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  • 히든스카우트, 기업-헤드헌터 연결서비스 오픈
    히든스카우트, 기업-헤드헌터 연결서비스 오픈
    히든스카우트는 경력직 채용시장에 인공지능(AI) 개인정보 가명처리 기술을 도입해 차별화된 서비스를 제공하며 빠르게 성장하고 있다. 인재채용을 희망하는 기업은 기업-헤드헌터 연결 서비스를 통해 헤드헌터 관리, 서치펌 계약 등의 문제 없이 더욱 빠르게 인재를 추천받을 수 있다. 헤드헌터는 해당 서비스를 통해 고객사 발굴이 가능해진다. 방현배 히든스카우트...
    2021-03-24 15:46
  • [IT發 연봉전쟁 후폭풍] 게임업계, 개발자 영입 경쟁 눈치싸움 치열
    [IT發 연봉전쟁 후폭풍] 게임업계, 개발자 영입 경쟁 눈치싸움 치열
    토스를 서비스하고 있는 비바리퍼블리카는 경력직 채용 시 기존 직장 연봉의 최대 1.5배를 지급한다. 기존 직장에서 5000만 원의 연봉을 받았다면 이직 시 최대 7500만 원의 연봉까지 노려볼 수 있는 것. 여기에 1억 원 상당의 스톡옵션까지 지급해 인재 영입에 적극적으로 나서고 있다. ◇연봉 인상 붐, 제조업에 불똥 = IT업계 개발자 연봉 인상이 이어지다보니 제조업의...
    2021-03-22 16:57
  • KT DSㆍ엔씨소프트 등 IT 개발인력 채용 나선 기업 ‘주목’
    KT DSㆍ엔씨소프트 등 IT 개발인력 채용 나선 기업 ‘주목’
    먼저 KT DS는 29일까지 ‘경력직 공개채용’을 진행한다. 모집분야는 ‘소프트웨어 개발’, ‘PM(금융사업ㆍ유통서비스ㆍ공간사업)’, ‘인프라’, ‘보안’ 등이다. 유관업무 관련 경력자와 모집분야 관련 자격증 보유자 및 비즈니스ㆍ일반 영어회화 가능자는 우대하며, ‘소프트웨어 개발’ 지원자 중 총 경력 7년 이하의 경우 코딩테스트를 실시해 실무면접에...
    2021-03-22 08:41
  • 채용 한파ㆍ분사…이통 3사 지난해 몸집 줄었다
    채용 한파ㆍ분사…이통 3사 지난해 몸집 줄었다
    KT는 올해 전년 대비 20% 늘린 규모로 신입사원과 경력직 300명을 신규 채용할 계획이다. SK텔레콤(SKT)의 임직원 수는 지난해 말 5352명으로 2019년 5425명에서 72명 줄었다. SKT는 티맵모빌리티 분사에 따라 200명가량의 직원이 빠져나간 게 영향을 미쳤다고 설명했다. 그러나 SKT 역시 지난해 신입 채용 규모는 축소했다. SKT의 신입 채용 인력은 2018년 105명...
    2021-03-19 17:55
  • 대보건설·대보실업, 경력사원 채용
    대보건설·대보실업, 경력사원 채용
    대보그룹 건설 계열사인 대보건설과 대보실업은 경력직 직원을 채용한다고 17일 밝혔다. 모집분야는 △건축(공무·공사·품질·부대토목) △토목(공무·공사·품질·현장대리인) △안전·보건 △기계(공사·견적) △개발사업 △도시정비사업 △수주영업 △마케팅관리 △현장관리 △재경 부문이다. 대보실업은 △토목(공무·공사) 분야와 신입사원을 함께 모집한다....
    2021-03-17 11:09
  • 요기요, 1000명 규모 R&D 인력 확충…연봉은 2000만 원 인상
    요기요, 1000명 규모 R&D 인력 확충…연봉은 2000만 원 인상
    따라서 딜리버리히어로 코리아는 경력직 개발자에 대한 채용을 상시로 진행하고 있다. 채용 전형은 실무 능력 중심 평가로 이뤄지며, 지원은 딜리버리히어로 코리아 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 이와 관련해 조현준 딜리버리히어로 코리아 최고기술책임자(CTO)는 “요기요는 기술 시스템을 기반으로 소비자들에게 손쉽고 편리한 차별화된 주문 경험을...
    2021-03-15 13:38
  • KT, 올해 신규 채용 300명…“AI 등 IT 인력 확대”
    KT, 올해 신규 채용 300명…“AI 등 IT 인력 확대”
    모집 기간은 이달 15일부터 29일까지며, 경력직과 석박사는 연구개발(R&D) 및 신사업 분야 전문 인력을 중심으로 연중 상시 채용한다. KT는 텔코(Telco)에서 디지코(Digico)로 전환을 선언하며 채용에서도 ABC 분야(인공지능, 빅데이터, 클라우드) 인력 확보에 집중한다는 방침이다. 신사업 경쟁력을 강화하는 동시에 디지털 전환을 가속화 할 계획이다. KT는 지원서...
    2021-03-15 09:15
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    채용 선발 방식도 대량의 공개채용보다는 경력직 중심의 수시채용으로 변화하기 시작하였다. 공개채용은 높은 선발 비용을 요구하기 때문에 기업으로서도 만만치 않은 애로사항이 있다. 공채가 사라지고 수시채용이 일반화된다면 앞으로 청년층 채용 환경은 어떻게 변할까? 먼저 공개채용이 사라진다면 앞으로의 인재 채용은 직무에 적합한 일 경험을 더욱 중시할...
    2021-03-12 05:00
  • 쌍용건설, 21일까지 경력사원 채용
    쌍용건설, 21일까지 경력사원 채용
    전형은 온라인 서류 전형과 실무 및 임원 면접 순으로 진행한다. 최종 합격자는 5월 입사할 예정이다. 면접 전형은 코로나19 상황에 따라 대면 또는 화상 면접으로 진행한다. 쌍용건설 관계자는 “올해 주택사업 확대 및 리모델링 수주 강화, 그린뉴딜사업 준비에 따라 경력직을 채용하게 됐다”고 말했다.
    2021-03-11 16:37
  • [종합] “반도체 밀고 가전 끌고” 삼성전자, 미래 위한 대규모 채용 ‘러시’
    [종합] “반도체 밀고 가전 끌고” 삼성전자, 미래 위한 대규모 채용 ‘러시’
    특히 반도체사업은 지난달 경력직 채용 이후 한 달 만에 생산직 인력 충원에 나선 것인데, 이는 통상적인 공채 사이클과는 다르다는 게 업계 분석이다. 그간 DS 부문 고졸자 공채는 보통 1년에 한 번, 7~8월에 걸쳐 진행됐다. 채용 시기를 석 달 이상 대폭 앞당긴 것이다. 경력직 채용 역시 구인 분야만 메모리부터 시스템LSI, 파운드리, DIT 센터 등 총 10개 사업부 42개에...
    2021-03-11 14:49
  • 삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"
    삼성전자, 역대급 채용 나서…"초격차 가속 페달"
    삼성전자가 대졸·고졸 신입 공채, 경력직 수시 채용 등으로 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 올해에도 반도체와 가전 등 주력 사업 시황이 양호할 것으로 예상되자 앞서서 인력 채용에 나선 것이다. 11일 삼성전자에 따르면 이 회사 반도체(DS)...
    2021-03-11 14:46
  • LG디스플레이ㆍ현대제철ㆍ현대모비스 등 신입사원 모집
    LG디스플레이ㆍ현대제철ㆍ현대모비스 등 신입사원 모집
    경력직 모집 직무는 △생산기술ㆍ품질 △기획(사업기획,프로젝트관리) △R&D로 5월 이후 입사 가능한 자를 대상으로 한다. 현대제철 채용은 동일 기간 내 접수중인 타 공고와 중복 지원할 수 없다. KGC인삼공사는 상반기 신입사원을 18일까지 모집한다. 모집 부문은 △일반사무(BM, 마케팅) △IT(시스템 기획ㆍ운영) △시설관리(건축, 설비ㆍ전기, 전자ㆍ기계)...
    2021-03-11 09:03
  • [통계로 보는 경제] 대기업 64%, 상반기 채용 없거나 미정…청년 "그래도 대기업"
    [통계로 보는 경제] 대기업 64%, 상반기 채용 없거나 미정…청년 "그래도 대기업"
    '경력직 채용 강화(20.3%)', '비대면 채용 도입 증가(19.1%)', '인공지능(AI) 활용 신규채용 증가(13.9%)'라는 답이 그 뒤를 이었다. 대졸 신규채용을 늘리기 위해 정부와 국회가 추진해야 할 정책으로는 '기업규제 완화'(35.2%)라는 답이 가장 많이 나왔다. 이어 '고용증가 기업 인센티브 확대'(24.0%), '신산업 성장 동력 육성 지원'(21.1%), '정규직·유노조 등에...
    2021-03-09 16:06
  • [사설] 대기업 채용절벽, 더 심각해지는 청년취업난
    정기공채를 없애고 필요한 인재의 수시채용과 경력직 채용이 늘고 있다. 신입사원을 수시로만 채용하겠다는 곳이 38.2%, 수시와 공채를 병행하겠다는 곳도 38.2%로 전체의 76.4%였다. 이미 국내 5대 그룹 가운데 삼성과 롯데를 제외한 현대차, LG가 정기공채를 폐지한 데 이어, SK도 내년부터 수시만으로 신입사원을 채용키로 했다. 결국 청년들의 취업난 심화가...
    2021-03-09 05:00
  • 좁아진 금융권 취업문, 상반기 공채 줄이고 인턴으로 대체
    좁아진 금융권 취업문, 상반기 공채 줄이고 인턴으로 대체
    우리은행은 이달 중 20명 특별채용을 진행할 예정이다. 2015∼2017년 채용 비리로 부정 입사한 이들을 퇴사 조치한 데 따른 피해자 구원 일환의 채용이다. 인터넷 전문은행도 개발자 위주의 경력직 인력 채용에 나선다. 카카오뱅크는 이달 14일까지 경력 개발자를 공개 채용한다. 고객플랫폼 개발, 금융 IT(코어뱅킹·금융정보) 등 10개 분야에서 총 두 자릿수로 뽑는다.
    2021-03-08 05:00
  • 포스코ㆍ두산그룹 등 채용 나선 기업 ‘주목’
    포스코ㆍ두산그룹 등 채용 나선 기업 ‘주목’
    모집형태로는 경력직, 신규직, 실무직으로 구분되며, 자세한 모집직무 및 자격요건은 채용공고를 통해 확인할 수 있다. 필기전형은 직업기초능력(60%), 전공평가(40%)를 평가하며, 면접전형은 경력직 1차 PT면접을 제외한 모든 전형은 현장에서 화상면접으로 진행될 예정이다. 아울러 경력직과 신규직의 경우 일정기간 시보 및 채용형 인턴으로 근무 후 결격사유가...
    2021-03-05 08:54
  • 청년 취업 시장 '한파'에…10명 중 6명 "사실상 구직 포기"
    청년 취업 시장 '한파'에…10명 중 6명 "사실상 구직 포기"
    다른 연령층보다 특히 청년층이 취업에 어려움을 겪는 이유로는 ‘기업의 경력직 선호’(47.4%)가 가장 많이 꼽혔다. 그 뒤로 ‘노동시장 경직성으로 청년층 기회감소’(26.1%), ‘대학 졸업자 과다’(13.4%) 등이 있었다. 앞으로 고용 시장이 언제쯤 정상으로 회복할지는 '올해 중 회복될 것’이라는 응답이 3.6%에 그쳤고, ‘2년 이상 걸릴 것’이라는 응답이 대부분(73.6...
    2021-02-24 12:00
  • 채용 비리로 국기원 최종탈락…법원 "1000만 원 배상"
    채용 비리로 국기원 최종탈락…법원 "1000만 원 배상"
    국기원은 2014년 산하 연수원에 경력직 1명과 신입직 1명을 뽑기 위해 1차 서류심사, 2차 PT 발표와 영어 능력평가, 3차 최종면접을 거치는 공개 채용을 진행했다. 이 과정에서 오 전 원장 등은 한 국회의원 후원회 관계자의 아들 박모 씨를 합격시키기 위해 2차 시험지를 사전 유출했다. 하지만 박 씨가 미리 시험지를 전달받고도 독해ㆍ번역시험에서 답안을 제대로...
    2021-02-21 13:35
  • '비디지털 줄이고 디지털 늘리고'…일반 취준생 뚫기 어려워진 금융권 취업
    '비디지털 줄이고 디지털 늘리고'…일반 취준생 뚫기 어려워진 금융권 취업
    NH농협금융지주는 15일부터 NH금융연구소 디지털 금융 연구원 경력직 서류 접수를 받고 있다. 미래 디지털 경쟁력을 강화하기 위해 연초부터 일찌감치 인재 채용에 나선 것이다. 이 직군은 농협금융의 디지털 금융 전략을 수립하고 신기술을 제안하는 등의 업무를 수행해 4차 산업, 디지털 금융 관련 컨설팅 업무에 경력이 있는 사람만 지원할 수 있다. 기업은행도...
    2021-02-20 09:00
  • 온라인쇼핑 급성장에 개발자 '금값'...이커머스, IT 인재 확보 전쟁
    온라인쇼핑 급성장에 개발자 '금값'...이커머스, IT 인재 확보 전쟁
    채용 모집 분야는 총 27개로, 다양한 직무 분야에서 두 자릿수의 인원을 경력직 중심으로 선발한다. 마켓컬리도 지난해 말부터 엔지니어링 및 이커머스, 물류 서비스 개발을 담당할 경력 개발자 채용의 수시 채용에 나서고 있다. 채용 규모는 두 자릿수다. 쿠팡은 지난달 채용 부문 전문가 양성을 위해 ‘쿠팡 글로벌 리쿠르팅 리더십 프로그램’을 선보이기도...
    2021-02-16 09:00
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