고검장 포함 공격적 인재영입…화우 강점 ‘訟務‧수사 대응력’ 대폭 강화
李 대표, 경력 25년 이상 국내 최고 ‘금융통’7년 전 가상자산 분쟁 대응팀 선구적 출범금감원 출신 등 전문가 대거영입 전력 보강
화우의 정책방향 기조는 고객을 향한 한결같은 ‘헌신과 최우선주의’ 입니다.
이 대표 변호사가 이날 인터뷰 내내 수차례 강조한 말이다. 이 같은...
21일 업계에 따르면 삼양라운드스퀘어(옛 삼양식품그룹)는 삼양스퀘어랩 산하에 노화연구센터와 디지털헬스케어센터 등을 신설하고 인재 영입에 착수했다. 노화 방지 및 디지털헬스케어 분야와 관련한 별도 조직을 신설, 연구 영역을 바이오 분야로 확대한다는 계획이다.
삼양스퀘어랩은 바이오와 연관된 ‘푸드케어’ 분야에 중점을 두고 연구를 진행하고 있다....
관련 인재 채용에 나서는 듯 사업 영역을 빠르게 넓혀왔다. ‘판매 규모 3위 완성차 그룹으로 올라섰다’는 성장세도 중요하지만, 그에 안주하지 않고 미래 먹거리 확보에 속도를 내는 모습이다.
사람이 제일…경영 철학 뒷받침하는 ‘인본주의’
정의선 회장이 경영에 있어 강조하는 또 다른 가치는 ‘인본주의’다.
지난 13일 열린 울산 전기차(EV) 전용 신공장...
이 자리에서 홍성완 클루커스 대표는 “청년이 성장할 때 기업이 함께 발전할 수 있다”며 “직무 중심의 성과주의 임금체계를 통해 유능한 청년 인재들을 확보하고 있다”고 소개했다.
한편, 이날 행사에선 현직자와 구직자 간 소그룹 형태로 진행되는 멘토링 프로그램이 진행됐다. 멘토링에 참여한 티웨이항공의 경우, 사전접수 기간 중 청년 구직자들에게 인기가...
이 같은 문제의식을 민간 경제단체와 공유하면서, 투자하기 제일 좋은 나라, 산업인재 확충, 생산성 혁신 등을 중심으로 산업대전환 전략을 마련하겠습니다.존경하는 기업인, 근로자, 국민여러분!2023년, 계묘년(癸卯年)은 검은 토끼의 해라고 합니다. 지난 계묘년이었던 1963년은 우리 경제가 고도성장을 시작하고, 공업과 수출 중심으로 도약하는 전환점이 된, 아주 큰...
역량 있는 젊은 인재를 적극적으로 발굴한다는 기조를 이어간 것이다.
이번에 발탁된 신임 임원 중 1980년대생은 8명으로, 5명은 30대로 알려졌다. 최연소는 1985년생인 임동혁 CJ제일제당 경영리더, 김환 CJ올리브영 경영리더 등 2명이다.
재계 관계자는 “최근 기업들이 직급별 체류 연한을 폐지하는 등 과거와 달리 능력에 기반한 승진제도를 채택하고 있다”...
그룹 창업주 고(故) 조중훈 회장의 막내아들인 조정호 회장이 물려받아 과감한 인재 발탁과 철저한 성과주의를 도입하는 등 경영 수완을 발휘하면서 ‘화려한 백조’로 비상하기 시작했다.
메리츠화재는 현재 총자산 28조 원(올해 상반기 기준), 시가총액 4조5000억 원(8월 23일 기준) 규모의 대형 보험사로 도약했다. 메리츠금융지주로 확대해서 보면 성장세는 더욱...
마감하며
△해수부-미대사관-CJ제일제당, 반려해변 합동 정화활동
△가을철(9~11월) 해양사고 예방대책 수립‧시행
△아·태 및 유럽지역 공동 항만국통제 집중점검 실시
1일(목)
△해수부 장관 10:00 국회 예결위 종합정책질의(국회)
△해수부 차관 08:00 차관회의(세종)
△2022년 수산공익직불제 교육, TV로 시청하고 이수하세요
△부산항 신항...
채용연계형 인턴 모집 대상은 미래금융인재 단일부문으로 주인의식, 고객 제일주의, 시장중심주의 등 하나증권 인재상에 부합한 우수 인재다.
지원자격은 4년제 대학졸업자 또는 2023년 2월 졸업예정자로 인턴 합격 후 8주간 진행 예정인 인턴십 수행이 가능해야 한다. 남자의 경우 병역 의무를 마쳤거나 면제자로 해외여행 결격 사유가 없는 자가 대상이다. 장애인 및...
CJ제일제당은 18일 서울 중구 필동로 CJ인재원에서 열린 ‘식물성 식품 R&D Talk’ 간담회를 통해 식물성 식품 사업의 글로벌 영향력 확대를 선언했다.
정길근 CJ제일제당 커뮤니케이션 부사장은 “식물성 식품 사업을 본격화해 K푸드의 영역을 확대하고, 그룹 미래 성장엔진인 웰니스와 지속성장 추진을 가속화하겠다”면서 CJ제일제당의 식물성 식품 사업에...
"국민우선 민생제일주의…대선공약 최대한 실행""정치개혁 흔들림 없이 추진…감시ㆍ견제 야당 본분 철저""직접민주주의 확대…계파공천, 공천학살 없을 것"'공천권 포기' 질문에 "공천시스템 강화가 바람직""사법리스크, 민생 어려운데 불필요한 음해 자제해야"지지자 수십 명 몰려…"이재명" 연호
이재명...
갖춘 인재를 선호합니다. 한국농촌경제연구원의 인사담당자로서 지원하기 전 ‘이것만을 알고 지원했으면 좋겠다’ 하는 것이 있을까요? 연구원의 채용은 크게 박사 및 석사급 연구직 채용과 행정직 채용으로 나눠집니다. 박사급 채용은 논문발표가 가장 중요한 부분입니다. 석사급과 행정직 채용은 필기전형이 제일 큰 관문이라 생각되는데요. 필기전형은 논술과...
네트워크사업부 선행개발그룹장 이준희 부사장 발탁 승진최연소 임원에 삼성리서치 데이터 분석 연구실 이윤경 상무삼성 최고 전문가인 펠로우에 반도체연구소 공정개발실 윤보언 선임
삼성전자는 4일 단행한 2021년 부사장 이하 정기임원 인사는 성과주의 기조 아래 미래 사업과 미래형 인재를 중심으로 승진 인사가 이뤄졌다.
삼성전자의 새 먹거리로 떠오른...
CJ그룹은 최근 슈완스(CJ제일제당), DSC로지스틱스(CJ대한통운) 등의 인수에 성공한 바 있다.
글로벌 인재 확보에도 적극적으로 나서고 있다. 8월 미국 로스앤젤레스(LA)에서 개최한 'CJ 글로벌 데이'는 현지 우수 인력을 초청해 CJ그룹의 사업 현황과 미래 비전을 소개하는 행사로 올해 처음 실시됐다. 이 회장은 당시 행사에서 영상 메시지를 통해 "혼자 꾸는...
CJ그룹은 “2020년은 그룹의 경영 패러다임을 전환하는 해로 사업별 초격차 역량 확보 및 혁신성장 기반을 다질 중요한 시기”라며 “철저한 ‘성과주의’ 원칙에 따라 이번 임원 인사를 실시했다”고 설명했다.
강신호 CJ제일제당 신임 대표이사는 2018년부터 식품사업부문 대표를 지내며 비비고 브랜드를 중심으로 K푸드 글로벌 확산을 가속화하고, HMR 등...
그러면서 “CJ제일제당의 재무구조 개선방안 발표는 비상경영체제로 전환한 CJ그룹이 향후에는 재무부담 완화와 수익성 위주의 경영을 위한 첫 걸음이라는 측면에서 긍정적”이라며 “핵심 자회사들의 공격적인 M&A와 재무비율 악화로 4년간 하락세를 보여왔던 지주회사 CJ의 주가에도 긍정적이라는 판단”이라고 했다.
폭스바겐과 아우디 등이 대표적인데, 어디를 봐도 상자 같은 네모반듯한 디자인을 앞세워 잔고장 없는, 철옹성 같은 품질을 제일주의로 내세웠다.반면 2004년 아우디가 내세운 ‘싱글 프레임 그릴’은 범퍼까지 영역을 넓힌 그릴 디자인 유행을 끌어냈다.
글로벌 주요 자동차 메이커들도 하나둘 과격한 모습으로 변모하기 시작했다. 대표적인 풍조가 그로테스크...
◇[다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] 국경 사라진 '인재영입 전쟁'… 기업 미래 가른다
고(故) 이병철 삼성그룹 선대 회장은 평생 ‘인재 제일주의’원칙을 고수했다. 인사가 성공하면 기업은 당연히 성공한다는 확고한 철학을 지닌 사람이었다. 1957년부터 공채를 시작한 삼성은 이 회장이 회사 규모가 커져 일일이 신입사원...
◇지난해...
고(故) 이병철 삼성그룹 선대 회장은 평생 ‘인재 제일주의’원칙을 고수했다. 인사가 성공하면 기업은 당연히 성공한다는 확고한 철학을 지닌 사람이었다.
1957년부터 공채를 시작한 삼성은 이 회장이 회사 규모가 커져 일일이 신입사원들을 만나볼 수 없게 되기 전까지는 직접 면접을 한 것으로 유명하다.
이건희 삼성전자 회장 역시 “우수한 사람 한 명이 천...