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  • 중견련, 대전서 '청년친화강소기업과 함께하는 일자리 박람회' 개최
    중견련, 대전서 '청년친화강소기업과 함께하는 일자리 박람회' 개최
    ‘중견기업 일자리 박람회’는 중견기업의 일자리 미스매치를 해소하고 청년들에게 양질의 일자리 정보를 제공하기 위해 2017년 출범했다. 올해 5월 코엑스에서 개최한 상반기 ‘박람회’에 이어 열린 이번 행사는 지역 산업 활력 제고 및 청년 취업 기회 확대를 위해 대전에서 개최한다. 올해 ‘박람회’에서는 기업별 채용 상담 및 심층 면접, 채용 설명회와 구직자...
    2024-09-25 08:51
  • 대기업 10곳 중 6곳 “하반기 신규채용 없거나 계획 미정”
    대기업 10곳 중 6곳 “하반기 신규채용 없거나 계획 미정”
    한경협은 “산업 현장에서는 급속한 기술 발전에 대응해 전문성을 갖춘 연구ㆍ기술 인력에 대한 수요가 높은 반면, 채용 시장에서는 관련 인력이 충분히 공급되지 않아 일자리 미스매치 현상이 지속되고 있다”고 분석했다. 기업들은 대졸 신규 채용 증진을 위해 가장 필요한 정책 개선 과제로 △규제 완화를 통한 기업 투자ㆍ고용 확대 유도(37.5%) △고용증가...
    2024-08-29 06:00
  • [사설] 노동시장 활력 없이 고용 증가 바랄 수 있나
    양질의 일자리를 늘리고 일자리 미스매치를 해소할 길이 있다면 당연히 다 함께 가야 한다. 갈 길은 뻔하다. 하지만 윤석열 정부 들어 한 걸음의 진척도 없다. 노동 개혁이란 국정과제가 무색할 지경이다. 혀를 차게 된다. 정부와 정치권, 노사 모두에게 노동 시장 활력 없이 고용 증가를 바랄 수 있는지 엄중히 묻지 않을 수 없다.
    2024-07-24 05:00
  • “2차 베이비부머 은퇴, 향후 11년간 본격화…고용연장 제도 사회적 합의 필요”
    “2차 베이비부머 은퇴, 향후 11년간 본격화…고용연장 제도 사회적 합의 필요”
    이어 “2차 베이비부머의 경우 양호한 교육 수준과 IT활용 능력 등 비교적 높은 인적자본을 보유하고 있어 이들이 재교육에 적극적으로 참여하고 생애 주된 일자리에서 지속해서 일할 수 있는 여건이 확보된다면 미스매치가 줄어들면서 성장잠재력 추가 하락 정도가 축소될 가능성이 크다”고 분석했다. 연구팀은 고령층의 고용연장 제도와 관련된 사회적...
    2024-07-01 12:00
  • [박덕배의 금융의 창] 출산율 반전, ‘일자리 창출’에 있다
    [박덕배의 금융의 창] 출산율 반전, ‘일자리 창출’에 있다
    첫째, 높은 수준의 교육에도 불구하고 취업시장의 수요자와 공급자 간의 학력 미스매치 현상으로 사실상 심각한 취업난을 겪고 있다. 대부분 자신이 원하는 직장이나 직업을 구하지 못하고 있어 그들이 느끼고 있는 체감 실업률은 매우 높다. 둘째, 높아진 주거비용 등으로 독자적인 주거생활이 어려워지고 있다. 2015년부터 오르기 시작한 주택가격이 코로나 때...
    2024-07-01 05:20
  • 인구 감소ㆍ의대 증원ㆍ글로벌 인재 전쟁…이공계 위기 삼중고
    인구 감소ㆍ의대 증원ㆍ글로벌 인재 전쟁…이공계 위기 삼중고
    있다"면서 "양질의 일자리가 제공돼 이공계 분야에서 다양한 커리어패스를 발굴해야 한다"고 제언했다. 현재 이공계의 '박사 학위-교수' 와 같은 단일 직업 경로는 직업 안정성 및 경쟁력 하락으로 이어질 수밖에 없다는 설명이다. 손 본부장은 인력 수급 분야의 미스매치도 지적했다. 그는 "인재 육성은 짧게는 수년 길게는 10여 년이 소요돼...
    2024-06-21 13:53
  • 중견련, 서울시립대와 중견기업 우수 인재 확보 지원 맞손
    중견련, 서울시립대와 중견기업 우수 인재 확보 지원 맞손
    특히 2017년부터 매년 국내 유일의 중견기업 전용 채용 박람회인 ‘중견기업 일자리 박람회’를 개최해 중견기업의 일자리 미스매치를 해소하는 데 기여하고 있다. 지난해 기준 누적 533개 사, 구직자 3만3999명이 참여했다. 이밖에도 디지털 전환, ESG 경영, 금융 등 직무 맞춤형 역량 강화 교육 프로그램을 제공하는 ‘중견기업 핵심인재 육성 아카데미’, 이공계 연구...
    2024-04-18 09:13
  • 지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 ‘중고신입’
    지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 ‘중고신입’
    구직자와 기업 간 일자리 ‘미스매치(불일치)’가 커지는 가운데, 기업들이 느끼는 신규채용 관련 애로사항에 대한 조사도 진행됐다. 기업들은 ‘적합한 인재 찾기 어려움(27.2%)’, ‘채용 후 조기퇴사자 발생(24.9%)’, ‘채용과정에서 이탈자 발생(21.1%)’ 등을 애로사항으로 꼽았다. 실제로 대기업의 구인난은 확대되는 추세다. 지난해 300인 이상 사업장에서...
    2024-03-28 06:00
  • 중진공, ‘중기 현장 인력 문제’ 기업인력애로센터로 해결
    중진공, ‘중기 현장 인력 문제’ 기업인력애로센터로 해결
    기업인력애로센터는 중소기업에 특화한 일자리 지원 플랫폼으로, 구직자에게는 우수 중소기업을 소개하고, 구인기업에는 맞춤 인재를 매칭해 중소기업 일자리 미스매치와 구인난 해소를 지원하고 있다. 중진공은 작년 한 해, 기업인력애로센터를 통해 현장 중심의 직무교육과 취업컨설팅 등을 제공해 구인애로 중소기업 2234개사 대상 구직자 3325명의 취업을 연계...
    2024-03-26 09:30
  • [사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고
    대기업·정규직 중심의 고율 임금인상은 임금 격차를 심화해 일자리 미스매치를 유발하고 있다. 청년들은 취업난에, 중견·중소기업은 구인난에 시달린다. 한국경제연구원에 따르면 2009~2019년 경제협력개발기구(OECD) 청년(15~29세) 평균 실업률이 14.9%에서 10.5%로 4.4%포인트(p) 하락할 때 한국은 0.9%p 상승했다. 그 어떤 기준으로 봐도 바람직하지 않은 ‘나 홀로...
    2024-03-25 05:00
  • 경총 “대기업 임금 인상 최소화…과도한 성과급도 자제”
    경총 “대기업 임금 인상 최소화…과도한 성과급도 자제”
    대기업·정규직 중심의 고율 임금 인상에서 비롯된 임금 격차가 일자리 미스매치(불일치)를 유발하고 사회적 갈등을 심화시킨다는 지적이다. 특히 경총은 좋지 않은 실적에도 노조가 관성적으로 높은 임금 인상과 성과급을 요구할 경우 이에 응하지 않는 게 적절하다고도 했다. 경총은 고임금 대기업이 과도한 임금 인상 대신 청년 고용 확대와 중소협력사의 경영...
    2024-03-24 13:33
  • 서영경 금통위원 “고용시장 구조개선 없다면 통화정책 부담…고령인력 활용 고민해야”
    서영경 금통위원 “고용시장 구조개선 없다면 통화정책 부담…고령인력 활용 고민해야”
    서 위원은 “노동시장 감소의 경우 1인당 노동시간은 2016년 주52시간 근무제 도입 이후 급감했으며 소득수준 향상과 여가·선호, 고령층 시간제 일자리 증가 등도 근로시간 축소에 영향을 미쳤다”며 “팬데믹 이후 도소매, 음식숙박, 부동산중개업 등 저기술 서비스업의 노동공급 증가로 평균적인 수급 미스매치가 완화됐으나 정보통신, 전문과학기술 등 고기술...
    2024-03-05 09:58
  • 최상목 "역동경제 구현 위해선 사회이동성 개선 시급"
    최상목 "역동경제 구현 위해선 사회이동성 개선 시급"
    교육·일자리 측면에서 사회이동성을 제고하기 위해서는 교육-일자리 미스매치 완화, 교육격차 해소와 함께, 노동시장 환경 개선과 양질의 일자리 창출 노력이 필요하다는 의견을 제시했다. 이에 최 부총리는 "사회이동성 개선을 위해 여성·고령자 등의 경제활동참가를 확대하고 청년고용을 개선하는 등 우리 사회의 중산층을 보다 두텁게 강화해 나갈 필요가...
    2024-02-13 17:30
  • “중소기업 다닌다 했더니 죄송하다는 썸녀”…서러운 中企 직장인들 [①中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    “중소기업 다닌다 했더니 죄송하다는 썸녀”…서러운 中企 직장인들 [①中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    ‘일자리 미스매치’는 산업계를 넘어 사회적 문제로 굳어졌다. 고용노동청 직종별 사업체 노동력 조사 결과 지난해 10월 기준 산업별 부족 인원은 54만 명에 달했다. 이는 통계청이 고용동향에서 공개한 20~39세 실업자 수인 35만 명(지난해 11월 기준)보다 크게 많은 수치다. 중소기업의 처우가 일자리 미스매치의 본질적인 원인이라는 지적이 나온다. MZ세대의 경우...
    2024-01-22 05:00
  • 중소기업-청년 취업 미스매치…기업에 문제는 없나 [②中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    중소기업-청년 취업 미스매치…기업에 문제는 없나 [②中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    한국노총은 성명을 내고 “내국인 부족 일자리에 이주노동자를 밀어 넣고자 혈안이 된 사용자(기업체) 측 ‘소원수리’를 정부가 손쉽게 허락한 것”이라며 “내국인이 재취업할 수 있도록 하는 방법 대신 노동시장 생태계를 파괴하고 있다”고 성토했다. 이어 “이주노동자로 빈 일자리를 채워도 근로기준법 사각지대에 방치돼 누구나 꺼리는 일자리로...
    2024-01-22 05:00
  • 손경식 경총 회장 "강도 높은 노동개혁으로 기업 활력 제고해야" [신년사]
    손경식 경총 회장 "강도 높은 노동개혁으로 기업 활력 제고해야" [신년사]
    손 회장은 "청년층을 비롯한 국민에게 더 많은 일자리를 제공하는 동시에 기업의 인력 수요에 대응할 수 있어야 한다"며 "외국인력 활용 확대 방안도 추진돼야 하며, 일자리 미스매치 현상 해소를 위한 고용서비스 업무의 확충도 필요하다"고 말했다. 끝으로 그는 "산업재해 예방을 위한 노력을 더욱 강화해 나가야 한다"며...
    2023-12-28 12:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 26일 ~ 29일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 26일 ~ 29일)
    대책으로 일자리 미스매치 해소 29일(금) △고용부 장관 11:00 노동의 미래 포럼 제5차 회의(서울), 15:00 노사문화 유공 정부포상 시상식(서울 영등포구) △미래세대를 위해 흔들림 없이 노동개혁 추진(석간) △종합 컨설팅을 통한 자율적 유연근무 문화 확산 △’23년도 노사문화유공 등 정부포상 시상식 개최 ◇보건복지부 26일(화) △복지부 장관 10:00...
    2023-12-25 08:29
  • '니트 청년' 41만 명…재학·재직·구직 단계별 지원으로 노동 참여 유도
    '니트 청년' 41만 명…재학·재직·구직 단계별 지원으로 노동 참여 유도
    아울러 빈일자리 청년취업지원금(2만4000명, 최대 200만 원), 상생연대형성 지원(최대 50억 원) 신설 등을 통해 중소기업 취업자 지원을 강화하고, 산리단길(노후산업단지 대개조), 스마트공장 지원 등 청년친화적 근로환경도 조성한다. 쉬었음 청년 증가의 근본 원인인 노동시장 미스매치를 해소하기 위함이다.
    2023-11-15 08:00
  • "원하는 일자리 없어서"…'쉬었음' 청년 40만 명 재돌파
    "원하는 일자리 없어서"…'쉬었음' 청년 40만 명 재돌파
    원하는 일자리를 찾기 어려운 것이 이들의 주된 쉬었음 사유였다. 비경제활동인구는 15세 이상 인구(생산가능인구)에서 경제활동인구를 뺀 인구로, 통상 취업자, 실업자가 아닌 자를 말한다. 통계청이 1일 발표한 '2023년 8월 비임금근로 및 비경제활동인구 부가조사 결과'에 따르면 올해 8월 기준 비경제활동인구(1616만3000명) 중 쉬었음...
    2023-11-01 12:00
  • “팬데믹 후 ‘고용호조성장’ 현상 나타났지만…기업 인력난 여전”
    “팬데믹 후 ‘고용호조성장’ 현상 나타났지만…기업 인력난 여전”
    노동시장이 타이트해지면서 기업들이 빈일자리를 채우는데 더 많은 시간과 비용을 소요하고 있을 뿐만 아니라 산업간 미스매치 심화도 인력난을 가중 시키고 있는 것으로 조사됐다. 연구팀은 “팬데믹 이후 미스매치 지수가 큰 폭 상승한 것을 확인할 수 있다”며 “이는 팬데믹 이후 산업별 노동수요 변화에도 불구하고 산업간 고용재조정이 원활하게 일어나지...
    2023-10-24 14:17
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