9급(간호8급 포함) 응시자는 6월 15일, 7급(연구직‧고졸자 포함) 응시자는 10월12일이다.
서울시는 그간 다른 16개 시·도와 달리 채용 시 거주제한을 두지 않아 수험생 간 형평성 문제가 제기됐다. 타 시·도 거주자는 시험을 한 번 더 치를 수 있었기 때문. 서울시 관계자는 "서울지역 거주자에게 역차별이란 지적이 나와 올해부터 시험 일자를...
학력별로는 4년제 대학 재학 및 졸업생 중 47.9%, 고졸자 중 30.0%, 전문대학 재학 및 졸업생 중 28.9% 순으로 많았다.
‘공시족’ 2명중 1명은 현재 9급 공무원 시험을 준비하고 있다고 답했다. 현재 준비하는 시험을 조사한 결과 ‘9급 공무원 시험을 준비한다’는 응답자가 52.5%로 가장 많았다. 이어 ‘7급 공무원 시험을 준비한다’는 응답자가 19.9%로 많았다....
이어 전문대졸자(평균 2850만원)와 고졸자(평균 2870만원)의 희망연봉은 비슷한 수준을 보였다.
4년제 대학 졸업자의 희망연봉은 전공계열별로도 차이가 있었는데, 이공계열 전공자의 희망연봉이 3210만원으로 가장 높았고, 이어 사회과학계열(3148만원) 경상계열(3140만원) 인문계열(3110만원) 순으로 희망연봉이 높았다.
취업목표기업별로는 중소기업 취업을...
또 근로자들의 휴일특근(25.3시간→8.1시간)을 크게 줄이고, 고졸자와 장애인을 신규 채용하는 등 일자리 창출에도 기여하고 있다.
이 장관은 이날 "마팔하이테코는 3마리 토끼를 동시에 잡은 기업"이라며 "혁신적인 시도로 일자리 창출과 근로여건 개선이라는 포용의 가치를 현장에서 실천하고 있다"고 밝혔다. 이어 그는 "현장에서 필요로...
이들은 ‘사회형평 별도전형’을 통해 채용절차가 진행되며, 세부분야별 채용인원은 장애인 17명, 취업지원대상자 8명, 시간선택제 8명, 고졸자 5명이다.
철도공단은 스펙(Specification)을 초월한 직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 공단에 적합한 유능한 인재를 발굴해 청년 실업 해소에 앞장설 계획이다.
김상균 이사장은 “채용 전(全) 과정에...
취득까지 소요 기간은 전문대 이상의 학력은 평균 1년, 고졸자는 평균 1년 6개월에서 2년 정도 소요된다.
장원사이버평생교육원은 해당 자격 취득을 위한 온라인 수업과 실습 연계까지 모두 지원한다. 또한 정해진 학습설계에 따라 학습자가 직접 학점신청 등을 진행하면 수걍료를 과목당 3만9000원에 할인 제공하며, 필요한 과목만 골라 듣는 프리딜을 선택하면 과목...
일본 후생노동성에 따르면 취직 후 3년 내 고졸자 이직률은 40%에 이른다. 입사 시 미스매치가 그만큼 많다는 것이다. 여기저기 다양하게 지원하고 기업을 비교해볼 수 있어야 하는데, 고등학교에서는 기업이 제공하는 구인표를 보고 기업 1~2개로 좁혀 학생들에게 제시한다. 고졸 구직자들이 받아드는 선택지가 좁을 수밖에 없다.
한 고졸 구직자는 니혼게이자이신문에...
기술발전이 고졸자와 단순 사무직·생산직의 임금을 상대적으로 더 많이 올렸다는 분석결과가 나왔다. 반면 고용측면에서는 학력이나 업무의 정형화 여부 차이에 영향을 주지 못했다.
17일 김남주 한국은행 거시경제연구실 부연구위원이 발표한 ‘BOK경제연구, 설비자본재 기술진보가 근로유형별 임금 및 고용에 미치는 영향’ 보고서에 따르면 1980년부터 2017년까지...
국립공원관리공단 등은 고졸자, 장애인 등 사회적 형평성 차원의 채용에 소극적이었다. 국립공원관리공단은 고졸자, 장애인, 지역인재 채용이 최근 3년간 감소했다. 우체국물류지원단은 여성, 장애인, 경력단절 여성 신규 채용이 미흡했으며, 한국원자력기술원은 지역 인재와 고졸, 장애인 채용 실적이 저조했다. 한국철도시설공단은 여성과 장애인에 대한 신규 채용이...
학력별로는 4년제 대졸자 238만3000원, 2·3년제 대졸자 206만8000원, 고졸자 206만2000원 등의 순이었다. 기업 유형별로는 대기업 입사 희망자가 평균 250만6000원, 외국계 기업 230만5000원, 공기업 229만1000원, 중소기업 200만8000원 등이었다.
하지만 실제 취업에 성공해 받을 것으로 예상한 급여액은 희망액보다 25만2000원 적은 평균 198만2000원으로...
박성택 중기중앙회장은 "인식개선이 하루아침에 되지는 않을 것"이라며 "중소벤처기업이 고졸자를 우선 채용하는 등 업계가 인식개선 차원에서 할 수 있는 일을 찾아보겠다"고 말했다.
이날 간담회는에는 김 부총리와 박 회장을 포함해 중소기업계 대표들과 대학생 30여 명이 참석했다.
고졸자 중소취업 장려금 사업의 경우 당초 연 1만 명에게 1인당 400만 원을 지원하는 것을 전제로 설계한 바 있다. 정부는 이번 추경안에서 대상을 확대해 연간 중소취업자 4만 명 중 성장유망업종 취업자 2만4000명에게 1인당 400만 원을 지원키로 했다.
기존 3·15 대책에 미포함된 스마트공장은 중소기업 근무환경 개선을 위해 산업단지를 중심으로...
또 고졸자 등 취업 취약계층을 위한 단기(6개월) 교육과정을 마련해 교육과정 이수와 동시에 MRO업체 등에 취업할 수 있도록 지원한다.
국토부는 항공사ㆍMRO업체ㆍ교육훈련기관과 함께 '항공정비인력 양성 협의체'를 구성운영해 항공정비 전문인력 양성방안을 차질 없이 추진해 나아갈 계획이다.
김상도 국토부 항공안전정책관은 "항공산업 현장에서 필요한...
국가직 지역인재 9급 고졸채용과 지방직 고졸자 경력경쟁 9급 채용, 군 부사관 선발도 단계적으로 늘린다.
기업에 다양한 인센티브를 제공해 실습 참여를 독려하고 학생 지원도 강화한다.
우수기업에는 조달청 입찰 가점을 주고 대학에만 적용하던 산학협력 마일리지 제도를 직업계고 실습에도 확대하는 한편 실습 비용 세액공제 혜택을 주기로 했다.
학생들의 부담을...
고졸자(113만2000명)와 대졸자(10만1000명)의 경우 초과 인력수요가 발생하지만 전문대(55만명)와 대학원(29만8000명)의 경우 구직자가 넘쳐날 것으로 전망했다. 또 공학계열은 18만9000명이 부족하겠지만 인문·사회계열은 5만1000명이 남아돌 것으로 예상했다.
그는 “대학도 공학계열에서 초과수요가 많을 것으로 본다. 4차 산업혁명으로 테크니션에 대한 수요가 늘...
학력별로는 고졸자에 대한 초과수요가 113만 명으로 가장 크고, 대졸자도 초과수요(10만 명)가 나타난 반면, 전문대·대학원은 각각 55만 명·30만 명의 초과공급이 예상된다. 대학은 청년인구가 줄어들어 졸업생은 감소하는 반면, 구인인력 수요는 공학계열을 중심으로 19만 명의 초과 수요가 발생할 전망이다. 반면 전문대는 기술발전 등으로 공급보다 수요가 더...
고졸자의 임금도 같은 기간 168.8% 상승하는 데 머물렀다.
최종 학력으로 구분한 상용근로자 5인 이상 사업체 임금 종사자의 월 평균 급여액은 1995년에 중졸 이하 78만 원(만원 미만 반올림, 이하 동일), 고졸 86만 원, 전문대졸 94만 원, 대졸 이상 126만 원이었는데 2016년에는 각각 191만 원, 231만 원, 263만 원, 362만 원을 기록했다.
보고서는 “대졸자의...
공단은 사회 형평적 채용에 초점을 맞춰 국가유공자와 경력단절여성, 고졸자 등 다양한 계층에게 취업기회를 부여할 계획이다.
또 채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 직무와 관련성이 낮은 생년월일, 성별 및 학교명(지역인재) 등을 지원서 기재사항에서 제외하는 등 블라인드 채용을 보다 강화할 방침이다.
채용은 서류전형, 필기시험, 면접심사를 순으로...
먼저 오준범 현대경제연구원 선임연구원은 “한국은 정규직-비정규직, 대졸-고졸자 임금 차이가 선진국보다 더 큰 만큼 이를 줄여나가는 것은 맞는 방향성”이라며 “공정한 방법과 원칙으로, 점진적인 방향으로 나아가야 한다”라고 조언했다.
강중구 LG경제연구원 연구위원은 “소득주도 성장은 지금까지 신경을 쓰지 못한 분배나 사회 안전망을 통해 성장을...
또한 그는 호봉제 간격을 점진적으로 축소하는 한편, 5급 공채를 폐지하고, 9급 채용 시엔 고졸자에 50%를 할당하는 인사제도 개혁을 펴겠다고 했다. 공무원의 보수는 현실화하되 향후 5년간 공무원과 공공기관 임금은 동결하겠다고도 했다.
그는 재정준칙 제도를 ‘제7공화국’ 헌법에 마련하고, 책임예산납세자소송제도를 도입하겠다고 했다. 공공부문 지출상한제...