당사는 별도 서류전형이 없어 응시원서가 서류심사의 대상은 아니지만, 제출하신 원서는 면접 단계에서 참고자료로 활용되니 직무 관련 경험이나 경력사항 등에 대해 충실히 기재해 주시면 도움이 되리라 생각합니다."
◇대학교 입학부터 대외활동, 인턴까지 면접만 10번 넘게 본 인턴 기자의 미세팁
공공기관 취업을 준비 시에 원하는 직무나 기업을 5개...
채용형 인턴으로 임용할 계획이다.
5급 공채 모집 분야를 보면 사무직은 일반행정·법률·회계분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기·화공분야다. 6급(고졸) 공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기분야를 채용한다.
LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드 라인을 적용할 예정이다. 또한 인공지능(AI)을 활용한 면접...
이달 비의료 건강관리 서비스 제공범위에 대한 가이드라인을 마련해 IT와 의료를 접목한 스마트 헬스케어 제품·서비스 출시를 지원할 예정이다.
아울러 ‘광주형 일자리’로 대표되는 상생형 지역 일자리를 창출·확산한다. 이달 중 ‘상생형 지역 일자리 모델 확산방안’을 마련·발표하고, 상반기 중 2~3곳에 적용을 추진할 계획이다. 8조3000억 원 규모의 1·2단계...
FDA 홈페이지에 제공된 방대한 정보만 활용해도 도전할 수 있다.
FDA에 도전하려면 시스템에 대한 이해가 필수적이다. FDA는 규격집, 가이드라인보다 심사위원 개개인의 과학적 역량에 심사를 맡기는 경우가 많다. "정규직만 1만 3000명, 전체 인원이 2만명이 넘는 전문가 조직"이라면서 "미국 시장이 워낙 크고 모든 의약품과 의료기기가 미국...
가이드라인에 따르면 인턴이더라도 업무상 필요에 의해 노동력을 활용하는 경우, 기존 근로자를 대체해 활용하는 경우에는 근로기준법 등의 적용 대상이 된다. 또 사업장 한곳 당 인턴의 인원은 상시 근로자의 10%를 초과하지 못하며 사용기간은 6개월 이내로 제한했다.
이번 기획감독은 대상별로 맞춤형으로 진행된다. 익명제보 사업장을 대상으로 한 감독에서는 지난...
한편, 고용부는 지난 2월 실습생, 견습생, 인턴 등 이름으로 청년들의 노동력을 부당하게 활용하는 ‘열정페이’ 근절을 위해 ‘일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호를 위한 가이드라인’을 마련해 시행 중이다.
가이드라인에 따르면 인턴ㆍ실습생 같은 일경험 수련생을 교육ㆍ훈련 목적 없이 단순 노동력으로 이용할 경우 일반 근로자로 간주돼...
구체적으로△교육 프로그램이 없이 업무상 필요에 따라 수시로 지시하거나 △ 특정시기나 상시적으로 필요한 업무에 근로자를 대체해 활용하거나 △교육·훈련내용이 지나치게 단순·반복적이어서 처음부터 노동력의 활용에 주된 목적이 있을 때는 처벌받는다.
가이드라인은 일경험 수련생의 보호를 위한 합리적 운영방안도 권고했다.
인턴 등을 상시 근로자의 10% 등...
청년들이 교육이나 실습이라는 명목으로 낮은 대가를 받고 노동력을 활용당하지 않도록 일경험 수련생의 법적지위 판단과 보호를 위한 ‘인턴 활용 가이드라인’을 1월 중으로 발표할 예정이다. 여기에는 일경험 수련생과 근로자, 교육·훈련과 업무간 구별을 명확화하는 등 부당한 인턴 고용 사례를 방지할 기준이 담기게 된다.
청년일자리 사업은 실제 취업에...
오는 8~9월 내놓을 2차 개혁안에는 이른바 ‘쉬운 해고’로 통칭하는 취업규칙 불이익 변경 절차·기준 명확화와 근로계약 해지 가이드라인 마련, 기간제·파견 등 비정규직 규제 합리화에 드라이브를 걸기로 했다. 앞서 지난 4월 노사정 대타협이 실패로 돌아간 이후 정부가 독자적으로 내놓은 1차 추진방안에서는 임금피크제 확산에 방점이 찍힌 바 있다. 이를 위해 정부는...
고용부는 인턴 활용과 관련한 법령이나 가이드라인이 없는 점을 감안해 하반기 중 ‘인턴 활용 가이드라인’을 마련하기로 했다. 여기에는 현장실습 등 다양한 명칭으로 불리는 인턴의 개념, 법적 지위, 인턴과 근로자 판단 기준 등이 담길 예정이다.
정지원 고용부 근로기준정책관은 “청년들의 인턴 수요를 빌미로 일반 근로자를 대체하거나 비용절감 목적으로...
이기권 고용노동부 장관은 19일 서울 서교동 홍대 상상마당에서 알바천국·알바몬, 공인노무사회, 알바신고센터와 ‘기초고용질서 확산 업무협약’을 체결한 후 참여기관들과 간담회를 갖고 “청년들이 낮은 대가를 받고 노동력을 활용당하지 않도록 ‘인턴 활용 가이드라인’을 하반기까지 마련하겠다”고 밝혔다.
고용부는 현재 호텔ㆍ리조트, 미용실, 제과ㆍ제빵...
또 여성관리자 확대, 경력단절 여성 채용목표 수립 등은 일반 공공기관과 동일하게 적용한다
비정규직 연구인력의 정규직 전환은 지난해 발표한 ‘공공부문 비정규직 고용개선 대책’에 따라 출연연구기관의 특성을 반영해 추진하되 부처 협의 등을 거쳐 비정규직 연구인력의 정규직 전환 가이드라인을 마련하고 기관별 전환 규모를 확정하기로 했다. 현재...
정부가 기업참여형 계약학과 확대, 청년인턴제 개편 등을 담은 청년촉진고용대책을 다음주 중 확정해 발표하기로 했다. 또 의료법인의 자법인 설립과 운영을 위한 가이드라인을 당초 계획된 발표 시기인 6월보다 앞당겨 공개할 방침이다. 병행수입과 해외직접구매 활성화를 위해선 통관인증제를 확대하고 ‘목록통관’ 을 모든 품목에 적용하기로 했다.
현오석 부총리 겸...
정한 가이드라인을 마련하기로 했다. 시간선택제 활용 우수기관은 경영평가 등을 통해 인센티브를 부여한다.
고졸자 채용 확대를 위해선 채용 후에도 조직에 안정적으로 정착할 수 있도록 보직경로, 승진제도, 보수, 교육훈련, 후진학 등에 관한 제도를 정비하기로 했다. 최소 70% 이상을 정규직으로 채용하는 ‘채용형 인턴’도 한국철도공사 등 12개 기관에...
재정부는 지난 2월 공공기관 초임을 낮춰 여기서 남는 돈을 인턴 등 일자리 나누기 재원으로 활용키로 하고 지난달 말까지 인하 계획을 수립하도록 했다. 이들 기관은 삭감 규모가 미흡할 경우 경영평가 등에서 불이익을 받을 것을 우려해 당초 정부가 제시한 가이드라인을 크게 뛰어넘는 액수를 삭감한 것으로 알려지고 있다.
재정부 관계자는 "나머지...
최근 한 조사에 따르면 구직자들이 직무와 인적성에 대한 전문가의 조언을 받고 싶어하는 것으로 나타난 가운데 한양대학교와 잡코리아가 구직자들에게 컨설팅을 통한 취업관련 가이드라인을 제시하는 행사를 마련한다.
잡코리아는 7일 "한양대와 함께 구직자들에게 컨설팅을 통한 실질적인 취업관련 가이드라인을 제시해 줄 수 있는 '2007 한양 잡 컨설팅...