“아기가 너무 오래 어린이집에 있지 않아도 돼서 좋고, 직장에 복귀해 경력단절도 되지 않았고, 경제적으로도 부담이 덜해요(의료기사 A 씨).”
3일 고용노동부에 따르면, 육아기 근로시간 단축제도 사용자들은 제도의 가장 큰 장점으로 경력유지와 육아시간 확보를 꼽았다. 고용부에 접수된 주요 사례를 보면, 텔레마케터로 근무하는 B 씨는 한부모 가정으로 자녀를...
다만, 40대에서는 이직 후 임금에 변화가 없거나 오히려 낮아졌다는 응답이 20대나 30대에 비해 상대적으로 높게 집계됐다.
김선애 경총 고용정책팀장은 “젊은 직장인을 중심으로 이직을 계획하는 사례가 많아지고, 직장인 세 명 중 두 명이 이직을 경험했을 정도로 평생직장이라는 개념이 점차 옅어져 가는 상황”이라며 “직장인들에게 이직은 단순한 불만족...
임경은 통계청 고용통계과장은 "코로나19 사태 이후 고용 호조세가 지속되고, 여성의 경제활동 참가도 확대되면서 맞벌이 가구 수와 비중이 크게 늘었다"고 설명했다.
연령별 맞벌이 가구 비중을 보면 30~39세가 58.9%로 가장 많았고, 50~59세(58.0%), 40~49세(57.9%), 15~29세(52.6%) 등이 뒤를 이었다. 15세∼59세 부부 50% 이상이 동시에 일을...
취임 초 임명된 이상민 행정안전부 장관을 비롯해 이정식 고용노동부, 한화진 환경부 장관, 이종호 과학기술정보통신부 장관 등이 대상이 될 전망이다. 또 이주호 교육부 장관과 조규홍 보건복지부 장관도 교체 후보군에 올라 있다. 차관급에서는 장미란 문화체육관광부 2차관과 중소벤처기업부 차관의 교체 가능성이 점쳐진다.
관가와 정치권 안팎에선 윤 대통령이...
또 "고령자 계속 고용에 있어서는 기계적인 정년 연장보다는 정년퇴직 후 재고용 제도의 활용 가능성을 높이는 것이 바람직하다"고 지적했다.
KDI는 또 "남성과 여성의 직무 구성 차이는 출산육아기인 30~40대에 여성들이 생산성 낮은 일자리로 이동하면서 주로 발생한다"며 '일-가정 양립에 대한 지원 및 가족 친화적인 근로환경 조성을 통해 생산성...
취업시간대별로는 36시간미만 취업자는 1506만6000명으로 907만8000명(151.6%) 증가했지만 36시간이상 취업자는 1347만명으로 898만9000명(-40.0%) 감소했다.
경제협력개발기구(OECD) 비교기준 15~64세 고용률은 70%로 1년 전보다 0.1%포인트(p) 올랐다. 고용률이 70%대에 올라선 것은 역대 최초다. 15세 이상 고용률은 63.5%로 관련 통계 작성 이후 가장 높았다. 다만...
4월 취업자 수는 전월(17만3000명)보다 확대된 26만1000명 증가했다. 서비스업(15만6000명→14만9000명) 등이 둔화했지만 제조업(4만9000명→10만명) 증가폭이 확대됐고 농림어업(-5만명→0.5만명) 등 부진도 완화했다. 계절조정 고용률은 30대(79.8%→80.2%)·40대(78.8%→79.2%)를 중심으로 전월대비 0.1%포인트 올랐고 계절조정 실업률도 2.8%로 낮은 수준이었다.
이정한 고용노동부 고용정책실장은 “우리도 육아기 근로시간 단축을 어떻게 활성화할 거냐에 대한 고민을 굉장히 많이 하고 있다”며 “대상 기간뿐 아니라 육아기 근로시간 단축을 사용했을 때 일정 정도 임금 손실이 있는 부분은 어떻게 조금 더 지원을 강화할까 등의 고민을 하고 있다. 육아휴직과 별개로 사용권을 보장하는 방법도 함께 고민해보겠다”...
다만 청년층 고용률은 46.2%로 전년보다 0.2%포인트(p) 올라 2개 월만에 상승 전환했다. 40대 취업자도 9만 명 감소했다.
산업별로는 수출 호조 및 반도체 경기 회복의 영향으로 제조업 취업자가 10만 명 늘어 5개월째 증가세를 지속했다.
10만 명 증가는 2022년 11월 10만1000명 이후로 1년 5개월 만의 가장 큰 증가 폭이며 17개월 만의 두 자릿수 증가다....
통계청이 17일 발표한 '2024년 4월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자 수는 2869만3000명으로 전년 같은 기간보다 26만1000명 증가했다. 3개월 만의 증가세 전환이다.
취업자 증가폭은 올해 1~2월 두달 연속 30만 명대를 지속하다가 3월 10만 명대로 내려간 뒤 지난달 20만 명대로 올라섰다.
연령별로 보면 60세 이상 취업자가 29만2000명 늘어 증가폭이...
같은 기간 40대도 건설업, 도·소매업, 교육 서비스업 등 중심으로 감소 폭이 6000명에서 3만2000명으로 커졌다. 30대는 증가 폭이 1월 7만2000명에서 4만3000명으로 축소됐다.
고용보험 가입자 둔화의 배경 중 하나는 외국인 가입자 기저효과다. 외국인 가입자는 고용허가제 외국인(E-9, H-2)의 고용보험 당연적용과 외국인력 도입 확대 영향으로 지난해 큰...
이와 함께 40대 취업자가 주로 종사하는 도소매업의 고용 상황이 고금리 장기화 등으로 인한 내수 부진으로 나빠진 것도 영향을 줬다는 분석이다. 전체 산업에서 도소매업(전체의 11.4%)은 제조업(15.9%) 다음으로 취업자 비중이 두 번째로 높다.
3월 도소매 취업자는 324만8000명으로 전년보다 1만4000명 줄었다.
우리나라 평균 퇴직 연령이 40대 후반에...
보고서에 따르면 복수 일자리 종사자들의 주업과 부업을 합친 월 평균 소득은 294만7000원으로 단독 일자리 종사자보다 21만 원 많았지만 시간당 소득은 1만3000원으로 1만6000원 적었다.
부업자는 단독 일자리 종사자보다 국민연금 또는 고용보험 가입률이 크게 낮았다. 통상 N잡러의 주업과 부업 모두 근로 여건이 열악한 경우가 많다는 게 보고서의 분석이다.
그는 경제적 부담, 고용 불안정, 정치적 양극화, 학자금 대출, 의료 서비스 이용, 기후변화, 글로벌 분쟁 등을 자녀를 갖지 않거나 임신·출산을 연기하는 이유로 꼽았다.
미국의 출산율은 2009년 금융 위기 이전에는 약간 증가했지만, 2000년 이후에는 전체적으로 11% 줄었다. 구초 소장은 “대침체 이후 경제는 개선됐으나 청년층의 학자금 부채와 같은 개인적 재정...
연령대별 임금 격차를 보면 20대는 대기업이 340만 원, 중소기업이 215만 원으로 1.6배 차이였으며 30대 1.9배, 40대 2.2배, 50대 2.4배로 벌어졌다.
육아 휴직 등 근로조건에서도 차이가 컸다.
고용노동부의 '2022년 기준 일·가정 양립 실태 조사' 보고서를 보면 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 사업체 5038곳의 인사담당자를...
고용률은 62.4%로 전년동월대비 0.2%포인트(p) 상승했고 경제협력개발기구(OECD) 기준 15~64세 고용률은 69.1%로 전년동월대비 0.4%p 상승했다. 이는 모두 3월 기준 역대 최고다.
연령계층별로는 60세 이상에서 23만3000명, 30대에서 9만1000명, 50대에서 5만9000명 각각 증가했으나 20대에서 9만7000명, 40대에서 7만9000명 각각 감소했다. 청년층(15∼29세)...
연령대별로 지난달 50대 가입자는 11만6000명, 60세 이상 가입자는 20만700명 늘었지만, 20대 이하와 40대는 인구 감소 등 영향으로 각각 7만7000명, 2만3000명 줄었다. 30대는 4만8000명 늘었지만, 증가 폭은 점진적으로 축소되고 있다.
고용보험 상시가입자 중 고용허가제 외국인(E-9, H-2)은 23만 명으로 7만6000명 늘었다. 고용허가제 외국인을 제외한 고용보험...
자영업자 40대 박모씨는 “김 후보가 공실 문제 해결을 공약으로 내걸었는데, 공실 문제가 먼저가 아닌 것 같다. 이곳은 소비력이 커지지 못하고 있기 때문에 가게나 대형마트 등이 들어서도 버티지를 못하는 게 문제인데, 그런 부분을 해결하는 게 먼저”라고 지적했다.
이어 “국회의사당 세종시 이전도 먼 미래의 일 같기도 하고, 기업‧산업체 들어서 고용이 창출되고...
이어 ‘빈곤층과 중상층’(76.1%), ‘근로자와 고용주’(68.9%), '개발과 환경보존'(61.4%) 순으로 높았다.
보수와 진보는 전 연령대에서 80%대로 나타났고 특히 40대가 84.2%로 가장 높았다.
60대 이상과 20대 간 사회갈등 인식 차이가 큰 항목은 '빈곤층과 중상층', '개발과 환경보존'으로 조사됐다
지난해 중·고등학교 취학률은 감소했지만, 사교육...