현재 A사 임금 소송의 경우 경영성과급이 평균임금에 포함된다는 1, 2심 판결이 나온 이후 대법원 최종 결론을 앞두고 있다. 해당 사건에 대한 대법원 판단 결과에 따라 A사 외에 하급심에 걸려 있는 다수의 민간기업 임금 소송에도 영향을 미칠 것으로 보인다.
전문가들은 대비가 필요한 노동 사건으로 재직하고 있는 직원에게만 지급하는 상여금 등 급여항목에 대한...
자문위는 "회사가 자기주식을 주주환원으로 활용하겠다는 뜻과 구체적인 계획을 발표하였으므로 이사회의 경영 판단에 대한 존중이 필요하다"고 했다.
이어 "회사가 속한 석유산업의 특성상 이익 변동성이 커 향후 순이익이 감소하는 상황에서는 배당성향을 유지하더라도 주당배당금이 감소할 수 있고, 이때 잔여 자기주식 소각을 통해 총 주주환원...
그는 “은행 의존도가 높은 한국 중소기업은 코로나19 이후 대출액 증가와 급격한 금리 인상으로 이자 부담이 가중돼 경영의 어려움을 겪고 있다”고 짚었다.
임 교수는 “중소기업 혁신과 성장을 위해, 은행이 자금을 공급하고, 산업발전과 경제성장에 기여하는 역할을 수행하도록 은행 영업방식을 변화시키는 것이 절실하다”며 “현재 시혜적인 상생금융을 중소기업과...
에코바디스의 평가 결과는 최근 많은 글로벌 완성차 업체들이 공급망 판단 지표로 활용 중이다.
앞서 현대위아는 13일 글로벌 지속가능성 평가 기관인 CDP(탄소정보공개프로젝트)가 주관하는 ‘2023 CDP 기후변화 대응 평가’에서도 ‘리더십 A-’ 등급을 획득했다. 선택소비재 기업 중 상위 4개 기업에 수여되는 ‘탄소경영 섹터아너스’에도 선정됐다.
현대위아는...
중대재해처벌법의 전면적용에 효율적으로 대응하기 위해서는 기업 입장에서 현재 우리 회사의 안전수준은 어느정도 수준인지를 사전적으로 판단해볼 필요가 있겠다.
안전수준 진단에는 여러 도구가 있겠지만 일반 중소기업의 경영진 또는 담당자가 접근하기에는 올해부터 고용노동부에서 실시하고 있는 ‘산업안전대진단’에 참여하는 게 가장 손쉬운 방법일 것이다....
고용노동부는 “근로조건의 결정 기타 노무관리에 있어서 경영자와 일체적 지위에 있는 자를 말하는 것으로 사업장의 노무관리방침의 결정에 참여하거나 노무관리상의 지휘·감독 권한을 지니고 있는지 여부, 출·퇴근 등에 있어서 엄격한 제한을 받는지 여부, 그 지위에 따른 특별수당을 받고 있는지 여부 등을 종합적으로 검토하여 판단해야 한다”...
서울중앙지방법원 배석판사로 있을 때도 기업 분쟁사건을 전담했고 서울회생법원 판사까지 맡아 △일반회사 △경영권 분쟁 △금융 △보험 △기업회생 등 상사법 분야에 두루 전문성을 갖췄다는 평가를 받는다.
한국사법행정학회에서 편찬한 ‘주석 상법 회사편(제6판)’ 집필에 참여했으며 지난해 대전지방변호사회가 선정한 우수 법관으로 뽑힌 바 있다. 판사가 되기...
우리금융 자추위 관계자는 "이 후보는 의사결정이 합리적이고 직원과 활발히 소통하며 진취적으로 업무에 임해 영업전략 추진과 고객기반 확대에서 많은 성과를 거둔 바 있다"며 "저축은행업권의 현재 경영상황을 개선하고 새롭게 도약하는 발판을 마련하는 데 이 후보자가 적합하다고 판단했다"고 설명했다.
우리PE자산운용 대표 후보로 추천된 강...
이어 이들은 “ISS의 사장 후보 선임 안건 반대 권고는 일반적으로 CEO 선임에 대해 반대를 권고하지 않는다는 ISS의 의결권행사 가이드라인에 정면으로 배치된다”면서 “회사는 4년여에 걸쳐 고위경영자 육성 프로그램을 운영하고, 완전 개방형 공모제 도입 및 외부 인선자문단의 객관적인 의견을 반영하는 등 공정하고 투명한 선임절차를 통해 사장...
또한, 포스코홀딩스 안건 중 이사보수한도 승인의 건에 대해 보수금액이 경영성과에 비춰 과다하다고 판단해 반대하기로 했다.
아울러, 국민연금은 삼성물산 주총 안건 중 자기주식 취득 안에 대해서도 반대하기로 했다. 취득 규모가 과하다는 이유에서 반대 결정했다.
KB금융지주와 하나금융지주의 정기 주주총회 안건에 대해서는 모두 찬성 결정했다.
여부만 판단해선 지속가능성 없어”자유로운 기관 의결권 행사 등 본질 영역 해결해야
“(스튜어드십 코드 개정) 취지에는 공감하지만, 당근은 없고 채찍만 있는 상황이다.”(재계 관계자)
스튜어드십 코드 개정에 따른 기관투자자의 참여로 증시가 부양될지 관심이 쏠린다. 반면, 경영권까지 간섭받을 수 있어 기업에 부담이 될 것이라는 반론도 나온다....
협의회는 실사 결과를 토대로 태영건설의 정상화 가능성을 판단한 뒤 자본확충 등을 포함한 기업개선계획을 수립한다.
산업은행도 워크아웃 과정에서 자본잠식이 통상적으로 발생할 수 있으며 앞으로 워크아웃을 추진하는 데도 큰 영향이 없다고 설명했다.
자본잠식으로 태영건설의 주식거래는 정지됐고 이달 중 외부감사인의 감사의견에 따라 상장폐지 사유가...
감사원은 한전KPS(전력설비 정비), 한전KDN(전력정보시스템 구축·유지보수)의 계약관리, 예산집행, 인사 및 복리후생 등 기관운영 전반의 적정성과 함께 불법 하도급, 입찰담합, 경쟁 제한 등 입찰·계약 분야를 집중 점검해 경영 효율성과 책임성을 제고하기 위해 이번 감사를 실시했다고 밝혔다.
감사 결과, 한전KDN은 들러리 업체를 내세우는 방법으로 입찰담합해...
풀무원은 물 경영 부문에서 특히 물 관련 정책과 리스크 대응, 용수 절감, 수질오염물질 관리, 공급망 관리 등을 적극적으로 이행하고 있는 점에서 좋은 평가를 받았다.
풀무원은 물 리스크가 식품 사업 전반에 미치는 영향이 높다고 판단해 국내외 사업장 및 물류, 서비스, 원료 산지, 협력 기업에 이르기까지 물 리스크 평가를 실시, 관리하고 있다....
하지만 정부 배상안을 토대로 자율 배상을 하면 은행 잘못을 인정한다는 의미가 되기 때문에 주주들이 경영진을 상대로 배임 문제를 제기할 수 있다고 우려한다. NH농협은행을 제외한 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리)의 외국인 주주비율은 60∼70% 로 매우 높은 수준이다.
B은행 관계자는 “당국에서는 배임이 아니라는 입장이지만 이는 회사와 주주간의 문제로...
앞서 태영건설 금융채권자협의회는 1월 11일 태영건설의 워크아웃 개시를 결정한 후 실사법인을 선정해 PF사업장과 태영건설의 모든 경영 상황에 대해 실사를 진행 중이다.
협의회는 실사법인이 수행한 실사 결과를 토대로 태영건설의 정상화 가능성을 평가하고 이해관계자의 손실 분담을 통해 정상화를 추진할 수 있다고 판단하면 자본잠식을 해소할 수 있는...
임금 인상 추이는 BOJ의 마이너스 금리 해제의 판단재료가 될 수 있어 올해 춘투는 더욱 관심을 끌고 있다.
집중답변일을 앞두고 일부 기업에서는 높은 수준의 임금 인상안을 제시하는 움직임이 나타나고 있다. 자동차 업계에서는 스즈키가 집중 응답일을 앞두고 조합의 요구를 넘는 임금 인상을 회답했다. 혼다와 마쓰다도 작년보다 높은 임금 인상 수준으로 조기...
얼마나 답답했으면 최고경영자(CEO) 입에서 수익 상품을 차라리 못 팔게 하라는 얘기가 나올까 싶었다. 순간 2008년 키코(KIKO), 2019년 해외금리연계 파생결합펀드·증권(DLF·DLS), 2020년 라임·옵티머스 사태가 떠올랐다. 당시 은행들은 100% 배상에 경영진 중징계라는 철퇴를 맞았다. 이후 벨기에와 노르웨이처럼 수익구조가 복잡해 불완전판매 가능성이 있는 금융 상품의...
않나 판단한다. 국민의미래도 그런 방식으로 하지 않을까 생각한다”고 답했다.
이날 당 영입인재들도 다수 면접을 봤다. 비상대책위원으로 활동 중인 윤도현 자립준비청년 지원 대표, 심성훈 패밀리파머스 대표, 임형준 네토그린 대표, 정혜림 전 SK경제경영연구소 리서치펠로우 등이 공천 심사를 위해 당사에 들렀다.
심 대표는 면접 직후 본지에 “앞으로 많은...
강연 이후 취재진과 만난 자리에서는 총선 전망 관련 질문에 “흥미진진하게 보고 있다. 국민이 판단을 잘하시리라 본다”며 즉답을 피했다.
이날 강연은 전문건설공제조합과 동국대가 공동 개설한 ‘건설경영 CEO과정’ 2기 입학생을 대상으로 이뤄졌다. 이은재 조합 이사장과 전문건설업체 CEO, 종합건설사 임원 등 100여명이 참석했다.