조직을 효율화하고 흑자 전환을 달성할 때까지 모든 임원의 연봉을 동결할 방침이다.
SK온은 1일 오전 8시 전체 임원회의를 열고 비상경영체제를 선언했다고 밝혔다. 각 지역에 분포된 사업장 상황을 고려해 화상으로 진행했다.
임원들은 이 자리에서 회사의 경영 상태와 조직개편 방향을 공유하고, 위기 극복을 위해 솔선수범하자는 데 뜻을 모았다.
SK온은 변화된...
때로는 고액 연봉을 주겠다는 외국계 금융사의 유혹도 있었다. 하지만 뿌리쳤다. 철새 같은 삶을 살고 싶지 않았다. NH농협금융그룹만큼 자유롭게 생각과 뜻을 펼칠 수 있는 곳도 없었다. 이제 갓 취임 100일을 앞둔 새내 최고경영자(CEO)지만 IB 분야만큼은 20년간 한 우물을 판 전문가, 윤병운 NH투자증권 사장 이야기다. 그의 이력을 통해 자본시장의 흥망성쇠 역사를...
여성이 거부하자, 머스크는 연봉 인상을 승인하지 않고 업무 성과에 불만을 제기한 것으로 전해졌다. 결국 해당 여성은 100만 달러(약 13억7000만 원) 정도를 퇴직 급여로 받고 회사를 떠났다.
앞서 2022년에도 머스크가 2016년 스페이스X 소속 전용 제트기에서 여자 승무원의 신체를 접촉하는 등 성적인 행위를 요구했다는 보도가 나온 바 있다. 피해 승무원은 스페이스X에...
조주완 LG전자 최고경영자(CEO) 사장은 지난달 실리콘밸리 행사에서 "인공지능(AI) 인재 영입을 위해 연봉 100만 달러를 줄 수 있고, 나보다 연봉을 더 받는 것을 받아들일 수 있어야 한다"고 말하기도 했다.
국내 기업은 인재 육성에도 집중하고 있다. 올해 AI 회사로의 전환을 목표로 내건 통신 3사는 모두 산학 연계 지원 프로그램을 운영하고 있다....
연봉을 전부 아들에게 투자하는 남편에게 '미래 대비'를 묻자 "내 미래는 아들"이라는 대답이 돌아왔다고 밝혔다.
안선영은 3살 연하 남편과의 첫 만남에 대해 "개불에 소주 먹다가 만났다. 연예인의 고정 수입 없는 불안함에 가게를 차리려고 했다. 당시 남편은 부산에서 7개 가게 운영하고 있었다"고 설명했다.
'내 명의 건물'을 갖게 된 소감을...
영상 제공자는 전직 최고경영자(CEO)부터 회사에 다니는 30대까지 다양하다.
영상에는 급여 협상 시 조언을 비롯해 신입 때 흔히 하는 실수, 해고를 당했을 때 대처에 이르기까지 다양한 정보가 다뤄지고 있다. 이러한 콘텐츠가 주목받는 데는 Z세대가 연봉을 비롯한 기업의 투명한 정보를 원한다는 점과 영상 속 틱톡커와 연대감을 느낄 수 있다는 점이 맞물린 결과라는...
공시에 따르면 조 CEO의 지난해 연봉은 23억4000만 원(약 170만 달러)에 달한다.
조 CEO는 또 빅테크에서 임직원에게 지급하는 성과급 성과 보상 체계인 제한조건부주식(Restricted Stock Units) 등도 고려할 때가 된 것 같다고 덧붙였다.
연초 CES 2024서 발표한 AI 비전 ‘공감 지능(Affectionate Intelligence)’에 대해서도 깊이 있는 설명을 이어갔다. 그는 “AI는...
하이브 CEO를 비판했습니다.
이에 영국 파이낸셜타임스(FT)는 민 대표의 분노는 남성 상사에 대한 그녀의 비판에 매료된 젊은 한국 여성의 상상력을 사로잡았다고 표현했는데요. 특히 여성 직장인들에게 "우리가 하고 싶은 말을 입 밖으로 말하고 있다"라는 시원함을 선사했다고 덧붙였습니다.
그러나 한쪽에서는 연봉 20억 원을 받는 한 레이블의 수장이...
세계 1위 도요타ㆍ3위 현대 CEO 연봉은 100억 원 안팎미국 빅3 CEO의 3분의 1 수준 CEO 연봉 차이, 연구원 연봉 차이로 직결
글로벌 자동차 제조사 최고경영자(CEO)는 상대적으로 높은 급여를 받는다. 다만 기반을 둔 국가와 해당 국가의 임금 수준, 조직 규모 등에 따라 급여가 달라지기도 한다.
이밖에 관례적인 CEO 연봉 수준과 최근 실적 등을 고려해 이사회가...
연간 수백만 달러의 연봉 패키지와 주식 보상은 물론, 엔지니어링 팀 전체를 영입하겠다는 제안까지 나오고 있다. 최상위급 AI 인재의 경우 100만 달러(약 13억5290만 원) 이상의 연봉 패키지를 쉽게 받을 수 있을 정도라고 WSJ은 전했다.
미국 실리콘밸리에서는 전문 인력을 스카우트하기 위해 고액의 연봉과 특전을 제공하는 경우가 드물지 않지만, 이러한...
경력 사원 모집 공고를 게재하며 연봉을 2500만 원으로 책정한 것이 화근이었다. 논란이 일자 강민경은 “무지했다. 저의 불찰이고 실수다”라며 “조금 서툴고 미숙하더라도 지켜봐 주신다면 회사의 복지와 처우를 더욱 중요한 가치로 생각하고 발전하겠다”라고 약속한 바 있다.
이후 강민경은 ‘자사제품 50% 임직원 할인’, ‘도서구매비 지원’, ‘장기근속자 한...
구현모 전 KT 대표, 이통3사 CEO 중 최고 보수직원 평균 연봉은 SKT가 가장 높아…1.52억 원
구현모 전 KT 대표가 지난해 30억 7300만 원의 보수를 받았다. 지난해 이동통신 3사 최고경영자(CEO) 중 가장 높은 금액이다.
20일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난해 3월 물러난 구 전 대표는 KT로부터 총 30억7300만 원을 받았다. 급여와 상여는 각각...
지난해 주요 금융지주 전·현직 회장들이 수십억 원의 연봉을 받은 것으로 나타났다.
14일 각 금융지주가 공시한 2023년도 사업보고서에 따르면, 지난해 11월 퇴임한 윤종규 전 KB금융지주 회장은 지난해 38억5600만 원의 보수를 받았다. 세부적으로 8억2400만 원의 급여와 26억5700만 원의 상여, 3억7500만 원의 퇴직금을 받았다.
작년 11월 취임한...
금융권 여성 임원 비중이 10%에도 못 미치고 있고 연봉도 남자 직원에 비해 현격히 적기 때문이다.
11일 본지가 금융감독원 전자공시시스템에 게재된 지난해 3분기 분기보고서를 분석한 결과 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협), 주요 손보사(삼성화재, 현대해상, DB·KB손보, 메리츠화재), 주요 생보사(삼성·한화·교보생명, 신한라이프, 농협생명), 8대...
기본 연봉은 1원으로 결정했다”라고 밝혔다.
다만 단기성과인센티브 제도에 따라 9억 8000만원의 상여를 받는다. 하이브에 따르면 이는 보상위원회에서 2023년 경영 성과 및 평가지표에 따라 결정됐다.
방 의장은 지난해 급여 5000만원, 상여 3억 원, 기타 근로소득 700만 원 등 총 3억5700만 원의 보수를 받았다.
박지원 하이브 최고경영자(CEO)는 지난해...
코로나 19 특수로 호황을 누렸던 게임업계는 연봉 인상 릴레이, 신작 부진 등 엔데믹 여파를 감당하지 못하자, 인력을 감축해 비용 절감에 나선다는 방침이다. 여기에 더해 국내 게임업계는 주류였던 다중접속역할게임(MMORPG)의 피로 현상, 인앱 결제로 인한 수수료 부담, 확률형 아이템 규제 등 위기가 켜켜이 쌓여 아예 자회사를 정리하는 대형 게임사들도 나오고...
수억 원의 연봉에 전용차량, 운전기사, 개인 사무실 등이 제공되고 거액의 판공비까지 쓸 수 있다. 특히 최근 4대 금융지주가 부회장직을 폐지하면서 부행장이 은행장을 거쳐 차기 최고경영자(CEO) 후보군으로 꼽힌다.
4대 금융지주 중 진옥동 신한금융 회장, 함영주 하나금융 회장이 부행장 출신이다. ‘관피아’가 사라지고 내부 출신이 행장이나 금융지주 회장이...
임금과 주식 매입 등 74조 원 패키지법원 "이사회가 임금 부당하게 책정"친동생 포함된 이사회가 임금 결정
일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 임금이 깎일 것으로 전망된다. 테슬라 주주가 "그의 임금이 과도하다"며 낸 소송을 법원이 받아들였다.
30일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 미국 델라웨어 법원은 "560억 달러(약 74조 원)에...
일반 직장인과 달리 이들은 대부분 수십 억, 수백 억 원의 연봉을 받는 대기업이나 중소기업의 소유주들이거나 임원, 최고경영자(CEO), 재벌총수들이다. 피부양자를 제외한 2023년 10월 기준 전체 직장가입자(1990만8769명)의 0.00019% 수준이다.
올해 보수월액 보험료 상한액(월 848만1420원)을 월 보수로 환산하면 1억1962만5106원으로 1억2000만 원 가량이다.
2016년부터는 ‘기술 전문가’를 강조하며 직원을 대상으로 ‘기술역량 레벨’ 평가제도를 도입해 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어나면 더 많은 연봉과 더 빨리 승진할 수 있는 문화를 구축했다.
이에 ‘인재실’을 독립해 키울 거라는 시나리오가 제기된다. 김 대표가 8월 30일 취임식에서도 임직원들을 향해 “역량과 실력이 중요하고 자기가 맡은 분야에서...
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