한수원, 인사쇄신 및 부패방지대책 나서

한국수력원자력이 납품과 비리방지 제도를 대폭 강화하는 방안을 마련했다.

한수원은 7일 비리 발생요소를 사전에 근절키 위해 구매·계약부서 장기근무 간부 전원의 보직이동을 단행했다고 밝혔다. 또 준법감시인 도입과 청탁·로비 방지를 위한 구매혁신 전담팀 운영 등의 부패방지 방안을 확정했다.

한수원은 우선 비리 발생요소를 사전에 차단키 위해 인사운영 시스템을 전면 개선, 지난달 말 구매·계약부서에 3년 이상 근무한 간부진 16명 전원에 대해 보직이동을 단행했다.

금품 및 향응수수 행위자에 대한 인사제재도 대폭 강화키로 하고 승진제한은 물론 징계시효를 종전 3년에서 5년으로 연장하는 등 징계 수위를 대폭 높이기로 했다.

아울러 지금까지 담당 직원들이 협력업체에 실사를 나갈 때 반드시 복수로 나가 상호 점검이 되도록 하는 한편, 구매시 사전 가격조사제, 구매규격 심의제 등을 도입하기로 했다.

또 이번 사건이 외국업체와의 거래에서 발생한 점을 감안, 외국의 자재 공급업체에도 국내 업체와 마찬가지로 계약시 청렴서약서를 받기로 했다.

특히 부패방지 및 청렴도 제고를 위해서는 주로 금융기관 등에서 시행하고 있는 준법감시인을 각 처실별로 도입, 운영토록 하고 비리행위 신고시에는 최대 5000만원까지 보상할 계획이다.

계약 관련 분야의 비리방지를 위한 구매 특별감사도 벌여 정비자재 구매 전 과정의 적정성을 검토하는 방안도 시행된다.

비리척결을 위한 제도적 장치 뿐 아니라 글로벌 수준의 윤리경영을 실천키 위해 직원 의식개혁 운동도 적극 전개할 방침이다.

주요 간부를 대상으로 한계 극복과 실천 훈련 등을 통해 의식변화를 유도하는 '클린 파워 업(Clean Power Up)'(가칭) 프로그램, 주말 윤리학교 등 윤리 아카데미, 윤리 자격 인증제 도입 등 직급별 특성에 맞는 윤리의식 강화 프로그램을 통해 전 직원의 윤리의식을 함양하고 의식개혁 및 실천을 적극 유도한다는 계획이다.