고용부가 ‘5월 사업체노동력조사’ 결과와 함께 발표한 ‘2024년 상반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과를 보면, 올해 1분기 구인·채용인원은 전년 동기보다 각각 4만7000명, 9만4000명 증가했다. 채용인원 증가가 구인인원 증가를 2배가량 웃돌면서 미충원 인원은 4만8000명 줄고, 미충원율은 8.3%로 3.7%포인트(P) 하락했다.
4월 1일 기준 부족인원도...
고용노동청 직종별 사업체 노동력 조사 결과 지난해 10월 기준 산업별 부족 인원은 54만 명에 달했다.
이는 통계청이 고용동향에서 공개한 20~39세 실업자 수인 35만 명(지난해 11월 기준)보다 크게 많은 수치다.
중소기업의 처우가 일자리 미스매치의 본질적인 원인이라는 지적이 나온다. MZ세대의 경우 과거와는 달리 연봉과 승진보다 근무환경과 개인적인 활동을...
하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
△맞춤형 빈일자리 대책으로 일자리 미스매치 해소
29일(금)
△고용부 장관 11:00 노동의 미래 포럼 제5차 회의(서울), 15:00 노사문화 유공 정부포상 시상식(서울 영등포구)
△미래세대를 위해 흔들림 없이 노동개혁 추진(석간)
△종합 컨설팅을 통한 자율적 유연근무 문화 확산
△’23년도 노사문화유공 등 정부포상...
지역별 사업체노동력조사 결과 발표
△2023년 퇴직연금사업자평가 결과 발표
△’23년 추석 명절 대비 ‘체불예방 및 조기청산 대책’ 발표
△위험기계 사고 예방을 위한 관리기준 강화
△고용노동부 ’23년 양성평등진흥 유공 대통령 표창 수상
△‘신기술분야 인력수급 전망’ 결과 발표
△외국인근로자(e-9) 고용 제조업 사업장 현장 방문
9월 1일(금)...
예산 축소, 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 우려 등의 영향으로 민간 주거용 건축 투자도 전년 동기 대비 감소할 것으로 전망했다.
이외에 전자·섬유·디스플레이·금융 및 보험 업종은 지난해 하반기와 비교할 때 고용을 유지할 것으로 기대했다.
이번 일자리 전망은 고용보험 피보험자 자료와 직종별 사업체 노동력 조사, 경제활동인구 조사 등을 토대로 산출됐다.
상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
△노무제공자 산재보험 적용확대에 따른 對국민 현장 홍보
△고용행정데이터 정책심의위원회 발족
30일(금)
△고용부 장관 09:00 산업안전 현장방문(경기도 군포)
△고용부 차관 10:30 한국자산관리공사 업무협약식(서울고용노동청)
△신규화학물질의 명칭, 유해성·위험성 등 명단 공표(석간)
△고용노동부 장관...
고용노동부의 ‘직종별 사업체 노동력조사’에 따르면 지난해 3분기 기준 적극적 구인 활동에도 채용 못 한 미충원 인원이 18만5000명으로 역대 최대 수준으로 나타났다. 이 중 300인 미만의 중소기업의 미충원 인원이 17만3000명(93.7%)으로 대부분을 차지했다. 반면 지난달 청년 취업자 수는 전년 동월 대비 5만2000명 줄었다.
중소기업에 대한 낮은 선호는...
지난달 29일 고용노동부가 발표한 ‘2022년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과’에 따르면 2022년 3분기 기준 ‘음식 서비스직’의 미충원 인원은 1만5000명에 달합니다.
일할 사람을 뽑아도 성에 차지 않는 점도 문제입니다. 자영업자 커뮤니티에는 “2년간 함께 일한 직원이 거짓말을 해서 믿음이 없어졌다”, “직원 모시고 사는 것도 지겹다. 스트레스 80% 이상이...
하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
30일(금)
△신규화학물질의 명칭, 유해성·위험성 등 명단 공표
◇보건복지부
27일(화)
△복지부 장관 10:00 국정조사특별위원회 기관보고(국회)
△복지부 1차관 10:30 국무회의(대통령실)
△복지부 2차관 10:00 국정조사특별위원회 기관보고(국회)
△첨단재생의료실시기관 지정 이렇게 달라집니다!
28일(수)...
대기업, 중소기업 임금격차 2배...중기 취업시장 구인난 올까
정부가 사라질뻔한 내일채움공제를 후속사업으로 되살린 건 젊은층을 유인할 대책을 갑작스럽게 없앨 경우 안 그래도 극심한 중소기업 인력난을 더 악화시킬 수 있기 때문으로 풀이된다.
고용노동부의 올해 상반기 직종별사업체노동력조사에 따르면 중소기업의 부족 인력은 59만8000명으로...
고용노동부의 올해 상반기 직종별사업체노동력조사에 따르면 중소기업의 부족 인력은 59만8000명으로 전년동기(38만 1000명) 대비 57% 급증했다. 저출산으로 생산가능인구는 줄어드는 가운데 젊은층이 배달 같은 비대면 시장으로 이탈하고, 코로나19로 외국인 근로자 유입이 막힌 탓이다. 저출산 고령화 등으로 인한 생산가능인구가 앞으로 지속적으로 감소할 가능성이 큰...
고용노동부는 29일 발표한 ‘2022년 상반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과에서 올해 1분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원이 130만3000명으로 전년 동기보다 23만7000명(22.3%) 늘었다고 밝혔다. 반면, 채용인원은 112만8000명으로 16만5000명(17.2%) 느는 데 그쳤다. 이에 따라 미충원 인원은 17만4000명으로 7만2000명 늘고, 구인인원 대비 비충원율은 13.4%로 3.8...
상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
△중대재해처벌법 관련 고용노동부 세미나
△실업급여·고용장려금 등 고용보험 부정수급 자진신고 기간(7월) 운영
△’22년도 노사문화 우수기업 선정 결과 발표
30일(목)
△10:30 LG 청년고용 응원 멤버십 가입행사(서울)
△고용부 차관 10:00 국정현안조정회의(정부서울청사)
△하나금융그룹 파워온 혁신기업...
위반 사업장 명단 공표(석간)
△장관, 중소기업중앙회 및 한국경영자총협회 방문
△1월1일부터 퀵서비스·대리운전기사 고용보험 적용
△’22년도 산재보험료율, 요양급여 산정기준 공고
△‘21년 11월 사업체노동력조사 결과 발표
△’21년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
△‘21년 6차 사회적기업 육성전문위원회 개최
△고용노동부...
고용노동부가 29일 발표한 '2021년 상반기 직종별사업체노동력조사' 결과를 보면 상용근로자 5인 이상 사업체의 올해 2~3분기 채용 계획 인원은 전년 같은 기간보다 5만8000명(24.2%) 늘어난 29만6000명으로 조사됐다.
이는 2018년 2~3분기(31만4000명) 이후 채용 계획 인원이 가장 많은 것이다. 직전인 작년 4분기~올해 1분기 채용 계획 인원은 신종 코로나바이러스...