인건비 가중, 인사적체 심화 초래
기업 10곳 중 7곳이 정년이 연장될 경우 연공ㆍ호봉급제 등의 이유로 경영에 부담을 느끼는 것으로 나타났다.
5일 한국경제인협회는국내 종업원 300인 이상 기업 인사노무 분야 담당자(응답 121개사)를 대상으로 실시한 ‘고령자 고용정책에 관한 기업인식 조사’를 통해 이같이 밝혔다.
정년 연장이 경영에 부담이 된다는 기
한국경영자총협회가 어제 회원사들에 고임금 근로자의 임금 인상보다 청년 신규 채용, 중소협력사 경영 여건 개선에 힘써 달라고 권고했다. 경총은 “대기업 임금을 안정시키지 않고서는 노동시장 이중구조 해소는 불가능하다”고 했다.
경총 권고는 시의적절하다. 대기업·정규직 중심의 고율 임금인상은 임금 격차를 심화해 일자리 미스매치를 유발하고 있다. 청년들은 취업
ESG 경쟁력 갖춘 입주기업 매출 2배↑지식재산권 출원 및 등록도 44건 달성
# 서울소셜벤처허브 입주기업 ‘에이엔폴리’는 사업개발비 지원을 받아 친환경 소재인 나노셀룰로오소 특성을 활용한 샴푸를 제작해 관련 박람회 출시 및 미국 등 해외시장에 납품했다. 본격적인 글로벌 진출을 앞두고 미국 캘리포니아 법인을 설립했고 기업의 혁신성을 인정받아 지속가능
리더스인덱스 조사 결과, 고용 정체로 대기업 고령화 심화
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 주요 대기업의 청년 신규 채용이 감소했다는 조사 결과가 나왔다. 50세 이상 직원 수가 30세 미만을 앞지르는 역전 현상이 생기며 고령화가 진행되고 있다는 분석이다.
기업분석연구소 리더스인덱스는 '2021 지속가능경영보고서'를 제출한 72개 기업 중
대법원이 26일 합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라고 판단한 것과 관련해 노동계가 환영의 입장을 보였다.
다만 임금피크제 유효 여지를 남겨 둔 점엔 아쉬움을 드러냈다.
양대노총인 한국노총은 이날 논평을 통해 "이번 대법원 판결은 연령에 차이가 있다는 이유만으로 임금을 삭감하는 것은 ‘합리적 이유가 없는 명백한
우리나라 청년 일자리 문제 해소를 위해 대기업 성장 생태계 조성, 고숙련 일자리 확보 등이 필요하다는 주장이 나왔다.
전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 심각한 청년 일자리 문제를 해결하기 위한 5대 정책 방향과 10대 정책과제를 18일 제시했다.
우리나라 청년층의 실업률은 지난해 9.0%로 전체 평균 실업률(4.0%)의 2.3배 수준이다. 청년
3년간 정부 출연금 약 2029억 원을 들인 국토교통분야 연구·개발(R&D) 과제 중 18%가 청년 신규 채용 의무를 위반한 것으로 드러났다. 이는 약 360억 원의 규모로, 사실상 72명의 청년 일자리가 ‘증발’한 것으로 지적된다.
국토교통위원회 소속 장경태 의원(더불어민주당, 동대문을)이 국토교통과학기술진흥원으로부터 제출받은 ‘국토교통분야 R&D 과
안경덕 고용노동부 장관이 네이버, 카카오 등 주요 정보기술(IT) 기업 대표들을 만나 올해 하반기 청년 신규 채용을 확대해달라고 요청했다.
안 장관은 15일 서울 중구의 한 호텔에서 네이버, 넥슨, 넷마블, 스마일게이트, 엔씨소프트, 카카오 등 IT 기업 대표들과 간담회를 열었다 .
안 장관은 "많은 청년이 취업하는데 여전히 어려움을 겪고 있는 만큼
청년 10명 중 6명이 앞으로 일자리 상황을 비관적으로 보고 있다는 조사 결과가 나왔다.
12일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 여론조사기관 '모노리서치'에 의뢰한 '청년 일자리 인식 설문조사' 결과를 발표했다.
조사 결과 응답자의 62.9%가 향후 청년 일자리 상황이 악화할 것으로 전망 중이다.
20대의 69.5%는 원하는 직장에 취업할 가
서울교통공사 노동조합에 이어 서울 지하철 9호선 2ㆍ3단계 구간(신논현역~중앙보훈병원역)에서 근무하는 서울메트로9호선지부가 파업을 검토 중인 것으로 나타났다.
24일 이투데이 취재를 종합하면 민주노총 전국공공운수노조 서울메트로9호선지부(9호선지부)는 근무 조건과 복리후생 조건을 놓고 서울교통공사와 본교섭을 진행하고 있다. 9호선지부는 △1인 근무 해소
서울지하철을 운영하는 서울교통공사 노동조합이 사측의 대규모 구조조정에 반발해 추석 연휴 직전 파업을 예고했다. 서울시와 서울교통공사 측은 만성 적자해소를 위한 경영 효율화 차원에서 구조조정을 할 수밖에 없다는 입장인 만큼 노사 협상에 난항이 예상된다.
서울교통공사 노조는 23일 오전 민주노총 사무실에서 기자회견을 열어 "노동조합의 요구에 응하지 않고
지난해 공공기관의 청년고용 의무제 적용 대상기관 10곳 중 8곳이 청년 고용 이행 의무를 지킨 것으로 나타났다. 이들 기관에 신규로 고용된 청년 비율은 전체 공공기관 정원의 6%에 육박했다.
다만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향 등으로 전년 대비 감소세를 보였다.
고용노동부는 이 같은 내용의 '2020년 공공기관 청년고용의무제 이행 현황
'1인당 180만원' 디지털 6만개 확대생활방역 등 공공분야 3만개 제공
정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 취업난을 겪는 청년을 위해 디지털·공공부문 일자리를 중심으로 지원 규모를 대폭 확대하기로 했다. 이를 위해 올해 총 5조9000억 원의 재원을 투입해 104만 명 이상의 청년 고용을 지원한다는 방침이다.
이재갑 고용부 장관은 3
정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 취업난을 겪는 청년을 6개월 이상 고용하는 중소·중견기업에 대해 6개월간 최대 100만 원씩 인건비를 지원한다. 디지털 일자리 및 공공부문 일자리 사업 규모도 대폭 확대한다.
이재갑 고용부 장관은 3일 정부서울청사에서 이 같은 내용을 담은 ‘청년 고용 활성화 대책’을 발표했다. 이번 대책은 코로나1
전국경제인연합회가 청년들의 취업 문을 가로막고 있다고 분석하는 대표적인 3대 법안은 △노동조합법 개정안 △퇴직급여법 개정안 △근로기준법 개정안이다.
전경련은 청년절망 3법 중 하나인 노조법 개정안이 통과되면 사측의 대응수단이 제한된 상황에서 노조 권한만 강화되기 때문에 노동 경직성이 더욱 강화돼 청년 신규 채용이 위축될 것이라고 우려했다.
노조법 개
이재갑 고용노동부 장관이 재계의 주요 인사들을 만나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 취업난이 가중되고 있는 청년에 대한 신규채용에 힘써 줄 것을 요청했다.
이 장관은 25일 서울 중구 코리아나호텔에서 손경식 한국경영자총협회 회장을 비롯한 국내 주요 30대 기업의 인사‧노무 책임자(CHO)들과 간담회를 열었다. 간담회는 정부의 주요 고용노동
중소벤처기업부(중기부)가 창업진흥원 등 10개 기관을 통해 총 1만1700명의 청년 채용을 지원한다. 정보통신(IT) 분야의 일자리에 청년을 채용한 기업은 월 최대 190만 원을 6개월 동안 지원받을 수 있다.
중기부는 청년 디지털 일자리 사업’과 ‘청년 일 경험 지원 사업’에 참여할 중소기업을 모집한다고 2일 밝혔다. 이 사업은 코로나19 확
정부가 지급한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 관련 지원금이 효과가 있다는 반응이 나온다.
15일 알바천국이 대학생 및 취업준비생 6225명을 대상으로 지난 8일부터 12일까지 ‘코로나19 지원금에 대한 인식’을 조사한 결과, 74.5%가 ‘국민 생활 안정 및 경제 회복 지원에 효과가 있다’고 답했다.
효과가 있다고 응답한 이유로는 ‘코로나1
서울시가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영악화와 청년실업 문제를 동시에 해결하고, 청년들이 선호하는 워라밸(Work & Life Balance) 기업문화를 확산하기 위해 ‘일ㆍ생활균형 서울형 강소기업’ 160개사를 선정해 지원한다.
12일 서울시에 따르면 현재 ‘일ㆍ생활균형 서울형 강소기업’으로
정부가 청년 창업자에 대한 저리융자를 확대하고, 주택금융 우대금리 대상인 신혼부부의 인정범위를 혼인기간 5년에서 7년으로 늘린다. 또 일하는 저소득층이 매달 10만 원씩 3년을 저축하면 장려금을 더해 1440만 원으로 돌려주는 청년저축계좌를 신설한다.
기획재정부와 관계부처는 17일 홍남기 경제부총리 겸 기재부 장관 주재로 열린 경제활력대책회의에서