B 씨는 채용 당시 엔터 업종과는 무관한 경력이었음에도 학력 및 이전직장 보수를 근거로 연차보다 상당히 고액으로 연봉이 책정됐으며, 어도어 구성원 중 최고 연봉이었음을 강조했다.
이어 민 대표는 "리더급 처우로 채용한 것이기 때문에 경력수습기간이 중요했다. 주어진 임원급 연봉에 걸맞게 기본적인 팀 세팅 및 구성 능력은 필수이자 스스로...
최중증 발달장애인 맞춤 돌봄 사업은 도전적 행동이 심하거나 혹은 일상생활이나 의사소통 때문에 시설 이용이 어려운 사람이 대상이다. 이들의 자립을 돕고 부족한 활동지원서비스를 지원하기 위해 최중증 발달장애인 60명을 선정해 지난 5월부터 월 최대 60시간의 돌봄 서비스를 제공하고 있으며, 도전적 행동이 심한 경우 2:1 돌봄도 가능하다. 전문적인 돌봄을...
사내 의사소통의 대부분을 담당하는 사내 메신저를 두고 한국의 직장인들 대부분은 관리자의 사내 메신저 열람을 반대했다.
12일 HR테크 기업 인크루트 직장인 643명을 대상으로 ‘사내 메신저 사용 여부와 실태’에 대해 설문한 결과에 따르면 사내 메신저를 사용한다고 답한 직장인은 응답자 전체의 75.3%였다.
기업 규모별로 △영세기업 44% △중소기업 70.4...
이후 미국을 중심으로 전 세계에서 '숏폼 혁명'을 일으켰고, MZ세대의 놀이·소통 수단으로 부상하면서 사회관계망서비스(SNS) 플랫폼 강자로 순식간에 자리매김했죠.
유튜브, 페이스북, 인스타그램 등 대형 SNS 플랫폼도 전쟁에 뛰어들 정도로 틱톡이 쏘아 올린 숏폼 열풍은 대단했습니다. 인스타그램은 2020년 '릴스'를 출시했고, 유튜브는 2021년 7월 '쇼츠'를 내놨죠....
사실, 관계 평가 결과가 엄마 쪽이 훨씬 좋았으며 아이를 돌보고 의사소통하고 그 외 모든 면에서 엄마 쪽의 양육능력이 훨씬 나았는데, 그동안 워낙 분명히 서훈이가 아빠와 살겠다고 하니 그러한 의사를 존중하는 방향으로 양육사항을 살펴보고 있었던 것이었을 뿐, 상담 과정에서 결국 아이의 속마음이 드러나고 또 아이에게 필요한 것들이 발견되니 종전 방향을 유지할...
옥순은 “(영철님과) 의사소통에서 안 맞는 것 같다”는 마음을 제작진에게 내비쳤다.
두 번째 데이트인 영호와 순자는 한결 편해진 모습으로 서로에게 쌈을 싸주며 핑크빛 분위기를 풍겼다. 반면 정숙과 광수는 영호를 주제로 ‘연애 상담’ 모드에 돌입했다. 정숙은 “내가 영호님을 진짜 원하는지 안 원하는지 모르겠다”는 고민을 털어놨고, 광수는 “그럼 영호님을...
조폐공사는 직장 내 괴롭힘 피해방지를 위해 다양한 예방활동을 실시하고 있다. 고충처리 제도 운영, 교육 실시 및 소통창구 운영 등 직원들 간의 활발한 의사전달을 통한 적극적인 조직문화 개선 활동을 펼치고 있다. 지난 2월에는 ‘인사·보수제도 개선을 위한 노사 공동 TF’를 발족했다.
김홍락 위원장은 “노동조합은 직원들의 권익 보호를 위해 항상 최선을 다할 것”...
대상 수상자 임성은 씨는 의·정 갈등과 관련해 소통을 강조했다.
임 씨는 “정부와 의사 단체들이 모두 하나의 협상 주체를 고집하는 것 같은데, 다자협상도 좋은 방법이 될 수 있다”라며 원활한 소통을 촉구했다. 이어 전공의 이탈 사태에 대해서는 “캐나다는 의대 교수와 전공의들이 수평적 관계에서 협력하고, 상호 평가제도까지 적용 중이다”라며 “과연 우리나라...
지난해 12월에는 안심노무사제도를 도입해 직장 내 괴롭힘 등의 신고인 보호를 강화하는 등 인권경영 고도화를 위해 노력했다.
최고경영자(CEO)와 노조위원장이 직원들과 현장 중심 직접 소통을 하면서 노사 간의 공감대를 형성하고 상향식 의사소통이 가능한 채널을 만들기 위해 앞장섰다. 임금피크 직원의 직무를 신규 개발하는 등 근로조건 개선을 위해서도 다양한...
업주가 육아휴직 신청서를 받고도 명확한 의사표시를 하지 않는 방식으로 휴직 신청을 거부하거나 시기를 미룬다는 문제점이 불거진 데 따른 조치다.
다만 이것이 근본적 대책이 될 수 있을지는 의문이다. 업무 복귀 후 부당 대우, 승진 누락, 회사와 근로자 간 소통 단절 등 부작용을 초래할 수 있단 점도 무시하기 어렵다. 사측의 이유 없는 휴직 거부는 당연히 있어선 안...
그는 “간암은 여러 과가 연합해 진료해야 하는 케이스가 많아 학회 차원에서 온라인 다학제 집담회를 자주 개최한다”라며 “특히 비수도권 지방 소재 병원은 상대적으로 전문가가 부족하고 정보 접근성도 떨어지기 때문에 온라인 소통으로 지역과 분야에 구애받지 않고 의사들이 소견을 나누면서 치료 방향을 설정하는 데 큰 도움이 된다”라고 소개했다.
최...
기반 의사결정을 위한 경제통계 개발 결과 공유 등 현장 목소리를 수렴
2월 2일(금)
△부총리 08:00 비상경제장관회의 겸 물가관계장관회의(서울청사), 14:00 외청장회의(비공개)
△비상경제장관회의 겸 물가관계장관회의
△2024년 1월 소비자물가동향
△2024년 외청장 회의 개최(통계청)
◇산업통상자원부
29일(월)
△통상교섭본부장 17:15...
청년 세대 20인이 한국판 버핏과의 점심, 갓생한끼 2탄에서 ‘불가능을 넘어선 도전’에 대해 공감하고 소통했다.
한국경제인협회는 11일 서울 중구 미래에셋센터원에서 갓생한끼 2탄을 개최했다.
이날 청년들의 멘토 리더로 박현주 미래에셋그룹 회장, 최수연 네이버 대표가 나섰다. 청년 참가자들의 직업은 스타트업 대표, 직장인, 대학생, 의사, 프리랜서, 유학생...
이혼 후에 재혼을 하게 되는 것은 자연스러운 일이고, 전처와 전남편 간에, 더구나 한쪽이 재혼까지 한 마당에 의사소통이 원활하지 않고 오해나 분쟁이 생기는 것 역시 충분히 있을 수 있는 일이기에 위와 같은 형태로 면접교섭을 둘러싸고 양육 분쟁이 전개되는 것은 드물지 않습니다.
그러면 도대체 이혼 후 재혼이란 것과 아이들을 전처 또는 전남편과 계속...
직장인 익명 커뮤니티에 무신사 직원들은 “휴가 일정 다 잡아놨는데 이틀 전에 취소라니?! 어이없다”, “급연차를 써도 블프 기간엔 안된다는데 어쩌란 소리냐?”, “이런(제도 연기 통보) 건 미리 얘기해 줘야지” 등 반응이 쇄도하고 있다.
무신사에 근무 중인 김모(32) 씨는 “직원들은 얼리프라이데이에 맞춰 사전에 휴가를 계획하고 일정을 공유한다”면서 “회사...
“투자자 저변 확대·선진시장 발판·트렌드 선도 노력”“신뢰받는 투명한 시장의 모습 미흡…아쉬워”“공매도 이슈, 개인투자자 인식 개선·제도 개편 위한 쌍방 소통 필요”“정해진 계획 없어…자본시장 발전에 도움됐으면”
“꿈 같은 직장이었다.”
올해로 임기가 끝나는 손병두 한국거래소 이사장이 재임 기간을 이렇게 표현했다. 손 이사장은 최근 진행한...
인공지능에 의한 기계번역이 자동화되는 시대를, 그래서 의사소통과 지식을 배우기 위해 외국어를 배울 필요가 없는 시대를 신 바벨 시대라 할 수 있다. 기술 발달 속도를 보면 신 바벨 시대는 몽상이 아니다. 신 바벨 시대가 오면 외국어 교육의 필요성이 상당히 줄어들 것이고, 글로벌 노동유연성이 높아지며, 언어가 비관세 무역장벽이 되지 않을 것이며, 지식의...
적절한 치료가 되지 않는다면, 삶의 질이 떨어지고 심한 경우 심혈관 질환을 동반해 사망에 이를 수도 있는 만큼 통증이 발생한다면 의사와 적극적인 소통이 필요합니다.”
비아트리스 코리아는 21일 포포인츠바이쉐라톤서울강남에서 기자간담회를 열고 9월 ‘통증 인식의 달’을 기념해 한국과 이탈리아, 스페인, 말레이시아, 멕시코 등 총 5개국 신경병증성통증이...
가정과 직장을 동시에 돌보는 것이 만만한 일이 아닌 만큼, 조직에서도 많은 지원이 필요하다.
조승희 삼정KPMG 감사부문 파트너(이하 조) : 가사 업무와 육아 관련 문제가 생기기도 전에 내가 장기적으로 경력을 쌓을 수 없을 것이라고 미리 포기하지 않는 게 중요하다. 실제 문제가 발생했을 때에는 배우자 및 가족과 충분히 소통하고 그들에게 지원을 요청하라고...