권 매니저는 “특정 산업 내 낮은 도입률과 AI 인재 수급 문제가 핵심 격차로 작용한다”며 “비교적 소극적으로 AI 부문에 투자한 한국은 작년에서야 생성형 AI 기술 개발을 서두르기 시작했다”고 덧붙였다.
전 매니저는 “한국은 뒤처지는 것에 대한 두려움(FOMO)과 새로운 시도에 대한 두려움이 충돌하고 있다”며 ‘AI 인재에 대한 중요성’을 강조했다. 해당...
팜 민 찐 총리는 현대차그룹이 베트남 자동차 산업 발전을 인재 교육 프로그램과 새로운 기술 투자에 나서달라고 요청했다.
그러면서 베트남 정부도 녹색 교통 분야에 대한 투자를 확대하고, 베트남 기업이 현대차 공급망에 참여할 수 있도록 가능한 지원을 다 하겠다고 약속했다.
현대차그룹은 지난 2017년 베트남 탄꽁그룹과 합작법인 HTMV를 세워 현지에 진출한 뒤...
해외 인력 유치로 활로를 찾는 기업도 있다. 지니언스는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)의 ‘해외 전문인력 채용’ 프로그램 등을 통해 인재 모집에 나서고 있다. KISIA의 ‘정보보호산업 인재 양성 과정’을 활용하기도 한다. 보안업계 관계자 C 씨는 “IT 개발 언어는 국가를 따지지 않기 때문에 해외 인재도 충분히 들여와 유치할 수 있다”고 말했다.
숙명여대가 대학일자리플러스센터 사업으로 글로벌 IT 기업 마이크로소프트와 함께 정보보안 인재양성 과정을 운영한 것은 지난해에 이어 두 번째다. 숙명여대는 지난해 이정식 고용노동부 장관과 브래드 스미스 MS 회장을 초청해 간담회를 진행하는 등 이공계 여성 인재 양성에 주력하고 있다.
숙명여대 대학일자리플러스센터는 정보보안 교육에 대한 학생들의 많은...
해당 행사는 고객에게 서비스를 제공하는 현장 엔지니어 중 최고 역량을 갖춘 인재를 선발하는 대회다. 한국후지필름BI는 1980년부터 40여 년간 매년 경연을 해 엔지니어들의 서비스 역량 강화에 힘쓰고 있다.
이번 대회에는 본사 및 파트너사 소속 현장 엔지니어 240명이 예선에 참가했으며, 이 중 40명이 본선에 진출했다. 특히 올해 처음으로 신설된 비즈니스...
'금융‧IT 직업계고 인재 채용설명회'는 교육기관과 금융회사가 협력해 코로나로 한동안 위축됐던 금융권 고졸 인재 채용을 활성화하기 위해 지난해 처음으로 마련됐다.
이번 설명회는 오후 2시 서울 엘더블유(LW) 컨벤션 센터에서 중앙취업지원센터, 은행연합회 주관·후원으로 열린다. 행사에는 은행권 인사담당자와 직업계고 취업담당자 등 200여명이 참석할...
KB라이프 유튜브에서는 지난해 입사한 신입사원들이 직접 출연한 릴레이 인터뷰 콘텐츠를 업로드 예정이다.
KB라이프 관계자는 "채용연계형 인턴 프로그램 운영은 취업을 준비하고 있는 청년들에게 실무 경험을 제공할 뿐만 아니라, 회사도 인재를 영입할 수 있어 올해 다시 진행하게 됐다"고 말했다.
늦깎이 지점장, ‘발로 뛰는 영업’으로 성과평가 ‘금상’공단 내 지점ㆍ투자금융 5년 근무로 기업 여신 전문성 길러시중은행 전환 따른 기업영업ㆍIT 전문 인력 확보 중요성↑“인재 육성ㆍ현장 영업해 ‘뉴 하이브리드 뱅크’ 비전 실천”
은행장이 전반적인 은행 경영을 총괄한다고 하면 부행장은 실질적인 사업을 담당하는 집행임원이라고 할 수 있다. 뱅커 중엔...
이 시장은 상세한 내용의 자료를 통해 "용인 첨단 시스템반도체 국가산단, 용인반도체클러스터 등 반도체산업 초격차 유지에 필요한 핵심 거점을 조성하려면 IT 인재들 양성이 꼭 필요한 만큼 용인에 과학고를 설립하는 것이 필요하다"고 강조했다.
경기도 내 과학고는 의정부에 있는 경기북과학고가 유일하다. 학령 인구가 가장 많은 경기 남부권 학생들의...
IT 전문기업들이 중심이 되어 행사를 살리기 위한 고민을 거듭했고, 지난해 리오프닝(ReOpening)이란 주제로 국내외 유명개발자, 연사들의 릴레이 강연까지 더해가며 한층 업그레이드된 자리를 만들었다.
드로이드나이츠는 지난해부터 기업들의 참여가 더해지며 본격적인 행사의 구색을 갖추기 시작했다. 직무상담과 기업홍보는 물론, 인재 유치의 목적으로...
SGI서울보증, 고려아연 등 일반기업과 전국 50개 초ㆍ중ㆍ고등학교 등 90여 곳에서 행가래를 사용 중이다.
신용운 ESG전략담당은 “디지털 기술을 활용해 우리 사회 곳곳에서 디지털 정보 격차를 해소하고 청년 IT 인재를 꾸준히 육성해 왔다”며 “행가래 앱으로 생활 속 다양한 ESG 실천 활동을 확산하고, 새로운 기부와 나눔 문화를 만들고 있다”고 말했다.
인재 유출 흐름도 걱정을 더한다. 국내 AI 전문인력은 줄줄이 해외로 빠져나가고 있다. 국내에서 크고 배운 전문인력 10명 중 4명이 해외 직장을 찾는다는 시카고대 폴슨연구소 조사 결과도 있다. 투자, 인재에서부터 뒤처지면 미래 경쟁력은 불문가지다. 정부와 정치권은 ‘AI 기본법’부터 조속히 제정하고, 경쟁력 확보 대책을 강구해야 한다. 국제통화기금...
대한상의 관계자는 “금융권에서는 대기업이라도 AI 전문 인력 영입이 어려운 경우가 많다”며 “금융 업종이 각종 규제로 다른 업종보다 IT 발전이 늦고 보수적이라는 인식이 개선돼야 우수 인재를 유치하기가 수월해질 것”이라고 밝혔다.
AI 활용 저해 규제로 ‘망 분리 규제’와 ‘데이터 결합 규제’ 꼽혀
AI 도입·활용의 애로사항으로는 응답자의 65.7%가...
양측은 대한민국의 인사혁신처, 국가공무원인재개발원, 한국국제협력단과 우즈베키스탄공화국의 대통령 직속 공무원개발청, 국립행정아카데미 간의 긴밀한 협력을 통해 우즈베키스탄 공무원들에 대한 역량 강화 사업을 확대해 나가기로 하였다.
13. 양측은 고용, 직업 훈련, 한국어 센터 확대 등을 통해 한국의 고용허가제(EPS) 틀 내에서 노동 이주 분야 협력을 강화하는...
우즈베키스탄을 국빈 방문 중인 윤석열 대통령은 13일(현지시간) 창업촉진센터(U-Enter)를 방문해 “양국 창업기업 및 기술 인재들 간 협력과 교류를 확대할 수 있도록 전폭적으로 지원하겠다”고 말했다.
윤 대통령은 이날 오후 타슈켄트 창업촉진센터에서 ‘혁신 미래세대와의 대화’에 참석해 “디지털 전환의 시대에는 인공지능(AI), 블록체인 등 딥테크 기술을...
국내외 디지털테크(Digital Tech) 기반 컨설팅 시장의 성장과 더불어 관련 인재 양성을 목표로 한다. 중견기업 이상 IT 및 신기술 분야의 선도 기업이 직접 교육과정을 개발 및 관리하며, 훈련생들에게 선도 기술을 제공한다.
퓨처 아카데미 과정은 삼정KPMG 현직 컨설턴트들이 멘토로 참여한다. 디지털전환(DT·DX)역량을 기반으로 기술 교육뿐만 아니라 현업에서...
"개인정보처리방침 외부 평가는 인상적"산업계, ‘보안 인재 모시기’ 경쟁도 치열전문가 "위험 줄이고 산업 진흥하는 법안 돼야"
산업계 내 ‘개인정보 보호’가 뜨거운 감자로 떠오르고 있다. 지난 달 개인정보보호위원회가 ‘개인정보보호법 시행령 개정안’을 입법예고한 상황에서, 기업들은 개정되는 법안에 대한 대응에 나섰다....