교육 시스템은 인적자원개발 네트워크 ‘한국 HRD협회’가 주최하는 2023년 ‘대한민국 인적자원개발 종합대상’ 수상을 통해서도 체계성을 인정받은 바 있다. ‘민간분야 종합대상’을 수상하며 체계적인 교육 시스템 구축, 자기주도적 교육 문화 정착, 빅데이터∙AI(인공지능)를 활용한 디지털 역량 강화, 핵심 인재 양성 등 전사적 차원의 노력을 높게 평가받았다.
KPC한국생산성본부가 두산 협력업체 재직자들의 역량 강화에 나선다.
KPC는 두산과 한국산업인력공단으로부터 ‘2024년 대중소상생 아카데미’ 사업 운영기관으로 선정됐다고 30일 밝혔다.
고용노동부와 산업인력공단에서 주관하는 '대중소상생 아카데미'는 대기업 등이 자사 근로자를 대상으로 진행하는 우수한 교육훈련 프로그램을 종업원 1000인 이하의...
SH공사는 인적자원관리 분야에서 성과 중심의 인사평가, 일자리 창출 노력 등이 높은 평가를 받았으며 인적자원개발 분야에서 임직원 역량 강화를 위한 다양한 교육지원제도 운영, 융·복합형 인재 양성을 위한 노력 등이 높은 평가를 받았다.
SH공사는 이번 인증으로 고용노동부의 정기근로감독이 3년간 면제되고 능력 중심 인적자원 개발과 관리 확산을 위한 각종...
경과원은 특히 △임직원 전문역량 강화를 위한 직무교육 강화 △직종별 직무중심 채용시스템 고도화 △인적개발과 인적관리의 연계성 등에 대해 서류심사, 인증위 심의위원회를 거쳐 성과를 인정받았다.
또 경과원은 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 효과적인 연계로 높은 평가를 받았다. 온라인 학습 플랫폼과 맞춤형 직무교육 시스템을 구축·운영하고...
특히 올해 평가에서는 △직원의 경력개발 코칭 강화 △역량 모델에 따른 교육체계 수립 △개인별 맞춤형 교육프로그램 지원 등 직원의 역량 강화와 경력개발 지원에서 우수한 성과를 인정받았다.
홍문표 aT 사장은 “공공기관의 전문성 강화와 인재 개발은 국민이 만족하는 공공서비스의 시작점”이라며 “국민 먹을거리 책임기관으로서 농어촌 농어민이 잘사는...
그동안 우리다문화장학재단을 통해 장학금 지원 및 부모 나라 언어·문화체험, 어린이합창단 및 오케스트라 등 문화사업, 금융교육 등 자립역량을 강화하기 위한 프로젝트를 진행해 왔는데 다문화 청소년들이 성장함에 따라 점차 다양해지고 있는 진로·직업교육 등 수요를 지원 사업에 충분히 반영한다는 계획이다.
난민처럼 정책지원의 사각지대에 있는 미등록 이주...
대학에 가지 않아도 좋은 일자리를 찾아 사회에 진출할 수 있도록, 직업계 고등학교, 대학, 산업 현장과의 상호 연계를 강화하겠습니다.
셋째, 지방 대학들의 혁신 속도를 높여 지방의 교육 역량을 키우겠습니다. 지방 교육 혁신의 견인차가 될 글로컬 대학을 육성하고, 대학의 학과와 전공의 벽을 허무는 ‘전공자율선택제’를 계속 확대해 나가겠습니다.
다음으로...
취업지원 강화방안’을 확정했다.
먼저 팀 단위로 일자리를 이동하는 건설 일용근로자 특성을 고려해 찾아가는 고용서비스 전달체계를 구축한다. 건설현장 밀집지역에 지방고용노동관서, 건설공제회 등이 참여하는 ‘건설업 지원팀’을 운영하고, 현장 안전관리자와 협력해 일용근로자에게 취업지원·직업훈련을 안내한다. 또 건설 일용근로자 고용보험 가입을...
중등부 학생들은 본인의 핵심 역량을 선정해 학습 동기를 강화하고, 자기 주도적인 진로 설계를 위한 커리어 포트폴리오를 수립하는 시간을 가졌다.
초・중등부 공통 프로그램으로는 ‘직업의 틀 깨기’를 주제로 한 특강과 사회성과 소통 능력을 향상을 위한 대학생 멘토링 활동, 명랑운동회 등을 진행했다.
기업은행 관계자는 “앞으로도 중소기업 근로자 복지...
LG전자는 희망직업훈련학교 학생들이 각자 역량 개발에 집중하도록 △교실 리모델링 및 교육 기자재 제공 △우수 및 취약계층 학생 장학금 지급 △강사 역량 강화 교육 등 전방위적인 지원을 펼치고 있다.
졸업 이후의 취업 활동도 돕는다. 취업 지원 체계가 미비하고 관련 정보가 부족해 어려움을 겪는 학생들을 위해 진로 상담을 진행하고 유용한 정보를...
전문대를 위한 '고등직업 교육국제화역량 인증' 기준을 따로 마련했다. 직업교육 중심인 전문대 특성을 고려해 대학과 기업의 '산학협력 노력'을 새 지표로 반영했다.
이외에도 외국인 유학생 '등록금 부담률, 중도 탈락률' 등의 지표도 각각 80%에서 70%으로, 6~8% 미만에서 7~9% 미만으로 낮춘다.
반면, 대학의 유학생 관리는 강화한다. 유학생 대상 학사관리 강화를...
MZ설계사 역량강화 집중 교육종합적인 재무설계 역량 중요해져디지털 활용 온라인보험 등 공략젊은 설계사 늘어야 생산성 향상
디지털 전환을 통한 보험영업 비대면 시대가 다가오고 있는 가운데 젊은 층의 설계사를 채용하기 위한 보험회사들의 구애가 그 어느 때보다활발하다. 디지털 세대로도 불리는 MZ세대를 공략하기 위해 젊은 설계사를 육성하는 등 신입 설계사...
보험사 관계자는 “과거 신용카드 모집인은 2만 명에 달했지만, 카드사들이 자체적으로 디지털 역량을 강화하며 현재 5000명 밑으로 감소했다”면서 “보험산업도 카드산업과 유사한 흐름을 보이는 만큼 보험설계사 역시 설 자리가 줄어들 수 있다”고 했다.
설계사의 낮은 정착률은 보험사에 대한 부정적인 이미지를 키우는 주원인이다. 설계사의 잦은 이직, 퇴직은...
'생성형 AI' 활용한 영업지원 플랫폼보험업계, 디지털 역량 강화에 온힘설계사 고령화에 활용도 기대 이하
자영업자 A(52) 씨는 최근 보험리모델링을 위해 보험설계사(FP)를 오랫만에 직접 만났다. 평소 여행자 보험 등 간단한 상품은 딸이 보험사 애플리케이션(앱)을 통해 가입해주지만 치매보험과 간병보험을 추가하기 위해서는 직접 만나 자신에게 맞는 특약이 어떤...
전력거래소 관계자는 "이번 하반기 채용을 통해 사회적 일자리 창출을 높이고, 전문 역량을 갖춘 인재 채용으로 조직의 전문성을 강화할 예정"이라고 말했다.
이번 채용의 세부 모집인원은 △일반직(전력경제 박사) 4명 △계약직(변호사 2명, 건설관리 PM 1명) 3명이다.
전력거래소 채용은 정부 가이드라인과 내부 지침을 준수해 직무능력 중심의 블라인드...
'보험아줌마' 아닌 '보험 여왕'으로"엄마 같은 코칭·격식 없는 소통으로과정지향적인 조직 만든 것이 비결"KB손보, 자체 육성 프로그램 강화
보험아줌마. 어머니뻘 보험설계사들을 흔히 부르던 말이다. 자유롭게 업무 시간을 활용할 수 있고, 친척이나 지인을 통한 관계형 영업이 가능하다 보니 여성의 사회진출 증가와 함께 ‘보험아줌마’들도 늘어났다....
마이크로 교육과정은 부산컴퓨터과학고등학교에서 소프트웨어과와 3D(차원)콘텐츠제작과가 함께 참여하는 확장현실(XR) 콘텐츠제작 과정 개설처럼 전공과 융합해 신산업·신기술 분야 역량을 제고하는 것을 의미한다.
직업계고 재구조화 지원 사업은 직업계고의 경쟁력을 강화하기 위해 직업계고 학과 개편을 지원하는 것이다. 2016년부터 지난해까지 총 1000여개...