구직자가 중소기업에서 경력을 쌓아 핵심 인재로 성장하면 대기업에서 빼가는 일은 비일비재하다. 무엇보다 대기업과의 임금 격차는 빼놓을 수 없는 이유다.
한 취업 포털의 설문에 따르면 올해 2월 대졸자 중 미취업자들이 입사를 포기한 가장 큰 원인은 ‘처우 불만족’이었다. 입사를 포기한 이들 2명 중 1명이 합격한 기업의 연봉 수준 등 처우를 마음에 들지...
이 교수는 "우리나라는 교육 수준별로 보면 우리나라 대졸 여성의 경제활동 참가 비율이 너무 낮고, 저임금·저학력·저기술인 50대 여성의 노동 참여가 크다 보니 격차가 있다"며 "고용형태 문제로, 금융권, 증권사에선 무기계약직 여성이 많고 그래서 승진할 수 없는 경우가 많다"고 말했다.
박기숙 회장은 "내가 1500명 직원 중 유일한...
서울역, 명동 등 외국인이 많이 찾는 관광지의 주요 슈퍼마켓 데이터를 자체 분석한 결과 올해 8월까지 매출이 전년 동기간 대비 360% 성장했다.
이 같은 인기에 오리온은 최근 외국인 관광객들이 많이 찾는 서울 시내 주요 관광상권을 중심으로 ‘비쵸비 코리아 에디션’을 선보였다. 비쵸비의 글로벌 인기가 높아짐에 따라 임금, 선비, 각시, 도령 등 한국 고유의 전통...
거기까지 임금피크로 올라가고, (또) 완전히 퇴직할 때까지 조금씩 내려오는 유연성을 발휘한다면 근로자에게도 도움이 된다.
=원청업체에 근무를 하든 협력업체에 근무를 하든, 일에 따라서 공정하게 보상받는 문제도 크게 보면 유연성의 문제다. 노동시장을 선진화하고 또 기업의 성장과 근로자들의 거기에 대한 보상이 함께 좋아지는 이런 선순환 구조를 만들어...
숙련된 중장년이 계속 일할 수 있도록, 경직적인 임금체계를 개선하겠습니다. 글로벌 스탠더드에 맞게 제도를 현대화하면 기업들은 혁신성장을 이루고, 근로자는 일할 기회를 더 많이 갖게 될 것입니다.
둘째, 일한 만큼 정당한 보상을 받는 공정한 노동시장을 만들겠습니다. ‘노동약자보호법’을 제정하여, 미조직 근로자는 정부가 직접 보호할 것입니다.
셋째...
수입물가 상승에 직면한 일본 내수기업들은 임금을 올려줄 여력이 없다. 일본 경제에서 내수 비율은 85%나 된다. 일본 인구의 30%에 달하는 고령자(연금생활자)들의 실질 구매력은 생활물가 상승분만큼 악화했다.
일본의 작년 4분기 국내총생산(GDP) 연율이 -0.4%로 경기침체에 진입했다는 해석도 나온다. 올해 들어서도 일본 경제는 1분기 성장률이 -0.5%로 마이너스...
또 "인구구조 변화는 경제성장, 재정, 고용, 교육, 복지 등 전방위적으로 영향력이 큰 만큼 여러 부처와 소통에 적극 애쓰겠다"고 강조했다.
다만 유 교수가 금융정책, 부동산 등 거시경제 분야 전문가로 저출생 문제와 연관성이 크게 없다는 지적도 나온다. 유 교수는 "저출생 혹은 인구구조의 변화라는 것이 거시경제에서 빼놓을 수 없는 가장 중요한...
세제상 다각도 기업 승계 지원을 통해 우리 기업의 지속 성장·고용 기반을 마련하기 위한 취지다.
기획재정부는 25일 이러한 내용을 담은 '2024년 세법개정안'을 발표했다.
이번 세법개정안 내 '경제 역동성 지원' 분야에는 원활한 기업승계, 자본 선순환 구조 구축, 투자·고용·지역발전 촉진 등을 지원해 민간·기업·시장 중심 경제 역동성을 강화하는 내용이...
아울러 경제성장률을 제고하면 실질 임금이 오를 수 있어 건보료 재정도 개선될 수 있다.
스타머 신임 총리는 5일 총리관저인 다우닝가 10번지 앞에서 “우리는 영국을 재건할 것”이라고 포부를 밝혔다.
독일과 프랑스 등 유럽의 여러 나라에서 극우 세력이 대두하는 가운데 영국은 이번 총선에서 진보 정당이 승리했다. 영국의 이런 변화가 유럽...
디센트 워크란 지속가능한 생계를 위한 적정한 보수, 실질적인 노동 3권, 일과 가정의 양립, 개인의 성장, 공정한 취급 등이 보장되는 일자리를 말한다.
디센트 워크의 정신은 우리 헌법에도 반영돼 있다. 우리 헌법 제32조 제1항은 근로의 권리, 고용의 증진, 적정임금의 보장을 ‘국민의 기본권’으로 인정하고 있기 때문이다.
다만 헌법에는 ‘근로조건의 기준은...
잠정합의안 12일 조합원 찬반투표 진행 10~11일 예고했던 부분파업 유보인상률 4.65%…성과금 400%+1000만 원 등정년연장 대신 숙련자 재고용 기간 1년→2년
현대자동차 노사가 기본급 11만2000원 인상 등의 내용이 담긴 올해 임금교섭 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안이 전체 조합원 찬반투표를 통과하면 1987년 노조 창립 이후 사상 첫 6회 연속 무분규 기록을...
일본 경제에서 무시할 수 없는 존재라는 게 JICA의 분석이다.
실제로 외국인 근로자 수는 지난 15년간 4배 이상 늘었다. 작년 10월 기준 205만 명 수준이다. 전체 근로자의 약 3%다.
그러나 엔화 약세, 전통적으로 낮은 임금 , 인권 문제 등이 외국인 근로자 확보의 걸림돌로 작용했다. 이번 보고서는 일본이 인재 확보를 위한 글로벌 경쟁에서 경쟁력을 유지하기...
베네수엘라는 석유매장량으로 보면 가난해지려야 가난해질 수 없는 국가다. 세계에서 가장 많은 석유매장량을 가지고 있어서다. 베네수엘라의 석유매장량은 사우디아라비아보다도 10% 많고, 미국보다 10배나 더 많다. 그런데도 베네수엘라 1인당 GDP는 현재 1500달러에 불과하다. 매년 경제성장률이 마이너스를 기록하며, 인플레이션율은 6000%가 넘는다.
베네수엘라가...
문재인 정부 들어 최저임금을 급격히 인상한 것은 소득주도성장의 방아쇠로 최저임금인상을 선택한 결과만은 아니다. 소득주도성장만으로 설명하기에는 부족하다. 그동안 저소득 근로계층이 소득분배 과정에서 지속적으로 소외되고 손해를 봐왔다는 사회적 인식과 정서를 외면할 수 없었을 것이다. 문재인 정부는 집권하면서 연이어 두 자릿수(17%, 10%) 최저임금을...
결과적으로 대한민국은 전염병, 자연재해, 전쟁 없이도 그간 본 적 없는 충격적인 출산율을 떠안았다.
저출산 문제는 단기간에 만들어진 결과가 아니라는 것쯤은 누구나 안다. 가부장적 사회 문화, 과도한 업무 강도, 임금 격차, 입시 과열, 높은 집값, 수도권 집중화, 경쟁 압력과 불안. 특히 K-산업화로 초고속 경제 성장을 이루고, 여성의 사회 진출이 눈에 띄게...
생긴 ‘성장통’의 측면이 크다. 서던캘리포니아대학교(USC)의 데이비드 칸 교수는 “한국의 대통령 기소는 군사정권 시절의 부패 관행을 드러냈고, 민주정치는 진퇴양난을 겪으면서도 진전해왔다”고 긍정적으로 평가했다.
‘이하무관(以下無冠 )’, 닛케이는 이 말에 빗대어 현재 미국 정치를 진단했다. ‘왕관 없는임금’이라는 뜻으로, 권력자들은 민주주의를...
이는 소비 활력 저하, 내수 붕괴로 이어지고 노인 부양 부담을 키워 경제를 구조적 초저성장으로 몰아넣게 될 것이다. 우리 사회가 서서히 말라 죽는 단계에 접어들 날이 많이 남지 않았다는 의미다.
불행한 미래를 가속하는 저출생의 원인은 다양하고 복합적이다. 그중 가장 직접적인 원인은 '돈 문제'다. 주변에서 자녀를 부족함 없이 키우는 게 낫다고 생각해 둘째...
하지만 제도적 보완 없는 단세포적 정년연장 추진은 위험하다. 국가 경제 활력을 강화하고 기업과 취업자를 돕는 실사구시 처방이 되기는커녕 모두를 해치는 치명적 실책이 되기 십상이다.
정년 문제는 직무·성과 중심의 임금체계 개편, 고용 유연화 등과 함께 신중히 다룰 현안이다. 해묵은 연공서열형 임금체계(호봉제)를 놔둔 채로 잘못 건드리면 날카로운 세대...
실제로 올해 1분기 일본 경제는 엔화 약세와 그로 인한 수입 물가 상승에 소비자 지출이 감소하면서 2분기 만에 다시 마이너스 성장으로 돌아갔다. 올 들어 지금까지 미국 달러당 엔화 가치는 10% 이상 하락했다.
달러로 무장한 관광객들이 현지인은 누릴 수 없는 즐거움을 만끽하면서 국가 자존심이 상처를 입는다는 지적도 나온다. 특히 극심한 엔저가 최근 강달러와...
기업들이 이미 취했거나 검토 중인 조치로는 ‘임금피크제 등 임금체계 개편(33.9%)‘이 가장 많았고 이어 ‘중고령 인력 적합업무 개발’(19.2%), ‘중고령 건강관리 및 근무환경 개선’(12.2%) 등의 순이었다.
대한상의 관계자는 “연공중심적 인사관리제도와 기업문화가 여전하고 중고령 인력의 근로조건 조정, 전환배치를 위한 노조와의 합의가 필수적으로 작용해...