이유희 ㈜포콤 대표는 “경영닥터들의 도움을 받아 새로 도입한 객관적 지표에 의한 인사평가 제도와 인센티브 연계 제안제도가 직원들의 만족도를 높이고 경영성과 개선으로 이어질 것으로 기대된다”고 전했다.
이번 경영닥터제에 참가한 LG이노텍, LG하우시스, 포스코켐텍, 현대파워텍, 두산건설, 효성 등 대기업들의 협력사들은 자금·재무(26.2%), 인사·노무(23.8...
한국시찌다교육(www.shichida.co.kr 이유희 대표)에서는 2012 우뇌올림픽 경시대회를 10월 20일에 실시합니다.
우뇌교육에 대한 중요성과 특별한 시찌다교육 방법을 알리고 이에 대한 인식을 높이고자 하는데 의미가 있는 것으로 이번 경시대회는 집중력, 기억력, 사고력 등을 종합적으로 평가할 수 있는 좋은 기회로 개인별 성적을 토대로 앞으로의 학습방향을 설정하는데...
우뇌의 능력을 100% 끌어내기 위해 시찌다에서는 애정을 전하고 덕을 키우는 마음으로 교육을 하고 있다.
이유희 대표는 “시찌다만의 독특한 수업 방식과 여러 교재를 통해서 아이의 신비한 능력의 경이로움을 전하고 아이의 능력을 최대한으로 이끌어내기 위해 노력하겠다”고 말했다.
이날 주총에서 이경호 사내이사가 재선임됐고 사외이사로 백철만, 이유희 이사가 신규 선임됐다. 김동일, 이요셉, 조균석 사외이사는 연임이 결정됐으며 이중 백철만, 이요셉, 조균석 이사는 감사위원회 위원도 함께 맡게 됐다.
황금낙하산 도입 배경에 대해 셀트리온측은 "회사가 커가면서 적대적 M&A에 대한 위험이 높아지고 있어 향후 적대적 M&A를...