직장내성희롱 검색결과

검색결과 총333건

최신순 정확도순

“다보스포럼 내부, 성희롱ㆍ각종 차별 만연”

동안 직장 내에서 여성과 흑인에게 적대적인 분위기가 만연하도록 방치했다는 것을 인터뷰를 통해 확인했다고 강조했다. WEF 고위 간부들에 대한 고발도 다수 제기됐다. WSJ은 최소 6명의 사무국 직원이 임신 또는 출산휴가 복귀 후 자리가 사라지거나 경력상 불이익을 받았다고 전했다. 6명은 일부 포럼 고위 간부로부터 성희롱을 당한 경험이 있다고 털어놨다고...

2024-07-01 09:05
소진공, 대전 공공기관과 '청렴·윤리·인권 실천 결의대회' 개최

특히 작년 한 해 동안 △실무협의 회의(총 8회) △기관장 합동 청렴 결의 서약 △청렴 및 인권·윤리 확산을 위한 비대면 합동 캠페인(이해충돌, 직장 내 괴롭힘, 공공재정환수, 청탁금지, 공익신고, 직장 내 성희롱 예방) △민간과 함께하는 합동 청렴 캠페인(대전 0시 축제 현장 홍보) △반부패 주간 합동 운영 △합동 청렴 윤리 경영 교육(316명) 등의 사업을 함께 추진하며...

2024-05-30 09:21
교보증권 노조 “이석기 대표이사 자질 없어...통상임금 소송 근성 가지고 싸울 것” vs 사측 “노사 간 협약 따라 지급”

교보증권 노조는 20일 오전 11시 서울 광화문 교보생명 본사 앞에서 교보증권의 위법행태와 이석기 교보증권 대표이사의 성희롱 및 직장 내 갑질 등을 규탄하는 기자회견을 개최했다. 노조는 사측이 그동안 통상임금 산정 시 단체협약과 다르게 취업규칙에서 정한 기준으로 각종 수당과 임금을 지급하는 위법행위를 했다고 말했다. 특히 이석기 교보증권 대표이사가...

2024-05-20 14:26
일주일 새 대체 무슨 일이...‘김용민 사태’ 재현될라 [총선 여론조사 함정③]

만약 이런 식으로 직장 동료나 다른 여성 동료들 있는데 억지로 듣게 하면, 그건 직장 내 성희롱이 될 것”이라며 “맥락도 안 맞게 무조건 깔대기식으로 음담패설을 내놓고, 억지로 듣게 하고, 듣는 사람 표정 보고 즐기는 것, 이건 성도착 아닌가”라고 비판했다. 당초 김 후보는 여론조사에서 2위인 이수정 국민의힘 후보를 제치고 선두를 달렸지만, 최근 거센...

2024-04-08 05:00
한동훈, “개폼” “성도착” 야권 맹공…충청권 막판 표심잡기

그는 “만약 이 말을 직장 동료나 다른 여성 동료들에게 억지로 듣게 하면 그건 직장 내 성희롱이 될 것”이라며 “이건 성 도착 아니냐”라고 주장했다. 그러면서 “그 사람을 민주당이 비호한다. 끝까지 여러분들의 대표로 밀어 넣겠다고 한다. 민주당은 여성혐오 정당이고 성희롱 정당이다”이라고 비난했다. 이재명 민주당 대표의 ‘삼겹살 인증샷’을 두고도...

2024-04-07 16:09
한동훈, 조국 겨냥 “왜 개폼 잡나”…민주당엔 “여성혐오 정당”

이어 “만약에 이런 식으로 한 말을 제가 직장동료나 다른 여성 동료가 있는데 억지로 듣게 한다면 그건 직장 내 성희롱이 될 것”이라고 비난했다. 또 “그걸 억지로 듣게 하고 듣는 사람의 표정을 보고 즐기는 것”이라고 주장하며 “이건 성도착 아닌가”라며 말을 이어갔다. 한 위원장은 “그 사람을 민주당이 비호한다. 끝까지 여러분들의 대표로 밀어 넣겠다고 한다....

2024-04-07 11:22
[이법저법] “너 좋아해” 이성적 호감 표시, 직장 내 성희롱 인정될까?

최근 들어 직장 내 성희롱 신고가 부쩍 늘었고 직장 내 성희롱 해당 여부에 관한 문의도 자주 들어오는데 사건마다 직장 내 성희롱에 해당하는지 판단이 쉽지 않네요. 어떤 경우가 직장 내 성희롱인가요? Q. 직장 내 성희롱을 인정하는 기준은 무엇인가요. A. 직장 내 성희롱 기준은 △성적인 언동일 것 △직장 내의 지위를 이용하거나 업무와의 관련성이 인정될 것...

2024-03-16 20:33
쿠팡, 채용기피 ‘블랙리스트’ 의혹에 “직원 인사평가는 회사 권한”

언급된 대표적인 채용 기피 사유로는 △정상적인 업무수행 불가능 △건강 문제 △직장 내 성희롱 △반복적인 무단결근 등이 있다. 쿠팡 측은 “출처불명의 문서와 확인되지 않은 일방적인 인터뷰, 민노총 관계자의 악의적 주장만을 일방적으로 보도했다”고 반박했다. 쿠팡은 해당 보도를 한 언론사에 대해 방송통신심의위원회 제소를 포함한 강력한 법적 조치를...

2024-02-14 10:45
강원랜드, 공기업 최초 직원 인권보호 위한 직원인권센터 출범

주요 업무는 △고충상담 △고충처리심의위원회 운영 △피해자 구제지원 및 2차 피해 방지 대책 마련 △직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 등에 대한 교육과 홍보 등이다. 특히 직원인권센터에는 담당직원 2명이 상주해 직원들의 상담에 신속하게 대응하고 교대근무를 하는 영업직군의 특성을 고려해 별도로 영업부서 고충상담원 10명을 지정하고 빠른 현장 고충 대응 체계를...

2024-02-08 10:09
[이법저법] “팀장님 폭언, 내가 대신 녹음해줄게!”…타인 대화 내가 녹음해도 될까?

따라서 대화 당사자는 자신을 보호하기 위한 목적으로 녹음을 해야 하고, 전문가 등의 조언을 얻어 직장 내 괴롭힘이나 성희롱으로 인정될 것이 명백하다고 판단되는 경우에만 증거로 제출하는 것이 좋습니다. Q. 대화 내용을 녹음하지 않는 한 괴롭힘 사실을 확인할 수 있는 증거를 제출하기 어렵습니다. 녹음 없이 직장 내 괴롭힘이 인정될 수 있을까요. A. 직장 내...

2024-01-20 08:00
[노무, 톡!] 법정의무교육, 속지 마세요

먼저 근로자 1인 이상 고용하고 있는 모든 사업장이라면 필수적으로 ‘직장 내 성희롱 예방교육’과 ‘직장 내 괴롭힘 예방교육’을 매년 들어야 한다. 엄밀히 따지면 모든 사업장에 필요한 건 이 2개다. 직원이 5명 이상 근무하는 회사라면, 업종에 따라 ‘산업안전보건교육’을 이수해야 한다. 산업안전보건교육을 들어야 하는 사업장은 1년 단위가 아니라 분기별로...

2024-01-08 05:00
다날, 고용노동부 주관 청년친화강소기업 선정

구체적으로 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 노동관계법 위반사항을 결격요건으로 추가했다. 선정 규모도 합리적으로 축소하고 인증 기간도 1년에서 3년으로 확대하는 등 엄격한 심사를 거쳐 총 533개 기업을 선정했다. 다날은 고용노동부의 심사 결과 청년층이 선호하는 대기업 수준의 복지를 제공하며 일과 삶의 균형을 위한 다양한 제도를 갖추는 등 여러...

2024-01-05 10:11
GH, 사내 인권침해구제 전문기구 '인권센터' 개소

경기주택도시공사(GH)는 성희롱, 괴롭힘 등 직장 내 각종 인권사건의 조사와 처리를 독립적으로 수행하는 'GH 인권센터'를 열었다고 27일 밝혔다. 초대 인권센터장에 명순구 교수를, 인권침해구제위원회 외부위원으로 김태경 교수, 이선경 변호사, 고희철 변호사, 박준 노무사를 각각 위촉했다. GH 인권센터는 앞으로 인권 사건의 신고 접수 및 사건조사 등을 위탁받아...

2023-12-27 17:00
조합장이 왕…술병 깨며 '사표 내라', '월급 뱉어라'

고용노동부는 직원에 대한 폭행 등으로 사회적 물의를 일으킨 순정축협을 대상으로 특별근로감독을 벌인 결과, 폭행과 직장 내 괴롭힘·성희롱, 부당노동행위 등 총 18건의 노동관계법 위반 사실과 2억600만 원의 임금체불을 적발했다고 27일 밝혔다. 고용부에 따르면, 해당 축협 조합장은 노동조합에 가입했거나 한우명품관 식탁 의자가 제대로 정리되지 않았다는...

2023-12-27 12:00
'다 같은' 중소기업이 아니다…월급 120만 원 더 주고 복지도 '빵빵'

또 부당해고, 직장 내 괴롭힘·성희롱 등 노동관계법 위반사항을 결격요건에 추가하고, ‘2030 자문단’ 등의 의견을 수렴해 임금 상승률, 청년 친화적 기업문화 조성, 공정채용 관련 항목을 선정기준에 반영했다. 현장 전수조사 절차도 강화했다. 고용보험법상 우선지원 대상 중소기업(청년친화강소기업 제외)들과 비교해 청년친화강소기업의 지난해 보수총액...

2023-12-27 09:00
[이법저법] 직장 내 괴롭힘으로 퇴사…“지금이라도 신고 가능할까요?”

우리는 직장 내 성희롱‧괴롭힘 발생 시 대처법을 잘 알고 있습니다. 회사나 노동청, 또는 경찰에도 신고할 수 있습니다. 어떻게 증거를 확보해야 하는지에 대해서도 앞서 짚어봤습니다([이법저법] 잘 하라는 조언이었는데…“선배, 직장 내 괴롭힘이에요”). 그런데 피해자가 퇴사한 뒤에 신고를 해도 효력이 있을까요? 그때의 사건들을 전 직장 동료들에게 알리는 건...

2023-11-25 08:00
[노무, 톡!] 직장내 성희롱 예방 교육의 계절

해마다 10월부터 연말까지 한창인 직장 내 성희롱 예방 강의를 할 때 아이스 브레이킹을 위해 출제한 퀴즈문제다. 정답은 ‘상사’이다. 서울시 여성가족재단의 최근 조사에 따르면, 성희롱 행위자 유형은 상사가 57.7%, 법인 대표 18.3%, 개인사업주가 11.8%, 동료 10.7%, 부하직원 0.6%, 고객 3.9%로 나타났다. 또 피해자의 나이 분포를 살펴보면, 30~34세가 28.2%, 25~29세 27.3...

2023-10-30 05:00
“너 페미야?”사상검증 시달리는 게임업계 [그래픽뉴스]

15~39세 청년 노동자로 구성된 노동조합인 청년유니온이 국회에서 기자회견을 열고, 지난달 8일부터 이달 3일까지 실시한 ‘게임업계 사이버 불링, 직장 내 성희롱 및 성차별 실태 제보분석 결과’를 발표했다. 청년유니온에 피해 사례를 제보한 근로자 62명 중 58명(93.5%)은 20·30세대였으며, 55명(88.7%)은 여성이었다. 유형별 피해 사례를 보면 게임 이용자...

2023-10-18 16:01
근로자 아니라도 ‘직장 내 괴롭힘’ 인정 판결 늘었다

수원지법도 오랜 시간 피해자에게 언어적 성희롱을 한 가해자에 대한 해고는 정당하다고 판단했다. 또 보고서는 직장 내 괴롭힘 예방조치를 하지 않은 사업주에게 손해배상 책임을 묻는 판결도 소개했다. 장종수 직장갑질119 노무사는 “괴롭힘은 법이 정한 범위에서만 일어나지 않고, 보호받지 못하는 비근로자에게도 발생한다”며 “이제라도 사각지대를 없애는...

2023-10-08 21:07
“김연경, 해설말고 해명부터” 이재영 팬덤 KBS 앞 트럭시위

김연경은 직장 내 괴롭힘, 갑질 및 성희롱 등 매우 심각한 여러 의혹이 제기된 당사자로 지금까지 그에 대한 어떤 형태의 조사나 취재가 없는 현실이 개탄스러운 마당에 해명도 없이 해설위원으로 나타나는 것이 말이 되느냐”고 반문했다. 그러면서 “KBS는 무슨 생각으로, 배짱으로 이런 결정을 내렸는지 저희는 도저히 이해도, 용납도 안 된다. 인지도가 높은 선수를...

2023-09-27 16:38

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10