일본취업 검색결과

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대한상의 “출산율 2.1명 회복해도 생산가능인구 감소 불가피”

못하자 일본은 2019년에 개호(간호‧돌봄), 농업, 건설, 조선업 등에 외국인 근로자를 고용할 수 있게 ‘특정기능제도’를 도입했다. 또한 올해 6월 14일 ‘출입국관리법․난민인정법’을 개정해 30년 간 유지해온 ‘기능실습제’를 폐지하고 새로운 외국인력 확보를 위한 ‘육성취업지원제’를 도입하기로 결정했다. 보고서는 저출산ㆍ고령화로 외국인력...

2024-07-07 12:00
尹 "25조 소상공인 종합대책 추진...포퓰리즘 아닌 맞춤형"[종합]

윤 대통령은 최근 경제 지표에 대해 "올해 1분기 경제성장률이 시장 예상을 뛰어넘는 1.3%를 기록했고, 2023년 1인당 국민소득도 사상 처음으로 일본을 추월했다"며 "수출은 9개월 연속 플러스 성장을 보이고, 특히 상반기 수출은 작년 같은 기간보다 9.1% 증가한 3348억 달러를 기록했다"고 평가했다. 지난해 상반기 263억 달러였던 무역수지 적자가...

2024-07-03 11:47
[주간증시 전망] 코스피 2720~2840 전망…유로존 정치 불확실성 주목

다음 주 주요 경제 지표 발표 일정으로는 7월 1일 △한국 6월 수출 △미국 6월 ISM 제조업 지수 △중국 6월 차이신 제조업 PMI △ 일본 2분기 단칸 대형 제조업 지수 △일본 2분기 단칸 전체 산업 CAPEX, 7월 2일 △한국 6월 소비자물가지수 △유럽 6월 소비자물가지수 예상치 △유럽 5월 실업률, 7월 3일 △미국 6월 ADP 취업자 수 증감 △미국 5월 제조업 수주 △미국...

2024-06-29 09:00
직원 300명 초과 일본 기업…‘여성 관리직’ 비율 공개 의무화

후생노동성은 이를 통해 남녀 임금 격차를 줄이는 한편, 여성 취업의 확대효과를 기대하고 있다. 28일 일본 니혼게이자이신문(닛케이)은 후생성 발표를 인용해 “상장 여부와 관계없이 직원 300명 초과 기업을 대상으로 관리직 여직원 비율을 공표하도록 할 방침”이라고 보도했다. 먼저 대상이 된 기업은 총 1008곳이다. 닛케이는 “일본은 남녀 임금 격차가 주요...

2024-06-28 13:49
선진국 ‘뇌전증 포괄치료’, 3분 진료 한국에선 그림의 떡

특히 학업, 취업, 결혼 등 생애주기마다 질병으로 인한 좌절을 경험하고 심리적으로 위축되기 쉽다. 해외에서는 뇌전증과 정신건강을 함께 관리하는 ‘포괄적 뇌전증 치료’가 보편화했지만, 국내 상황은 대조적이다. 진료 시간이 짧고, 전문 인력과 인프라도 부족하기 때문이다. 대한뇌전증센터학회에 따르면 최소·최대 진료 시간은 한국 2~5분, 일본 15~30분, 미국 30...

2024-06-21 13:18
'역동경제 로드맵' 전면에…벼랑 끝 자영업 구조개혁 역점

2022년 기준 우리나라 자영업자 등 비임금근로자 비중은 23.5%로 미국(6.6%), 독일(8.7%), 일본(9.6%) 등 주요 선진국의 2∼3배에 이른다. 이에 정부는 경쟁력이 낮거나 이미 폐업한 자영업자들이 안정적인 임금근로자로 취업할 수 있도록 지원하는 안을 마련할 예정이다. 이런 정부 방침에는 최근 고용시장 호조세가 작용하고 있다. 지난달 경제협력개발기구(OECD) 비교...

2024-06-16 10:14
韓 "결혼 안 해" VS 日 "결혼 못 해"…원인 달라도 해답은 '성평등'

미사 교수는 “일본은 ‘전통적 가족제도’를 지키기 위해 여성의 사회 진출을 막고 있다”며 “여성 취업률이 높아졌다고 하지만, 대부분 비정규직”이라고 진단했다. 닛케이는 저출산을 위한 성 평등은 미봉책이 아닌 구조개혁으로 이뤄져야 한다고 강조했다. 이어 양성평등을 위해서는 고위 여성층을 더 늘리는 등, 한국의 여성 할당제를 적극적으로 활용해야...

2024-06-14 16:32
이랜드리테일, 일본 ‘비즈니스 레더 팩토리’와 사회문제 해결 앞장

전 세계 13개국에서 현재 가죽, 허브티, 크라우드 펀딩, 사회 경영대학 사업 등 48개 분야의 사업을 운영하며, 기업가들과 함께 빈곤, 인권, 취업 지원, 육아&가족, 기후 변화 등의 10개 분야에서 다양한 사업을 전개하고 있다. 이랜드리테일 관계자는 “일본 보더리스 그룹이 소셜 기업으로서 비즈니스를 통해 사회의 다양한 문제 해결에 기여하는 역할에 깊이...

2024-06-10 16:41
“외국인 없으면 경제 무너진다”...일본, 인구절벽에 외국인 유치 전력

일본 기업들은 신입사원 채용 시 대학을 졸업하기 전 기업이 내정하는 관행이 있어 외국인이 취업하는 게 어렵다. 높은 일본어 능력을 요구하는 점도 인력 유출의 요인으로 꼽힌다. 일본국제협력기구(JICA) 통계에 따르면, 일본 정부가 목표로 하는 경제 성장을 달성하기 위해서는 2040년까지 약 674만 명의 외국인 노동자가 필요하다. OECD 등 일본 경제 기구들은...

2024-05-30 16:59
“엔화 대신 비싼 달러 벌래요”... 엔저에 해외 취업 눈돌리는 일본 Z세대

28일 니혼게이자이신문(닛케이)은 “상대적으로 비싸진 외화에 매력을 느낀 일본의 젊은 세대가 해외로 취업하는 사례가 늘고 있다”고 보도했다. 일본 Z세대는 1990년대 중반에서 2010년대 초반에 태어난 사람들로, 어릴 때부터 인터넷에 익숙해 해외 정보를 접해 온 특성이 있다. 닛케이는 Z세대는 기회를 기다리기보다는 자신의 능력을 최단기간에 살리기 위해 스스로...

2024-05-28 15:45
[조동근 칼럼] 대기업 경쟁력이 진정한 民生이다

‘중소기업 강국’으로 평가받는 독일과 일본의 대기업 일자리 비중은 41%이다. 미국(58%), 프랑스(47%), 영국(46%) 등은 그보다도 더 높다. 한국 기업 규모는 영세하다. 10인 미만 사업체의 일자리 비중이 전체 종사자의 46%에 이른다. 규모가 큰 기업일수록 대체로 임금과 복지 수준이 높다. 과도한 입시 경쟁, 취업경쟁, 저출산 등은 한정적인 대기업 일자리를 차지하기...

2024-05-28 05:00
원티드랩, 7분기 연속 실적 하락 끊어낼 해법은

특히 커리어 사업부의 경우 교육기관, 지자체와 협업을 통해 원티드 취업지원시스템(EAS) 도입을 늘려가고 있고 정부 사업에서도 성과를 꾸준히 내는 등 더 큰 성장을 기대한다. 원티드랩은 일본 현지에서의 사업 진행에도 속도를 내고 있다. 일본 채용 플랫폼 ‘라프라스’, ‘야깃슈’ 등과 파트너십을 체결, 일본 현지에 원티드 AI 기술을 도입 중에 있다....

2024-05-26 09:16
술 취한 여성 성폭행한 프로축구 선수 2명 ‘징역 7년’ 확정

공모 관계 부인에 ‘공소장 일본주의’까지 다퉈“양형 부당” 주장…1심 이어 2심도 모두 배척원심 판결 수긍한 대법, ‘상고 기각’ 실형 확정 술에 취한 여성을 성폭행한 혐의로 기소된 강원 FC 소속 전직 프로축구 선수 2명에 대해 징역 7년이 확정됐다. 특히 이 사건에서 법원은 형사공탁을 감형 사유로 인정하지 않았다. 대법원 3부(주심 엄상필 대법관)는 성폭력...

2024-05-21 12:40
[종합] "인재가 도시경쟁력"...서울시, 외국 인력 확보 '총력전'

일본의 경우 4배 이상 급증할 정도로 지원을 아끼지 않고 있다. 그러나 한국은 10년 새 유학생 비율은 10배가량 늘었지만, 취업률은 8%에 그쳤다. 박사학위 취득 후 본국으로 돌아가는 외국인 유학생 비중은 62%에 달했다. 외국인 기술창업자 수는 고작 0.01%에 불과했다. 우수 인재가 빠져나가는 동안 서울의 산업인력난은 심화했다. 2027년까지 35만 명의 첨단산업인재가...

2024-05-20 15:45
[사설] 정년 연장 아닌 고용 연장에 일자리 해법 있다

OECD는 지난 1월 ‘일본 경제 보고서’를 내고 올해 6600만 명인 취업자 수가 2100년까지 반 토막 난다면서 정년폐지를 권고했다. 한국도 강 건너 불일 수 없다. 하지만 제도적 보완 없는 단세포적 정년연장 추진은 위험하다. 국가 경제 활력을 강화하고 기업과 취업자를 돕는 실사구시 처방이 되기는커녕 모두를 해치는 치명적 실책이 되기 십상이다. 정년 문제는 직무...

2024-05-20 05:00
의대 증원만 방법?…의료개혁, 의사 아닌 국민은 ‘이 방법’ 원한다

직장인, 취업준비생, 공무원, 교사 이외에도 간호사와 의료기술직 등 의료계 종사자가 수상했다. 수상작들이 한목소리로 개선을 요청한 문제점은 ‘3분 진료’였다. 의사들이 너무 많은 환자를 진료해, 환자에게 증상 및 유의사항을 일일이 설명하지 못하게 된다는 것이다. 이 때문에 환자들은 정보를 다각도로 풍부하게 얻기 어렵고, 인터넷 검색이나 비의료인을 통해...

2024-05-14 15:36
[웰컴 투 코리아] ② 후퇴하는 이주민 정책...일본·대만과 경쟁서 밀릴라

‘육성취로’라고 불리는 새 제도에서는 일본어 능력 등 일정 조건을 충족하면 취업 1~2년 후 이직이 허용된다. 미쓰비시UFJ리서치의 가토 마코토 연구원은 “외국인 근로자들을 끌어들이기 위한 매력적인 정책의 핵심은 ‘외국인 근로자가 도착 후 어떠한 진로를 구상할 수 있는지’에 있다”며 “이직이 자유롭다는 점에서 일본이 한국이나 대만보다 더 매력적일 수...

2024-05-13 05:01
[논현로] ‘숙성의 시간’ 거친 일본의 밸류업

일본의 60~64세 고령자 취업률은 2000년 51%에서 2020년 71%로 치솟았다. 일본은 한국보다 18년 이른 1998년에 법정 정년을 60세로 연장했다. 2000년에는 고령자 고용안정법을 개정해 기업이 65세까지 고용을 유지하도록 유도했다. 2013년부터는 3년마다 1세씩 정년을 늘리는 ‘대상자 확대조치’를 통해 정년 연장을 희망하는 고령 근로자를 65세까지 고용할 의무를 기업에...

2024-05-02 05:00
일본 실업률 2.6%…구인난 속 구직 희망자 규모는 그대로

일본의 경기 둔화로 주요 일자리가 줄어들어 비자발적 미취업자가 생겨난 것으로 풀이된다. 2023년 일본의 평균 유효구인배율은 지난해보다 0.02포인트 하락해 3년 만에 떨어진 바 있다. 우크라이나 전쟁 등으로 원재료 수급이 어려워진 건설업·제조업의 구인이 크게 줄었고, 숙박업·요식업은 코로나 19 이후 고용시장이 악화했다고 닛케이신문이 설명했다....

2024-04-30 15:10
[김정래 칼럼] 획일적 보편성이 정의실현 가로막는다

외국인 가사도우미의 인권은 내국인보다 적은 임금이 아니라 오히려 내국인과 같은 최저임금으로 인한 그들의 취업 기회 박탈 때문에 침해된다. 도우미 서비스 수요자와 공급자 모두에게 이익이 되려면 내국인 최저임금 적용은 철회해야 한다. 우리나라는 외국인 영주권자에게 지방선거에서 투표권을 부여하고 있지만, 상대국인 중국과 일본은 영주권을 가진 우리...

2024-04-29 05:00

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