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  • 티웨이항공, 객실승무원 등 대규모 신규 채용 실시
    티웨이항공, 객실승무원 등 대규모 신규 채용 실시
    때문에 중단됐던 승무원 채용의 문을 열기로 한 것으로, 기존 승무원도 8월 중 전원 복직해서 근무할 계획이다. 더불어 정비와 일반 직군에서도 대규모 신입 및 경력직을 채용한다. 모집 대상은 정비사, IT 개발자, 정보보호 담당자, 안전관리자 등 15개 부문이며, 마찬가지로 8월 1일까지 채용사이트를 통해 접수하면 된다. 또 경력직 운항승무원 채용도 같이 진행한다.
    2022-07-21 15:23
  • 삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환
    삼양그룹, 정기 공채 폐지…상시 선발로 전환
    주니어 커리어 전형은 직무경력 3년 차 미만 경력직 지원자를 대상으로 한다. 사내 추천제는 삼양그룹 직원이 추천한 인재가 최종 합격했을 경우 추천한 삼양 직원에게 인재 추천 보상을 시행하는 제도다. 삼양그룹은 1965년 공채 1기 모집을 시작으로 매년 신입 사원을 선발해 왔으나 이번 상시 채용 도입으로 공채는 폐지된다. 올해 상반기 진행한 마지막 공채에서는...
    2022-07-21 09:52
  • 코인원 개발자 집중 채용, 3주 만에 500여 명 몰렸다
    코인원 개발자 집중 채용, 3주 만에 500여 명 몰렸다
    대부분의 모집 기준이 3년, 5년 이상 경력직인 점과 현재 산업 전반에 걸친 개발자 인력난을 고려하면 높은 경쟁률로 평가된다. 접수 마감일인 7월 24일까지 최종 지원자 수는 더 늘어날 전망이다. 모집 부문별 현황을 보면 전체 지원자 중 백엔드 개발(Kotlin)(16.98%), 프론트엔드 개발(16.35%), IOS 개발(11.32%) 부문에서 높은 지원율을 보였다. 이밖에 백엔드 개발(Node....
    2022-07-19 08:39
  • 케이뱅크, 전 직무 두 자릿수 대규모 경력 공개채용
    케이뱅크, 전 직무 두 자릿수 대규모 경력 공개채용
    △검사와 △AML 직무분야는 시니어(Senior) 전문경력직 특별채용도 진행한다. 이를 통해 시니어 지원자의 풍부한 전문 역량을 바탕으로 내부통제 시스템을 고도화할 계획이다. 케이뱅크는 직원 평균 연령이 만 36세로 젊은 조직으로 은행장을 비롯한 모든 임직원을 '님'으로 호칭하는 등 수평적인 소통 문화를 추구하고 있다. 출퇴근 시간을 선택적으로 조정하는...
    2022-07-18 09:42
  • 현대오토에버 대규모 신규 채용…“응시자 전원 코딩 테스트”
    현대오토에버 대규모 신규 채용…“응시자 전원 코딩 테스트”
    신입 인재 채용은 이달 19일부터 8월 1일까지, 경력직 인재 채용은 21일부터 8월 4일까지 원서를 접수한다. 현대오토에버는 개발 직무 역량 중심의 채용을 위해 SW 개발 부문에 지원서를 접수하는 모든 신입 사원 지원자에게 코딩 테스트 기회를 제공한다. 입사 지원서를 작성한 신입 사원 지원자는 모두 인성 검사와 코딩 테스트로 구성된 온라인 전형에 응시할 수 있다....
    2022-07-18 09:18
  • “감원 혹은 보너스”…긴축發 IT스타트업 채용시장 양극화
    “감원 혹은 보너스”…긴축發 IT스타트업 채용시장 양극화
    요기요는 7월부터 두 달간 테크 분야 전 직군 경력직을 모집하고 있다. 앞서 상반기에도 개발 인재 채용을 진행한 요기요는 하반기에도 공격적인 채용을 이어나간다. 요기요는 최종 입사자에게 직전 연봉의 50%를 사이닝 보너스(입사 시 제공하는 일회성 인센티브)를 제공할 계획이며, 오는 13일에는 유튜브를 통해 주요 직무를 설명하는 ‘요기요 커리어 연구소’도...
    2022-07-12 05:00
  • 중소기업 10곳 중 7곳 “필수 인력보다 적은 인력으로 경영했다”
    중소기업 10곳 중 7곳 “필수 인력보다 적은 인력으로 경영했다”
    특히 최근 인력난을 겪고 있는 제조업종의 ‘생산’ 직무(68.6%) 채용 계획이 상대적으로 높게 나타났으며, ‘경력직’(52.6%) 선호 경향도 드러났다. 응답 기업의 대다수(92.2%)가 인재 채용 시 쉽고 편리하다는 이유로 시중의 ‘채용사이트’를 이용했으며, 채용절차 진행 시 애로사항으로 ‘필요인력에 비해 입사지원자 부족’ (47.2%), ‘합격 이후 퇴직·이직으로...
    2022-07-11 12:00
  • 요기요, 테크 분야 신규·경력 채용…“직전 연봉의 50% 사이닝 보너스 지급”
    요기요, 테크 분야 신규·경력 채용…“직전 연봉의 50% 사이닝 보너스 지급”
    상반기에 이어 7월에도 개발자 모집 직전 연봉의 50% 인센티브로 지급 배달앱 요기요가 개발 인재 확보를 위해 R&D센터의 신규·경력 입사자에게 직전 연봉의 50%를 사이닝 보너스로 지급하는 파격적인 경력직 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 이번 채용은 오는 7월부터 두 달간 △개발 △프로덕트 오너(PO) △데이터 △UX 등 테크 분야 전 직군 경력직 지원자를...
    2022-07-05 09:34
  • “무제한 휴가에 입사축하금까지”…IT 스타트업, 이색 인재 확보戰
    “무제한 휴가에 입사축하금까지”…IT 스타트업, 이색 인재 확보戰
    최근 400억 규모 투자를 유치한 닥터나우는 8일 두 자릿수 경력직 채용을 한다고 밝혔다. 비대면 진료 플랫폼은 물론 헬스케어 전반 서비스 고도화를 위해 대규모 채용에 나선 것이다. 개발 직군 뿐 아니라 세일즈, 마케팅, 재무 전략 등 총 7개 부문 12개 직무에서 채용을 진행한다. 닥터나우는 이번 공개 채용을 통해 합류한 입사자에게는 입사 축하금 200만 원을...
    2022-06-12 15:53
  • 코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터는 올해 상반기 25개 분야의 신입 및 경력직 인재를 수시 채용한다고 9일 밝혔다. 이는 사업고도화 및 사세 확장 등에 따른 수시 채용으로 △개발 △기획 △마케팅 △인사 △컨설팅 △총무 등 약 25개 분야에서 모집한다. 코리아센터는 전자상거래 플랫폼 메이크샵, 글로벌 풀필먼트 플랫폼 몰테일, 빅데이터 및 가격비교 플랫폼 에누리닷컴을 운영하고 있는...
    2022-06-09 10:48
  • “무럭무럭 자라라” “천재명” 이재명 첫 출근날, 개딸·양아들이 보낸 화환 보니
    “무럭무럭 자라라” “천재명” 이재명 첫 출근날, 개딸·양아들이 보낸 화환 보니
    화환에는 ‘경력직 신입 국회의원’ ‘잼(재명의 준말·애칭) 있는 국회’ ‘금쪽같은 내 새끼 이재명’ ‘천재명(천재 이재명)’ ‘당신의 변함없는 동지’ ‘이재명 의원의 국회 입성 축하’ ‘여의도에서 무럭무럭 자라거라’ 등의 문구가 적혀있었다. 최근 민주당 내 내홍을 반영한듯 ‘수박의원들 아웃’ ‘이재명 건들면 부숴버린다’ 같은 문구도 있었다....
    2022-06-07 15:35
  • 카카오뱅크, 비즈니스 기획자 집중 채용
    카카오뱅크, 비즈니스 기획자 집중 채용
    이번 채용은 경력직 채용임을 고려해 빠르고 간소화된 절차로 진행된다. 서류전형에서 자기소개서 항목을 없애고 1, 2차 면접을 하루에 끝내 지원자의 부담을 줄였다. 서류지원부터 면접까지 모든 전형은 30일 내로 종료된다. 카카오뱅크 인재영입 홈페이지에는 이번 채용을 위한 ‘채용공고 해설집’을 제공한다. 이외에도 카카오뱅크의 핵심가치와 복지제도, 자주...
    2022-06-07 09:18
  • 경찰, 특별단속 벌여 산업기술 유출 96명 검거...SK이노베이션 직원 포함
    경찰, 특별단속 벌여 산업기술 유출 96명 검거...SK이노베이션 직원 포함
    SK이노베이션 측은 LG화학(현 LG에너지솔루션) 직원 100여 명을 경력직으로 채용하는 과정에서 전기차 배터리로 사용되는 2차전지 기술 관련 자료 제출을 요구하는 방식으로 핵심기술을 빼냈다는 혐의를 받고 있다. SK이노베이션 측은 지난해 4월 LG화학 측에 2조 원을 지급하는 조건으로 양측이 합의에 도달했다. 하지만 산업기술 유출은 반의사 불벌죄(피해자가...
    2022-06-06 20:46
  • 카카오페이, 경력 공채 실시… 세자릿수 모집
    카카오페이, 경력 공채 실시… 세자릿수 모집
    카카오페이가 1000번째 크루를 찾기 위한 대규모 채용에 나선다. 2017년 카카오로부터 분사 후 60여 명의 규모로 시작해 현재 직원은 약 980여 명까지 늘었다. 카카오페이는 지난 30일부터 2022 대규모 경력 공채 모집을 시작했다고 31일 밝혔다. 공채 서류 접수는 6월 12일까지 총 2주간 카카오페이 공채 안내 페이지를 통해 가능하다. 이번 공채를 통해 기술과 비기술...
    2022-05-31 09:36
  • 반장식 조폐공사 사장, ICT 경력직 입사자 가족들에 감사 편지
    반장식 조폐공사 사장, ICT 경력직 입사자 가족들에 감사 편지
    반장식 한국조폐공사 사장이 치열한 경쟁을 뚫고 입사한 ICT 경력직 입사자 가족들에게 감사 편지와 꽃다발을 자택으로 전달했다. 이번에 조폐공사에 입사한 12명의 경력직은 굴지의 대기업 S사에서 근무했던 클라우드 분야 전문가 O씨를 비롯해, T사에서 IT PM(프로젝트 매니저)전문가로 근무했던 K씨, 국내 유명 공기업인 H사에서 시스템 개발을 담당했던 L씨 등이다....
    2022-05-23 14:43
  • 원자력환경공단, 尹 정부 '원전 정책' 발맞춰 직원 42명 공개채용
    원자력환경공단, 尹 정부 '원전 정책' 발맞춰 직원 42명 공개채용
    정규직은 총 20명으로 신입직 14명, 경력직 1명, 공무직 5명을 채용할 예정이다. 신입직 중 방폐물 관리와 설비·기계, ICT(정보통신기술), 법무, 경영 분야는 관련 직무 지식이 있는 누구나 지원할 수 있다. 다만 안전성 평가와 기록물 관리, 자산운용분야는 해당 직무 관련 학위와 자격증이 필요하다. 경력직은 방폐물 특성평가와 핵종 교차분석 업무 수행을 위해 4급직...
    2022-05-19 19:19
  • 조폐공사, 디지털 플랫폼 사업 선도할 경력직 12명 임용
    조폐공사, 디지털 플랫폼 사업 선도할 경력직 12명 임용
    한국조폐공사는 디지털 전환을 주도할 ICT 경력직 12명을 선발하고, 17일 대전 본사에서 임용식을 가졌다고 밝혔다. 이번 신규 임용자는 지난 2월 ‘2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용’ 공고를 시작으로 IT PM 및 서비스 기획 분야 등 총 3개 분야에서 1차 서류 전형과 2차 개별발표 및 그룹면접을 통해 4월 중순 최종 선발됐다. 향후 이들은...
    2022-05-17 16:29
  • 롯데백화점, MZ세대 인재 MZ스타일로 뽑는다
    롯데백화점, MZ세대 인재 MZ스타일로 뽑는다
    롯데백화점은 ‘채용 연계형 인턴 전형’을 ‘포텐셜(Potential) 전형’으로 변경하고, 2년 이상 저연차 경력직을 선발하기 위한 ‘커리어(Career) 전형’을 신설했다. ‘포텐셜 전형’을 통해 두 자리수(100명 미만) 규모의 신입 사원을 채용한다. 이번 채용은 점포 소재지에 따라 수도권과 통합 권역(경북·경남·충청·호남권)으로 나뉘어 진행된다. 지원서 접수는 이달...
    2022-05-15 15:12
  • 롯데百, 2022년 상반기 신입사원 모집…"채용프로세스 전면개편"
    롯데百, 2022년 상반기 신입사원 모집…"채용프로세스 전면개편"
    이번 채용 프로세스의 키워드는 ‘직무 전문가 육성’으로, 미래 잠재 가능성이 큰 인재를 선발하고 함께 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다는 포부를 담아 기존 ‘채용 연계형 인턴 전형’을 ‘포텐셜(Potential) 전형’으로 변경하고, 2년 이상 저연차 경력직을 선발하기 위한 ‘커리어(Career) 전형’을 신설했다. 먼저, ‘포텐셜(Potential) 전형’을 통해 두...
    2022-05-15 06:00
  • 5~8년 차 ‘IT 개발자’, 이직 제안 가장 많이 받는다
    5~8년 차 ‘IT 개발자’, 이직 제안 가장 많이 받는다
    2019년 12월 경력직 인재 스카웃 서비스를 시작한 이후 지난 4월까지의 데이터를 분석했다. 경력 연차로 보면 ‘5~8년 차(38.4%)’에게 이직 가장 제안이 많이 갔다. 기업에서 보통 대리급으로 분류되는 연차다. 그다음 과장급에 해당하는 ‘9~12년 차(28.9%)’다. ‘13~16년 차(13.1%)’에 이어 사원급인 ‘1~4년 차(9.8%)’와 부장·임원급인 ‘17년 차 이상(9.6%)’의...
    2022-05-09 10:37
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