8일 국회 교육위원회 소속 더불어민주당 진선미 의원실이 각 시도교육청으로부터 받은 ‘최근 5년간(2019∼2023년) 초등 교원 중도 퇴직률 현황’에 따르면 지난해 국·공·사립 초등학교 교원 현원 대비 중도 퇴직 인원은 2.16%로 집계됐다. 이는 1년 전과 비교해 0.45%포인트(p) 오른 수치다.
초등 교원의 중도 퇴직률은 2019년 1.61%, 2020년 1.70%, 2021년 1.63%, 2022년...
반면 같은 기간 기존 직원 퇴직률은 감소했다. 퇴직 인원을 공개한 88개사의 지난해 퇴직 인원은 총 7만1530명으로 전년도 8만8423명보다 19.1% 줄었다. 퇴직률로 보면 2022년 7.8%에서 지난해 6.3%로, 1.5%포인트(p) 하락했다.
20대 신규 채용 인원은 2021년 8만394명에서 지난해 7만2476명으로 약 9.8%(8000명) 줄었다. 같은 기간 50세 이상 채용 인원은...
서울시는 '지방공무원법' 등에 따라 소속 4급 이상 공무원에 대한 승진심사를 의결하는 등 인사업무를 처리하면서 실제 결원 범위가 아닌 연간 퇴직률, 증원 예상인원 등을 고려하는 5급 승진 예정 인원 결정 방법을 준용하는 방식으로 2018년 12월부터 2023년 2월까지 4급 이상의 실제 결원(92명)을 250명 초과한 342명을 승진예정자로 의결했다.
이후 서울시는 이처럼...
퇴직률이 높은 3~10년 차에 대한 집중 관리를 위해 나이트 근무일수 축소, 직무순환 활성화, 리프레시휴직 등을 시행하고 있다.
지역 사회 공헌을 위한 프로그램도 주목을 받았다. 2014년부터 시행해 내년에 10주년을 맞는 ‘블루ID(BlueID) 캠페인’은 임직원들이 치료비 지원, 의료봉사 및 임직원 자원봉사활동 지원, 연구와 의료환경 개선 지원 등 3개 분야 중 선택해...
이로 인해 인력 수급을 어렵게 만들었고, 2년 미만 신규 간호사 퇴직률은 59%나 된다”고 비판했다.
윤태석 서울대병원분회장은 “의사들에게 진료량과 수술 건수, 수술 시간까지 경쟁시키는 성과급제 도입으로 3분 진료, 과잉 진료가 유발됐다. 이러한 이유로 의료의 질이 저하됐다”며 “이 파업을 통해 서울대병원이 공공병원으로서 제대로 자리매김할 수 있도록...
기업 절반가량이 올해 상반기 직원 퇴직률이 지난해와 비슷하다고 느끼는 등 경기 침체에도 ‘대퇴사 시대’가 계속되고 있는 것으로 조사됐다. 대퇴사는 코로나19를 거치며 직장인이 자발적으로 대거 퇴사하는 현상을 뜻한다.
16일 사람인 산하 사람인 HR연구소가 기업 347개사를 대상으로 조사한 ‘2023 상반기 퇴사 현황’에 따르면 46.1%가 전년...
1명이 퇴직하는 셈이다.
중기유통센터는 청렴도 하락의 원인으로 중소기업‧소상공인 지원 확대에 따른 업무 피로도 가중 및 조직 만족도 저하, 직원 간 소통 문제를 꼽았다.
김성환 의원은 “회사 익명 게시판(노동조합게시판, 블라인드 등)은 폭언과 갑질, 직장 내 괴롭힘, 불공정한 인사관리에 대한 불만이 가득하다”며 퇴직률이 취업률을 앞지르고...
먼저 보고서는 최근 미국경제에 대해 "취업자 수 증가세와 실업률 하락세가 이어지고 있으나 높은 퇴직률, 경제활동 참여 지연 등으로 수급불균형이 심화하는 가운데 물가와 임금이 높은 오름세를 지속하고 있다"고 진단했다.
보고서는 최근 미국 노동시장의 특징을 △금융위기에 비해 빠른 고용회복 △자발적 퇴직 급증(Great Resignation) △고용회복...
자발적 퇴직자는 179만 명으로 전달(279만 명) 대비 감소했다. 전체 고용에서 자발적 직업 이탈자를 측정하는 퇴직률은 1.4%를 기록했다. 이는 2014년 이후 최저치다. 고용시장이 수십 년 만의 호황이었던 연초만 하더라도 퇴직률은 역대 최고 수준에 육박했다고 블룸버그는 설명했다.
고용 동향조사(JOLTs) 보고서는 고용 통계보다 1개월 늦은 데이터이기는 하지만...
이번 잡코리아 설문에 참여한 중소기업 인사담당자들이 생각하는 신입사원들의 조기 퇴직률을 낮추기 위한 방법으로는 중소기업만이 가질 수 있는 △다양한 복리후생 제도를 만들어야 한다고 생각하는 경향이 응답률 47.8%로 가장 높았다. 다음으로 △채용 시점에 입사 후 맡게 될 직무에 대한 정확한 정보를 상세하게 제공해야 한다는 의견도 응답률 40.7%로...
이러한 전사적 노력이 담긴 일학습병행 훈련의 결과, 이수자 전부가 외부평가를 100% 합격했으며, 신규입사자 퇴직률이 크게 감소했다.
최영환 국순당 생산본부장은 “이번 일학습병행 우수사례 경진대회에서 국순당이 기업부문에서 최우수상 수상 및 기업전담자부문에서 장려상 등 2개 부문에서 수상했다”며 “향후 전통주 제조의 전문 인력양성으로 우리 술을...
KB국민은행과 우리은행은 비교적 희망퇴직률이 높지 않은 편이다.
KB국민은행의 경우 작년과 올해 임금피크제 대상 인원 700명 가운데 170명 정도(약 24%)만 희망퇴직을 선택한 것으로 나타났다.
이에 앞서 작년 5월에는 대상자 약 1천 명 가운데 절반 가까운 470여 명이 희망퇴직을 택했다.
2005년부터 임금피크제를 시행한 우리은행은 작년 대상자 약 400명 중 60%인...
원자력환경공단 관계자는 “능력중심 채용방법을 도입한 후 화려한 스펙에 가려 찾지 못했던 이른바 ‘능력자’를 제대로 평가해 채용할 수 있었다”며 “기존 지원서 대신 도입한 직무기술서 도입은 허수지원자를 걸러내 입사 후 퇴직률과 채용비용을 낮추는데도 큰 도움이 됐다”고 밝혔다.
박종갑 대한상의 자격평가사업단장은 “능력중심 채용모델은...
한은은 LMCI의 산출을 위해 △민간부문 고용률 △경제활동참가율 △실업률 △불완전 고용률 △임시직 고용률 △해고율 △자발적 퇴직률 △임금상승률 △주당평균근로시간 등 10개 지표를 활용했다.
LMCI 지수를 테스트해 본 결과 경기동행성이 개별지표보다 높게 나타나 전반적인 노동시장 상황을 통한 경기판단 지표로서 유용하다는 결론을 내린 것이다....
금융권의 보릿고개를 반영하듯 이·퇴직률도 높았다. 지난 2013년 9월부터 2014년 8월까지 총 금융권 이·퇴직자 수는 2만7590명으로 조사됐다.
업권별로는 보험이 가장 많았고 증권·선물, 은행이 그 뒤를 이었다. 이 가운데 정규직 이·퇴직자 수는 총 1만6298명으로 전체 인원의 59.5%를 차지했다.
임금피크제, 희망퇴직 바람을 타고 이 같은 추세는 당분간...
같은 기간 고용은 503만건을 기록해 지난 2007년 12월 이후 가장 많았다. 고용률은 전월의 3.4%에서 3.6%로 상승했다. 8월 고용은 474만건이었다.
9월에 일자리를 그만 둔 사람은 280만명이었다. 이는 2008년 4월 이후 최대치다. 퇴직률은 2.0%로 전월 대비 0.2%포인트 높아졌다고 노동부는 덧붙였다.
재직 공무원 수가 124만명에서 125만명으로 늘어 연금수급자가 많아졌고 공무원의 퇴직률이 감소하면서 평균 근속연수도 16.9년에서 17.5년으로 길어진 영향이다.
나머지 55조8000억원은 지난해 세입 부족과 경기회복을 위한 추가경정예산안 편성에 따라 국채 발행이 늘어난 탓이 컸다. 일반회계 적자보전을 위한 국채 발행이 24조3000억원이었는데, 여기에...
직원들의 퇴직률이 거의 없을 정도로 최고의 업무 만족도를 자랑한다. 매니저의 성과 보상체계도 마련했다. 김 이사는 “현장 매니저까지도 소통을 강화해서 이 친구들이 꿈을 가지고 매니저 생활을 할 수 있게 하는 것이 중요하다”라며 “좋은 매니저가 와야 좋은 배우들이 오고 선순환 구조를 만드는 것이 회사 시스템”이라고 강조했다.
업계에서 승승장구하고...