한국경제인협회와 국내 대표 기업인들이 21일 ‘한국경제 재도약을 위한 주요 기업 사장단 긴급성명’을 발표했다. 성명의 요점은 한마디로 “상법 개정을 멈춰달라”로 간추려진다. 절박한 조난 신호(SOS)나 진배없다.
삼성, SK, 현대차, LG 등 16개 그룹 사장단은 “이사 충실 의무 확대 등이 포함된 상법 개정안이 통과되면 많은 기업은 소송 남발과 해외
올해 역대 가장 많은 작품이 출품됐다. CSR 기획의 창의성, 문제해결 과정에서의 혁신성 및 지속 가능성, 대중과의 공감 능력, 그리고 사회적 가치 창출 여부를 주요 기준으로 삼았다.
김재은 서울과학종합대학원대학교 교수는 21일 서울 영등포구 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 열린 ‘2024 CSR 필름페스티벌 어워드’에서 이번 행사에 제출된 영상에 대한
‘밸류업공시 이행’ 10곳 내외 특별 편입될 듯‘주주환원·저PBR’ KB금융·KT 등 추가 유력
밸류업 지수 종목 변경이 한 달 후 이뤄지는 가운데 새로 편입될 종목으로 금융주와 통신주가 주목받고 있다. 편입 기준으로 삼는 기업가치 제고 계획(밸류업 공시)에 참여 중인데다 주주환원 측면에서도 기대감이 크다는 평가가 나온다.
21일 한국거래소에 따르면
한동훈 "주주 일률적 포함 찬성하지 않아"김상훈 "먹튀 조장 법안이자 자해적 법안"
국민의힘은 21일 더불어민주당이 당론으로 채택해 추진하는 상법 개정안에 대해 반대 의사를 밝혔다. 민주당은 기업 이사의 충실 의무를 주주로 확대하는 상법 개정안을 당론 발의하겠다고 한 바 있다.
한동훈 대표는 이날 국회에서 기자들과 만나 "여러 혼란이 생길 수 있기
중국 현지 파트너십 구축 모색엘리엇, 중국 사업 재검토 압박해왔어
미국 커피 체인 스타벅스가 중국 사업 지분을 매각하는 방안을 검토하고 있다고 21일(현지시간) 블룸버그통신이 소식통을 인용해 보도했다.
익명의 소식통에 따르면 스타벅스는 자문단과 중국에서 사업 확장 방안을 논의했으며 지분 일부를 매각해 현지 파트너를 두는 방안을 선택지 중 하나로 검토
경기 불황과 소비 위축으로 국내 패션 대기업의 실적 뒷걸음질이 길어지고 있는 가운데 LF만큼은 나홀로 전진하고 있다. 패션 외 분야로 사업을 다각화하면서 다른 업체보다 리스크를 분산한 게 실적 선방으로 이어졌다는 분석이다.
21일 패션업계에 따르면 LF는 연결 재무제표 기준 3분기 매출 4810억 원, 영업이익 538억 원을 기록했다. 전년 동기보다
IBK기업은행은 ‘2024 부산 일자리 박람회’를 성공적으로 개최했다고 21일 밝혔다.
ICT 분야를 대표하는 지역 소재의 80여 개 우수 중소·중견기업과 대기업 협력사가 참여했으며, 1800여 명의 구직자들이 현장을 찾아 기업 인사담당자들과의 채용면접·상담, 인공지능(AI)면접 등 실질적인 취업 준비 프로그램을 진행했다.
기업은행은 박람회 종료 후
중소벤처기업부가 창조경제혁신센터(센터) 10주년을 맞아 현재 1개에 그치는 글로벌 스타트업 생태계 도시를 2030년까지 4개로 늘린다는 계획이다. 지원기업 투자유치도 2조 원까지 확대한다는 목표다.
중기부는 21일 대구 중앙컨벤션센터에서 중기부 장관과 15개 대기업 임원, 17개 시·도 및 전국 센터 임직원 등 200여 명이 모인 가운데 ‘창조경제혁신센
'아톰-엑사원3.0' 최적화 진행 중오픈소스 버전서는 최적화 완료
LG AI연구원이 국내 인공지능(AI) 반도체 스타트업 리벨리온과 LG의 초거대 생성형 AI ‘엑사원(EXAONE)’ 기술 개발을 위해 손을 잡았다. 엑사원과 리벨리온의 AI 반도체인 ‘아톰(ATOM)’간 시스템 최적화 작업을 진행하고 있다. 특히 이번 양사 기술 협업은 국내 대기업과
‘대신343 우량채권’은 60% 이상을 국내 채권에 투자해 이익을 얻는 대신증권의 대표적인 상품이다. 포트폴리오는 단·중기구간 영역(잔존만기 5년 이하)의 국채, 통안채, 공사채, 금융채 등 국내 우량채권(A- 등급 이상)을 중심으로 구성된다. 대외경제지표 및 통화정책 등의 시장 상황에 따라 가중평균만기(듀레이션)를 탄력적으로 조절하는 것이 특징이다.
금
LG유플러스는 연말을 맞아 협력사 협의체인 ‘U+동반성장보드’와 홀로 사는 어르신들에게 필요한 식료품을 전달하는 ‘사랑의 꾸러미 나눔 시즌 11’ 행사를 진행했다고 21일 밝혔다.
사랑의 꾸러미 나눔은 LG유플러스가 협력사와 11년째 이어오고 있는 대표 사회공헌 프로그램 중 하나다. 총 6500여 가구의 어르신들에게 필요한 식료품을 후원했다. 기부금 출
신한은행은 성프란치스꼬 장애인종합복지관과 함께 구로구 내 저소득 여성 장애인 가정, 어르신 가정 등 200가구에 김장 김치를 전달하는 ‘따뜻한 겨울나기, 사랑의 김장나눔’ 행사를 진행했다고 21일 밝혔다.
신한은행은 2011년부터 매년 겨울 성프란치스꼬 장애인종합복지관과 협력해 여성 장애인, 어르신 가정을 위해 김장나눔 행사를 진행해 오고 있다. 이날
청년층(15∼29세) 일자리가 역대 최대 폭으로 감소했다. 통계청이 20일 발표한 ‘2분기 임금근로 일자리 동향’에 따르면 30세 미만 일자리가 13만4000개 줄었다. 같은 기간 전체 임금근로 일자리는 1년 전보다 25만4000개 늘었지만, 젊은이들의 일자리는 흡사 폭격을 맞은 것처럼 큰 생채기가 났다. 이 통계의 ‘일자리’는 취업자와는 다른 개념이다.
백종원 더본코리아 대표의 '솔루션'이 이어지고 있습니다.
백 대표는 최근 화제 속에 막을 내린 넷플릭스 오리지널 요리 서바이벌 '흑백요리사: 요리 계급 전쟁' 이전에도 다양한 예능 프로그램에 출연하면서 이름값을 해왔습니다. 그중에서도 대중의 사랑을 받은 건 '솔루션 예능'이었는데요. 조언이 절실한 청년부터 업종 변경으로 고민하는 중장년층에게 외식업의
종합교육기업 에듀윌의 해외 진출이 본격화하고 있다. 에듀윌은 동남아시아 중심에 있는 라오스 진출을 계기로 주변국 영역을 확장한다는 계획이다.
에듀윌은 18일 라오스의 대표적인 무역 및 투자 기업인 속싸이 그룹(SOKXAY Group) 회장단이 서울 구로구 본사를 방문했다고 20일 밝혔다.
속싸이 그룹의 속싸이 솜차이눅 회장을 포함한 주요 임원들은 민
노·사가 계속고용 방식을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 있다. 가장 큰 쟁점은 임금체계 개편 연계다.
20일 경제사회노동위원회(경사노위)에 따르면 경사노위 산하 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’는 이날까지 전체회의 9회, 공익회의 6회를 열어 계속고용 및 임금체계 개편방안을 논의했다. 노·사 간 입장 차는 여전하다. 경사노위 관계자는 본지에 “쟁점을
SK에코플랜트가 중소벤처기업부(이하 중기부) 주관 ‘윈윈 아너스(Win-Win Honors)’ 우수사례 기업으로 선정됐다고 20일 밝혔다.
윈윈 아너스는 중기부가 매년 반기마다 대기업과 중소기업 간 상생협력 우수사례를 선정하는 제도로 지난해 시작됐다. 자발적 상생협력 문화 확산을 통해 기업의 동반성장 활동을 독려하는 것이 목적이다. 선정된 기업에게는
민희진 전 어도어 대표가 어도어 사내이사에서 사임한다. 민 전 대표는 2019년 하이브 CBO(최고브랜드관리자)로 입사한 지 약 5년 만에 하이브를 떠나게 됐다.
민 전 대표는 20일 법률대리인 세종 측을 통해 입장문을 내고 "저는 오늘 하이브와 체결한 주주간 계약을 해지하고 어도어 사내이사에서도 사임한다"고 밝혔다.
그러면서 "하이브와 체결한 주주
공정거래법상 공시대상기업집단 지정제도가 기업가치를 떨어트린다는 연구 결과를 바탕으로 이를 원용한 방송법상 대기업 규제를 개선해야 한다는 제언이 나왔다.
한국경제인협회는 20일 오전 서울 여의도 FKI타워에서 한국방송학회와 '공정거래법상 대기업 규제의 부당성과 타 법률의 공정거래법 원용의 문제점' 세미나를 개최했다고 밝혔다.
김창범 한경협 상근부회장은
KT는 서스틴베스트의 ‘ESG 경영 평가’에서 최고 등급인 ‘AA’를 획득했다고 20일 밝혔다.
KT는 서스틴베스트 상반기 평가에서 1248개 기업 중 최고 등급을 받았으며, 통신업계에서 유일하게 ‘ESG Best Companies’ 50대 기업에 선정됐다. 한국ESG기준원(KCGS)과 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 2024 ESG 평가에서도