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  • ‘국내 증시, 내달 초까지 반도체 주도주 빠져 민감 지속…2500~2800 박스권’
    ‘국내 증시, 내달 초까지 반도체 주도주 빠져 민감 지속…2500~2800 박스권’
    7월 고용 쇼크는 일시해고자, 재구직자 증가, 날씨 영향이며, 미국 총 구인율은 1.2배로 기업 해고가 급격히 진행되는 상황이 아니기 때문이다. 오히려 현 행정부의 긴박한 대처로 고용 및 지출 확대 가능성, 낮아진 눈높이 등으로 향후 고용 지표가 개선될 수 있다. 김병연 NH투자증권 연구원은 "그러나 주정부의 7월 회계연도, 여름 방학 및 휴가 등을...
    2024-08-12 08:41
  • ‘문자 해고’ 아사히글라스…9년 싸움에 대법 “직접 고용하라” 결론
    ‘문자 해고’ 아사히글라스…9년 싸움에 대법 “직접 고용하라” 결론
    대법원 3부(주심 엄상필 대법관)는 11일 오전 A 씨 등 해고자 22명이 AGC화인테크노를 상대로 제기한 ‘근로에 관한 소송’ 상고심을 열고 “원고들과 피고가 근로자 파견 관계에 있다고 본 원심 판결을 확정한다”고 선고했다. 디스플레이용 유리를 제조‧가공‧판매하는 AGC화인테크노는 아사히글라스로부터 유리 기판 제조 과정 중 일부 공정 업무를 수급해 소속...
    2024-07-11 12:27
  • [사설] 산업 현장 무법천지 만들 노란봉투법
    여기에 해고자, 실업자 등의 노조 활동을 제한하는 근거인 노조법 2조 4호 라목을 삭제했다. 근로자·사용자·노동조합의 범위를 무분별하게 확장한 것이다. 설상가상이다. 원청의 지배관계와 무관하게 노조가 교섭을 요구할 수 있도록 한 것도 문제다. 국내 완성차 업체의 경우 하청사만 4000여 개가 넘는다. 모든 하청 근로자들이 단체교섭을 요구하면 대응하는 데 1년...
    2024-06-27 05:00
  • 경총 “노란봉투법, ‘파업공화국’으로 전락할 것…입법 추진 중단해야”
    경총 “노란봉투법, ‘파업공화국’으로 전락할 것…입법 추진 중단해야”
    이번에 새로 발의된 개정안에는 해고자·실업자와 특수고용 노동자, 플랫폼 노동자도 노동조합을 조직할 수 있도록 하는 내용 등도 새롭게 담겼다. 또한 근로자 규정에 ‘노동조합을 조직하거나 노동조합에 가입한 자’를 포함해 그 범위를 넓혔다. 이외에도 단체교섭·쟁의행위로 손해를 입어도 노동자에 손해배상을 청구할 수 없도록 하고, 쟁의행위가 사용자의...
    2024-06-25 14:17
  • 현대차 노조, 합법적 파업권 확보…6년 만에 파업하나
    현대차 노조, 합법적 파업권 확보…6년 만에 파업하나
    별도 요구안을 통해서는 △주 4.5일제 도입 △해고자 원직 복직 △정년 연장 △신규 인원 충원 △미래산업 대비 고용 안정 △상여금 900% △해외공장 역수입 금지 및 생산 차종 강제 등의 내용을 사측에 전달한 바 있다. 반면 사측은 임금성 제시안으로 기본급 10만1000원(호봉승급포함), 성과급 450%+1450만 원+자사주 20주를 제시하는 등 양측의 의견이 엇갈렸다....
    2024-06-24 18:13
  • 현대차 노조 ‘교섭 결렬’ 선언…사측은 “쟁점 좁히자”
    현대차 노조 ‘교섭 결렬’ 선언…사측은 “쟁점 좁히자”
    현대차 노조는 별도 요구안을 통해 △주 4.5일제 도입 △해고자 원직 복직 △정년 연장 △신규 인원 충원 △미래산업 대비 고용 안정 △상여금 900% △해외공장 역수입 금지 및 생산 차종 강제 등의 내용을 사측에 전달한 바 있다. 노측 교섭위원은 “별도 요구안은 10년 넘게 요구해온 내용들”이라며 “역대 성과에 걸맞은 제시를 요구했음에도 예년 같은 수준...
    2024-06-13 15:18
  • 월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’
    월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’
    노동 시장이 냉각되고 해고자가 증가함에 따라 더 많은 리더가 자신의 영향력을 이용해 사무실 복귀를 추진하는 경우가 많아지고 있다고 워싱턴포스트(WP)는 진단했다. 앞서 오픈AI의 샘 올트먼, 메타의 마크 저커버그, 테슬라의 일론 머스크, 나이키의 존 도나호 등 최고경영자(CEO)들이 잇달아 원격근무가 혁신과 생산성 저하로 이어진다고 비판하고 직원들의 사무실...
    2024-05-15 16:14
  • 현대차 노조, 임단협 요구안 확정…순이익 30% 지급·주 4.5일제 포함
    현대차 노조, 임단협 요구안 확정…순이익 30% 지급·주 4.5일제 포함
    별도 요구안에는 △해고자 원직 복직 △정년 연장 △신규 인원 충원 △미래산업 대비 고용 안정 △금요일 4시간 근무제 도입 △상여금 900% △10.27 대법 판결 준용 △해외공장 역수입 금지 및 생산 차종 강제 △공급망의 기후정의, 정의로운 전환 실현 △지역 및 부문위원회 별도 요구 △사회 공헌 기금 마련 등 11건이 담겼다. 이번 요구안에는 기본적인 임금, 수당...
    2024-05-10 13:28
  • 대법 “‘부당해고’ 현대차 근로자, 출근 안한 기간 임금지급 의무 없어”
    대법 “‘부당해고’ 현대차 근로자, 출근 안한 기간 임금지급 의무 없어”
    “부당 해고자 복직 위한 일시 대기발령 위법 아냐”최 씨 불이익 크지 않아…정당성 판단기준 첫 제시‘375일 무단결근’ 해고된 오지환 씨, 大法 패소확정 부당 해고한 근로자를 본래 직무로 복직시키고자 회사가 일시적으로 대기발령한 경우, 해당 근로자가 출근하지 않은 기간에 대해서까지 임금을 지급할 필요가 없다는 대법원 판단이 나왔다. 부당 해고된...
    2024-01-04 12:40
  • [종합] 위기의 자율주행…전략 전환 압박받는 글로벌 車업계
    [종합] 위기의 자율주행…전략 전환 압박받는 글로벌 車업계
    로이터가 단독으로 입수한 해고자 명단에는 길 웨스트 크루즈 최고운영책임자(COO)와 최고법률책임자, 대정부 업무총괄 부사장 등이 포함됐다. 이번 인사조처는 10월 미국 샌프란시스코에서 발생한 자율주행 ‘로보택시’ 사고에서 비롯됐다. 당시 길을 걷던 한 여성이 다른 차에 치여 반대편 차선에 쓰러졌다. 이를 감지하지 못한 크루즈의 로보택시가 피해자를...
    2023-12-14 16:02
  • 휘청이는 자율주행…GM 책임임원 9명 해고, 테슬라는 11년 치 리콜
    휘청이는 자율주행…GM 책임임원 9명 해고, 테슬라는 11년 치 리콜
    로이터가 단독으로 입수한 해고자 명단에는 ‘길 웨스트(Gil West)’ 크루즈 최고운영책임자(COO)가 포함된 것은 물론, 최고 법률 책임자와 대정부 업무총괄 부사장까지 포함돼 있다. 이번 인사조처는 지난 10월 샌프란시스코에서 발생한 자율주행 ‘로보택시’ 사고에서 시작했다. 당시 길을 걷던 한 여성이 다른 차에 치여 반대편 차선에 쓰러졌다. 이를 감지하지...
    2023-12-14 11:00
  • 美 자동차노조 파업 6일째…조업중단ㆍ한시적 해고 확산
    美 자동차노조 파업 6일째…조업중단ㆍ한시적 해고 확산
    한시적 해고자는 실직자를 보조해주는 실업수당 대상에서 제외된다. 포드는 이미 노동자 600명을 일시 해고했다. 이틀 전 68명에 대한 일시해고를 밝힌 스탤란티스는 추가로 300명에 대한 해고 가능성을 내비쳤다. 양측이 팽팽하게 맞선 가운데 협상은 답보상태다. 노조는 올해부터 4년 동안 약 40%의 임금 인상을 요구 중인 반면, 사측은 20%대를 제안했다....
    2023-09-21 13:30
  • 현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    노조는 11일, 12일 사 측과 차기 교섭을 갖고 정년연장·차별철폐·저출산 대책·해고자 복직 등 남은 쟁점에 대해 논의할 예정이다. 여기서도 노사가 합의에 이르지 못하면 노조는 13일, 14일 각 4시간씩 부분파업을 진행한다. 대의원은 8일부터 철야농성에 돌입하며 차기 중앙쟁대위는 14일에 열릴 예정이다. 앞서 노조는 쟁의행위 찬반 투표에서 찬성률 88.9%로...
    2023-09-08 15:11
  • “노조법 2ㆍ3조 개정안, 노사관계 더 불안정해질 것”
    “노조법 2ㆍ3조 개정안, 노사관계 더 불안정해질 것”
    그는 “개정안에 따르면 부당 해고, 해고자 복직과 같이 사법 절차를 통해 해결해야 할 문제부터 기업의 투자 결정, 사업장 이전, 구조조정 등 사용자의 고도의 경영 판단까지 쟁의 행위 대상이 될 수 있어 산업 현장은 1년 내내 노사분규에 휩쓸리게 될 것”이라고 덧붙였다 . 개정안 제2조 부분 발제를 맡은 이정 한국외대 법학전문대학원 교수는 “개정안에 따른 무리한...
    2023-07-11 14:30
  • 이정식 고용장관 “특정 노조 기득권만 강화될 것”...'노란봉투법' 거부권 건의 예고
    이정식 고용장관 “특정 노조 기득권만 강화될 것”...'노란봉투법' 거부권 건의 예고
    또 “소송을 거쳐 정당한 해고로 판단된 경우라도 해고자 복직을 요구하며 파업하고, 단체협약으로 이미 결정된 사항에 대해서도 자신의 주장을 관철하기 위해 파업에 돌입하게 될 것”이라며 “상생·협력적 노사관계가 무너지고, 산업평화는 기대할 수 없으며, 전투적 노사관계만 남을 것”이라고 주장했다. 특히 “개정안과 같이 노동조합이라는 이유만으로 손해배상...
    2023-05-24 13:51
  • 경제 6단체, ‘노란봉투법’ 본회의 상정 중단 촉구 공동성명
    경제 6단체, ‘노란봉투법’ 본회의 상정 중단 촉구 공동성명
    경제6단체는 “노동쟁의 개념이 확대될 경우 산업현장은 파업으로 인한 대혼란과 갈등으로 피폐해질 것”이라며 “개정안에 따르면 부당해고‧해고자 복직 등 사법적 절차를 통해 해결해야 할 사안은 물론 기업의 투자결정‧사업장 이전‧구조조정 등 사용자의 고도의 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있어 산업현장은 1년 내내 노사분규에 휩쓸리게 될 것”...
    2023-05-23 15:31
  • 경제6단체, "1년 내내 노사분규" 노란봉투법 본회의 상정 중단 촉구
    경제6단체, "1년 내내 노사분규" 노란봉투법 본회의 상정 중단 촉구
    경제6단체는 "노조법 개정안에 따르면 부당해고, 해고자 복직 등 사법적 절차를 통해 해결해야 할 사안과 기업의 투자결정, 사업장 이전, 구조조정 등 사용자의 고도의 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있다"며 "산업현장은 1년 내내 노사분규에 휩쓸리게 될 것"이라고 강조했다. 경제6단체는 개정안이 민사상 공동불법행위에 대한...
    2023-05-23 14:00
  • 그 많던 실리콘밸리 기술자들은 어디로 갔을까
    그 많던 실리콘밸리 기술자들은 어디로 갔을까
    칼을 빼든 기업에 투자자들은 환호했고 기술주 중심의 나스닥지수는 지난해 말 저점으로부터 현재 16% 상승했지만, 해고자들은 다른 일자리를 찾아야 했다. 그렇다면 이렇게 해고된 수만 명의 기술자는 전부 어디로 간 걸까. 영국 경제 주간지 이코노미스트에 따르면 실리콘밸리 실직자를 걱정할 필요는 없어 보인다. 오히려 기술자들이 야생으로 다시 돌아간 덕분에...
    2023-04-01 06:00
  • AI가 사람을 자른다?!…구글에 제기된 의혹
    AI가 사람을 자른다?!…구글에 제기된 의혹
    구글에 인공지능(AI)으로 해고자를 정리했다는 의혹이 제기됐다. 구글 측은 의혹에 즉각 해명했지만, 앞으로 미국에서 기업들이 해고 대상을 정할 때 AI에 의존할 가능성이 크다는 분석이 나온다. 20일(현지시간) 워싱턴포스트(WP) 보도에 따르면 지난달 구글의 대규모 감원으로 해고된 직원들 가운데 수백 명이 참여하는 온라인 대화방에서 ‘어떤 법도 위반하지 않도록...
    2023-02-22 09:10
  • 노란봉투법, 野 주도로 환노위 전체회의 통과…與 반발 퇴장
    노란봉투법, 野 주도로 환노위 전체회의 통과…與 반발 퇴장
    국민의힘 환노위 위원들은 회의 후 “이 법 개정안 제2조는 지금과 달리 합법파업의 범위를 사용자의 고유한 권 한인 인사경영권이나, 임금체불, 해고자 복직 등을 포함한 권리분쟁까지 확대하고 있다”면서 “파업 만능주의를 부추기고 불법을 합법파업으로 둔갑시키는 것”이라고 주장했다. 주호영 원내대표도 이날 국회에서 기자들과 만나 “사용자 개념이 불분명해...
    2023-02-21 11:47
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