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올해 선정된 프로그램은 ‘비즈니스 혁신을 위한 디자인 씽킹(Design Thinking)’ 프로그램이다. 디자인 씽킹은 혁신적인 비즈니스 전략을 수립하기 위하여 디자인 작업의 프로세스를 활용하는 창의적 융합적 사고방식을 말하는 것으로, 공감(Empathize), 정의(Define), 아이디어도출(Ideate), 시제품 제작(Prototype), 테스트(Test), 실현(Realize)의 6가지 프로세스로 이루어져 있다.
디자인 씽킹은 2008년 세계적인 디자인경영 그룹 미국 IDEO사의 CEO인 Tim Brown이 Harvard Business Review에 ‘Design Thinking’을 기고하면서 알려지기 시작했고, 2009년 독일 경영 솔루션 그룹 SAP사의 설립자인 Hasso Plattner가 Stanford 대학교 대학원에 d.School 설립을 후원하면서 확산됐다. 최근 우리나라에서도 일부 기업이 디자인 씽킹 프로그램을 도입하고 있으나, 기업이 아닌 대학에서 이 프로그램을 진행하며 교육의 질을 높이고 있다는 사실이 특히 눈길을 끈다.
계원예술대학교 디자인 씽킹 프로그램 책임자인 정은경교수(디지털미디어디자인과)는 “모든 비즈니스 분야에서 ‘혁신(innovation)’은 최우선 관심대상이다. 비즈니스에서 혁신을 이루려면 사고방식의 전환이 필요하며, 이는 체계적인 교육을 통해 이루어질 수 있다”라며 “이에 계원예대는 학생들의 창의적 사고와 융합적 사고를 길러주고자 디자인 씽킹 프로그램을 개발하게 됐다. 이 프로그램의 궁극적인 목표는 ‘창조적인 문화산업의 리더’가 될 수 있는 학습역량을 배양하는 것이다”라고 전했다.
계원예대의 인재상은 ‘EXC(Empathy, eXpertise, Creativity) 역량을 갖춘 인재’로서 각각 공감역량, 실무역량, 창의역량’을 뜻한다. 디자인 씽킹 프로그램은 이러한 인재를 만들기 위한 프로그램으로, 학생들은 이를 통해 공감능력을 익히고, 창의성을 키울 수 있다. 특히 시제품을 만들고 보고 사용하면서 피드백 과정을 거쳐 실무능력을 키울 수 있다는 것 또한 특징이다. 계원예대는 다양한 스튜디오와 실습실 환경을 갖추고 있어서 시제품을 실현하는 데 어려움도 없다.
한편 계원예대는 실기, 현장실무 중심의 교육을 진행하는 국내 유일의 디자인 특성화 대학으로 미래 디자이너를 꿈꾸는 학생들에게 각광받고 있다. 계원예대는 지리적으로 우리나라 대표 혁신 벤처기업의 총 집결지역인 경기 혁신 트라이앵글(판교-안양/의왕-흥덕 벤처밸리) 중심에 위치하고 있어 판교/안양/흥덕 벤처밸리, 과천/구로 디지털단지 등 1,000여 개 산업체와 협약을 맺고 현장실습과 산/학 공동 프로젝트를 수행하고 있다.