iM뱅크는 5월 말 시중은행 전환 인가 이후 주력 영업 지역이던 대구·경북 외 지역의 거점 점포 개점을 계획 중이라고 밝혔으며, 시중은행 첫 전환 지역 거점 1호 점포 지역으로 강원특별자치도 원주시로 정했다.
6월 채용공고를 통해 원주지점 지점장 공개 채용을 시작했으며 지원 요건으로 ‘강원도 지역 금융기관 영업점 근무 이력’을 강조해 지역 사정에 정통한...
푸본현대생명은 14일까지 채용전환형 인턴십을 모집한다고 5일 밝혔다.
모집분야는 △결산회계 △경영전략 △계리 △리스크기획 △상품개발 △여신관리 △영업관리 △영업교육 △투자관리이다.
지원자격은 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없고, 9월부터 11월까지 3개월간 푸본현대생명 본사에서 근무할 수 있어야 한다.
푸본현대생명은 △서류전형 △인공지능...
실제 지난달 채용 플랫폼 ‘잡코리아’가 MZ세대 직장인 209명을 대상으로 한 직무만족도 설문조사 결과 49.3%가 현재 직무에 불만족한다고 답했다. 직무불만족에 따라 이직할 생각이 있냐는 항목엔 50.5%가 ‘그렇다’라고 답했다. ‘준비하고 있지 않지만 좋은 제의가 온다면 이직 의사가 있다’는 응답은 47.6%로 나타났다. 현재 직무 전환을 생각하고 있다는...
다음으로 정보 부족(30.2%), 탄소배출량 측정·검증(23.6%), 전문인력 채용(8.1%) 등 순으로 답했다.
김재율 코아테크시스템 대표는 "우리 같은 중소기업이 유럽 규제 대응의 가장 큰 어려움은 자금 문제"라며 "글로벌 불확실성으로 경기도 안 좋은 상황에서, 규제 대응하기 위해 돈까지 써야 하는 게 너무 막막한 현실"이라고 호소했다.
김...
양 측은 △디지털 교육 프로그램 개발 및 운영 협력 △디지털 실습실 환경개선 및 교육인프라 구축 △우수 산업체 견학과 채용 연계형 현장실습 지원 △우수 졸업생 취업 기회 제공 △디지털 관련 자격증 취득 △디지털 전문가 산학겸임교사 지원 등에 본격적으로 나설 계획이다.
화천정보산업고 역시 디지털마이스터고 지정을 위해 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 분야...
원자력산업 전환을 위해 애쓰는 지역 미래 신산업 영위 기업을 직접 방문해 중소벤처기업인들이 현장에서 느끼는 어려움에 공감하고, 지역산업 혁신을 위해 필요한 정책지원 방안을 모색하고자 마련됐다.
30년간 원전산업을 영위해온 삼홍기계는 2014년 창원 진북면 일반산업단지에 입주해, 각종 원전 부품 및 가공설비 제조인력으로 90여 명을 채용해 일자리를...
서울시는 우선 고령자 채용 수요가 있는 다양한 기업을 발굴해 민간일자리를 확대하고, 즉각 투입 가능한 맞춤형 직무교육도 실시할 계획이다. 이외에도 환경·안전·돌봄 관련 서울형 어르신 공공일자리도 지속적으로 발굴해 나간다.
구직 어르신과 구인 기업의 원활한 연결을 위해 시니어 전용 플랫폼 ‘시니어 인력뱅크(가칭)’도 구축한다. 내년 중 오픈 예정이다....
김 대표는 “새로운 콘텐츠 포맷에 대한 실험도 해야 되고, 비즈니스 모델에 대한 실험도 필요하다”며 이런 부분을 위해 기술 혁신을 지원하는 인재 채용 부분에 가장 많은 부분을 할애할 것”이라고 설명했다.
다만 이들은 광고 비즈니스 확대가 웹툰 화면의 광고 노출 증가로 직결될 거란 우려를 불식시켰다. 김용수 CSO는 “웹툰이 광고 사업을 키운다는 의미가...
실질임금이 1개월 만에 증가로 전환됐다. 다만 임금 증가는 300인 이상 사업체에 집중됐다.
고용노동부가 27일 발표한 ‘5월 사업체노동력조사(4월 근로실태조사)’ 결과를 보면, 4월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액은 386만6000원으로 전년 동월보다 4.3% 증가했다. 상용직 임금은 특별급여가 10.8% 늘며 410만 원으로 4.4...
국내외 석학 등 핵심 인재를 채용하기 위해서는 공모 특별채용을 허용하고 파격적 처우도 지원하기로 했다.
과학기술정보통신부는 26일 경제관계장관회의에서 ‘과학기술계 출연연의 연구개발(R&D) 생태계 역동성 및 지식 유동성 활성화 추진 방안’을 논의 및 국가과학기술자문회의 제61회 운영위원회에서 의결 후 최종적으로 확정했다고 밝혔다.
우선...
R&D 생태계 관점에서 종전의 추격형 체계를 고위험·고가치의 장기간 연구와 목표 변경 등 유연성이 용인되는 선도형 체계로 본격 전환하기 위해 출연연이 나아갈 방향과 제도개선 등의 실행 수단을 담았다.
첫 번째로 혁신기관에 걸맞은 제도와 체계를 마련함으로써 기술환경 변화에 대응할 역량을 키우고 대학·기업과 차별화된 성과와 입지를 만들어간다.
우선...
구체적으로 채용을 조건으로 계약하고 학생이 일정 부분 교육과정을 수료하면 산업체에서 채용을 확정, 재교육형으로 전환 운영하는 ‘혼합형’ 계약학과의 규모가 크게 증가했다. 혼합형 계약학과 수는 31개로 전년(23개)보다 34.7% 증가했고, 학생 수는 1868명으로 전년(1117명)보다 67.2% 늘었다.
사립에서 공립으로 전환된 학교도 서울다원학교와 서울도솔학교 등 2곳이다. 현재 서울시교육청은 중랑구에 동진학교(가칭)를, 성동구에 성진학교 설립을 추진 중이다.
조 교육감 재임 기간 사립 특수학교도 한 곳 생겼다. 2017년 9월 개교한 서울효정학교로, 전국 최초 시각장애 영·유아 특수학교다.
조 교육감은 4월 출입기자들과 만나 “서울의 모든 공·사립 학교에...
디지털 전환 가속화로 금융권 내 디지털 관련 직무가 늘어나고 IT 인력 수요가 커지고 있다”며 “우수한 고졸 인재들이 금융부문에 필요한 디지털 역량을 축적하고 금융권에 원활히 취업할 수 있도록 금융-교육간 정보교류와 상호협업을 더욱 촉진해 나가겠다”고 밝혔다.
최창익 교육부 평생직업교육정책관은 “지난해 채용설명회가 금융권 취업을 희망하는...
최창익 교육부 평생직업교육정책관은 “지난해 채용설명회가 금융권 취업을 희망하는 직업계고 학생들에게 많은 기회를 제공한 것처럼 올해도 직업계고 인재 채용이 활성화되기를 기대하며, 금융권이 기대하는 우수 인재 양성을 위한 직업계고 지원을 한층 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
김진홍 금융위원회 금융소비자국장은 “금융 전반의 디지털 전환 가속화로...
모집 부문별 관련 유관 자격증 소지자 및 외국어 능통자를 우대하며, 8주간의 인턴십 후 정규직 전환 심사를 거쳐 정규 채용 예정이다.
지원 자격은 국내외 4년제 대학교 졸업자 혹은 2024년 8월 졸업 예정자로, 합격 후 바로 입사가 가능한 자이다. 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 하며 국가등록 장애인, 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 따라...
GS칼텍스는 올해부터 엔지니어 리더십 프로그램의 대상 학교를 2곳에서 4곳으로 확대해 총 76명을 모집했으며, 최고 수준의 에너지 업계 인재 양성을 위해 정유·석유화학 산업 전망과 대응 전략, 생산공정의 이해, 디지털 전환(DX) 이해 등 다양한 프로그램을 구성해 매주 금요일마다 교육을 짆애했다.
허세홍 GS칼텍스 사장은 “기업의 근간은 사람이며, 인재가...
기존에는 대구 인력을 선발해 수도권과 부·울·경(부산·울산·경남) 등 각 지역에 보내는 형식이었다면, 시중은행 전환 후에는 해당 지역에서 업무 경험이 있는 인재를 뽑는 식으로 채용 방식을 바꿨다. 전국에 빠르게 뿌리를 내리려면 각 지역의 특성을 가장 잘 아는 인력이 필요해서다. 시중은행 전환 후 첫 거점 점포인 원주지점의 7월 중순 개점을 앞두고 원주 지역...
사업주가 대체인력을 채용하지 못하더라도 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있도록 허용하고, 육아기 근로시간 단축자의 업무를 대신하는 동료에게 보상을 지급한 사업주에 월 20만 원을 지원하는 동료 업무분담 지원금을 신설한다. 출산휴가·육아휴직 통합신청도 허용해 사용자가 일정 기간 내 허용 의사를 고지하지 않는 경우 허용으로 간주한다.
이 밖에...
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