가족친화복지제도 검색결과, 11페이지

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[직장문화와 창조경제]한화그룹, “모두가 한화 가족” 직원 가족까지 챙긴다

한화그룹의 직원 복지는 ‘가정과 가족’에 초점을 두고 있다. 모두가 ‘한화의 가족’이라는 경영철학이 밑바탕이 되고 있는 것이다. 한화는 임직원 가족들을 위한 각종 복지 혜택뿐만 아니라 다양한 초청행사를 진행하고 있다. 우선 한화는 10년 이상 장기근속자에게 부부동반 해외여행 프로그램을 제공하고 있다. 임직원들이 회사 성장에 기여할 수 있게 묵묵히...

2013-04-29 11:40
SK이노베이션 등 10개 기업, 가족친화인증기업 선정

가족친화제도란 탄력적 근무제도, 자녀출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원제도, 가족관계 증진제도 등을 말한다. 이날 수여식은 가족친화기업 우수사례 발표, 가족친화인증 경과보고, 가족친화 인증서 수여, 가족친화 우수기업 정부포상 등의 순으로 진행된다. 가족친화인증기업 CEO 및 임직원, 가족친화 정책 관계자 등 400여명이 참석해...

2012-11-30 08:34
티브이로직, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 선정

뿐만 아니라 직원가족들과도 함께 할 수 있는 다양한 이벤트를 통해 가족 친화적인 분위기를 이끌어내고 있다. 또한 연수원 시설 운영, 도서카페 운영, 금연 수당 지급 등 다양한 복지혜택을 제공하고, 직원들의 편의를 위해 기숙사 시설 및 휴게 시설이 확충된 사옥 건립도 계획 중이다. 티브이로직은 이러한 활동에 힘입어 올 해 초 중소기업청이 선정한...

2012-10-25 14:58
복지부 장관이 광주은행장에 축전 보낸 까닭은

광주은행이 동일직종·직급간 남녀차별 없는 임금 및 복지후생 제도를 평등하게 운영하는 등 가족친화적인 인사정책을 실시하면서 행원들의 출산율은 1.85명으로 전국 평균 (1.24명)을 크게 웃돌고 있다. 아울러 금융권 평균에 비해 무려 8배나 낮은 퇴사율로 신규채용과 연수에 따른 비용도 크게 절감됐다. 송기진 은행장은 지역민의 사랑에 보답하고자 ‘공생경영’을...

2012-10-15 15:36
광주은행, 일-가정균형 최우수기업상 수상

파격적인 제도를 운영해 좋은 평가를 받은 것으로 전해졌다. 이와 관련 광주은행은 지난해 8월, 보건복지부 주관 ‘아이낳기 좋은세상 경진대회’에서 대통령상을 수상하였으며, 11월에는 광주 전남소재 기업 최초로 가족친화인증기업으로 선정됐다. 또한 올해 4월에는 고용노동부가 주관하는 ‘남녀고용평등우수기업’ 대통령상을 수상한데 이어 이번 제1회...

2012-07-12 17:21
송기진 광주은행장, 국민훈장 모란장 수훈

다자녀 직원의 경우 3자녀는 1호봉, 4자녀 2호봉, 5자녀 3호봉의 가산 제도를 운영하고 있으며, 동일직종, 동일직급간에 남녀차별없는 임금 및 복지후생제도를 평등하게 운영하고 있다. 이같은 광주은행의 다양한 노력들은 대내외로부터 인정받아 작년 8월 ‘제2회 아이낳기 좋은세상’ 대통령 표창 수상에 이어 작년 11월에는 광주 전남소재 기업 최초로 가족친화인증...

2012-07-11 14:38
신세계 인천점, ‘인구의 날’ 대통령표창 수상

이날 인천점 이정림 지원팀장과 박은관 사원도 보건복지부 장관 개인표창의 영예를 안았다. 이장환 신세계 인천점장은 “육아와 회사 일을 병행할 수 있는 시스템이 곧 회사의 경쟁력과 고객의 만족으로 이어질 것으로 믿고 이를 위한 제도 마련은 물론 사원들이 이를 적극 실천하도록 힘을 쏟고 있다”며 “인천을 대표하는 유통기업으로서 여성친화 기업문화 조성을...

2012-07-11 12:15
정몽준, “현 상태론 경선 참여 생각 없다”

출산장려 5대 정책으로 △대통령 직속으로 저출산 고령사회위원회 승격 △양육기간 유연근무제 도입 △산후휴가 및 부모휴가제도 확대 △양육기간 육아휴직제도 및 유연 근로시간제 허용 △기업의 여성친화지수 측정 및 여성친화적 기업문화 확산 등의 내용을 담았다. 이어 노인복지 4대 정책도 마련했다. 구체적으로 △독거노인 등 노인 복지서비스 확대...

2012-07-01 12:07
［나무부자들］자연에 투자해 돈을 번 사람들

유한킴벌리는 국내 대표적 사회공헌 활동인 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 27년째 진행해오고 있으며 가족친화 및 평생학습 경영으로도 널리 알려진 기업이다. 유한킴벌리는 1984년부터 국내 황폐화한 산림 복구의 중요성을 확인하고 나무를 심고 숲을 가꾸는 일,즉 '우리강산 푸르게 푸르게'를 이어오고 있다. 이러한 활동은 정부, NGO, 시민 등과의 파트너십을...

2012-06-16 14:30
골프존, 여성가족부장관상 수상

골프존은 25일 여의도 KBS스튜디오에서 열린 2012년 ‘제1회 가족친화경영대상’에서 가족복지 증진에 기여한 공로로 장관상을 수상했다. 가족친화경영대상은 일과 가정의 조화로운 균형을 통해 직원들의 삶의 질을 높이고 기업의 생산성 향상을 도모하는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 시상하는 것으로, 골프존은 탄력적 근무제, 자녀출산·양육 및...

2012-05-25 15:27
정몽준, “일자리가 최고의 복지다”

일자리가 최고의 복지”라고 강조했다. 정 전 대표는 “1%의 경제성장이 5만개의 일자리를 만든다”며 “5~6%의 지속 성장으로 매년 30만개의 일자리를 창출하겠다”고 말했다. 특히 가족의 울타리를 튼튼하게 만들겠다는 포부도 설명했다. 정 전 대표는 “경제와 교육의 문제로 가족이 해체되고 있다”며 “조세제도를 가족 친화형으로 개편해 가족의 울타리를 튼튼히...

2012-05-20 14:14
자유선진당, 제19대 총선 100대 공약 발표

서민 주거복지 확대 (28) 주택대출자금 금리인하 (29) 원도심 개발 및 주거환경개선사업 활성화 (30) 임대주택 공급 2배 이상 확대 (31) 전월세 상한제 도입 (32) 저소득층 지원을 위한 주택 바우처 제도 실시 6. 여성지원과 가족 친화적 사회만들기 (33) 사회적 서비스 일자리 확대 (34) 출산휴가와 육아휴직 활성화 (35) 취학 전 아동보육에 대한 체계적...

2012-03-28 11:02
[스페셜리포트] 워킹맘의 비애 "안심하고 맡기고 일할 수 없을까요"

실제 삼성경제연구소 진현 수석연구원이 국내 21개 기업에 근무하는 워킹맘과 워킹맘의 관리자 및 동료, 인사담당자에 대해 인터뷰(71명)와 설문조사(1931명)를 실시한 결과, 기업들이 일-직장 양립을 위해 가족친화제도를 운영하지만 실제로는 상사의 눈치가 보이고(44.1%), 인사상 불이익이 두렵거나(37.5%), 회사의 의지가 부족해서(27.2%) 제도가 활용되지 못한다는 지적이...

2012-03-22 08:57
［경마뉴스］마사회, 박람회 참가해 채용정보 공개 등

가족친화 우수기업으로 인증되면 상품광고 및 홍보 등에 인증마크를 활용해 기업 이미지를 개선할 수 있다. 마사회는 매년 조직문화진단, 사내 제안제도 등 직원의 의견을 수렴하여 체계적인 복지제도를 만들어 가고 있다. 선택적 근로시간제도인 탄력근무제의 실시, 직원들의 여가시간을 활용할 수 있도록 운영중에 있다. 또한 사내 어린이집 운영...

2011-12-16 09:20
대웅제약, 업계 첫 사내 보육시설 문 연다

“회사가 운영비를 지원하니 시설이나 프로그램 면에서 양질의 서비스를 제공할 수 있다”고 말했다. 2009년 정부로부터 가족친화기업 인증을 받은 대웅제약은 매주 금요일 시행되는 정시퇴근제도인 ‘해피데이’와 출퇴근 시간 자율조정제도인 탄력근무제, 재택근무제 실시와 함께 가족들이 참여하는 주말프로그램 운영 등 다양한 직원복지 정책을 운영하고 있다.

2011-11-29 17:42
한국릴리, 여성가족부 가족친화인증기업으로 선정

또한 가족 친화를 위한 다양한 제도와 복지 조항들에 대한 직원들의 전반적인 이해도와 적극적인 활용도 역시 높은 것으로 평가됐다. 한국릴리는 2005년부터 유연근무제를 실시하는 한편 2009년부터는 이를 확대해 탄력근무제와 완전 재택근무제를 추가로 도입해 운영하고 있으며, 영업직을 제외한 본사 전 직원이 필요에 따라 이를 신청해 활용하고 있다. 한국릴리...

2011-11-23 15:44
롯데시네마, 가족친화 우수기업 선정

가족친화인증이란 ‘근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대하여 심사를 통해 인증’을 부여하는 제도. 롯데시네마는 매년 조직문화진단, 제안제도(아이팡팡) 및 한마음협의회를 통하여 직원의 의견을 수립, 체계적인 복지제도를 만들어 가고 있다. 선택적 근로시간제도와 탄력근무제의 실시를 통해...

2011-11-23 09:08
골프존, ‘가족친화 인증기업’ 선정

가족친화 인증제는 일과 가정의 조화로운 균형을 통해 직원들의 삶의 질을 높이고 기업의 생산성 향상을 도모하는 가족친화제도를 모범적으로 도입·운영하는 기업을 평가하여 인증하는 제도다. 골프존은 탄력적 근무제, 자녀출산·양육 및 교육지원, 부양가족 지원, 가족관계 증진제도 등의 시행에 있어 전반적으로 좋은 평가를 받아 선정됐으며, 특히 가족관계 증진...

2011-11-23 09:02
롯데시네마, 업계 최초 '가족친화 우수 기업' 선정

가족친화인증이란 ‘근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대하여 심사를 통해 인증’을 부여하는 제도로, 롯데시네마는 영화업계 최초로 가족친화 인증을 수여받았다. 롯데시네마는 매년 조직문화진단, 제안제도(아이팡팡) 및 한마음협의회를 통해 직원의 의견을 수립하여 체계적인 복지제도를...

2011-11-23 08:50
한독약품,‘가족친화 인증기업’에 선정

한독약품은 22일 여성가족부가 주최하는 가족친화 기업인증제에서 ‘가족친화인증기업’으로 선정됐다고 밝혔다. 이는 직원들이 일과 가정의 조화로운 균형을 이루며 회사 생활을 할 수 있도록 근무 환경을 조성하고 있는 점을 높이 평가 받았기 때문이라고 회사 측은 설명했다. 한독약품은 1977년부터 격주 휴무제를 시행했고 주5일 근무제는 실제 법제화된...

2011-11-22 14:44

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