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  • 공인 전문검사 24명 선정…1급 ‘블랙벨트’ 1명
    공인 전문검사 24명 선정…1급 ‘블랙벨트’ 1명
    대검 ‘공소유지 전문 지원 태스크포스(TF)’로 활동하면서 한국형 배심원 선정 매뉴얼을 집필하는 등 검찰 내 국민참여재판 최고 전문가다. 2급 블루벨트 심사 결과 안전사고‧산업안전, 기술유출, 마약 등 20개 분야에서 23명을 인증했다. 2급 블루벨트 공인 전문검사에는 박명희(연수원 34기) 서울동부지검 형사2부장이 성 관련 범죄 분야에서 뽑혔다. 또한...
    2024-01-24 14:23
  • 호주, ‘골든비자’ 발급 중단…부자보다 숙련 노동자 이민 촉진 위한 개편 차원
    호주, ‘골든비자’ 발급 중단…부자보다 숙련 노동자 이민 촉진 위한 개편 차원
    오닐 장관은 2022년에 비자 제도를 재검토할 계획이라고 밝히며 부유층 이민자를 위한 특별 이민 제도를 유지할 이유가 거의 없다고 말한 바 있다. 당시 그는 “일반적으로 인생의 상당히 늦은 시기에 종종 사업 경력이 끝나고 호주에 정착하기 위해 오는 경우가 대부분이라서 이들에게 비용이 많이 든다”고 말했다. 이 골든비자 제도는 호주의 싱크탱크인...
    2024-01-22 14:39
  • “취준 공백기 부담돼”...칼졸업 택하는 대학생들
    “취준 공백기 부담돼”...칼졸업 택하는 대학생들
    공백기는 대학 졸업 후 취업 준비 등 때문에 마땅한 경력이 없는 기간을 뜻한다. 대학생들이 구직 과정에서 공백기를 만들지 않기 위해 졸업을 서두르는 분위기다. 최근 의대 도전 등으로 N수생이 늘어나는 추세지만 27세 이상 졸업자 비율은 최근 5년간 비슷한 비율로 유지되고 있는 것으로 나타났다. 19일 한국교육개발원의 교육통계에 따르면...
    2024-01-19 11:26
  • 자사고·외고 ‘존치’…재지정 평가 2030년 시행
    자사고·외고 ‘존치’…재지정 평가 2030년 시행
    이번 개정으로 자사고 스스로 지정취소를 신청하거나 차기 정부가 또다시 폐지 정책을 추진하지 않는 이상 현재 자사고는 최소 2030년까지 지위가 유지될 전망이다. 개정령에 따르면, 일부에서 우려하고 있는 고교 서열화와 사교육 과열을 예방하기 위해 후기 학생선발 방식과 자기주도학습전형을 지속해서 운영하기로 했다. 지역인재를 20% 이상 선발하는 등 해당 학교가...
    2024-01-16 15:00
  • 여가부, 2024년 새일여성인턴 참여자 모집
    여가부, 2024년 새일여성인턴 참여자 모집
    인턴 종료 후 정규·상용직으로 채용 6개월 이상 고용을 유지하면 기업과 근로자에 각각 장려금(기업 80만 원, 근로자 60만 원)을 지급한다. 올해 사업 참여 인원은 7800명을 목표로 하고 있다. 이 사업은 새일센터의 대표적인 취업지원 사업으로 정부 재정지원일자리사업 평가 결과 우수 사업으로 선정된 바 있다. 지난해 9200여 명의 경력단절 여성이 새일여성인턴으로...
    2024-01-15 06:00
  • [글로벌 시민] 포르투갈도 ‘문송합니다’
    [글로벌 시민] 포르투갈도 ‘문송합니다’
    가뜩이나 기업들이 인력을 채용할 때 즉시 투입이 가능한 경력자를 선호하다 보니 대학을 갓 졸업한 인문사회계열 학생들의 취업은 그야말로 ‘가시밭길’이 돼버렸다. 지난해 5월 졸업퍼레이드 때 멋진 중절모에 지팡이를 들고 즐거워하던 한 졸업생은 한동안 보이지 않더니 낙향한 사진을 최근 SNS에 올렸다. 영문학도에 성격 밝고 K팝을 좋아하던 그녀는 몇...
    2024-01-11 18:31
  • 이성희 고용부 차관 "유연한 노동시장으로 더 많은 일자리 만들 여건 조성"
    이성희 고용부 차관 "유연한 노동시장으로 더 많은 일자리 만들 여건 조성"
    또 여성의 출산·육아로 인한 경력단절 문제 해결을 위해 부모 맞돌봄을 확산하고, 경력을 유지하면서 자녀를 돌볼 수 있도록 지원한다. 중장년에 대해선 주된 일자리 퇴직 후에도 계속 일할 수 있도록 계속고용장려금 지원 기간을 2년에서 3년으로 확대하고, 이·전직 지원을 위한 중장년 내일센터를 31개에서 34개로 확충한다. 아울러 원·하청 격차 완화를 위해 민간의...
    2024-01-10 09:10
  • 후임 법무장관 인선 언제쯤…非검찰 장영수 교수 '급부상'
    후임 법무장관 인선 언제쯤…非검찰 장영수 교수 '급부상'
    두 사람 모두 전임인 한 전 장관보다 나이와 법조 경력이 10년 이상 높다. 검찰청 한 관계자는 “박 전 고검장과 길 전 고검장은 나이와 기수가 다소 높아서 법무부의 이미지나 정책 연속성 측면에서 우려가 많고 정치인을 장관으로 앉히기에는 ‘정치 검찰’ 비판이 계속 이어질 수 있다”며 “박상기 전 장관 등 교수 출신 장관들은 대체로 안정적인 성향으로 이전의...
    2024-01-03 15:45
  • 신한은행, 상생금융부 확대...'고객중심' 영업조직 강화...조직개편 단행
    신한은행, 상생금융부 확대...'고객중심' 영업조직 강화...조직개편 단행
    브랜드홍보그룹장으로 선임된 김광재 그룹장은 다년간의 대내외 홍보 경력을 바탕으로 브랜드 전략과 언론 홍보에 높은 이해도를 보유한 인물로 평가 받는다. 리스크관리그룹장으로 선임된 나훈 그룹장은 지주사, 은행의 리스크 관련 업무를 다년간 수행하며 리스크 분야 전문성을 보유함과 동시에 전행 이슈에 대해 다양한 문제해결 방안을 제시하는 인물로 인정 받고...
    2023-12-28 18:09
  • 산업기술인력 1.1% 늘었지만, 수요 많아져 부족 인원도 증가
    산업기술인력 1.1% 늘었지만, 수요 많아져 부족 인원도 증가
    산업부, '산업기술인력 수급 실태조사' 발표반도체·바이오·소프트웨어 늘고, 섬유·조선·디스플레이는 감소구인·채용 인력 모두 증가…경력직 채용 선호 현상 강해져 지난해 산업기술인력 규모가 2021년 대비 늘었지만, 주력산업의 인력 수요도 많아져 부족한 인원 역시 함께 증가한 것으로 나타났다. 28일 산업통상자원부가 발표한 '산업기술인력...
    2023-12-28 11:00
  • '다 같은' 중소기업이 아니다…월급 120만 원 더 주고 복지도 '빵빵'
    '다 같은' 중소기업이 아니다…월급 120만 원 더 주고 복지도 '빵빵'
    근로여건 우위에 힘입어 청년 고용유지율은 평균 81.6%로 일반 기업(69.7%)보다 11.9%P 높고, 근속기간은 371일 길었다. 주요 청년친화강소기업을 보면, 넥스틴은 육아휴직 2년, 사내근로복지기금 등을 운영하고 있다. 동화엔텍은 의료비·자녀학자금 지원, 리프레쉬 휴가, 직원대출제도, 사내 어린이집·통근버스 운영 등 다양한 방식으로 직원들의 경력단절 예방과 일...
    2023-12-27 09:00
  • 올해 1000대기업 여성 CEO는 40명… 작년보다 8명 늘었다
    올해 1000대기업 여성 CEO는 40명… 작년보다 8명 늘었다
    유 전(前) 대표이사는 지난 2015년 3월부터 올해 11월까지 CEO직을 유지해 온 보기 드문 경력을 가진 여성 경영자 중 한 명으로 꼽힌다. 40명의 여성 CEO 중 1970년대에 출생한 이들이 16명(40%)으로 가장 많았다. 이어 1960년대생(25%) → 1980년대생(20%) → 1950년대생(12.5%) 순으로 나타났다. 1934년생으로 내년에 90세가 되는 대림통상 고은희 대표이사 회장은 이번...
    2023-12-21 11:00
  • 현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행… 성과보상·세대교체
    현대차그룹, 역대 최대 총 252명 승진 인사 단행… 성과보상·세대교체
    세대 교체를 하고 기술 인재 등용 기조를 유지했다. 미래 최고경영자(CEO) 후보군 확대도 지속했다. 현대차그룹은 20일 현대차 97명, 기아 38명, 현대모비스 20명 등 총 252명의 역대 최대 규모의 2023년 하반기 정기 임원 승진 인사를 단행했다. 카림 하비브 기아디자인센터장 등 224명이 승진한 작년 하반기 임원 인사와 비교해도 28명이 늘었다. 직급별로 사장 7명...
    2023-12-20 14:53
  • 한국BMS제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    한국BMS제약, 여성가족부 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    여성 직원의 임신과 출산으로 경력이 단절되지 않도록 돕기 위해 월 1회 태아 검진을 위한 휴가를 제공하고 출산과 관련된 입원 및 수술비를 전액 지원한다. 특히 여성 영업 직원을 대상으로 한 관리자 양성 프로그램 ‘우먼 인 세일즈(WIS)’를 통해 리더십 측면에서도 다양성을 추구하고 있다. 이 외에도 분기별 ‘패밀리데이’를 지정해 가족과 시간을 보낼 수...
    2023-12-20 09:58
  • SK하이닉스, ‘가족친화 최고기업’ 선정…반도체 기업 '최초'
    SK하이닉스, ‘가족친화 최고기업’ 선정…반도체 기업 '최초'
    대기업의 경우 이 인증을 15년 동안 유지하면 가족친화 최고기업으로 선정된다. SK하이닉스는 2009년 가족친화인증을 받고 15년간 유지해왔다. SK하이닉스는 구성원들의 출산율을 높인다는 목표로 △난임 휴가 및 난임 의료비 지원 △임신 전체 기간 임산부 단축 근로제 △다자녀 출산 축하금 지급 등을 시행하고 사업장 내 예비 부모를 위한 편의시설도 확충했다....
    2023-12-19 16:00
  • 한미글로벌, ‘가족친화 최고기업’ 선정…“15년 연속 가족친화기업 인정”
    한미글로벌, ‘가족친화 최고기업’ 선정…“15년 연속 가족친화기업 인정”
    가족친화 최고기업은 15년 동안 가족친화 인증을 유지한 기업에게만 부여되는 가족친화경영 최고 인증등급이다. 가족친화 인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 가족 친화적 경영을 모범적으로 실천하는 기업 및 기관 등에 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다. 지난 2008년부터 심사를 거쳐 임신과 출산, 자녀 양육 지원, 유연 근무 등...
    2023-12-19 09:05
  • “예술과 상업의 핵융합”…‘미스 아메리카나’ 테일러 스위프트가 만든 파동 [오코노미]
    “예술과 상업의 핵융합”…‘미스 아메리카나’ 테일러 스위프트가 만든 파동 [오코노미]
    컨트리 음악에 몰두하며 직접 작곡, 작사한 곡으로 음악적 경력을 쌓아가던 스위프트는 2009년 MTV 비디오 음악 상에서 ‘올해의 여성 비디오 부문’을 수상한다. 수상 소감을 전하기 위해 스위프트가 무대에 오르자 일면식도 없던 칸예 웨스트는 함께 무대에 올라 “당신보다 비욘세가 더 뛰어나다”라고 말한다. 칸예의 무례한 행동에 관객은 즉시 야유를 보냈지만...
    2023-12-15 17:08
  • 대학생 90% “겨울방학 알바 찾아”…인기 1위 알바는?
    대학생 90% “겨울방학 알바 찾아”…인기 1위 알바는?
    기타 답변으로는 △여행, 콘서트 등 문화·여가생활 비용을 벌기 위해서(36.6%) △방학에도 규칙적인 생활을 유지하고 싶어서(17.6%) △아르바이트를 경험해보고 싶어서(15.3%) △겨울 시즌에만 할 수 있는 알바를 해보고 싶어서(10.4%) 등도 있었다. 겨울방학 알바 구직 시 가장 중요하게 고려하는 조건 역시 ‘임금 수준(51.7%, 복수응답)’이 1위를 차지했다....
    2023-12-14 09:11
  • [이법저법] 내가 쓴 시나리오에 내 이름이 없다?
    [이법저법] 내가 쓴 시나리오에 내 이름이 없다?
    때문에 저작권법상 저작인격권에 해당하는 공표권, 성명표시권, 동일성 유지권을 갖게 됩니다. 작가의 크레딧은 저작인격권의 표현으로서 작가의 자긍심, 경력관리, 재산권 행사와 밀접하게 연관되어 있는 중요한 사항이라고 볼 수 있습니다. 그럼에도 사례처럼 작가와 협의 없이 제작사에 의한 크레딧의 자의적 해석과 표기가 이뤄지고, 작가의 크레딧이 보장받지...
    2023-12-09 08:00
  • [프로필] 류광민 SK넥실리스 대표이사 외
    [프로필] 류광민 SK넥실리스 대표이사 외
    MBA △주요 경력 -SK주식회사 자율책임경영지원단 -SK주식회사 Portfolio2실 -SUPEX추구협의회 전략지원팀 임원 -SK inc. 비서실 임원 -SK inc. 비서 1실장 ◇유지한 SKC 경영지원부문장(CFO) △서울대 산업공학(학) △서울대 국제경영(석) △주요 경력 -삼성 미래전략실 경영진단팀 -삼성물산 상무 -삼성물산 중국총괄 -SUPEX추구협의회 투자2팀장
    2023-12-07 14:30
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