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중견련, 우수 중견기업 혁신 전략·성장 노하우 공유

제우스는 직군 내 ‘순환 근무’와 사업부 부품·자재 ‘내부 조달 시스템’을 도입해 업무 효율성을 높이고, 직급이 아닌 ‘님’ 호칭 사용, 직속 선임에게 채용 권한을 부여하는 혁신 채용 프로세스를 통해 사내 문화 개선과 소통을 강화하고 있다. 이한철 산업통상자원부 중견기업지원과장은 “대내외 여건이 빠르게 변화하는 상황에서 기업의 지속성장...

2024-07-04 08:17
[데스크 시각] 별과 주 6일제

각 직급의 승진 연차를 고려하면 대략 비슷하다. 임원은 연봉뿐 아니라 자동차, 사무실, 골프 회원권 등 각종 복리후생도 변화가 생긴다. 혜택만 주어지는 것은 아니다. 그에 따른 책임도 뒤따른다. 1~2년 단위로 계약을 맺고, 성과를 내지 못하면 계약이 해지 된다. '임시 직원'이라는 말도 있지만, 임원은 여전히 직장인들에게는 이루고 싶은 꿈이다. 그런데, 요즘은...

2024-07-01 20:34
던 리 한국다우 진천공장장 “첫 외국인 여성 리더로서 상하구조 깨기 위해 고민” [이슈&인물]

실제로 진천 공장은 기존 직급 호칭을 없애고 ‘님’ 호칭을 사용하는 제도를 파일럿 형식으로 운영 중이다. 이어 “제조 현장의 첫 여성 리더로서 가장 큰 도전은 남성 중심적 일터에서 신뢰를 쌓는 것”이라며 “많은 시간과 노력을 들여 그들의 문화와 업무 방식을 이해하는 데 집중하고, 장기적으로는 진정성을 가지고 직원들에게 다가갔다”고 덧붙였다. 향후...

2024-06-27 15:12
현대차 노사, 연구·일반직 임금체계 개편 두고 갈등 고조

노조는 연구·일반직 사원·대리직급을 비롯한 전 조합원들에게 임금체계 개편과 관련한 사측의 모든 설명회 참석을 거부하라는 지침을 내리기도 했다. 임금체계 개편 관련 대립이 노사 간의 갈등에 불을 지필 것이란 우려도 나온다. 노사는 지난달 23일 상견례를 시작으로 한 달여 동안 임금협상을 진행해왔으나 입장 차를 좁히지 못하고 있다. 현대차 노조는 24일...

2024-06-26 15:11
"금융위기 때와 다름없다"…생존 급한 건설업계 허리띠 졸라맨다

한화 건설부문은 2월부터 임원과 팀장급 이상의 직급 수당 30%를 삭감했고 법인 카드 사용 제한, 출장 자제 등의 지침도 내렸다. 다른 건설사들도 예산을 축소하고 출장·법인카드 사용 자제령 등을 통해 비용절감에 애를 쓰고 있다. 사실 임원 급여나 직책 자의 수당 일부 삭감, 출장 자제 등이 재무 개선에 큰 영향을 미치지는 못한다. 전체적인 인건비 또는...

2024-06-24 16:31
인사적체 기재부, '지자체 인사교류' 잡음…"언발에 오줌누기"

중소벤처기업부, 환경부 등 타 부처가 동일한 직급 승진에 약 8~10년 걸리는 것과 비교하면 상당한 격차다. 이는 기재부 부이사관(3급) 승진에도 부정적인 영향을 끼치는데, 베테랑 기재부 서기관 중에서는 과장 보직만 8번 이상 거친 인사도 있다. 최근 승진한 행정고시 출신 기재부 A 서기관은 입직 후 첫 승진까지 햇수로만 15년 걸렸다. A 서기관은 "일은...

2024-06-23 15:03
SBI저축은행, 데이터ㆍ자금세탁방지 등 사내 직무교육 확대…금융 전문 인력 육성

직급별 교육, 팀장 리더십 교육 등 직원들의 역량을 높이기 위한 교육도 확대할 방침이다. SBI저축은행 관계자는 “현재 진행하고 있는 데이터 관련 교육 이외에도 자금세탁방지, 금융소비자보호 등 교육 주제를 더욱 풍성하게 해 직원들의 경쟁력을 강화하고, 나아가 고객에 더욱 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

2024-06-18 10:19
차우철 리더십으로 ‘버거 본고장’ 흔든다

지난해 연결 기준 매출 9242억 원, 영업이익 208억 원으로 전년 동기 대비 각각 18%, 12% 증가했다. 성과를 인정받은 차 대표는 2024 정기 임원인사를 통해 직급도 전무에서 부사장으로 승진했다. 차 대표는 최근 열린 미국 NRA쇼에도 직접 참석해 회사 관계자를 격려하는 등 현지 시장 진출에 매우 의욕적인 것으로 알려졌다.

2024-06-11 05:00
익명 게시판에 직원 목소리 1500건…LG이노텍 “소통의 장으로 자리 잡아”

유연하고 수평적인 조직문화 조성을 회사 성장의 필수 요소로 보고 직원 누구든 직급에 관계 없이 소신껏 자기 생각을 이야기할 수 있어야 한다는 게 문 대표의 생각이다. 이노 보이스에 게시된 제안은 담당 부서로 이관돼, 신속하고 체계적으로 검토된다. 게시글엔 ‘공감’·’비공감’ 버튼이 있어, 사안의 경중을 빠르게 파악할 수도 있다. 이후 담당 부서 팀장이...

2024-06-10 09:11
롯데케미칼, 임직원 대상 ‘환경사랑퀴즈대회’ 개최

수상자 결과는 5일 세계 환경의 날에 발표하며 다시 한번 임직원들에게 환경보호의 중요성을 강조하는 시간을 가졌다. 롯데케미칼은 이번 퀴즈대회를 시작으로 앞으로도 직무 및 직급에 따른 세분화된 환경법규 관련 교육을 시행해 나갈 계획이다. 롯데케미칼 관계자는 “지속해서 환경법규 준수를 위한 우리의 노력과 실천이 널리 확산하기를 기대한다”고 말했다.

2024-06-05 14:32
[단독] 빨래 심부름 걸리자 보복성 인사 ‘갑질’…도로공사 지사장 고발

자회사 직원에게 수건·작업복 세탁 등 사적 노무 제공 받아신고 들어오자 고발자 신원 추궁…조사 협조 직원 인사조치감사실, 직급 한 단계 강등 처분 요구…“불법한 영향력 행사” 한국도로공사 지사장이 자회사 직원에게 수건·작업복 세탁 등 사적 노무를 제공받다가 적발됐다. 지사장은 해당 사실에 대한 감사가 시작되자 조사에 협조한 지사 직원을 다른 곳으로...

2024-06-02 06:00
일본 공무원 인력난 심화…‘국가 경제 쇠퇴’ 단계

일본 내에서는 직무 내용을 명확히 하고, 성과에 따라 대우하는 ‘직무형’ 근무 방식이 돌파구가 될 것이라는 전망이 나온다. 연차에 상관없이 직급과 임금을 올리는 시스템으로 젊은 공무원 이탈을 막겠다는 취지다. 지난해부터는 △재택근무수당 도입 △선택적 주 3일제 △ 초봉 인상 등 젊은 세대 유인책을 확대하고 있다.

2024-05-31 11:34
영국, 여성 고소득자 3년새↓…“코로나19 때보다 낮아”

로이터는 상여금 등 넉넉한 임금이 제공되는 고위직에는 남성이 많지만, 여성들은 주로 기간제나 낮은 직급으로 일하면서 임금 격차가 심해지고 있다고 설명했다. 이어 “업계 전반의 변화 속도를 늦추고 상황이 개선되지 못하고 있다”고 지적했다. 다만, 영국 정부의 노동력조사(LFS)에서는 2020년 1분기부터 2023년 2분기까지 상위 10% 소득자 중 여성 비율은...

2024-05-27 13:43
직장인 87% “주 4일 근무제 찬성”…“61%는 임금 줄어도 할 것”

직급별로 대리급(91.2%), 과장급(88.7%), 사원급(88%), 부장급(82%)은 긍정적이라고 답한 비율이 80% 이상이었으나, 임원급은 65.3%로 다른 직급에 비해 낮았다. 주4일제가 긍정적인 이유는 ‘휴식권이 보장되고 일과 삶 균형(워라밸)이 정착될 수 있어서’(80.3%, 복수응답)가 1위였다. 다음으로 ‘재충전으로 업무 효율이 높아질 것 같아서’(64.8%), ‘건강 관리에...

2024-05-27 09:00
[단독] 우리금융, 여성 리더 육성 프로그램 2년 만에 되살린다

우리 윙은 과장부터 부장(지점장)까지 다양한 직급에서 총 60명을 선발해 국내 대표 여성 리더십 및 코칭 전문가의 그룹코칭, 전문가 초청 특강 등을 제공했다. 이후 이들을 사내 멘토로 임명해 여성 직원 대상 멘토링을 실시했다. 당시 우리은행 측은 우리 윙을 통해 “고객 중심 DT(디지털전환·Digital Transformation) 추진’과 더불어 새롭고 다양한 시각을 통한...

2024-05-24 05:00
대보건설, 신입ㆍ경력사원 채용

지원 자격 요건은 2년제 대학교 이상의 학력 보유자 또는 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자다. ‘사람인’으로 온라인 입사지원 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 우대사항으로 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자다. 접수 기간은 이달 31일까지이며, 서류심사와 1차, 2차 면접을 거쳐 최종...

2024-05-23 13:36
김홍연 한전KPS 사장 "청렴은 기관 경쟁력 높이기 위한 필수 과제"

김홍연 한전KPS 사장이 직접 주재한 이번 '청렴 혁신 소통 회의'에는 부사장을 비롯한 본사 처·실장과 전국 사업장별 처장 전원이 온‧오프라인으로 참여하는 등 1직급 이상 부서장급이 모두 동참해 고위직부터 청렴 문화 조성을 위해 솔선수범할 것을 결의했다. 한전KPS는 이날 소통 회의에서 올해 반부패·청렴 정책의 주요 내용을 공유하고, 대내외 청렴도 향상을...

2024-05-21 17:00
대법, ‘한국농어촌공사 임금반환’ 소송 두 차례나 파기환송

당시 피고들은 “승진 발령이 무효라고 하더라도 직급에 상응하는 근로를 제공했다”며 “수령한 급여는 부당이득에 해당하지 않는다”고 주장했다. 1심인 광주지법과 2심 광주고법 모두 원고 한국농어촌공사의 패소 판결을 내렸다. 설령 부당하게 승진했을지라도 승진 전후의 일이 달랐다면, 해당 업무에 따라 월급 등을 지급한 것이기 때문에 부당이득이 아니라는...

2024-05-16 06:00
MZ 세대가 보는 환경부의 미래는?…청년 공무원 아이디어 찾는다

특히, 환경부의 제6기 혁신 어벤져스 ‘작은따옴표’는 수습사무관으로 구성됐던 기존 방식에서 공모를 통해 9급에서 5급까지 다양한 직급으로 선정됐다. ‘작은 따옴표’는 1월 출범 이후 오고 싶은 환경부, 일하고 싶은 환경부, 함께하고 싶은 환경부 등 3가지 비전에 따라 왕성하게 활동 중이다. 이날 행사에서는 100명의 어벤져스를 12개 분임으로 나눠 분임별...

2024-04-29 13:30
한전 "태양광 등 비위행위 엄정 대처"…‘윤리준법경영 실천서약’ 시행

또한 △직무별·직급별 맞춤형 윤리준법경영 교육 시행 △유튜브 쇼츠 등 흥미를 유발할 수 있는 다양한 콘텐츠 제작 △사업소 현장 소통 설명회를 통한 공감대 확산 등을 통해 임직원의 윤리·준법의식 제고를 위한 다양한 노력을 추진하고 있다. 한전은 △전 업무의 매뉴얼 및 시스템화 △내부통제 체계 구축을 통한 리스크 사전 예방 활동 구체화 △IT를 활용한...

2024-04-29 08:56

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