혁신조직 검색결과

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3D D램 개발 현황 묻자… 송재혁 삼성전자 사장 “열심히 해야죠”

삼성전자는 올해 초 미국 실리콘밸리에 있는 반도체 미주총괄(DSA)에 'R&D D램 패스파인딩' 조직을 만들고, 3D D램 개발에 주력하고 있다. 송 사장이 직접 이끌고 있으며, 지난해 하반기엔 미국 마이크론에서 3D D램 전문가로 꼽히는 이시우 부사장을 영입해 내실을 강화하기도 했다. HBM에 대한 엔비디아 퀄테스트가 지연되고 있는 원인에 관해서는 “그것도...

2024-07-03 16:25
‘2024 GS그룹 해커톤’ 개막…19개 계열사 참가

GS그룹의 오픈 이노베이션 혁신 조직 ‘52g²’ 의 UX 디자이너, IT 개발자, 디자인씽킹 코치 등 디지털 혁신 전문가 그룹 약 30명이 멘토로 활동했다. 또한 예비 유니콘으로 주목받는 온라인 협업 틀 스윗(SWIT)의 이주환 대표가 개막식 연사로 나서 디지털 도구를 통한 협력과 혁신을 소개했다. 참가 팀들은 사업과 업무 현장에서 발견한 현상을 다양한 시각으로...

2024-07-03 11:03
브라이언임팩트, 재단 설립 3주년…주요 활동 성과보고서 발간

혁신조직 지원 사업인 임팩트그라운드의 경우 21개의 혁신조직과 더불어 8,394개의 조직과 130만여 명의 개인(2023년 기준)을 직간접적으로 지원했으며, 이 프로그램으로 인해 제정 또는 개정에 도움을 받은 법안도 6개나 된다. 그밖에 프로그램별 참여 조직, 인원, 누적 지원금, 결과물 등 자세한 수치와 성과 지표도 해당 페이지에서 함께 확인할 수 있다....

2024-07-03 09:33
DL건설 신임 대표이사에 박상신 전 대림산업 대표

이후 삼호 경영혁신본부장을 역임한 뒤 고려개발과 대림산업(현 DL이앤씨), 진흥기업에서 대표이사를 지냈다. 박 신임 대표는 건설업계가 직면하고 있는 주택시장 침체 상황 속에서 신속한 의사결정과 대응방안을 실행할 수 있는 역량을 두루 갖춘 주택사업 전문가로 평가받고 있다. 박 대표는 △대형 주택 프로젝트의 성공 등 풍부한 주택사업 경험...

2024-07-03 08:32
"커피 타는 시장"...취임 2년 신상진 성남시장, 직원들 위한 커피차 이벤트 ‘눈길’

신상진 성남시장은 “직원들의 노고 덕분에 ‘첨단과 혁신의 희망도시 성남’으로 전진하고 있다고 생각한다”면서 “앞으로도 다양한 방법으로 직원들과 자유롭게 소통해 활기찬 조직문화를 만들고, 이를 통해 시민들에게 고품격 행정서비스를 제공할 것”이라고 말했다. 민선8기 ‘신상진호’는 백현마이스 개발사업, 국제도시와의 우호교류 강화, 시스템반도체...

2024-07-02 15:42
포스코그룹, 2030년 시가총액 200兆 목표…“소재분야 글로벌 초일류 도약”

장 회장은 “그룹 사업과 경영체제 및 조직문화 전반에 걸쳐 본원경쟁력과 신뢰를 회복하면서 한계를 넘어 과감히 혁신하고 미래를 향해 도전하자”며 “철강과 이차전지소재 및 신소재를 축으로 2030년 그룹 합산 매출액은 2배, 영업이익은 4배로 성장해 그룹 합산 시가총액 200조를 목표로 소재 분야 최고의 기업가치를 가진 글로벌 초일류 기업으로 도약하자”고...

2024-07-02 09:04
루닛, ‘구글‧인텔’ 출신 유성원 CTO 영입…“의료AI 기술력 강화”

유 CTO는 "루닛은 글로벌 최상위 의료AI 기술을 실제 의료 현장에 적용하며 가치를 인정받고 있다"며 "글로벌 의료AI 시장을 선도하기 위한 플랫폼 기술 혁신을 가속하고, 조직 역량 강화에 전력을 다하겠다"고 포부를 밝혔다. 서범석 루닛 대표는 "루닛이 향후 의료AI 플랫폼 기업으로 발돋움하기 위해서는 분야를 아우르는 전문인재 영입이...

2024-07-02 08:32
상상인증권, 임직원 대상 챗GPT 특강 실시

상상인증권 관계자는 “이번 챗GPT 교육 등을 통해 디지털 전환을 가속화해 임직원의 업무 혁신을 이어가고 각종 혁신적인 금융 서비스로 고객들에게 새로운 경험을 제공함으로써 금융 서비스의 수준을 강화할 것으로 기대된다”며 “MZ직원들과의 소통 접점을 넓히는 동시에 젊고 트렌디한 조직문화를 구성해 디지털 금융의 패러다임 변화 속에서 지속 발전해...

2024-07-02 08:30
실적 흔들린 동아에스티, 정재훈 사장 구원투수 되나

정 사장은 동아에스티에서 조직 쇄신과 신성장동력 확보를 꾀할 계획이다. 회사의 중추인 전문의약품(ETC) 영업에서 효율성을 확보하는 것이 그가 추진할 첫 번째 과제가 될 것으로 보인다. 아울러 신약 개발 기업으로 체질 개선을 꾀하는 만큼, 수익성과 R&D 투자 사이의 적절한 균형점을 찾으면서 혁신신약 개발에 속도를 내기 위해 노력할 것으로 예상된다....

2024-07-02 05:00
6급에서 4급 승진…해양조사원 해양과학조사연구실장에 서광호 연구사

인사혁신처는 올해 3월 해양조사원 해양과학조사연구실장 직위에 대해 공개모집을 진행했으며 해양조사원에서 근무하는 서광호 연구사가 가장 높은 점수를 획득해 최종 선발됐다. 과장급 연구관 승진이 통상 20여 년이 소요되는 것을 감안하면 이번 선발로 서광호 연구사는 승진 기간을 최소 12년 단축했다. 서광호 실장은 전남대에서 해양학 박사학위를 취득한 후...

2024-07-01 16:25
윤희성 수출입은행장 "국제협력은행 역할 확대… 국제금융시장 선도할 것"

금리경쟁력을 제고해 해외 초대형 프로젝트 수주를 지원할 것"이라면서 "새로 담당하게 된 공급망안정화기금 업무와 경제외교 지원업무도 차질없이 수행해서 성과를 내야 한다"고도 했다. 그는 "지속적으로 ‘질문하고 혁신하는 조직’이 돼야 한다"면서 "청렴의 문제에 관한 한 타협과 양보는 없을 것"이라고 덧붙였다.

2024-07-01 13:46
가스안전공사, 조직운영 공유가치 '소명' 선정…"가스안전은 국민과의 약속"

공유가치에 대해 다양한 내재 방안을 마련하고 추진해 공유가치의 확산을 위해 노력할 계획이다. 박경국 공사 사장은 선포식에 이어 공사 혁신 주니어보드인 ‘MZ 10인 위원회’와의 토크콘서트에 참석해 "오늘은 공사 미래 도약의 첫걸음"이라며 "소명을 바탕으로 가스안전 혁신과 역동적인 조직문화 구축에 더욱 노력하겠다"라고 말했다.

2024-07-01 13:21
하이투자증권, 실·부점 통합하고 팀 편제 확대…대대적 조직 개편

기능별로 확장, 세분화한 조직 운영 단계를 단순한 형태로 변경했다고 하이투자증권 측은 설명했다. 경영전략본부 경영기획실과 미래혁신부를 전략기획부로 합치고 경영관리부와 자금부는 재무부로 통합했다. 경영문화실은 기업문화부로 개편하고 산하에 홍보팀을 배치했다. 리테일총괄 영업지원실은 영업기획실로 변경하고 산하에 신사업추진팀을 신설, 대출 중개...

2024-07-01 10:39
루닛, 강북삼성병원에 ‘AI 유방암 검진 솔루션’ 공급

특히 유방 조직의 밀도에 따라 발생할 수 있는 판독 오류를 최소화해 정확한 진단을 돕는다. 이번에 루닛 제품을 도입하는 강북삼성병원은 올해 '미래헬스케어본부'를 신설해 ICT 융합 디지털 헬스케어 선도병원으로 도약에 나서고 있다. 이번 AI 솔루션 도입은 이러한 노력의 일환으로, 유방암 검진 및 치료 과정에 AI를 접목해 혁신적인 디지털 의료 서비스...

2024-07-01 10:09
신한은행, 나이ㆍ연차 배제...‘현장주도형’ 하반기 정기인사

여러 제도를 통해 시행된 이번 정기인사에서 신한은행은 우수한 직원들을 적재적소에 재배치, 고객에게 더욱 ‘몰입’하고 고객으로부터 더욱 ‘신뢰’받는 조직을 만들어갈 계획이다. 신한은행은 ‘영업 동기부여’를 위해 상반기 정기인사에서 시행해왔던 ‘부서장 승진’과 ‘특별승진’을 하반기 정기인사에도 시행했다. 이번 인사로 30명이 부서장으로...

2024-07-01 09:47
노을, 네 번째 지속가능성 보고서 발간

이번 보고서는 경영진 인터뷰를 통해 현재까지의 조직 운영 성과와 앞으로의 계획을 이해관계자에게 더 구체적이고 이해하기 쉽게 전달하고자 한 것이 특징이다. 2023년 주요 이벤트와 성과, 도전 과제, 경영 구상, 2024년 계획, ESG 실천 의지를 진솔하게 풀어냈다. 경영 방침 ‘노을 2.0’을 소개하며 시장과 고객 중심으로의 경영 모드 전환을 통해 글로벌...

2024-07-01 09:44
관악구, 민선 8기 전환점 ‘혁신·소통·협치’ 행정 성과

지난 2년간 구는 △더불어 경제 △더불어 복지 △청년특별시 △으뜸교육·문화 △청정안전삶터 △혁신관악청 등을 진행했다. 구가 가장 먼저 완료한 1호 공약은 ‘청년문화국 신설’이다. 구는 2022년 11월 조직개편을 통해 전국 최초로 ‘청년문화국’을 신설하고, 이후로 청년주택 확충, 청년 일자리 지원, 청년 어학·자격시험 응시료 지원 등 다양한 청년...

2024-06-28 15:35
㈜한화, 2024년 지속가능경영보고서 발간

또한 ESG위원회 산하의 실무 추진 조직으로 환경경영, 안전보건경영, 인재경영, 상생협력, 미래성장, 사회공헌, 지배구조, 컴플라이언스, DSㆍDT(디지털 시큐리티ㆍ디지털 트랜스포메이션), 코디네이터의 10개 모듈로 구성된 ESG 협의체를 구축해 전사 ESG 경영을 추진해나가고 있다. 이러한 노력의 결과로 ㈜한화는 ESG 각 분야에서 가시적인 성과를 이어나가고...

2024-06-28 14:45
SK온, 페라리 2024년 우수 공급사로 선정

페라리는 1년간 자사의 기술개발, 경쟁력 제고 및 혁신 등을 함께한 공급업체와 전략적 파트너사 가운데 우수사를 선정해 시상한다. 포디오 페라리에서 우수 공급업체로 선정되는 것은 최고급 브랜드로부터 품질과 전문성을 공인받는다는 의미다. 올해에는 총 8개 부문에 걸쳐 수상사가 선정됐으며, SK온은 그중 ‘두려움 없는 조직(Fearless Organization)...

2024-06-28 11:04
런드리고, 여름철 빨래 ‘세균 99.9% 제거’ 세탁 레시피 개발

런드리고는 자체 R&D 조직인 런드리이노베이션랩을 통해 모락셀라균을 비롯해 각종 세균을 99.9% 제거할 수 있는 세탁 레시피를 개발했다. 런드리고는 이를 생활빨래, 이불 세탁 서비스 등에 적용해 냄새를 효과적으로 케어하고 세탁물을 더욱 위생적으로 관리할 예정이다. 런드리고의 생활빨래 서비스는 세탁과 건조가 완료된 세탁물을 개켜서 보내주는 서비스로...

2024-06-28 09:49

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