앞으로 추가적인 경영진 교체가 나올 가능성이 높다.
그룹 차원의 조직 문화 변화도 감지된다. SK수펙스, SK㈜, SK하이닉스, SK텔레콤 등 주요 계열사가 도입했던 주 4일제(격주 또는 월 1회), 유연 근무제, 자율 좌석제, 재택근무 등을 폐지·축소하고 점심 시간을 1시간으로 제한한다는 것이 골자다.
있는 자율좌석제를 도입했다. 직원들이 틀에 박힌 사고에서 벗어나 자기주도적이며 창의적으로 근무할 수 있도록 하는 것이다.
또한 신선한 사고를 바탕으로 혁신을 도출해내고자 사무공간도 기존의 오피스형 데스크 뿐만 아니라 소파, 티테이블부터 라이브러리 콘셉트의 창가 좌석, 가든테이블로 구성된 개방형 좌석, 높낮이 조절이 가능한 모션데스크 등 다양한...
본사에서도 자율좌석제를 운영해 창의적이고 유연한 근무 환경을 지원한다.
또한 직원들의 역량 증진을 위한 오비맥주만의 특별한 인재 육성 프로그램도 강화하고 있다. ‘OBC 영 탤런트(Young Talent) 프로그램’을 통해 각 부문별 뛰어난 업무 성과를 보인 모범적인 주니어 직원들을 매해 선발하고, 1년간 다양한 직무 관련 교육과 멘토링, 워크샵 등을 통해 개인의...
‘스마트 오피스 존’은 일상으로 자리 잡은 하이브리드 근무 추세에 따라 자율 좌석제 및 스마트 회의실 시스템을 새롭게 구현했다. 현장 키오스크를 통해 당일 업무 공간을 지정할 수 있으며 회의실에는 자사의 기업용 스마트보드 ‘뉴라인(newline)’을 설치해 협업 환경을 강화했다. 각 시스템은 현장 키오스크뿐 아니라 PC, 모바일과도 실시간 연동이 가능해...
KT넥스알은 노사협의회, 직원간담회 등 적극적인 노사협력 프로그램을 운영하며 일터 혁신을 추진, 재택·시차·선택·탄력 등 유연근무제 선택확대, 자율좌석제·원격근무제 등 근로장소 유연화, 리프레시·시간단위 등 휴가형태 다양화 및 사용활성화, 건강챌린지·워크샵·게임대회 등 사내소통프로그램 운영확대 등을 통해 근로생활의 질과 구성원의 만족도를...
2019년부터 ‘자율좌석제’ 및 ‘선택적 근로시간제’를 도입, 구성원들이 유연하고 자율적으로 근무방식을 선택하고 근로시간도 효율적으로 조정할 수 있도록 지원 중이다. 또 2021년부터는 매월 넷째 주 금요일을 '브레이크 데이(Break Day)'로 지정, 월 소정근로시간은 유지하면서 업무 시간을 분배해 휴식을 취할 수 있도록 하는 제도를 도입했다.
육아와 일을...
또 7-10시 자율 출퇴근제를 비롯해 각자 원하는 자리를 선택하는 자율좌석제를 도입해 유연한 조직문화를 갖추는 등 워라밸 좋은 기업으로 손꼽히고 있다.
글로벌 게임데이터 플랫폼 스타트업 오피지지도 가장 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 자율 재택근무제를 시행하고 있다. 또한 제주도 한달 살이 뿐 아니라 해외에서도 근무가 가능한 ‘디지털노마드 환경’...
이어서 △탄력ㆍ선택ㆍ재량근로, 시차출퇴근 등 유연근로시간제(27.0%) △근로시간 기록ㆍ관리 시스템 구축 및 강화(21.4%) △자율좌석제, 원격근무제 등 근로장소 유연화(14.3%) △근로시간저축계좌제(4.6%) 순이었다.
기업들이 업무효율 및 생산성 개선에 효과가 있다고 가장 많이 꼽은 제도는 △휴가형태 다양화, 연차사용 촉진 등 휴가 활성화 조치(83.5%)로...
클라우드·노트북 기반 업무수행, 호칭파괴 회의, 종이없는 회의, 자율복장, 자율좌석제, 과제탑승제, 재택근무 등 스타트업과 비슷한 운영방식을 다수 도입했다.
이날 행사에서 UN 교육특사인 고든 브라운 영국 전 총리는 "디지털 기술을 통해 학생들은 학습 역량과 속도에 맞게 나아갈 수 있고, 모든 아이에게 양질의 교육을 제공할 수 있다"며 "전...
팀 미팅이나 업무상 팀원 간 개별소통은 메신저와 별도의 협업룸, 미팅을 위한 좌석 등을 이용한다.
건물 맨 꼭대기 24층에는 고객 라운지와 회의실을 비롯해 안마의자를 갖춘 휴게실과 통유리창 앞 개별석 등 휴식공간도 갖췄다.
아직은 기존의 지정좌석제가 익숙하다는 의견을 가진 직원들도 일부 있는 반면, MZ세대 직원들은 자율적이고 유연한 업무 스타일 구현이...
또 소통과 협업을 늘려 창의적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 매일 자리를 자유롭게 선택하는 ‘자율좌석제(공유오피스)’도 2019년부터 운영 중이다. 자리 칸막이를 없앤 SK서린사옥의 공유오피스는 근무공간인 워킹 존(Working Zone)과 복지, 건강 관리를 위한 공용공간인 퍼블릭 존(Public Zone)으로 구성돼 있다.
무엇보다 SK이노베이션은 구성원...
‘자율좌석제’를 전면 도입해 조직원 간의 물리적 장벽을 허물고, 모든 구성원은 직급과 상관없이 서로를 ‘님’으로 호칭하며 상호 존중을 바탕으로 한 수평적 의사소통 문화를 만들었다. 아울러 업무 인프라의 디지털화를 통해 기존 대면 회의 대신 영상회의 시스템과 원격 협업 솔루션을 이용하는 등 업무 방식을 유연하게 바꿔나가고 있다.
한편...
롯데월드타워에서 근무하는 모든 직원이 직급에 상관없이 자유롭게 좌석을 선택해 업무를 할 수 있는 자율좌석제를 시행한다.
김지찬 LIG넥스원 대표는 “롯데월드타워로의 LIG넥스원 서울사무소 이전은 방위사업과 더불어 민수사업에서도 미래 신성장동력을 창출할 것으로 기대한다”고 말했다.
직원들은 날마다 자신의 일하는 방식과 업무 성격에 따라 그 날 일할 좌석을 자유롭게 선택할 수 있다.
현대캐피탈 관계자는 "자율좌석제는 유연한 근무환경을 조성해 소통과 협업을 활성화시키는 장점이 있다"며 "수평적 기업문화 확산과 업무 효율성 향상이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있을 것"이라고 도입 취지를 밝혔다.
현대캐피탈은...
한영회계법인은 업계 최초 장기근속 리프레시 휴가지원 프로그램 제도를 도입하고, 스마트오피스(자율좌석제 오피스 호텔링)와 거점 오피스 운영, 분기별 복지 포인트, 야근 택시비 등을 제공한다. '커리어 모빌리티' 프로그램을 통해 신입 회계사가 희망하는 본부로 배치될 수 있도록 적극 지원한다.
로컬법인 중에는 예일회계법인이 눈길을 끈다. 신입 공인회계사에 2...
또 직원들의 의견에 따라 사무실 근무 시, 자율좌석제를 도입해 맞춰 각자 원하는 좌석을 선택하는 유연한 조직문화를 구축하고 있다.
야놀자는 특별한 기한을 정하지 않고 상시 원격근무제를 시행하고 있다. 직원들이 사무실, 재택, 거점오피스 중 선호하는 근무 장소를 자율적으로 선택할 수 있도록 했다. 우아한형제들(배달의민족)과 당근마켓 등도 코로나19...
이를 위해 지정석 이외에 자율 좌석제로 운영되는 ‘핫 데스크(공유좌석)’ 시스템을 새롭게 도입했다. 핫 데스크는 하나의 데스크를 여러 명이 각기 다른 시간에 임시로 사용하는 조직적 업무공간이다. 칸막이가 없어 자유로운 소통이 가능해 창의적인 ‘아이데이션(Ideation)’에 적합하다. 핫 데스크 이용 직원들의 개인 물품을 보관할 수 있는 사물함도 제공된다....
개발자들이 유기적으로 소통하고 협력해 업무 효율을 극대화하도록 설계됐으며, 자율좌석제를 도입해 업무 특성에 맞춰 각자 원하는 좌석을 선택할 수 있게 했다.
잡코리아 측은 강남에 이어 서초 본사까지 스마트워크 체제를 갖춤에 따라 IT기반 업무 인프라 구축은 물론, 내부 소통과 협업 확대, 임직원 만족도 향상, 인재 영입 경쟁력 확보 등 시너지를 낼 것으로...
우선 플랫폼 기업의 근무 환경에 최적화된 ‘스마트오피스’를 구축, 자율형 선택 좌석제를 도입했다.
SSG닷컴 관계자는 “이번 본사 이전을 시작으로 창의적이고 유연한 조직문화를 만들기 위해 계속 노력할 것”이라며 “G마켓, W컨셉과도 유기적인 협업을 통해 시너지를 높여갈 계획”이라고 밝혔다.
지정 좌석제 폐지하고…직원 집으로 ‘허먼 밀러’ 보내고
‘오늘의집’을 운영하는 버킷플레이스는 지난달 주 3회 재택근무를 제도화하며 근무 시간을 자율화했다고 밝혔다. 의자계의 에르메스라 불리는 ‘허먼 밀러’ 의자도 전 직원의 집으로 선물했다. 최수련 오늘의집 피플앤컬쳐팀 리더는 “불필요한 관습을 따르지 않고 일에 몰입할 수 있는 자율과, 그...