60+정년서포터즈 검색결과

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한국감정원 노사, ‘임금피크제 도입’ 합의

이번 합의를 위해 한국감정원은 지난 1월부터 고용노동부의 ‘60세+ 정년 서포터즈 컨설팅’을 받은 후 회사 내 젊은 싱크탱크인 청년이사회에서 최적화된 임금피크제안을 설계했다. 이를 사내게시판에 게시한 후 CEO 직원 간담회, 전국 지사순방 설명회, 본사 전직원 설명회 등을 통해 전직원 공감대를 형성했다. 노동조합 역시 경영진이 제시한 초안에 대해 지부별...

2015-07-30 15:38
[임금피크제 확산] 공공→민간으로 점진적 확산…어떻게?

또 공공기관 관계자들이 임금피크제를 구체적이고 쉽게 이해할 수 있도록 컨설팅과 교육을 강화하고 ‘60세+정년 서포터즈 사업’을 통해 공공기관 임금체계 모형과 임금피크제 적합 직무 개발을 지원할 계획이다. 공공기관을 대상으로 고용노동연수원과 노사발전재단이 실시하는 교육 과정에 등의 공공기관 대상 교육 과정에 임금체계 교육 프로그램도 강화된다....

2015-06-18 18:34
[노동시장 개혁] 다음달까지 청·장년 간 상생고용, 원·하청 상생협력 집중 추진

내년 정년 60세 본격화에 따른 임금피크제를 민간 도입 확산 차원에선 정년 60+ 서포터즈 사업을 통해 조선·금융·제약·자동차·도소매 등 6개 선도업종별 적합모델을 개발하기로 했다. 임금피크제 도입예정 사업장 551곳을 중심으로 지방관서 상황반을 가동하고 임단협 지도 등을 통해 중점지원하는 동시에 금융권 임금체계 개편도 독려해나가기로 했다. 아울러...

2015-06-17 10:30
[노동시장 개혁] 원하청 상생협력에 세제ㆍ제정혜택…임금피크제 6대 선도업종 집중 지원

내년 정년 60세 시행에 맞춰 임금피크제를 민간에 확산시키기 위해선 ‘정년 60+ 서포터즈’를 통해 조선, 금융, 제약, 자동차, 도ㆍ소매 등 6개 선도업종과 30대 기업 집단 및 중점관리 대상 551곳 사업장을 집중지원해나갈 계획이다. 오는 9월까지 정년 연장과 임금피크제 적용 근로자에 대해서만 혜택이 주어졌던 임금피크제 지원금 지원 기간을 한시적으로 연장하고...

2015-06-17 10:30
정부, 임금피크제 민간 도입에 ‘가속페달’…노동계 반발

고용부는 지난달 노사관계ㆍ임금ㆍ인사ㆍ조직 등 고용노동분야 최고의 민간전문가들로 구성된 60세+ 정년 서포터즈를 발족시켜 이를 통해 임금피크제 등 임금체계 개편에 애로를 겪는 사업장을 집중지원한다는 방침을 세운 바 있다. 이날 회의에서 권순원 숙명여대 교수(고용노사관계학회)는 “금융, 제약업종의 경우 임금피크제는 임금감액, 승급정지, 평가차등...

2015-06-04 10:00
정부, 임금피크제 도입 집중 지원키로…‘60세+ 정년 서포터즈’ 사업기관 공모

고용노동부는 올해 60세 정년연장에 대비해 기업들의 임금피크제 도입을 집중 지원하기 위해 20일부터 ‘60세+ 정년 서포터즈’ 사업기관 공모에 들어간다고 19일 밝혔다. 지난 2013년 5월 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 개정으로 300인 이상 사업장을 대상으로 내년부터 60세이상 정년제가 도입된다. 하지만 이달 300개 기업을 대상으로 한...

2015-03-19 12:00