현대차 노조의 통상임금 확대 소송은 고용노동부의 임금정책에 맞물린 경우다.
현대차의 경우 지난해 연말 대법원이 갑을오토텍의 상여금이 통상임금에 포함된다고 판결한 이후 현대차 노조도 통상임금 확대를 주장하고 있지만 회사가 이를 받아들이지 않고 있는 상황이다.
현대차 측은 통상임금 문제는 2012년 노사가 소송으로 풀기로 합의했고, 현재 소송이...
고용노동부는 22일 이 같은 내용을 담은 개정된 ‘고용정책기본법’이 시행된다고 21일 밝혔다. 고용부에 따르면 앞으로 사업주는 근로자를 모집·채용할 때 ‘학력’을 이유로 합리적 이유 없이 차별해서는 안되며 균등한 취업기회를 제공해야 한다.
◇ 권은희, 뉴스타파 정정보도 요청
새정치민주연합 권은희 광주 광산을 보궐선거 후보 측이 재산 축소 신고...
시행령에 따르면 그 외의 위원은 법제처 3급 공무원 또는 법제처장이 임명하는 고위공무원 1명, 중앙노동위원회 3급 공무원 또는 중노위원장이 지명하는 고위공무원 1명, 고용노동부 3급 공무원 또는 장관이 지명하는 고위공무원 2명, 변호사 1인, 공인노무사 1인으로 구성하게 돼 있다.
그러나 고등법원은 당시 징계위원회가 위원장 포함 6인으로 구성됐고, 중노위 3급...
통상임금, 정년연장, 휴일근로 수당 중복할증 등 노사 현안이 해결되지 않은 가운데 하투(夏鬪)를 앞둔 노동계의 움직임이 심상찮다.
여기에 전교조 법외노조 논란과 금융권 구조조정이 맞물리면서 박근혜 정부 출범 이후 최악의 하투가 될 가능성이 높아졌다.
23일 고용노동부에 따르면 지난 5월 기준 임단협 타결률은 10.7%로 1997년 이후 최저 수준을 나타내고 있다....
민현주 새누리당 의원이 최근 고용노동부에서 제출 받은 자료에 따르면 50인 이상 공공기관 260곳 중 한국에너지기술연구원을 포함한 13곳에서는 최근 5년 동안 육아휴직을 쓴 노동자가 단 한명도 없었다. 대기업도 사정은 비슷하다. 500인 이상 민간기업 1518곳 중 최근 5년 동안 육아휴직을 쓴 노동자가 한 명도 없었던 곳은 175곳에 이른다.
이에 대해 민현주...
실제로 고용노동부를 비롯한 각 부처는 중소기업 지원과 청년, 여성 일자리 확대 등의 다양한 정책을 내놓고 있지만 정작 직접고용 비정규직, 간접고용 비정규직, 저임금 차별해소, 노동인권 향상, 노동시간 단축에 대해서는 뚜렷한 해답을 내놓지 못하고 있는 양상이다.
대법원의 판결로 도입되어야할 통상임금 또한 이를 논의해야할 노사정위 조차 구성되지 못한...
여기에 고용노동부 지침으로 주말 휴일 근로가 16시간 가능하기 때문에 최대 68시간까지 일할 수 있다. 하지만 노동계는 이에 대해 고용부 지침은 법적근거가 없다며 맞서왔다.
정부와 전문가들은 근로시간 단축 합의 불발로 제2의 '통상임금'대란을 우려하고 있다. 앞서 대법원은 상여금도 통상임금에 포함된다는 취지의 판결을 내려 별도의 합의가 없었던 노사정...
방하남 고용노동부 장관은 "현장에서 근로시간과 통상임금의 불확실성을 해소하는 것이 최고인데 결국 어디에 따로 답이 있는 게 아니고 노사가 한 발짝씩 양보해서 합의를 내는 것이 미래를 위해 좋은 것 같다"며 "근로시간과 통상임금 (문제는) 시간을 오래 끈다고 되는 게 아니다"라고 강조했다.
김동만 한국노총 위원장은 "정부의 입장이...
방하남 고용노동부 장관은 11일 법정 근로시간이 단축됐음에도 변하지 않고 있는 장시간 노동 형태를 바꿔야 한다고 강조했다.
방 장관은 이날 오전 인천경영포럼 주관으로 인천 라마다송도호텔에서 열린 '고용노동 정책 추진 방향과 경영전략'이라는 주제의 특별 강연에서 이같이 말했다.
방 장관은 "한국은 멕시코에 이어 장시간 노동 국가 2위"라며...
산업계와 노동계에 미치는 파급 효과도 상당하기 때문이다.
이에 대해 윤여철 현대차그룹 노무담당 부회장은 최근 대법원 판결의 '고정성'을 근거로 자사 근로자들에게 지급된 정기상여금은 통상임금이 될 수 없다는 견해를 내비치며 "법대로 대응할 것"이라는 입장을 밝혀 노사간 첨예한 대립을 예고하고 있다.
한편 고용노동부는 연공성을 축소하고 성과와...
고용노동부는 최근 기본급 중심으로 임금 항목을 단순화하면서 기본급 연공성을 줄이고, 성과와 연동하는 임금체계 개편 매뉴얼을 내놨다. ‘저임금 체제로의 재편’이라는 노동계의 강한 반발에도 정부가 임금체계 개편 카드를 내민 것은 통상임금, 정년 60세 도입에 따른 경영계의 인건비 부담 우려 때문으로 풀이된다.
대법원은 지난해 12월 정기 상여금이...
이경훈 노조위원장은 최근 “상여금 등이 통상임금에 포함되려면 관련 충족조건만 명확히 제시하면 되는데 사법부와 고용노동부가 당사자간 신의칙과 임의적 해석까지 곁들여 노사간 분쟁을 부추기고 있다”고 지적했다.
노조는 체불된 통상임금의 소급 청구도 가능할 것으로 보고 있다. 현대기아차 측은 노조 측 주장대로라면 3년간 13조2000억원에 달하는 임금을...
대법원이 지난해 12월 정기 상여금을 통상임금에 포함해야 한다고 판시, 고용노동부가 이와 관련해 지난 1월 ‘통상임금 노사지도 지침’을 내놓았지만, 노동계는 입을 모아 사용자 편향적인 지침이라고 비난했다.
극심한 진통을 겪을 것으로 생각했던 ‘통상임금’ 관련 합의가 LG그룹 계열사, 삼성전자를 필두로 큰 마찰없이 예상 외로 순조롭게 진행됐지만 강성 노조가...
고용노동부는 19일 기본급 중심으로 임금 항목을 단순화하면서 연공성을 줄이고 성과와 연동하는 임금체계 개편 매뉴얼을 내놨다. 대법원은 지난해 12월 정기상여금이 통상임금에 포함된다는 전원합의체 판결을 내렸고 이 판결로 통상임금의 범위는 확대됐다. 각 종 수당을 통상임금에 포함되지 않는다고 본 1988년 노동부 예규는 사실상 폐기됐다. 여기다 '정년 60세...
고용노동부는 19일 기본급 중심으로 임금 항목을 단순화하면서 연공성을 줄이고 성과와 연동하는 임금체계 개편 매뉴얼을 내놨다.
'저임금 체제로의 재편'이라는 노동계의 강한 반발에도 정부가 임금체계를 개편 카드를 내민 것은 통상임금, 정년 60세 도입으로 인건비 부담을 호소하는 재계에 우려의 시각을 보내고 있어서다.
대법원은 지난해 12월 정기상여금이...
대법원 판결에서 비롯된 통상임금 문제는 현재 노사정위원회의 불성립으로 표류 상태다. 법원의 판결까지 지난 1년간의 기간이 있었지만 정책당국인 고용노동부가 늑장 대응을 한 데다 철도노조 파업으로 민주노총에 이어 한국노총까지 노사정위에서 탈퇴해 협상 주체가 사라졌기 때문이다.
정년 연장에 대한 정부 정책도 표류 중이다. 정부는 정년 연장 정책을...
대표교섭단은 새누리당 김성태 의원을 단장으로 같은 당 이종훈 의원, 민주당 홍영표 의원을 비롯해 정현옥 고용노동부 차관, 양대 노총 사무총장과 경제인 단체 부회장 등으로 구성됐다.
소위는 근로시간 단축, 통상임금, 정년연장 후속대책, 공무원·교사 노동관계 등 사회적 논의가 시급한 현안에 대한 입법화를 목표로 오는 4월 15일까지 한시적으로 활동한다.
통상임금은 대법원 판결과 고용노동부의 노사 임금지침이 엇박자를 내면서 복잡한 상황이다. 대법원은 정기 상여금은 통상임금에 포함된다고 했지만 고용부는 재직 중인 근로자에게 지급할 경우라는 단서를 달아 노사 간 다른 해석의 빌미를 줬다. 대법원의 판결을 환영했던 노동계가 사측에서 모든 상여금, 수당 등에 재직자 기준을 추가하려 할 것이라며 비판하고...
통상임금 논쟁이 불거지면서 고용노동부와 방하남 장관의 행보가 빨라 지고 있다. 하지만 민주노총 총파업 등 노동계의 현안과 엇갈리면서 통상임금 해법은 여전히 불안한 양상이다.
방 장관은 19일 오는 25일로 예정된 민주노총의 국민 총파업과 관련한 기자회견을 갖고 "목적상 정당성이 없는 불업 파업으로 엄정 대처할 것"이라고 밝혔다.
특히 이날...