정년보장형 검색결과

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중국 양회 개막…어떤 경기 부양책 내놓을까

거론되는 부양책으로는 보장형 주택과 낙후지역 개발, 완화적 통화정책 시사, 65세 정년 연장 등이 있다. 특히 보장형 주택을 비롯한 부동산 부양책의 경우 연초 인민은행이 정책은행 3곳을 통해 3500억 위안(약 65조 원)에 달하는 장기 대출을 시장에 제공한 것과 맞물려 기대감을 키우고 있다. 올해 예산안에 담길 국방비 증액 규모도 주목할 만하다. 지난해 국방비는...

2024-03-04 15:32
중국 양회, 4일 개막...경제 시험대 오른 시진핑

현재 거론되는 부양책으로는 보장형 주택과 낙후지역 개발, 완화적 통화정책 시사, 65세 정년 연장 등이 있다. 특히 보장형 주택을 비롯한 부동산 부양책의 경우 연초 인민은행이 정책은행 3곳을 통해 3500억 위안(약 65조 원)에 달하는 장기 대출을 시장에 제공한 것과 맞물려 기대감을 키우고 있다. 올해 경제성장률도 제시될 예정이다. 지난해 중국은 ‘5% 안팎’...

2024-03-03 11:10
“임피제 무효 판결 노사 입장 갈릴 수밖에…갈등 우려”

기조 발제에 이어 진행된 패널토론에서 최준선 성균관대 명예교수는 “이번 판결은 정년보장형 임금피크제에 한정된 판결인데, 사회 일각에서는 이를 아전인수 격으로 해석해 소송을 부추기고 있다”고 지적하며 “고령자의 고용 안정과 청년의 취업 기회를 보장하기 위해 임금피크제 도입 등 임금체계 개편 시 개별 근로계약 또는 직군ㆍ직급 단위 근로자대표의...

2022-06-08 14:00
[존 리와 함께하는 주식투자] 늘어난 평균수명, 노후준비는?

정년 이후에도 노동시장에 잔류할 수밖에 없다. 특히 한국 사람들은 노동이 일하는 데에는 익숙하면서 자본이 일하게 하는 데에는 익숙하지 않은 것 같다. 그래서 대개 노후 준비에 있어 주식 등은 위험하고, 은행 예금이 가장 안전한 자산이라고 생각한다. 하지만 경제 발전을 위해서는 노동과 자본이 함께 일해야 한다. 아직 본인의 자본이 은행 예금이나 원금보장형...

2017-01-16 10:53
한국노총 “임금피크제 도입 사업장 절반 이상 신규 채용 계획 없어”

이들 사업장의 임금피크제 도입 유형은 60세 이상 정년을 보장하면서 61세부터 임금피크제를 시행하는 ‘정년연장형’이 28곳, 60세 또는 60세 이상 정년을 보장하지만 60세 이전부터 임금피크제를 시행하는 ‘정년보장형(또는 고용연장형)’이 73곳이었다. 그동안 정부는 ‘정년보장형’ 임금피크제를 시행하면 청년 등의 신규 고용이 늘어날 수 있다고...

2016-01-20 16:53
공기업 임금피크제 도입 부산교통공사 한 곳 남았다…민노총 노조 반대

정년보장형 임금피크제는 정년이 60세 이상인 사업장의 사업주가 직원에게 정년을 보장해 주는 것을 전제로 정년 3∼5년 전부터 임금을 조정하는 유형이다. 정년이 60세 미만인 나머지 20곳은 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액 조정하는 정년연장형 임금피크제를 적용한다. 이날까지 임금피크제 협상이 타결되지 않은 부산교통공사는 정년보장형 임금피크제...

2015-12-08 16:53
더딘 임금피크제 도입률에…정부, ‘근로시간 피크제’ 대안 본격 추진

현재 공공기관과 민간기업들은 대부분 이미 정해놓은 정년을 보장하는 것을 전제로 정년이전 일정 시점부터 임금을 동결하거나 삭감하는 방식의 ‘정년보장형’이나 정년을 일정시점까지 연장하는 대신 기존 정년의 몇 년 전부터 임금을 깎는 ‘정년연장형’ 임금피크제를 채택하고 있다. 내년부터 당장 정년 60세가 의무화됨에 따라 정부는 극심한 청년 실업과...

2015-08-11 09:27
[공기업 임금피크제] 최경환 “대형 공공기관, 이달 내 임금피크제 노사합의 이끌어야”

한편, 이날 회의에서 한국전력은 내년부터 채용보장형 ‘고용디딤돌 프로젝트’ 도입 계획을 발표했다. 한전은 교육 인프라가 부족한 중소 협력업체에 직무교육과 인턴십을 지원, 2016∼2017년 2년간 협력업체가 정규직 600명을 채용하도록 지원한다. 또 현재 연간 700여명 규모인 채용연계ㆍ우대형 인턴을 1100명으로 확대할 방침이다.

2015-08-05 10:44
직장인 72% “임금피크제 통한 정년연장 긍정적”

직장인들이 희망하는 정년연장 방법도 ‘정년 연장형 임금피크제’(27%)와 ‘정년 보장형 임금피크제’(21.1%)가 가장 많았다. 이밖에 ‘정년 제한 없는 무정년’(15.2%), ‘정년만 연장’(14%), ‘유연근로제’(11.1%), ‘재고용제도’(5.7%) 등의 의견도 있었다. 실제로 희망하는 정년은 22.9%가 ‘64세 이상’을 선택했다. 다음은 ‘58~60세 이하’(22%), ‘61~63세...

2014-12-09 11:05
[JOB아라 취업] 건강보험심사평가원, 심사직 138명 채용

시간제 정규직의 경우 하루 6시간 근무하며 정년 보장은 물론 근무시간에 비례해 보수와 복지 등 전일제 직원과 동일한 수준의 처우를 보장받는다. 신규채용된 시간선택제 근무자의 전일제 전환은 경쟁을 통한 신규채용절차를 거쳐야한다. 서류접수는 24일부터 5월8일까지 심사평가원 홈페이지를 통해 진행되며 서류심사와 적성 및 직무능력검사, 면접을 거쳐 6월중...

2014-04-25 10:27
[머니&라이프]정년 후 의료비 고민 해결해 줄 보험 어디 없나

기존 종합보장형 상품에서 판매 중인 사망, 후유장해, 의료비, 수술비 등을 모두 보장하고 최근 사회적 이슈를 반영한 신규담보를 추가한 것이 특징이다. 신체건강뿐 아니라 정신건강까지 보장받을 수 있는 ‘정신 및 행동장애입원비’는 정신분열증, 우울증, 조증, 섭식장애, 틱장애 등의 정신질환 영역으로 보장을 확대해 최대 20만원까지 지급한다. 부가...

2014-01-08 10:01
[미리보는 조간경제지] LTE-A 타고 모바일 동영상 뜬다 外

-매력덩어리 한국..외국인 8일간 2조 가까이 매수 -요즘 ELS 대세는..월지급식 원근보장형 선진국지수형 -주식에 장기 투자하면 망친다? -후순위 채권에 기웃거리는 장학재단 -현대산업개발, ABS로 1600억 조달 △부동산 -현장리포트 서울 강동구 전월세 지원센터 가보니.. “4천만원 반지하 전세 사는데 모기지 가능하나요” -5년간 한 푼도 안써야 서울 아파트...

2013-09-03 20:26
IBK기업은행, 정년보장 시간제 근로자 100명 채용

특히 정년이 보장되고, 보수·복지 등 근로조건의 경우 근무시간에 비례해 8시간 근무하는 일반직 근로자와 동일한 수준이다. 근무시간을 본인 의사에 따라 조정할 수도 있다. 지원서는 오는 19일까지 IBK기업은행 홈페이지에서 접수한다. 서류심사와 임원면접을 거쳐 8월 중 최종합격자를 발표한다. 기업은행 관계자는 “이번 시간제 근로자 채용은 고객께는 대기시간을...

2013-07-07 08:00
[은퇴노인 '인생 2막']전문가 "정부 끌고 기업 밀어야 실버 취업문 활짝"

그는 현재 노인 일자리는 양적으로 증가하고 있지만 다양한 욕구를 충족시키지 못하며, 월 20만원의 급여 또한 소득보장을 충족시키지 못하고 있다고 설명했다. 이 교수는 노인 일자리 사업 중 공공분야 일자리를 사회참여(자원봉사)형과 소득보장형으로 분리시켜야 한다고 제안했다. 그는 “경제적으로 니즈(Needs)가 큰 저소득 노인들은 급여수준을 높이고 참여 기관도...

2013-02-21 11:33
［Fun&Fund］퇴직연금으로 ‘노후자금 6억 만드는 법’

2010년 말 현재 퇴직연금에 가입한 고객의 89.4%는 정기예금 같은 원리금보장형 상품으로 운영하고 있다. 원금 손실가능성이 없는 점은 안정적인 측면에서는 좋지만 4~5%의 물가상승률을 감안한다면 실질 자산가치에 있어서는 마이너스가 될 수 있다. 그렇다면 어떻게 보유한 재원을 물가상승률을 감안해 안정적으로 증가시킬 수 있을까. 최근 들어 장기투자상품으로...

2011-11-03 10:03
대기업 평균 정년 57.3세…전년보다 소폭 상승

고용부는 작년 12월 임금피크제 유형을 정년연장형, 재고용형, 근로시간 단축형으로 다양화했다. 임금피크제 도입 사업장에 대한 최대 지원기간을 6년에서 10년으로 늘리는 대신 정년보장형 지원제도는 폐지했다. 고용부는 앞으로 기업이 임금피크제와 자율적 정년연장을 통해 근로자의 일할 기회를 더 늘리는 것을 최대한 지원한다는 방침이다.

2011-06-12 10:14
'국가고용전략 2020' 주요 골자는?

그러나 근로시간을 조정하지 않고 임금만 줄여 단순하게 정년을 늘리는 정년보장형 임금피크제에 대한 지원은 없앤다. 은퇴를 전후한 고령자가 전직을 준비하도록 전직지원장려지원금 요건을 완화하고 고령자라는 명칭을 장년으로 바꾸는 안도 추진한다. 이밖에 기초생활보장 수급자가 복지제도에 안주하기보다 일을 통해 빈곤에서 벗어날 수 있도록 다음 달 종합...

2010-10-12 10:30
기업 90% "정년 연장 계획 없다"

기업들은 '단순한 정년연장'(7.0%)보다는 '정년퇴직 후 재고용'(37.0%)이나 '정년연장형 임금피크제'(29.0%),'정년보장형 임금피크제'(22.0%)를 실질적인 방안으로 꼽았다. 대한상의는 "임금양보와 직무능력 향상이 전제되지 않는 일률적인 정년연장은 기업들이 받아들이기 어렵다는 것으로 보인다"고 풀이했다. 정년연장이 신규채용에 부정적인 영향을...

2010-04-14 11:00
임금피크제 보전수당 요건 완화 추진

임금피크제는 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 제도로 고용 형태에 따라 정년을 늘리면서 임금을 낮추는 정년연장형, 정년은 그대로 두고 임금을 깎는 정년보장형, 정년 퇴직자를 계약직으로 재고용하면서 임금을 적게 지급하는 고용연장형 등 세 가지 방식이 있다. 임금피크제보전수당제는 18개월 이상 근무하고 임금이 10% 이상 하락한 54세...

2010-02-05 09:24
한화손보, ‘카네이션소득보장보험’ 시판

따라서 가장의 사고 발생 시 상실소득의 일정부분을 매월 확정 지급해 줌으로써 유가족의 안정적인 생활을 보장해줄 수 있는 소득보장형 상품의 필요성이 더욱 절실한 상황이다. 이번 카네이션소득보장보험을 개발한 박정태 상품개발팀장은 “사망 시점의 연령이나 성별에 관계없이 가입 당시 선택한 금액이 매월 정액으로 확정 지급된다는 측면에서...

2008-05-08 10:16