文 대통령-재계 총수 간담회…투자 대신 '동반성장' 의제로

기업의 사회적 책임 강화 방안 논의

▲대한상공회의소는 11일 서울 중구 대한상의회관에서 대기업 그룹과의 간담회를 개최했다. 이동근 대한상의 상근부회장이 인사말을 하고 있다.(사진제공=대한상의)

문재인 대통령과 기업 총수들과의 만남에서 동반성장과 상생 등에 대한 논의가 이뤄질 전망이다. 과거 주로 논의되던 대기업의 투자나 고용 등에 관한 논의 대신 대기업의 사회적 책임을 강화하기 위한 방안이 의제로 올라올 것으로 예상된다.

대한상공회의소가 11일 서울 중구 상의회관에서 개최한 15대 그룹 대표 간담회에서 참석자들은 향후 열릴 대통령과의 재계 간담회에서 기업의 사회적 책임을 강화하는 문제에 대해 논의해야 한다고 의견을 모은 것으로 알려졌다.

새 정부의 정책기조인 동반성장에 발맞추는 차원에서 동반성장과 상생, 협력과 관련된 기업별 사례를 전파하고 좋은 사례는 전 기업에 확산될 수 있도록 노력하겠다는 계획이다. 예를 들어 삼성이 2, 3차 협력업체의 공정거래를 유지할 수 있도록 펀드를 조성해 지원하는 것 같이 대기업과 협력업체들과의 공정거래 관행을 업계 전반에 안착시킨다는 것이다.

다만 이 같은 동반성장, 상생과 관련한 발표는 대통령과의 간담회를 전후로 해서 자율적으로 발표할 예정이다.

이동근 대한상의 상근부회장은 간담회 이후 브리핑에서 “주로 대기업들의 사회적 책임을 강화하는 문제, 동반성장, 상생, 협력과 관련된 그룹별 기업별 사례를 전파하는 의제는 갖고 회의를 준비하겠다는 생각을 하고 있다”며 “과거와 같이 투자나 고용계획을 받아 발표하는 것은 안 하기로 했다”고 말했다. 이어 “기업별로 그룹별로 자기네들이 동반성장과 상생협력과 관련된 좋은 사례를 각자 준비해 필요한 경우 발표할 것”이라고 덧붙였다.

또한 이번 대통령과의 간담회에선 국정 과제 1순위인 일자리 창출, 공정거래와 관련한 이야기도 나올 것으로 보인다. 이 부회장은 “대기업이나 중견기업, 중소기업을 포함한 전체적인 산업 생태계를 좀 더 변화시킬 필요가 있다는 데 의견을 같이 했고 (관련 사례나 향후 계획 등은)자율적으로, 솔선수범해서 발표할 것”이라고 설명했다.

재계는 김상조 공정위원장이 지난달 “새로운 규제보다는 기업의 자발적 개선을 유도하는 ‘포지티브 캠페인’을 추진하겠다”는 뜻을 밝힌 만큼 이에 화답하듯 동반성장과 상생을 주요 의제로 올린 것으로 보인다.

이 부회장은 “그동안 대기업이 잘못한 것에 대해선 반성 의미도 갖고 있고, 아주 부정적인 쪽으로만 비춰진 것도 있어 좋은 쪽에 여러 가지 사례를 발굴해 확산시킬 것”이라며 “당연히 부정적인 것에 대해선 반성과 개선이 필요하다는 걸 대기업들이 충분히 느끼고 있기 때문에 신정부 출범에 맞춰서 변화나 혁신을 대기업들이 해야 할 필요가 있다는 것에 대해 인식을 공유했다”고 강조했다.

대통령과 그룹 총수들과의 간담회 시기는 7월 말 예정된 경제정책 발표와 7월 말~8월 초인 대통령 휴가 기간을 고려해 8월 중순 이후로 협의할 예정이다. 이 부회장은 “아직은 구체적으로 일정에 대해 협의를 안 했습니다마는 아무래도 신정부의 경제 정책이 7월 말에 발표하고, 또 대통령께서 7월 말에서 8월 초에 휴가가신다고 말씀이 있어서 조금 늦어질 가능성이 있다”고 말했다.

다만 박근혜 정부 시절처럼 개별 그룹 총수와 대통령의 단독 만남은 추진되지 않는다.

한편 이날 15대 그룹 간담회에는 삼성전자 주은기 부사장, 현대차 박광식 부사장, SK 박영춘 부사장, LG 조갑호 부사장, 롯데 오성엽 부사장, 포스코 유병옥 전무, GS 정찬수 부사장, 한화 여승주 부사장, 현대중공업 조영철 부사장, 신세계 양춘만 부사장, KT 최영익 전무, 두산 최성우 사장, 한진 석태수 사장, CJ 조영석 부사장, 부영 최양환 사장 등 주요 대기업그룹 임원 15명이 참석했다.