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'감사합니다' 이정하, 새 감사팀장 신하균과 첫 감사 해결…콤비 케미 기대

'감사합니다' 1, 2화에서 이정하는 이른바 '워라밸'을 꿈꾸는 신입사원 구한수의 당차고 쾌활한 첫인상과 함께 새로 부임한 감사팀장 신차일과의 업무 적응기를 전하며 향후 전개에 대한 기대감을 일으켰다. 매사에 긍정적이고 타인의 감정을 세심하게 살피는 살가운 성격의 한수는 여느 때처럼 평탄한 회사 생활을 이어가던 중, 새 감사팀장 신차일의 등장으로 새로운...

2024-07-08 08:59
野 “김여사 문자 ‘개사과 시즌2’...특검법 수용하라”

갈 생각 마라. ‘김건희 특검’을 수용하길 강력히 촉구한다”고 했다. 강유정 민주당 원내대변인도 브리핑에서 “영부인이 있어야 할 곳은 거기가 아니다”며 “해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 분간 못 하는 정도를 넘어 아예 대놓고 침범하고 있다”고 비판했다. 이어 “김건희 여사는 국민의힘에 그 어떤 당직도 없다. 당무 개입을 멈추라”며 “대통령의 임명...

2024-07-07 15:28
“선생님! 덩크슛이 하고 싶습니다”...일본, 키 170cm가 305cm 골대에 닿기까지

꿈에 그리던 덩크슛에 가까워지는 과정은 일과 삶의 활력소가 된다. 그는 “덩크슛에 성공했다고 해서 상을 받는 것도 아니고, 돈으로 환산되는 것도 아니지만, 어제의 나보다 더 높이 뛸 수 있으면 기쁘다”면서 “자기효능감이 높아져 모든 일에 긍정적으로 임하고 있다”고 말했다. 도다카가 THP에 낸 금액은 반년 동안 50만 엔(약 430만 원) 정도다. 결코 싼 금액은...

2024-07-06 07:00
“고액연봉도 필요 없다” 워라벨 찾아 금융사 짐싸고 나오는 MZ들

개인의 성장과 워라밸(일과 삶의 균형)을 중요하게 여기는 MZ세대(밀레니얼+Z세대)들이 퇴직 후 자유로운 분위기의 회사를 찾아 나선 것이다. 4일 KB금융·신한금융·하나금융·우리금융그룹 등 4대 금융그룹이 발표한 ‘지속가능경영(ESG) 보고서’를 분석한 결과 지난해 30세 미만 직원의 자발적 이직률이 높아진 것으로 나타났다. 자발적 이직이란 희망퇴직...

2024-07-05 05:00
"항상 열려있습니다"...이상일 용인특례시장, 취임 2주년 맞아 지역주민들과 소통 간담회 열어

이 자리에서 이 시장은 “오늘로 용인특례시장으로 취임한지 2년 됐다”며 “2년간 시의 발전을 이끌 초대형 프로젝트 추진과 여러 난제 해결로 많은 성과를 이뤘지만 저를 시장으로 선출해준 시민들께 일과 성과로 보답하겠다는 각오로 일했고, 앞으로도 초심을 잃지 않고 일하겠다”고 말했다. 이 시장은 고기교 확장과 주변 교통문제 개선을 위해 성남시와 협약을...

2024-07-02 12:45
오은선 IBK기업은행 금융소비자보호그룹 부행장 "자기주도적 역량ㆍ자신감 갖춰야" [금융권 유리천장 깬 여성 임원 ⑧]

본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. ‘오장군’. 오은선 IBK기업은행 금융소비자보호그룹 부행장이 여성 행원 최초로 기업금융 팀장으로 활약했을 당시 붙은 별명이다. 오은선 부행장이...

2024-07-01 05:00
던 리 한국다우 진천공장장 “첫 외국인 여성 리더로서 상하구조 깨기 위해 고민” [이슈&인물]

그들이 일과 삶에 온전한 자신을 가져갈 수 있도록 격려한다”고 말했다. 외국인, 그리고 여성 리더로서 느낀 어려움도 고백했다. 그는 “중국인이기 때문에 처음에는 한국 문화를 잘 알고 있다고 생각했는데, 문화적 차이가 분명히 존재했다”며 “한국 사회에 전반적으로 상하구조가 생각보다 많이 고착화돼 있다고 느꼈고, 산업 전반적으로 생산직군의...

2024-06-27 15:12
상암에 '호날두' 뜬다…FC서울, 포르투갈 출신 호날두 영입

공수전환이 많은 한국 축구 스타일과 잘 맞는다고 생각한다"며 "무엇보다 팀이 파이널 A에 진출하고 우승 경쟁까지 할 수 있도록 도움이 되고 싶다. 팬들에게 기쁨을 주고 잊지 못할 추억을 만들 수 있도록 노력하겠다”며 입단 소감을 전했다. 입단 절차를 마무리 짓고 FC서울에 합류해 컨디션 회복에 힘쓰고 있는 호날두는 K리그 무대 데뷔를 위한 본격적인...

2024-06-20 11:07
"가족이라 참았지만"…장윤정→박세리, 부모에 눈물 흘린 자식들 [이슈크래커]

(아버지 일과 관련해선) 제가 더 이상 할 수 있는 부분이 아니다"라고 선을 그었습니다. 고소를 결정하게 된 이사회 분위기를 묻는 말에는 "제가 먼저 사건의 심각성을 말씀드렸고, 제가 먼저 (고소하는 것이) 맞다는 의견을 내놨다"며 "그것이 재단 이사장으로서 할 일이라고 판단했다"고 말했는데요. 이어 "우리 재단은 앞으로 우리나라를...

2024-06-19 16:14
[노트북 너머] 모두 골라야 하는 문제

이 같은 학창 시절 습관이 생각난 것은 최근 본지에서 진행한 저출생 해법모색 세미나에서였다. 세미나에 참석한 기업 관계자들은 저마다 유능한 직원의 이탈을 막고 저출생 문제 해결을 위해 다양한 사내 정책을 시행 중이라고 소개했다. 이들은 저출생 문제 타개를 위해서는 일과 생활을 모두 챙겨야 한다고 입을 모았다. 지난달 통계청 발표에 따르면 올해 1분기...

2024-06-18 06:00
이형미 SC제일은행 인사그룹장 “여성 임원 확대, 데이터에 답 있다” [금융권 유리천장을 깬 여성 임원 ⑦]

본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 이형미 그룹장…중국‧홍콩 경험한 ‘스페셜리스트’여성할당 아닌 단계별 데이터에 ‘집중’“다양성‧포용성 등 기업문화가 정착돼야”AI시대...

2024-06-17 05:00
출산ㆍ육아 복지 제도…기업들도 "'손실' 아닌 '투자'" [저출생 해법모색 세미나]

참석한 기업들은 공통적으로 출산ㆍ육아 관련 복지 제도를 '손실'이 아닌 '투자'로 생각했다. 직원들의 경력단절이 곧 기업의 성장단절로 인식하고 있었다. 주어진 권리와 제도를 당연하게 쓸 수 있는 조직문화로 변해야 저출생 위기를 극복할 수 있다는 의견에 모두 공감했다. 이날 세미나에 참석한 류호찬 롯데백화점 기업문화팀 책임은 "입사기부터...

2024-06-11 17:16
이하나 원티드랩 피플부문장 “선택적 근로시간 적용…일·생활 균형↑” [저출생 해법모색 세미나]

후 복귀하는 구성원들이 부담스러워하는 것을 고려해 실제 복귀한 남성직원분들의 사례를 소개하고, 구성원들은 실제 직원이 돌아왔을 때 '잘돌아왔다 환영한다'라고 하는 사례도 있었다”고 전했다. 또한 “일과 육아를 병행하기 위해 심리상담서비스도 중요하다고 생각해 3년 전부터 시행하고 있다”라며 “상담서비스를 횟수제한 없이 제공하고 있다”고 강조했다.

2024-06-11 17:15
'나 혼자만 레벨업: 어라이즈'에서 '성진우'로 살아본다면? [mG픽]

작중 만능 캐 '성진우'로 몬스터들을 썰고 다닐 생각을 하니 벌써부터 기대감이 높아지는데요. 하지만 시작 전부터 3N사(엔씨소프트·넥슨·넷마블)의 특별한(?) 과금 시스템에 대한 우려도 공존합니다. 과연 '글로벌 1500만 다운로드' 쾌거를 이뤘다는 '나 혼자만 레벨업: 어라이즈'는 기자의 기대감을 충족할 수 있을까요? 오늘 소개할 게임은 웹 소설 기반의 싱글 플레이...

2024-06-11 17:11
전양숙 유한킴벌리 ESG&COMMUNICATION 본부장 “아빠도 주 양육자…중요한 건 유연성” [저출생 해법모색 세미나]

그러면서 “회사 곳곳에서는 임산부를 보호하기 위해 ‘모성보호공간’이 있다”라며 “자연스럽게 아이를 낳기 좋은 환경을 만드는 게 중요하다는 생각이 든다”고 말했다. 전 본부장은 마지막으로 “미래가 기대되지 않는다면 아이를 낳지 않곘다는 사람들이 대부분이었지만, 미래가 기대되더라도 아이를 낳을 수 있는 조건은 일과 생활 균형이 가능해야 한다”...

2024-06-11 16:54
MBTI가 다르면 노는 방식도 다를까?…E와 I가 주말을 보내는 법 [Z탐사대]

우리 일상에서 궁금한 것들, 해보고 싶은데 귀찮은 것들, 그리고 '왜 저게 화제가 되는거지?'라고 생각되는 것들을 Z세대 기자들이 직접 해보고 소개하는 코너입니다. 혹시 Z세대 기자들이 해봤으면 하는 것들이 있다면 언제든 이메일로 제보해 주세요. 늘 환영입니다. 퍼스널 컬러 진단부터 각종 심리를 파악해 보는 붕어빵 테스트, 자취력 테스트, 이상형 테스트 등 내...

2024-06-07 17:34
멀츠 에스테틱스 코리아, ESG 경영 평가 종합 결과 ‘우수(A)’

임직원들의 일과 가정의 균형 있는 양립을 돕고자 다양한 복지제도 및 개인 역량 강화를 위한 교육을 지원하고 있으며, 그 결과 GPTW가 선정한 ‘대한민국 일하기 좋은 기업 10위’에 선정되기도 했다. 거버넌스 분야에서도 엄격한 컴플라이언스를 바탕으로 한 윤리경영을 실천하고 있다. 에스테틱 산업은 고도의 품질과 안전성을 유지하는 것이 무엇보다...

2024-06-05 09:26
[인터뷰] '13년만에 호흡' 김태용·탕웨이 부부…"원더랜드, "산 자와 죽은 자의 소통 '관계의 확장'"

가끔은 내가 생각하고 있는 것을 확장해서 얘기해준다. 그건 정말 행운이다. 3일 서울 종로구에 있는 한 카페에서 본지와 만난 배우 탕웨이는 남편인 김태용 감독과의 작업 대해 "한 작품을 통해서 호흡이 잘 맞았으면 다시 그 호흡을 이어가고, 연장하는 게 좋은 것 같다"라며 이같이 밝혔다. 부부이기도 한 두 사람은 2011년에 개봉한 영화 '만추' 이후...

2024-06-03 16:51
전원선 라이나원 부사장 "여성이여 새로운 영역에 도전하라"[금융 유리천장 뚫은 여성리더⑥]

본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 카드→손보→생보 다양한 업권 거쳐여러 경험 덕에 라이나원 성공적 통합"도전할 줄 아는 여성 인력 길러낼 것" 보험설계사(FP)들의 대면 판매가...

2024-06-03 05:00
서울 워킹맘·대디 하루 휴식시간 1시간 남짓…10명 중 2명꼴로 ‘우울’

또한 서울 맞벌이 가정의 24%가 일과 육아에 치여 우울 문제를 겪는 것으로 조사됐다. 2일 서울연구원이 발표한 ‘서울 워킹맘·대디의 현주소’ 인포그래픽에 따르면 지난해 서울의 혼인 건수는 3만6324건으로 나타났다. 이는 2010년 7만466건 대비 절반 수준으로 감소한 수준이다. 실제로 서울 내 거주하고 있는 맞벌이 가정들은 일과 육아로 인해 휴식시간조차...

2024-06-02 09:55

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