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전삼노 “총파업으로 반도체 생산에 차질 줄 것…파업 수위도 높여 나갈 것”

전삼노가 전날 발표한 요구안에는 ‘2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명 조합원에게 보다 높은 임금 인상률 적용’하라는고 했는데, ‘855명 포함 전 조합원’으로 대상을 확대했다. 해당 안을 두고 조합 내부에서도 적극적인 노조원에게만 혜택을 줘 편 가르기를 하고 있다는 불만의 목소리가 나오자 이를 의식한 것으로 보인다. 또 ‘무임금 파업으로 발생된...

2024-07-02 17:30
"반도체 분위기 좋은데"...삼성, 노조 총파업 리스크에 발목 잡히나

현재 전삼노는 사측에 △2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명 조합원에게 보다 높은 임금 인상률 적용 △경제적 부가가치(EVA) 방식의 불투명한 초과이익성과급(OPI) 제도 개선 △유급휴가 약속 이행 △무임금 파업으로 발생된 모든 조합원에 대한 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다. 전삼노 관계자는 “사측은 사후 조정 2주 동안 우리의 요구를 전혀 수용하지...

2024-07-02 13:45
삼성전자 노조, 8일 총파업 돌입…"요구 관철될 때까지 무임금 무노동 파업" [종합]

전삼노는 사측에 △2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명 조합원에게 보다 높은 임금 인상률 적용 △경제적 부가가치(EVA) 방식의 불투명한 초과이익성과급(OPI) 제도 개선 △유급휴가 약속 이행 △무임금 파업으로 발생된 모든 조합원에 대한 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다. 전삼노는 전 부회장을 만나기 전 이날 14시에도 김형로 삼성전자 부사장 등...

2024-07-01 22:42
기재차관 "구조적 과제 해결로 韓경제 지속 가능성 제고"

노동・교육과 관련해서는 임금체계 및 임금인상률 결정 방식 변화 필요성을 강조하면서 거점대학 집중육성, 직업교육 지원 강화 등을 요청했다. 복지・재정에 대해서는 연기금의 재정 목표・전략 수립 등 재정 안정화 조치, 기초연금 재설계, 퇴직연금을 통한 소득대체율 보완 등도 조언했다. 김 차관은 "향후 역동경제 로드맵을 구체화하는 과정에서 이날 논의된...

2024-06-27 14:00
“미국 대선, 바이든 승리가 시장에 더 위험한 시나리오”

사업을 운영하는 한 유권자는 “생활비가 정말 말도 안 된다”며 “가족과 친구들 모두 임금인상률이 물가를 따라가지 못해 어려움을 겪고 있다”고 토로했다. 우크라이나와 이스라엘 등 다른 국가에 대한 지출을 줄여야 한다는 목소리도 커졌다. 노스캐롤라이나에 거주하는 한 유권자는 “미국 이외의 국가에 관한 이야기는 더는 듣고 싶지 않다”며 “우크라이나...

2024-06-26 15:41
"자영업자 54.4%, 내년 최저임금 동결 또는 인하해야"

또한 자영업자의 34.2%는 이미 현재 한계상황에 도달했으며, 최저임금을 1~3% 미만 인상할 경우 6.6%, 3~6% 미만 인상할 경우 7.2%가 폐업을 고려할 것이라고 응답했다. 현행 최저임금 제도와 관련해 개선이 시급한 과제로 △업종별ㆍ지역별 최저임금 차등적용(30.6%) △경제상황 등을 고려한 인상률 제한(23.2%) △사용자 지불능력 등 최저임금 결정기준 보완(18.0...

2024-06-26 11:00
최저임금 업종별 구분 갈등…최저임금 수준 논의는 시작도 못해

특히 “차등적용을 주장하는 정부와 사용자위원, 일부 공익위원들도 차등 적용 주장이 법적 근거가 빈약하고 논거도 없는 주장임을 이미 알고 있을 것이라고 생각한다”며 “그 뒤에 있는 목적은 당장에는 최저임금의 인상률을 끌어내리는 것이라고 생각한다”고 주장했다. 이에 사용자위원인 류기정 한국경영자총협회(경총) 전무는 “우리 최저임금이 적정 수준의...

2024-06-25 15:55
서울연구원, '최저임금 변화와 서울의 대응 방향' 토론회 개최

매년 최저임금인상률 결정 때마다 소모적 논쟁이 반복되는 상황을 개선하기 위해 보조지표 활용, 결정일 조정, OECD 통계 과도한 해석 자제 등을 제안할 예정이다. 두 번째 주제는 ‘최저임금의 차등적용과 관련된 법적 쟁점’으로 이재현 부산대학교 법학연구소 특별연구원이 발표한다. 이 연구원은 산업 및 사회 환경 변화를 고려해 헌법상 최저임금제도의 목적과...

2024-06-19 11:15
“기조적 물가, 둔화되고 있지만…기업 가격인상 지속·확산 시 물가 둔화 더딜 것”

최근 기업의 가격인상 품목과 인상률을 보면 가공식품 중 맛김(10~30%)·건빙과류(12%)·식용유(~30%), 공업제품 중 필기구(33%)·면도기(11~16%)·화장품(11%)·생리대(6~8%), 외식 중 치킨·햄버거·피자(4~10%대) 등으로 각각 집계됐다. 카카오나 올리브 가격 상승, 원부자재 가격 상승, 물류·인건비 및 배달수수료 등 상승에 기인한 것으로 나타났다. 한은은 현재 기업의 가격...

2024-06-18 14:00
영국 실업률 3년래 최고치...‘조기 총선 배수진’ 수낵 총리 영향 미칠까

다만, 인플레이션을 감안한 실질 임금 인상은 긍정적일 것이라는 진단도 있다. 이날 발표된 보고서에 따르면 영국의 실질 임금 인상률은 2.9%로 2021년 여름 이후 가장 높은 수치를 기록했다. 블룸버그는 “이런 추세라면 인플레이션을 앞지르는 임금 인상으로 가계 재정이 강화될 수 있을 것”이라며 “이는 수낵이 인플레이션이 완화되기 시작했다고 말할...

2024-06-11 17:07
'파업 선언' 삼성 노조, 13일 사측과 대화 재개

현재 노사는 임금인상률과 휴가제도, 성과급 지급 등을 놓고 입장차를 보이고 있다. 전삼노는 지난달 29일 파업 선언 기자회견에서 "우리가 원하는 것은 공정하고 투명한 임금제도 개선이며 이 부분이 선행돼야 한다"며 "투명하고 공정한 것은 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급"이라고 밝힌 바 있다. 삼성전자 사측과 전삼노는 1월부터 교섭을...

2024-06-11 15:32
캐나다 이어 유럽도 기준금리 인하…미국 FOMC 압박

ECB는 "최근 몇 분기 동안 진전에도 임금 인상률이 높아져 국내 물가 상승 압력이 여전히 강하다"며 "물가상승률이 내년까지 목표치를 웃돌 가능성이 크다"고 밝혔다. 이어 "특정 금리 경로를 미리 정하지 않는다"며 "물가상승률 목표를 달성하는 데 필요한 기간에 정책 금리를 충분히 제한적으로 유지할 것"이라고 덧붙였다.

2024-06-07 08:17
[사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가

그런데도 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%로 정했다. 대규모 적자와 불투명한 경영 환경 속에서 물가상승률 2.6%의 2배 수준 임금인상이 결정됐다면 일반적으론 박수로 반겨도 모자란다. 그러나 전삼노는 창사 55년 만의 첫 파업 선언으로 대응했다. 전삼노는 “노동자들을 무시하는 사측의 태도”를...

2024-05-30 05:00
삼성전자 최대 노조 '전삼노' 사상 첫 파업 선언…6월 7일 단체 연차

5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하고 있다. 그러나 사측은 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 결정했다. 이후 전삼노는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다. 지난달 17일에는 화성사업장 부품연구동, 이달 24일에는 서초사옥 앞에서 집회를 열었다.

2024-05-29 12:14
삼성전자 노사 임금협상 또 파행…전삼노, 28일 서초사옥서 기자회견

그러나 사측은 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 결정하면서 갈등이 지속되고 있다. 양측은 1월부터 교섭을 이어갔으나 견해차를 좁히지 못해 3월에 결국 결렬됐다. 이후 중앙노동위원회의 조정이 무산되자 전삼노는 조합원 찬반투표를 거쳐 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 24일에는 서울 강남구...

2024-05-28 16:02
일본은행 총재 “디플레 탈출 성공..2% 물가상승률 유지 관건”

그는 수입물가 상승과 기업의 임금인상이 디플레이션 탈출에 주효했다고 전했다. 최근 일본은 대기업 임금 인상률이 5.58%로 33년 만에 최고치를 기록하는 등 지난 20여 년간의 ‘임금 디플레이션’을 벗어나고 있다는 평가를 받았다. 아울러 일본은행의 기업 대상 설문조사도 근거로 제시했다. 그는 “기업의 40%가 경쟁사의 가격 인상 덕분에 수입물가 상승에 따른...

2024-05-27 16:31
"노조 탄압 중단하라"…전삼노, 삼성 서초사옥서 2차 단체 행동

다만 사측은 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 결정하면서 갈등이 지속되고 있다. 양측은 1월부터 교섭을 이어갔으나 입장차를 좁히지 못해 3월에 결국 결렬됐다. 이후 중앙노동위원회의 조정이 무산되자 전삼노는 조합원 찬반투표를 거쳐 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 노사는 이달 21일 임금...

2024-05-24 16:11
[사설] 임금 치솟고 생산성 낮고…韓 노동시장 괜찮나

특히 우리 대기업의 2022년 임금인상률은 2002년 대비 157.6%로 같은 기간 일본 대기업(-6.8%), 중소기업(7.0%)과 비교할 수조차 없었다. 문제는 이런 고율 인상이 기업 규모 간 임금 격차를 키우는 부작용을 빚는다는 사실이다. 통계청의 2월 자료에 따르면 2022년 12월 기준 대기업 평균소득은 월 591만 원(세전)으로 중소기업(286만 원)의 2.1배였다. 한국의...

2024-05-24 05:00
‘의료대란’ 속 마주 앉은 의협·정부, 수가협상 난항 예상

이는 2008년 수가협상이 시작된 이래 최저 수치로, 지금까지 최저 인상률로 꼽혔던 2011년도 2%를 밑도는 수준이다. 물가와 임금 상승을 반영해 수가를 조정해야 한다는 것이 의사들의 주장이다. 인건비, 집기 및 재료비, 시설 유지 비용 등이 빠르게 상승하고 있지만, 수가 인상률은 이를 따라가지 못해 의원들이 경영난을 피할 수 없다는 것이다. 최근 5년 의원 유형...

2024-05-23 16:03
[사설] 심의 착수한 최저임금위, 대승적 결론 내길

2016∼2021년 최저임금 인상률은 G5 평균치의 4배인 44.6%였다. 전임 문재인 정부 시절인 2018년 16.4%, 2019년 10.9%로 끌어올린 탓이 크다. 우리 기업들은 주요 경쟁국 기업들과 달리 ‘주휴수당’ 부담까지 지고 있다. 이를 포함한 현행 최저임금은 1만 원을 넘어 1만1932원에 달한다. 대다수 영세사업자들이 따라잡기 어려운 과속 질주가 계속된 것으로 볼 수밖에 없다....

2024-05-22 05:10

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