30대그룹신규채용 검색결과

검색결과 총97건

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와인 다음 타자는 위스키…롯데·신세계도 눈독

등 신규사업에 속도를 내고 있다. 지난해 6월에는 한국식품연구원과 한국형 위스키 개발 연구를 시작하기도 했다. 신세계그룹의 주류유통 전문기업 신세계L&B도 위스키 사업 진출을 위해 경력직 수시 채용에 나서는 한편 위스키 제조공정을 세팅하기 위한 방안을 검토하고 있다. 두 회사 모두 “아직 결정된 것이 없다”는 입장이지만 이르면 내년 중에 공장...

2022-02-23 11:00
전경련 "최근 3년간 기업 실적 악화했지만…경제적 가치 배분은 늘어"

전국경제인연합회는 올해 지속가능경영보고서를 발간한 30대 그룹, 75개 사의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 정량지표를 분석해 'K-ESG 팩트북 2021'을 발표했다고 24일 밝혔다. 조사 기업들의 경영 실적은 경기 둔화 추세와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등이 맞물리면서 악화했다. 매출 증감률은 2019년 -0.3%, 2020년 -2.1%였다. 영업이익과...

2021-11-24 11:00
일본 ANA홀딩스, 3500명 감원ㆍ항공기 30기 매각 결정

도요타자동차 등에 해당 직원들을 파견하고 신규 채용을 동결하는 방식이다. 그룹의 이 같은 조치는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 항공 업황 부진에 따른 것이다. 3월 결산인 ANA홀딩스는 회계 2분기(7~9월) 약 850억 엔(약 9163억 원)의 순손실을 입을 것으로 추정된다. 2020 회계연도 전체 예상 순손실은 5000억 엔이다. 니혼게이자이신문...

2020-10-25 15:16
[창간 10주년] 불평등의 신세계, 눈 앞의 팬데믹 약자는 눈 밖

20대는 신규채용 연기·취소로 취업준비 상태가 길어지거나 구직활동 자체를 포기한 구직단념자가 됐다. 8월 비정제활동인구 중 구직단념자는 68만2000명이었는데, 이 중 24만9000명(36.5%)이 20대였다. 30대와 40대는 각각 외환·금융위기(2008년) 전후 경제활동을 시작한 세대로, 당시 취업난에 눈높이를 낮춰 비정규직·중소기업에 취업한 이들은 경제위기가 발생할...

2020-10-06 08:46
[곽재원의 4차 산업혁명] 치밀한 AI 인재육성 종합 계획을 수립하자

예컨대 박사학위를 딴 신규 졸업자에 대해 중국 IT기업 부사장급에 필적하는 최대 약 200만 위안(약 3억1000만 원)의 연봉을 제시했다. 이 회사는 ‘세계로부터 천재소년을!’이란 기치를 내걸고 연내 최대 30명, 내년에는 300명 정도를 채용할 계획이다. 미국의 제재로 미국 기업과의 거래가 제한되고 있는 가운데 우수한 인재를 확보해 반도체 등의 기술 개발을...

2019-07-29 05:00
신세계, 향후 3년간 연평균 3조 투자… 매년 1만명 이상 신규 채용

고용의 경우 그룹 추가투자 계획에 따라 매년 1만 명 이상 신규 채용한다. 신세계는 30대 기업 중 최근 5년간 고용 증가율 1위를 기록하고 있다. 또 동반 상생 채용박람회를 통해 파트너사와 함께 고용을 창출한다. 최근 4년간 여섯 번 열린 채용박람회에서는 1만5000명이 채용된 바 있다. 신세계는 이와 함께 양질의 일자리 창출을 위한 혁신도 추구하고 있다....

2018-06-08 17:36
[온라인 와글와글] 30대 그룹 1인당 매출은 1.8%↓, 인건비는 4%↑…“이러니 신규 채용 나서겠나”

최근 6년간 30대 그룹 상장사의 성장성과 수익성은 떨어진 반면, 인건비는 매년 오른 것으로 조사됐다. 24일 한국경제연구원에 따르면 2011~2016년 30대 그룹 164개 상장사의 재무실적 분석 결과 종업원 1인당 매출액과 영업이익은 연평균 1.8%, 3.0% 각각 감소한 반면 인건비는 4.0%씩 상승했다. 1인당 매출액과 영업이익은 2012년 10억7368만 원·7248만...

2017-08-25 10:55
[박은평의 개평(槪評)] 답답한 청년 일자리 대책

신규 일자리 창출을 주도한 주요 그룹들이 신규 채용 계획을 세우지 못하면서 일자리를 구하지 못한 청년들의 속이 타들어 가고 있다. 이에 지난 18일 이기권 고용노동부 장관은 30대 그룹 CEO를 만나 상반기 채용을 확대해 달라고 당부했다. 그러나 어수선한 시국을 반영한 듯 CEO 참석이 매우 저조했다. 30대 그룹 중 22개 그룹 관계자만 참석했고, 사장 참석자는...

2017-01-23 10:50
[포토] '취업률, 20대 줄고 60대는 늘고'…경기둔화·빈약한 복지 탓

실제로 지난 4월 전국경제인연합회가 30대 그룹을 대상으로 올해 고용계획을 조사한 결과, 16개 그룹이 작년보다 신규채용 규모를 줄인다고 답했으며, 반면 60대 이상의 경우 은퇴하고도 자녀 뒷바라지와 가계 부채 부담 때문에 노후 준비를 제대로 하지 못해 다시 일자리로 나올 수밖에 없는 경우가 많았다. 신태현 기자 holjjak@

2016-07-20 18:41
[포토] 올해 2분기 취업자 60대가 20대 앞질러

실제로 지난 4월 전국경제인연합회가 30대 그룹을 대상으로 올해 고용계획을 조사한 결과, 16개 그룹이 작년보다 신규채용 규모를 줄인다고 답했으며, 반면 60대 이상의 경우 은퇴하고도 자녀 뒷바라지와 가계 부채 부담 때문에 노후 준비를 제대로 하지 못해 다시 일자리로 나올 수밖에 없는 경우가 많았다. 신태현 기자 holjjak@

2016-07-20 18:41
30대그룹의 70%, 올해 신규채용 규모 지난해보다 작아

30대그룹 중 신규채용 규모를 늘리는 그룹은 9개에 불과해 올해 신규채용은 지난해 13만1917명보다 4.2% 감소한 12만6394명으로 예상된다. 반면, 총 근로자수는 지난해 116만5522명 대비 1.6% 증가한 118만4605명으로 전망됐다. 총 근로자수는 2014년 이후 꾸준히 증가하는 추세다. 상위 10대그룹의 올해 채용규모는 7만9144명으로 지난해 8만440명에 비해 1.6% 감소한...

2016-04-21 11:00
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 3월 31일

2%)으로, 20∼30대 취업자 수(936만9000명) 보다 28만6000명 많았습니다. 이에 따라 한국 근로자들의 평균 나이는 44.4세까지 높아졌습니다. 근로자 노화가 가속화되는 이유는 베이비붐세대가 노후 준비를 위해 정년 이후에도 노동시장을 떠나지 않은 영향이 크며, 청년 취업난 심화, 기업들의 신규채용 저하 등으로 분석됩니다. ◆ 지하철 부정승차자...

2016-03-31 08:11
재계, 올해 신규채용 찔끔 늘린다…정부, 일자리 ‘조기경보시스템’ 가동

이날 고용부 발표에 따르면 국내 30대 그룹 중 9곳이 올해 신규채용 계획을 세우지 못한 것으로 나타났다. 채용규모를 축소하거나 작년과 같은 수준으로 유지하겠다는 그룹도 8곳이나 됐다. 그마저도 체용계획을 제출한 21개 그룹은 올해 6만5092명을 채용할 예정으로, 작년 채용규모에 비해 0.6%(415명) 증가에 그쳤다. 다만 공기업은 지난해 보다 4.8% 증가한 1만8518명을...

2016-02-25 10:52
정용진 신세계그룹 부회장, 올해 사상 최대 투자 ‘4.1조' 푼다… 채용은 1만4400여명

신규 인력 채용의 경우에도 지난해에 이어 올해도 대규모로 1만4400명 가량을 선발하면서 일자리 확대에 박차를 가할 계획이다. 국내 30대 그룹의 최근 5년간 고용증가율을 분석한 자료에 따르면 신세계그룹 임직원수는 2010년말 1만8610명에서 2015년 9월말 4만901명으로 배 이상(119.8%) 증가하면서 가장 크게 고용을 늘린 것으로 나타났다. 정용진 신세계그룹 부회장은...

2016-01-28 10:20
금융권 감원 '칼바람'…2년새 일자리 7500개 '증발'

30대 그룹이 지난 1년간 직원 수를 8261명 늘린 것으로 조사됐는데 금융권에서 거의 이에 맞먹는 수준의 인력이 줄어든 셈이다. 2일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 은행·보험·증권·카드 등 6대 주요 금융업종의 자산규모 2조원 이상 금융사 68곳의 직원 현황을 조사한 결과 지난 6월 말 현재 전체 직원 수가 18만4228명으로...

2015-09-02 06:43
30대그룹 고용 1년새 8300명 늘어…'현대차그룹' 가장 많이 증가

현대위아는 현대위스코 합병과 신규 채용 등으로 711명(25.9%), 현대엔지니어링은 691명(13.5%), 현대모비스는 487명(6.2%) 늘렸다. 이어 신세계그룹의 6월말 현재 직원 수가 4만1628명으로 1년 전에 비해 3617명(9.5%) 늘어 30대 그룹 중에선 현대차에 이어 두 번째로 높은 증가폭을 나타냈다. 신세계푸드는 신세계에스브이엔 합병으로 직원 수가 1812명...

2015-08-23 14:46
두산그룹 전 계열사 내년부터 임금피크제

두산인프라코어는 임금피크제를 실시한 지난해 전년보다 132.5% 늘어난 358명을 신규 채용했다. 이 회사는 정년을 60세로 연장하는 대신 임금을 58세는 20%, 59~60세는 30% 각각 하향 조정했다. 두산인프라코어는 노사간의 꾸준한 대화를 거쳐 임금피크제를 시행한 만큼 제도의 취지를 적극 살리고 있다. 국내 주요 그룹 중 두산그룹처럼 조기에 임금피크제 도입을 완료한...

2015-08-20 08:12
‘47% 대 5%’, 임금피크제 도입 선제적인 ‘民’, 나 몰라라 ‘官’

고용노동부가 자산총액 기준 상위 30대 그룹을 조사한 결과 378개 계열사 중 46.8%(177개)가 이미 임금피크제를 도입해 운용하고 있다. 나머지 계열사 대부분도 임금피크제 도입을 검토 중인 것으로 파악됐다. 이번 조사에서 기업 규모가 클수록 임금피크제 도입에 더 적극적인 것으로 나타났다. 재계 15대 그룹사로 범위를 좁혀보면 275개 계열사 중 54.9%(151개)가...

2015-08-17 09:19
허창수 전경련 회장 “노동시장 구조개혁하면 기업 신규채용 늘 것”

허 회장은 지난달 청년실업률이 사상 최고치를 기록한 점을 지적하며 “연초 전경련에서 30대 그룹 채용계획을 조사한 결과 작년보다 덜 뽑겠다는 결과가 나와 걱정이 많다”고 말했다. 그는 기업의 임금체계가 대부분 ‘연공서열’로 구성돼 있다며 “내년에 정년이 연장될 경우 대기업의 신규채용이 더욱 줄어들게 될 것”이라고 지적했다. 허 회장은 정부의...

2015-07-27 15:54
[세종 포커스] 임금피크제 ‘장년고용+청년취업’ 일석이조… 中企 도입땐 1080만원 지원

연계해 신규채용한 이들은 별도정원으로 별도직군 또는 초임직급으로 구분해 관리된다. 임금피크제 대상자를 기존 직급에서 별도직군으로 전환하는 경우 승진이 가능해져 조직 내 인력순환에도 도움이 될 것이라는 게 정부의 판단이다. ◇30대그룹 계열사 2곳 중 1곳 도입 = 내년부터 60세 정년이 의무화되는 300인 이상 사업장의 6월 현재 임금피크제 도입률은 23.2...

2015-07-02 11:00

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