2011년 9급 공채 경쟁률은 93.3대 1에 달할 정도로 공무원에 대한 직업 선호도가 높았다. 그러나 최저임금 수준에 불과한 급여와 부족한 처우 탓에 공무원에 대한 선호도가 갈수록 낮아지고 있다.
이해준 공무원노조 위원장은 “흔히 공무원을 철밥통이라고 부르는데, 그 철밥통은 찌그러진 지 오래”라며 “악성 민원과 업무 과중도 문제지만, 이보다 더욱...
이달 23일 치러진 9급 공채 필기시험 응시율은 75.8%로 3년 새 최저치를 기록했다. 5급 공채 경쟁률 역시 35.1대 1로 최근 5년 중 가장 낮았다.
정부는 ‘일 잘하는 공무원의 승진’ 기회를 확대한다는 방침이다. 우선 민생현장 최일선에 있는 6급 이하 실무직 국가공무원 2000여 명의 직급을 상향 조정한다. 업무 특성에 따라 9급 공무원 보직을 8급으로, 8급을...
올해 1월 28일 인사혁신처에 따르면 4749명을 뽑는 국가공무원9급 공채 선발경쟁률은 21.8대 1을 기록했습니다. 2011년 93.1대 1까지 치솟았던 공무원의 인기가 32년 만에 최저치를 찍었죠.
공무원 인기 하락세는 열악한 처우에 수많은 악성 민원, 수직적인 조직문화에 대한 불만들이 섞인 결과라는 평인데요.
최저시급을 받으며 아르바이트를 하는 이들과 별다른 월급...
서울시교육청은 ‘2024년도 제1·2회 서울특별시교육청 지방공무원9급 공개(경력)경쟁임용시험’ 시행계획을 4일 발표했다. 올해 채용인원은 공개경쟁 327명, 경력경쟁 89명으로 총 416명이다.
분야별로 살펴보면 교육행정 234명, 전산 18명, 사서 27명으로 행정직군에서 279명, 공업 6명, 시설 28명, 보건 18명, 시설관리 85명 등 기술직군에서 137명을 채용한다....
공무원 경쟁률이 떨어지고, 젊은 공무원들이 공직을 떠나는 상황이 이상할 것 없다.
기업에서 우수 인재는 곧 경쟁력이다. 정부도 마찬가지다. 인재 이탈이 이어지고 신규 인재 확보에 차질이 생기면 기획력, 행정력, 전문성 등 조직 전반의 역량이 떨어진다. 그 피해자는 국민과 국가가 된다. 9급 시험 경쟁률이 100대 1을 넘어서던 글로벌 금융위기 직후 상황까진...
세무직의 경우, 9급 공개채용 경쟁률은 2019년 22.6대 1에서 올해 10.3대 1로 떨어졌다. 2020년 650명이던 5급 이하 퇴직자는 지난해 908명으로 늘었다.
◇무너진 ‘내 집 마련’ 꿈
공무원 임금이 정체된 동안 집값은 가파르게 올랐다. 한국부동산원에 따르면, 2019년 12월 대비 아파트 실거래가지수는 2021년 10월(고점) 40.5%로 상승했다. 집값 상승은 정부청사 소재지로...
지난달 인사혁신처의 발표에 따르면 2023년 국가공무원9급 공채시험 경쟁률은 22.8대1이었다. 평균 경쟁률이 31년 만에 역대 최저치를 기록했다.
올해 1차 경찰공무원 공채 시험에 접수한 인원은 남경 2만239명, 여경 1만928명으로 최근 10년간 접수 인원 중 가장 적은 인원을 기록했다.
중앙부처와 경찰·소방 등 국가직 공무원 자발적 퇴직도 20·30대 공무원...
5급 공무원시험 경쟁률은 2021년 43.3대 1에서 2022년 38.4대 1, 올해 35.3 대 1로 매년 하락하고 있으며 7급, 9급도 마찬가지다. 재직 5년 미만 퇴직 공무원은 2017년 5181명에서 2021년 1만693명으로 5년 사이 2배로 늘었다.
이런 현상은 노동 강도는 높은데 급여는 안 높은 공직 환경 등도 작용한 것으로 보인다. 여기에 선배들의 안타까운 퇴직도 한몫했을 것이다. 하지만 고강도의...
이는 최근 몇 년 새 급감한 공무원 지원자에게서도 확인할 수 있다. 5급 공무원시험 경쟁률은 2021년 43.3대 1에서 2022년 38.4대 1, 올해 35.3 대 1로 매년 하락세를 보이고 있다. 7급, 9급도 마찬가지다. 힘들게 합격하고도 금세 퇴직하는 공무원도 늘고 있다. 재직 5년 미만 퇴직 공무원은 2017년 5181명에서 2021년 1만693명으로 5년 사이 2배 증가했다.
국가공무원9급 공개경쟁 채용시험의 올해 평균 경쟁률이 31년 만의 최저치를 기록했다.
인사혁신처는 지난달 9~11일 국가공무원9급 공채시험 원서를 접수한 결과 5326명 선발에 12만1526명이 지원해 22.8대 1의 경쟁률로 집계됐다고 8일 밝혔다. 1992년의 19.3대 1 이후 31년 만에 최저치다.
최근 5년간 경쟁률을 보면 2019년 39.2대 1, 2020년 37.2대 1...
‘철밥통’ 직장이라는 평가와 함께 2013년 9급 공무원 기준 74.8대 1이었던 경쟁률은 30년 만에 가장 낮은 29.2대 1을 기록했죠.
박봉도 문제로 지적됩니다. 올해 일반직 9급 공무원(1호봉)의 월급은 177만800원으로, 최저임금에도 미치지 못하는 수준인데요. 지난해 공무원노동조합총연맹은 물가상승률을 고려하면 2년간 실질임금 약 4.7%가 삭감됐다고 밝혔습니다....
서울시가 서울시정을 이끌어나갈 인재를 채용하기 위해 실시한 ‘2022년도 제3회 서울특별시 지방공무원 임용시험’ 최종 합격자 421명을 30일 발표했다.
최종합격자는 10월 29일 필기시험을 치르고, 12월 12~16일까지 총 5일간 실시된 면접시험을 통과했다. 이들은 평균 50.6대1의 경쟁률을 뚫은 것으로 나타났다.
직급별로는 △7급 355명 △9급 47명...
실제로 지난해 마지막으로 치러진 시 공무원임용시험은 평균 50.4 대 1의 경쟁률을 기록했다. 그럼에도 낮은 연봉, 과도한 업무 부담, 경직된 조직 문화 등의 문제로 공직을 떠나는 것으로 나타났다.
올해 서울시공무원노동조합이 공개한 공무원 봉급표를 보면, 9급 공무원 1호봉 월 기본급은 세전 168만6500만 원이다. 7급 공무원은 이보다 7만 원 정도 많은 175만 원...
이에 공개경쟁 시험 합격 인원의 7.5%인 224명이 합격했다.
한편 올해 7급 일반행정직 등 365명을 공개 채용하는 서울시 제3회 임용 필기시험은 다음 달 29일에 실시될 예정이다. 총 1만8461명이 접수해 경쟁률은 50.6:1을 기록했다. 최종합격자 발표는 12월 30일로 예정됐다.
안 그래도 문재인 정부의 가파른 최저임금 인상에 9급 1호봉 실수령액이 최저임금보다 낮아진 상황이다. 병사 월급 인상은 나름대로 치열한 경쟁을 뚫고 입직한 공무원들에게 박탈감을 준다.
임금수준 상향은 주로 젊은 공무원들의 요구다. 한 중앙행정기관 사무관(5급)은 “고시 출신에 미혼이라면 초임이 매우 낮은 수준이라고는 볼 수 없지만, 연차가 쌓이고 역할이...
9급 공무원 시험 경쟁률 역시 하락세다. 인사혁신처에 따르면 올해 9급 실질 경쟁률은 22.5 대 1로 조사됐는데, 이는 2001년(19.7대1) 이후 최저치다. 극심한 취업난으로 인기 절정에 달했던 공무원이라는 직업이 점차 시들해지고 있다.
안정적인 직업의 1순위로 꼽혔던 공무원의 인기가 떨어지고 있는 이유는 적은 월급과 과다한 업무량이 손꼽힌다. 워라밸(work-life balance...
인사혁신처에 따르면, 20·30대 인구 대비 국가직 9급 공무원시험 지원인원 비율(이하 지원율)은 2009년 0.9%에서 2016~2017년 1.6%까지 올랐으나, 올해에는 1.2%까지 하락했다.
공무원 지원인원 비율 추이는 시기마다 그 성격이 다르다. 2009~2012년에는 글로벌 금융위기 여파와 이명박 정부의 ‘작은정부’ 지향에 따라 연간 선발인원이 2000명 안팎에 머물렀다....
이 중 9급은 430명에서 606명으로 176명(40.9%) 늘었다. 9급 의원면직은 임용 1~2년 차 퇴직을 의미한다. 최근 ‘공무원 탈출은 지능순’이란 말이 나올 정도로 공직에 대한 인식이 악화했다. 처우가 열악한 하급 공무원들은 말할 것도 없다.
하급 공무원들이 공직을 기피하는 가장 큰 이유는 낮은 임금이다. 일반직 7·9급 1호봉 기준 세후급여는 각각 월 180만 원, 160만...
인사혁신처는 10일 국가공무원9급 공개경쟁채용 필기시험 합격자 7456명을 사이버국가고시센터를 통해 공개했다. 직군별로 행정직 6527명, 기술직 929명이 합격했다.
지난달 2일 진행된 필기시험 응시자 수는 12만7643명, 경쟁률은 22.5대 1이었다. 올해부터는 선택과목 조정점수가 폐지, 행정직·기술직 모두 과목 5개 평균점수로 합격자가 결정됐다....
◇얼어붙은 채용 시장에 ‘공시생’ 다시 늘어 = 4월 치러진 ‘국가직 9급 공무원 시험’에 약 20만 명이 몰렸다. 늘어난 채용 인원 수에 평균 경쟁률(35:1)은 전년(37.2:1) 대비 소폭 줄었지만, 총지원자 수는 늘어났다. 지난해보다 경쟁률이 오른 직렬도 많았다. 출입국관리직인 경우, 지난해 경쟁률은 47.2대 1에서 올해 144.5대 1로 치솟았다.
신종 코로나바이러스 감염증...