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  • “다른 업종 억대 연봉 쏟아지는데”…탈(脫)건설 우려에 뒤늦은 '달래기'도 무용지물? [박탈감에 우는 건설맨③]
    “다른 업종 억대 연봉 쏟아지는데”…탈(脫)건설 우려에 뒤늦은 '달래기'도 무용지물? [박탈감에 우는 건설맨③]
    과거 건설사는 고연봉 직장의 대명사였지만, 최근에는 반도체나 이차전지, IT업계에도 밀리는 모양새다. 다른 업종은 정책 산업으로 육성되고, 글로벌 호황기를 맞아 급성장하면서 '억대 연봉' 기업이 쏟아진 것과 정반대다. 31일 금융감독원 전자공시시스템 분석 등에 따르면 건설업계의 4년 전 임금 수준과 영업이익률 증가율을 비교하면 연봉 상승률이 훨씬...
    2024-04-01 06:00
  • 이봉관 서희건설 회장 연봉 직원 30배…최용선·허창수는 20배 이상[박탈감에 우는 건설맨②]
    이봉관 서희건설 회장 연봉 직원 30배…최용선·허창수는 20배 이상[박탈감에 우는 건설맨②]
    건설사 임원과 직원의 연봉 차이가 최대 30배나 되는 것으로 나타났다. 직원의 20배 수준의 연봉을 받는 경우도 적지 않았다. 31일 시공능력평가 상위 30개 건설사 중 사업보고서를 확인할 수 있는 18개 사를 대상으로 지난해 임직원 보수를 살펴본 결과 임원 최고 보수와 직원 평균 보수 차이가 가장 큰 곳은 금호건설이다. 금호건설은 서재환 고문이...
    2024-04-01 06:00
  • “아 옛날이여”…건설업계 연봉 인상률은 ‘소폭’, 경영진과 임금 차이는 ‘쑥쑥’ [박탈감에 우는 건설맨①]
    “아 옛날이여”…건설업계 연봉 인상률은 ‘소폭’, 경영진과 임금 차이는 ‘쑥쑥’ [박탈감에 우는 건설맨①]
    ‘건설맨’들이 수년째 제자리걸음인 연봉 때문에 업계 안팎에서 울상을 짓고 있다. 외부적으로는 영업이익 증가율 대비 낮은 연봉 인상률로, 업계 내부에선 최고 경영진과 직원 간 연봉 차이가 최대 30배가량 발생하는 등 타 업종 대비 큰 임금 격차로 상대적 박탈감이 큰 것으로 조사됐다. 31일 본지가 금융감독원 전자공시시스템을 분석한 결과, 건설사의 평직원...
    2024-04-01 06:00
  • '전참시' 충주맨 김선태, 9급→6급까지 8년…"초고속 승진, 기업 스카우트도 거절"
    '전참시' 충주맨 김선태, 9급→6급까지 8년…"초고속 승진, 기업 스카우트도 거절"
    충주맨은 “연봉 실수령은 약 4,000만 원 정도 받는다. 기업에서 스카우트 제의가 몇 번 왔다”라며 “연봉을 2~3배 부르며 이직을 제안했지만 아직까지 흔들리지 않았다”라고 말했다. 이어 “제가 충주시랑 함께하고 있지 않나. 충주와 함께여서 빛난다고 생각한다”라며 남다른 지역 사랑을 드러냈다.
    2024-03-31 00:44
  • "혼인 신고 미루지 마세요"…부부 합산 연봉 높아도 특공 'OK' [달라지는 청약제도①]
    "혼인 신고 미루지 마세요"…부부 합산 연봉 높아도 특공 'OK' [달라지는 청약제도①]
    연봉은 각자 6000여 만 원 수준이지만, 결혼을 하면 합산소득이 공공주택 특별공급 소득기준인 1억2000만 원을 넘어가 고민이 많다. 두 사람은 혼인신고를 미루고 각자 특공을 신청하는 게 나을지 고민하고 있다. #지난해 결혼한 신혼부부인 C 씨는 혼인신고를 미루고 있다. 부인이 결혼 전 생애최초 특별공급에 당첨됐지만, 자금 사정 등으로 계약을 포기한 이력이...
    2024-03-30 07:00
  • 삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상 결정
    삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상 결정
    평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 작년(4.1%)보다 1.0%포인트(p) 인상된 수준으로, 올해 예상 소비자 물가 인상률(2.6%)의 2배 수준이다. 애초 어려운 경영 실적과 인건비 부담 등을 고려해 물가 인상률 수준으로만 인상할...
    2024-03-29 13:53
  • FCP, KT&G 이사회에 주가연동 성과보상 등 5가지 요구
    FCP, KT&G 이사회에 주가연동 성과보상 등 5가지 요구
    FCP는 “사장 및 이사회 전원 연봉의 적어도 3분의 2 이상을 스톡옵션으로 지급해야 하고, 해외 사업 실적 공개와 실태 조사를 해야한다”며 “복지‧장학재단이 전현직 임원의 노후대책으로활용되는 것을 막도록 일체 관여를 금지시키고, 무상 기부된 자사주 환수 대책을 마련해야 한다”고 했다. 또 “검증된 글로벌 소비재 전문가를 KGC의 대표이사로...
    2024-03-29 10:49
  • 코로나19 이전 임금 회복한 항공사들…“상승세 이어간다”
    코로나19 이전 임금 회복한 항공사들…“상승세 이어간다”
    여객 수요 회복하며 항공사 평균 연봉도↑대한항공, 업계 최초로 평균 연봉 1억 넘어제주항공 평균 임금 상승률 43%로 가장 높아에어부산은 코로나19 이전 수준 회복 못해 국내 항공사들의 임직원 평균 연봉이 코로나19 이전 수준을 회복한 것으로 나타났다. 여객 수요가 늘어나면서 항공사들의 실적이 빠르게 개선되고 있는 영향으로 풀이된다. 28일...
    2024-03-28 15:47
  • 극단으로 치달은 AI 인재 쟁탈전...아마존은 ‘오픈AI 대항마’ 엔스로픽에 자사 최대 벤처 투자
    극단으로 치달은 AI 인재 쟁탈전...아마존은 ‘오픈AI 대항마’ 엔스로픽에 자사 최대 벤처 투자
    고액 연봉·특전부터 팀 전체 영입 제안까지다른 기술분야 해고 지속과 대조적빅테크 AI 군비 경쟁도 가속아마존, 앤스로픽에 총 40억 달러 투자 전 세계적인 인공지능(AI) 열풍에 미국 실리콘밸리 인재 싸움이 극단으로 치닫고 있다. 세계 최대 전자상거래업체 아마존은 ‘오픈AI’의 대항마로 꼽히는 스타트업 앤스로픽에 자사 최대 규모 벤처 투자를 단행했다....
    2024-03-28 15:21
  • 회사 복지 언급한 강민경 “직원 안식월 떠나”…시행착오 거쳐 성장한 CEO
    회사 복지 언급한 강민경 “직원 안식월 떠나”…시행착오 거쳐 성장한 CEO
    경력 사원 모집 공고를 게재하며 연봉을 2500만 원으로 책정한 것이 화근이었다. 논란이 일자 강민경은 “무지했다. 저의 불찰이고 실수다”라며 “조금 서툴고 미숙하더라도 지켜봐 주신다면 회사의 복지와 처우를 더욱 중요한 가치로 생각하고 발전하겠다”라고 약속한 바 있다. 이후 강민경은 ‘자사제품 50% 임직원 할인’, ‘도서구매비 지원’, ‘장기근속자 한...
    2024-03-28 11:07
  • 연봉은 낮고 스트레스는 늘어나고…공직 떠나려는 공무원들 [그래픽뉴스]
    연봉은 낮고 스트레스는 늘어나고…공직 떠나려는 공무원들 [그래픽뉴스]
    공무원들이 느끼는 직무 만족도나 매년 낮아지고 직무 스트레스는 높아지는 것으로 나타났다. 한국행정연구원의 ‘2023년 공직생활실태조사’에 따르면 중앙행정기관과 광역자치단체 기준으로 ‘직무 만족 인식’ 점수는 5점 만점에 3.38점이었다. 직무 만족 인식 점수는 2020년 3.51점, 2021년 3.49점, 2022년 3.47점, 작년 3.38점을 보이며 2020년...
    2024-03-25 16:28
  • 최지만, 메츠 개막 로스터 탈락…트리플A서 MLB 재도전
    최지만, 메츠 개막 로스터 탈락…트리플A서 MLB 재도전
    지난 시즌을 마친 뒤 자유계약선수(FA) 자격을 취득한 최지만은 지난달 메츠와 스플릿 계약(신분에 따라 연봉 차등 지급)을 체결했다. 최지만은 MLB 재입성에 도전했지만, 시범경기 16경기에 출전해 타율 0.189(37타수 7안타), 1홈런, 5타점, OPS(출루율+장타율) 0.642로 고전했다. 최지만은 메츠의 트리플A 구단인 시러큐스 메츠에서 새 시즌을 맞는다. CBS스포츠는...
    2024-03-25 09:16
  • [사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고
    매출 100대 기업 중 직원 평균 연봉 1억 원 이상은 2022년 35곳에서 48곳으로 13곳 증가했다. 같은 기간 경제성장률은 2.6%에서 1.4%로 뒷걸음질 쳤다. 귀족 노조의 입김을 빼놓고는 설명할 길이 없다. 선명성 경쟁을 통해 권력을 쥐는 노조 집행부는 관성적으로 높은 임금 인상과 성과급을 요구한다. 대개 기업 실적도 개의치 않는다. 걸핏하면 파업 카드를 꺼내는...
    2024-03-25 05:00
  • 국내 20대 그룹 임원 연봉, 일반직원 대비 평균 '11배'…신세계가 19배로 최대
    국내 20대 그룹 임원 연봉, 일반직원 대비 평균 '11배'…신세계가 19배로 최대
    임원 평균 보수 가장 많은 곳은 삼성그룹 국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 달하는 것으로 조사됐다. 24일 재벌닷컴이 국내 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023 회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수 및 직원 평균 연봉을 분석한 결과, 임원 평균 보수는 10억9110만 원으로 직원 평균 연봉인 9960만 원...
    2024-03-24 09:56
  • 오타니, 1년 출전 정지될 수도 있다…통역사 불법 스포츠 도박 사건의 진실은?
    오타니, 1년 출전 정지될 수도 있다…통역사 불법 스포츠 도박 사건의 진실은?
    다저스로 옮길 때도 오타니와 함께 다저스로 자리를 옮겼으며 통역 일 외에도 매니저 업무를 병행하며 가깝게 지내왔다. 특히 오타니는 에이전트와 협의해 개인 비용으로 잇페이의 추가 급여까지 지급하며 그와 함께해왔다. 통역이나 매니저 업무 외 개인 일정도 함께 소화했다. 업계 관계자에 따르면 그의 연봉은 최소 1억 엔(약 9억 1000만 원)에 이르렀던 것으로 전해진다.
    2024-03-22 17:22
  • 높아진 취업 난이도에 준비 빨라져…신입 희망 초봉은?
    높아진 취업 난이도에 준비 빨라져…신입 희망 초봉은?
    이어 △기업 규모와 업계의 평균 초봉 수준을 고려한 결정(21.3%) △신입사원 연봉으로 적당한 수준 같아서(20.4%) 등의 답변도 있었다. 지원 기업의 연봉 수준이 입사 지원 여부에 얼마만큼 영향을 미치는지에 대해선 95.6%의 응답자가 ‘영향이 있다’고 답했다. 입사 시 가장 중요하게 선택하는 직장 선택의 기준의 경우 가장 많은 36.1%의 응답자가 ‘만족스러운...
    2024-03-22 09:15
  • 의대 교수 “카데바 수입? 고위 공직자가 어떻게 그런 말을”
    의대 교수 “카데바 수입? 고위 공직자가 어떻게 그런 말을”
    이에 대해 조 위원장은 “고위 공직자의 권위는 대단히 큰 것인데, 대통령께서는 이들에게 충분한 연봉을 책정해주면서 품위를 지킬 수 있는 분들을 주변에 두시는 것이 어떨지 감히 제안을 드린다”라며 날을 세웠다. 박 차관의 발언이 공직자의 품위와 걸맞지 않다는 것이다. 그러면서 조 위원장은 의대 정원이 실제로 확대되지 않을 가능성이 크다고 내다봤다. 전날...
    2024-03-21 17:43
  • 남궁훈 카카오 전 대표 작년에 98억 받았다…네카오 연봉킹
    남궁훈 카카오 전 대표 작년에 98억 받았다…네카오 연봉킹
    남궁훈 카카오 전 대표가 지난해 카카오에서 보수 98억99만원을 받으며 네이버, 카카오 등 플랫폼 기업에서 가장 많은 보수를 수령한 것으로 나타났다. 21일 카카오의 지난해 사업보고서에 따르면 남궁 전 대표는 작년에 카카오로부터 98억99만 원을 수령했다. 주식매수선택권(스톡옵션) 행사 이익이 94억3200만 원에 달했으며 급여와 기타 근로소득이...
    2024-03-21 16:33
  • 오타니 쇼헤이 돈에 손댄 통역사…“막역한 사이였는데 뒤통수”
    오타니 쇼헤이 돈에 손댄 통역사…“막역한 사이였는데 뒤통수”
    오타니와 함께 다저스로 자리를 옮겼으며 통역 일 외에도 매니저 업무를 병행하며 오타니와 막역한 사이로 지내왔다. 이에 오타니는 에이전트와 협의해 개인 비용으로 잇페이의 추가 급여까지 지급하며 그와 함께해왔다. 통역이나 매니저 업무 외 개인 일정도 함께 소화했다. 업계 관계자에 따르면 그의 연봉은 최소 1억 엔(약 9억 1000만 원)에 이르렀던 것으로 전해진다.
    2024-03-21 10:27
  • "육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고
    "육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고
    아울러 육아휴직을 1년 중 10개월 미만 사용했더라도 기타 휴직을 함께 사용해 2개월 미만의 실근무를 한 연봉제 직원에 대한 성과가산액 지급 가능 여부에 대한 판단이 달라 발생하는 혼란을 고려했다. 복지 분야에서 권익위는 공무원 임대주택 입주자 배정 시 일정 비율을 공직 경력이 짧은 육아·양육 의무자에게 할당하고 임대주택 주거 기간을 최장 10년으로...
    2024-03-21 10:10
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