100만 원의 명절 격려금도 얹어졌다.
그는 장기성과연동형 주식 보수로 2만2178주를 받았다. 이는 보수 총액에 포함되지 않는 주식으로, 2022년까지의 회사 장기성과와 주가에 따라 지급 여부가 결정된다.
올해 초 신한DS 대표직을 맡은 이성용 전 지주 미래전략연구소장에게는 지난해 5억3000만 원의 보수가 지급됐다. 급여 4억8000만 원과 상여금...
심석희는 “오랜만에 참가한 동계체전에서 최우수선수상을 받아 격려금을 의미 있는 곳에 쓰고자 하는 마음에 기부를 결정했다”라며 “많은 어려움을 겪고 계신 대구·경북 지역 분들에게 응원의 마음이 전해지기를 바란다”라고 수상 소감을 전했다.
한편 심석희는 8년 만에 참가한 동계체전에서 2관왕에 오르며 그 명성을 이어갔다. 특히 전 대표팀 코치로부터...
코로나19 확진자의 동선으로 확인된 가맹점의 경우 ‘확진’으로 분류해 자발적 휴점과 추가 방역을 진행할 예정이며, 매출 피해를 위로하는 차원으로 소정의 격려금 및 물품 대금을 지원한다. ‘심각’ 단계는 질병관리본부에서 ‘감염병 특별관리지역’으로 선정한 지역에서 영업 중인 가맹점을 대상으로 하며, 소정의 물품 대금을 지원한다. 현재 대구·경북 지역이...
이에 맞서 사측은 지난해 기본급 동결 대신 상생선언 격려금을 지급했다는 점을 강조하고 있다.
르노삼성 노사는 19일 오후 2시 부산공장에서 2019 임단협 재협상에 나선다. 지난해 합의점을 찾지 못한 노사 양측은 연말부터 부분파업과 부분 직장폐쇄 등으로 맞서왔다.
노조는 지난해(2018년 임단협) 기본급이 한 차례 동결된 만큼 올해는 '고정급 인상'을...
과거 특별한 근거 없이 집행돼 논란이 됐던 특별격려금 제도는 폐지했다.
손 회장이 연임된다면 경총은 정부 정책에 대한 재계 입장을 더욱 적극적으로 밝힐 것으로 보인다.
정부가 친기업을 표방하고 있지만 정작 시행되거나, 추진하고 있는 정책의 대부분이 기업 경영에 부담으로 작용하고 있다는 이유에서다. 현 정부 들어서 계속 상승하고 있는...
청소기 담당은 450%, PCㆍ냉장고ㆍ한국영업 350%, 세탁기 300% 등이다.
지난해 영업이익 1조 원대를 기록하지 못한 HE(홈엔터테인먼트)부문의 TVㆍ모니터 부문 성과급은 기본금의 100%로 책정됐다.
LG전자는 성과급을 받지 못하는 일부 조직에는 격려금을 지급했다. 지난해에도 적자를 면치 못한 휴대폰 부문 직원들은 격려금 100만 원을 받는다.
정유업계 불황으로 지난해 실적 악화를 겪은 SK이노베이션이 성과급을 대신해 기본급 300% 수준의 ‘혁신특별격려금’을 직원들에게 지급하기로 했다.
14일 업계에 따르면 SK이노베이션 김준 총괄사장은 이날 오전 직원들에게 이메일을 보내 'BM(비즈니스모델 혁신)특별격려금'을 지급하기로 결정했다고 밝혔다.
올해 성과급이 없을 것이라는 예상은 진작부터...
노조는 상여금 200%와 격려금을 반납했고 복지도 없애거나 줄였다. 10년 연속 파업 없이 임단협도 마무리했다. 노사가 똘똘 뭉쳤지만 받아든 성적표는 3000억 원에 달하는 영업손실이다. 위기감과 무력감이 커질 수밖에 없다. 그렇다면 SUV의 명가로 통했던 이 회사는 왜 부진의 늪에 빠져 생존을 걱정해야 할 처지가 됐을까.
쌍용차가 마주한 위기는 '4가지의 부재...
이외에도 △현대차 필요에 의해 업무 수행 방법이 변경됐고 △물류관리 프로그램을 이용해 2차 하청노동자의 업무 수행 현황을 파악했으며 △이들의 담당 업무는 현대차에 의해 구체적이고 세분돼 정해졌고 △격려금 지급 여부 등에 관한 결정권을 현대차가 행사한 점 등을 이유로 1차 하청노동자와 마찬가지로 현대차에 의해 통제된다고 봤다.
재판부는 현대차와...
다만 SK하이닉스는 여러 유의미한 성과에 대한 구성원의 기여를 격려하기 위해 미래 성장 특별 기여금 명목으로 기본급 400% 지급을 결정했다고 설명했다.
또 생산성 목표 달성에 따라 상ㆍ하반기에 지급하는 생산성 격려금(PI)은 지난해 상ㆍ하반기 모두 예년과 같이 기본급의 100%(연간 200%) 그대로 줬다.
기아차 노사는 지난해 12월 10일 소하리공장에서 진행된 16차 본교섭에서 기본급 4만 원(호봉승급 포함) 인상, 성과·격려금 150%+320만 원(전통시장 상품권 20만 원 포함) 등을 골자로 하는 잠정합의안을 마련했다.
그러나 잠정합의안은 같은 달 13일 열린 노조원 찬반 투표에서 반대 56%(1만5159명)로 부결됐다. 노조는 이후 부분 파업을 진행해왔다. 15일 19차...
노사는 지난해 12월 10일 1차 잠정 합의 때 △기본급 4만 원 인상(호봉승급 포함), △성과급 및 격려금 150% 300만 원, △전통시장 상품권 20만 원 지급, △사회공헌기금 30억 원 출연 등에 합의한 바 있다.
기아차 관계자는 "불확실한 경영환경 극복에 노사 간 공감대를 형성하고 2차 잠정합의안을 도출했다"며 "장기간 이어진 교섭을 마무리하고...
기아차 노사는 지난해 연말 16차 본교섭까지 진행했으나 임단협 타결에 실패했다.
노사는 △기본급 4만 원(호봉승급 포함) 인상 △성과ㆍ격려금 150% 320만 원(전통시장 상품권 20만 원 포함) 등을 골자로 하는 잠정합의안을 마련했으나 조합원 찬반 투표 결과 56%의 반대로 잠정안이 부결된 바 있다.
앞서 기아차 노사는 지난달 10일 기본급 4만 원 인상과 성과ㆍ격려금 150% 및 320만 원 지급 등을 골자로 하는 잠정합의안을 마련했지만, 조합원 투표에서 부결됐다. 노조 지도부가 사측과 합의했지만, 조합원이 이를 거부한 것이다.
노조 지도부는 조합원의 반대 의사를 확인한 만큼 기존 합의안 이상을 얻어내야 하는 처지다. 이 때문에 회사가 추가안을 내지...
앞서 기아차 노사는 지난달 10일 교섭에서 △기본급 4만 원 인상 △성과격려금 150% 320만 원 지급 등을 골자로 하는 잠정합의안을 마련했다.
하지만, 합의안은 조합원 투표에서 반대 56%로 받아들여지지 않았고, 노조는 지난달 18~19일, 24일에 부분 파업을 진행했다.
노조 관계자는 "소비자의 불편을 줄이기 위해 전면파업이 아닌 부분파업을 결정했다...
당첨자 명단은 방송마다 고지되며, NS몰 이벤트 게시판에도 13일 이후 게시 예정이다.
NS홈쇼핑 관계자는 "남보다 나은 내가 아닌, 어제보다 나은 오늘의 나를 위해 노력하는 '업글인간'을 응원하는 특집전을 마련했다"라며 "‘결심 2020 새 출발 1DAY’ 특집전을 통해 새해 목표도 세우고, 결심 격려금의 행운도 받아 가기 바란다"고 말했다.
2020년에도 그 참여는 계속되고 있으며, 총 160명의 참가자 접수를 받았다.
DB손해보험은 금연 및 다이어트에 성공한 임직원들에게는 성공축하금을 지급하며, 성공자 중 펀드 종료 후 3개월간 몸무게 및 금연을 유지한 임직원들에게는 건강유지격려금을 추가로 지급하는 등 임직원들의 건강관리를 적극 지원하고 있다.
SK하이닉스가 기본급 100%에 해당하는 생산성 격려금(PI)을 지급한다. 글로벌 반도체 업황 불황으로 실적이 전년대비 크게 줄었지만, 목표한 생산량은 달성했다.
3일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 임직원들에게 2019년 하반기분 PI를 기본급 100%로 9일 지급한다고 공지했다.
PI(Productivity Incentive)는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려...