34세 이하 청년을 대상으로 4월부터 공모해 6월부터 대한항공, 아시아나항공, 제주항공, 진에어, 에어부산, 에어서울, 에어프레미아, 이스타항공, 한국공항, 에어코리아, 제이에이에스, CAE코리아 등의 사업장에서 270명에게 직무별 인턴 경험의 기회를 제공할 예정이다.
참여 청년에게는 기본소양 및 직무별 특화 교육을 통해 직무역량을 강화하고 일정 기간 실무 업무...
입사지원서는 이날부터 23일 오후 5시까지 진에어 채용홈페이지를 통해 TOEIC 및 TOEIC Speaking 등 공인 어학 성적표와 함께 제출하면 된다.
채용 절차는 △서류전형 및 영상면접 △1차 면접 △AI 역량검사 △2차 면접 △신체검사 순으로 진행된다. 최종 합격자는 2024년 4월에 정식 입사할 예정이다.
진에어 관계자는 "기내 안전 업무 수행 등 객실승무원의...
티웨이항공 관계자는 “기재 확대와 신규 취항에 발맞춰 꾸준히 신규 직원을 채용하고 있다”고 말했다.
진에어의 직원 역시 소폭 증가했다. 2019년 1947명이었던 직원은 올해 2030명으로 4.3% 늘었다. 올해 3분기 기준 진에어의 국제선 운항 회복률(2019년 대비)은 96%에 거의 정상화 단계에 들어섰다.
반면 대한항공(-7.8%), 아시아나(-10.8%), 에어부산(-12.9...
제주항공(11.9%), 진에어(16.8%), 티웨이항공(15.9%), 에어부산(19.8%)도 2~3배의 영업이익률을 나타냈다.
현재 아시아나항공은 노선 확대는 물론 신규 채용과 새 항공기의 도입 등이 사실상 답보 상태다. 유럽연합을 비롯한 주요 국가 경쟁 당국에 의해 독과점을 이유로 합병에 제동이 걸리면서 중요한 의사 결정을 내리지 못하는 상황이다. 지루한 합병의 늪에...
진에어 역시 지난 2월과 7월 두 차례에 걸쳐 객실 승무원을 채용했다. 하반기에도 경력직 운항 승무원과 정비직에 대한 수시채용을 진행한다.
티웨이항공도 인재 선발에 나섰다. 항공기 정비와 정비 자재 직무에서 신입사원을 모집하고 GDS, 홈페이지 기획, 브랜드마케팅, 사내변호사, 웹 · 앱 개발자 등 다양한 부문에서 경력 인재를 모집 중이다. 지원 서류를...
이에 진에어는 수요 변화 및 시장 추이에 신속 대응하며 수익 관리에 집중할 계획이다.
진에어 관계자는 “인기 노선 증편 및 신규 취항, 지방발 공급을 늘리고 항공기 도입 및 신규 채용 등으로 안정적 운송 서비스 기반을 확대할 것”이라며 “인천공항 T2 이전으로 환승객 유치 및 고객 편의성 제고가 기대된다”고 말했다.
진에어도 매출 2838억 원, 영업이익 536억 원으로 호실적으로 점쳐지고 있다.
항공업계 한 관계자는 "성수기 시작하기 전부터 보복 여행객 수요가 폭발적으로 급증하고 있다"며 "아직 코로나 이전만큼 운항률이 100% 회복된 건 아니지만, 인력 채용과 빠른 노선 증편했을 시 더 높은 실적을 기대할 수 있다"고 말했다.
이어 "항공사마다 항공기...
먼저 진에어는 지난 12일부터 23일 사이 신입ㆍ경력 일반직 사원을 공개 채용했다. 분야는 △경영전략과 △재무 및 회계 △영업 △운송 서비스 등 8개 부문이다. 2018년 9월 이후 처음 이뤄지는 일반 사무직 신입사원 공개채용이며 올 2월 신입 객실 승무원 채용 공고 이후 두 달 만이다.
제주항공도 14일 신입 객실승무원 채용을 시작했다. 올해 들어 두 번째다....
상세 업무 소개 등 지원 정보는 진에어 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
서류 지원은 12일부터 23일까지 진에어 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 채용 절차는 △서류 전형 △1차 면접 △2차 면접 △신체검사 순으로 진행되며, 최종 합격자 입사 예정일은 2023년 7월초 이전이다.
입사 지원서는 2월 14일부터 2월 19일 18시까지 진에어 채용 홈페이지를 통해 TOEIC 및 TOEIC Speaking 등 공인 어학성적표와 함께 제출하면 된다.
진에어는 이번 채용부터 국민체육진흥공단의 체력인증제를 도입해 기존 체력심사를 대체한다. 채용 절차는 △서류 전형 △인성검사 △1차 면접 △2차 면접 △신체검사 순으로 진행되며, 2차 면접 합격자에 한해...
대한항공 3년 만에 객실 승무원 공개채용·아시아나도 내년 초 예정제주항공ㆍ진에어 등 LCC 10명 중 4명 휴직 중, 인력난 허덕
하늘 문이 열리고 항공업계가 국제선 정상화에 속도를 내고 있다. 하지만 항공업계 채용 시장은 ‘부익부 빈익빈’ 현상이 나타나고 있다. 대형항공사들은 코로나 시기 이탈 인력이 거의 없었음에도 대규모 채용에 나섰지만, 저비용항공사...
구체적인 고용 규모는 지난해 말을 기준으로 △대한항공(운송부문) 1만4688명 △아시아나항공 8574명 △제주항공 2835명 △진에어 1722명 △티웨이항공 2013명 △에어부산 1274명 등이다. 아시아나항공만 정규직 직원 수가 2년 전보다 240명가량 줄었다.
고용 유지는 항공사의 의지와 직원들의 고통 분담이 있었기에 가능했다. 국내 항공사는 인력을 감원하지 않고 코로나19...
28일 월스트리트저널(WSJ) 등 외신에 따르면 미국 항공 업계는 조종사와 승무원, 지상직 등 인력 채용에 애를 먹고 있다. 미국은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종자의 입국을 허용하면서 국제선 운항이 재개됐고, 연말 휴식기를 맞아 국내선 수요도 급속히 늘었다.
늘어난 비행편을 감당하기 위해 미 주요 항공사들은 인력 채용을 서두르고 있다. 업계는...
입단식에 참석한 윤동혁 선수는 “진에어의 일원이 되어 매우 기쁘고, 앞으로 열심히 실력을 갈고닦아 좋은 성적을 거둘 수 있도록 하겠다”라고 소감을 밝혔다.
이번 채용은 서울시장애인체육회의 협조를 받아 진행됐다. 장애인 체육 활성화와 더불어 선수들의 안정적인 훈련 환경 제공을 위해 추진됐다. 진에어는 탁구 선수를 시작으로 다양한 스포츠 분야의 장애인...
韓 국적 항공사, 올해 들어 항공기 16대 반납
8일 이투데이 취재 결과 우리나라 상장 국적 항공사(대한항공ㆍ아시아나항공ㆍ제주항공ㆍ진에어ㆍ에어부산ㆍ티웨이항공)들은 올해 들어 이날까지 16대의 항공기를 반납했다.
리스 계약이 만료된 항공기를 일찌감치 되돌려 준 것이다.
비행기를 가장 많이 반납한 항공사는 저비용항공사(LCC)인 진에어(5대)이다....
대한항공을 비롯한 제주항공, 티웨이항공, 진에어 등 대부분의 항공사에선 70%에 가까운 인원이 현재 유ㆍ무급 휴직 중이다.
하반기에는 상반기보다 더한 칼바람이 예고된 상황이다. 최근 인수·합병에 실패하고 재매각을 추진 중인 이스타항공이 희망퇴직과 정리해고를 통해 700여 명을 감축할 계획이라고 밝힌 데다, 나머지 항공사들에서도 휴직 인원에 대한 해고...
진에어, 티웨이항공, 에어서울도 희망 휴직 신청을 받고 있다. 이스타항공은 15일에서 최대 3개월 무급휴직제도를 시행 중이며, 4개월간 경영진 임금 30%를 자진 반납하고 직원을 대상으로 주3~4일 근무 신청도 받는다.
지난해 대규모 손실을 기록한 조선업계도 예외는 아니다. 올 들어 업황 개선에 대한 기대감도 나왔지만 코로나19로 인해 해상물동량이 줄 것으로...
방 연구원은 “진에어는 2018년 내려진 제재와 관련해 지난 9월 국토교통부에 경영문화 개선 내용을 담은 최종 보고서를 제출한 바 있다”며 “제재가 해제되더라도 당장 의미 있는 실적 개선은 어려운 상황이지만, 기재 도입으로 사전 채용됐던 과잉 인력을 소화하고 진에어의 특징인 장거리 기재를 활용한 신규 노선 개발 부정기편 활용 등으로 수익 방어에 나설 수...
아시아나항공, 제주항공, 에어부산, 이스타항공, 티웨이항공 및 에어서울 등 6개 항공사는 우수 상담자를 선정해 향후 채용 시 서류 또는 면접 전형에서 가점을 부여하며, 대한항공, 진에어는 채용상담 장소에 분야별(조종, 정비, 객실, 일반직) 종사자가 참석하도록 하고 상담인원 전원을 인사 담당자로 배치할 예정이다.
지상조업체 및 기내식 등 공항업무 관련 20개...
진에어는 올 2분기 실적에서 영업손실 266억 원을 기록했다.
상반기 전체 영업익은 전년 동기보다 60%가량 떨어졌다.
진에어 관계자는 채용에 대해 “하반기에는 국토부 제재 상황을 지켜보고 채용 여부를 결정할 것”이라고 말했다.
그러나 언제 제재가 끝날지 모르는 상황에서 하반기 승무원 채용은 사실상 물 건너간 것 아니냐는 전망에 무게가 실린다.