회사는 시스템이 안내하는 절차에 따라 스톡옵션, 우리사주매수선택권 행사 등 직원의 보상 실현에 필요한 실무를 간편하게 진행할 수 있다.
아울러 주주는 주식보상 부여와 관리를 위해 준수해야 할 법률도 대비한다. 법무와 HR 실무 양측을 다루는 것이다. 주주시스템은 회사의 정관을 확인하고, 스톡옵션을 부여하는 주주총회 소집 통지 및 기관 투자자의 사전...
자사주 처분 목적의 과반수 이상(60건, 57.1%)이 △‘임직원의 임금·성과 보상’이며 △타법인이나 외부와의 전략적 제휴 14건(13.3%) △우리사주조합 등의 출연 7건(6.7%) △인수·분할·합병 관련 7건(6.7%), 주식매수청구권 행사로 취득한 자사주의 처분 7건(6.7%) △교환사채 발행 관련 5건(4.8%) △단주 처리 등 기타 5건(4.8%) 등의 순이었다.
전경련은 기업의 연도별...
그 이후에는 우리사주제도를 도입해 지속적인 동기부여를 통해 성과를 이끌어 나가겠다는 계획이다.
한편, 롯데바이오로직스는 2022년 6월 법인을 설립하고, 2023년 1월 1일 BMS 미국 시러큐스 공장 인수를 완료했다. 올해 1월 10일 JP모건 헬스케어 콘퍼런스 세션 발표를 통해 2034년까지 국내에 총 36만 리터(ℓ) 규모의 메가플랜트 조성 계획을 공개했다....
브릿지바이오테라퓨틱스는 창립 이래 입사한 모든 임직원을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 등 우수 인력의 장기적인 결속력 도모를 위한 다양한 방안을 강구하고 있다. 지난해 12월에는 우리사주제도를 모범적으로 운영하여 노사화합에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부가 주최한 ‘2022년도 노사문화유공 정부포상 시상식’에서 우리사주대상...
6%는 3개월, 우리사주 2.5%는 1년 보호예수되어 있다. 즉 6개월만 지나도 전체 물량의 85%가 풀리는 셈이다.
상장 직후 유통가능 주식 수는 1272만8960주(12.2%) 이지만 3개월 후 유통가능 주식수는 3244만1808주(31.2%)로 늘어날 예정이다. 아울러 회사가 임직원에게 부여한 미행사 주식매수선택권은 상장 후 1년 내에 행사가능한 72만주로 전체의 약 0.7% 수준으로 이번...
입사 시점에 따라 우리사주 매수선택권을 부여 받을 수 있으며 이밖에 매달 1회 반차 휴가를 자유롭게 사용할 수 있는 퍼플데이, 마켓컬리의 브랜드 아이덴티티를 담은 웰컴키트, 분기별 마켓컬리 적립금, 근속 특별 유급휴가, 건강검진, 단체 상해보험 가입 등의 복지를 제공한다.
류형규 마켓컬리 최고기술책임자(CTO)는 “마켓컬리는 생산, 유통 과정에 데이터와 기술을...
대규모 우리사주조합 무상 출연을 통해 회사와 임직원이 함께 발맞추어 성장하고자 하는 취지에 깊이 공감한다”며 “전 직원이 결속력을 더욱 다져 다양한 연구개발 성과를 창출하고 기업 가치를 드높이는 데 뜻을 모았다”고 전했다.
브릿지바이오테라퓨틱스는 창립 이래 입사한 모든 임직원들을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 등 기업과 인재의...
우리사주조합은 카카오페이 총 340만 주를 공모가 9만 원으로 배정받았다. 증권신고서상 직원 수 849명을 기준으로 1인당 평균 4005주를 받았으며, 시초가 기준 1인당 평가차익은 평균 3605만 원으로 예상된다. 우리사주는 보호예수기간이 있어 상장 후 1년간 매도할 수 없다. 다만 퇴사하면 한 달 후 입고되는 주식을 처분해 차익을 실현할 수 있다.
한편...
성과공유에는 경영성과급, 임금수준 상승, 우리사주제도, 주식매수선택권, 성과보상공제, 사내근로복지기금, 기타(인재육성형 중소기업 지정 등 9개 정부지정․인증제도)로 총 7가지 유형이 있다.
최근 성과공유제를 도입한 중소기업 실태조사(2020년 10월 기준 1837개사)에 따르면 중소기업들은 성과공유제가 신규인력 채용, 장기 재직 유인 등에 긍정적 영향을...
이외에도 전 직원에게 우리사주매수선택권을 최소 300주 이상 부여한다고도 발표했다. 다만 우리사주매수선택권은 총 부여 주식수, 행사 가격과 행사기간 등은 이사회 결의사항으로 추후 결정될 예정이다.
네오위즈 관계자는 “네오위즈는 회사의 구성원들이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들고, 우수 인재 확보를 위한 적극적인 투자를 배경으로 이번 연봉 인상을...
한편 와디즈는 지난해 10월 전직원을 대상으로 최소 1000만 원에 해당하는 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여 한 바 있다. 내년 상반기 상장을 준비하며 기업의 성장과 그에 따른 보상을 직원들과 함께 공유하기 위한 배경에서 진행됐다.
올 상반기 입사자까지 동일하게 스톡옵션을 부여하고 내년 코스닥 상장을 추진함에 따라 상장 청구 전 우리사주를 부여할 방침이다....
브릿지바이오테라퓨틱스 우리사주조합 관계자는 “대표이사의 대규모 우리사주조합 무상 출연을 계기로, 기업 성장 및 성과 창출에 대한 임직원들의 의지가 한 층 더 공고해질 것으로 기대한다”고 전했다.
브릿지바이오테라퓨틱스는 창립 이래 입사한 모든 임직원들을 대상으로 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하고 있다. 자체 후보물질 발굴 및 추가 기술이전...
회사 관계자는 "당시 주도적으로 주식매수선택권 부여를 진행했던 석도수 전 대표이사가 직급 순으로 주식매수선택권 부여 대상자를 선정해 직원들 사이 불만이 존재했다"고 설명했다.
솔젠트 경영진은 복리후생제도의 확대와 적절한 성과급 지급을 통해 우리사주조합의 목적인 근로자의 경제, 사회적 지위향상과 노사협력 증진을 달성할 계획이다.
김신규 매니지먼트 총괄이사도 8만8000주를 보유해 평가차익이 261억 원에 이른다. 이름이 공개되지 않은 직원 1명도 12만8000주를 보유, 380억 원의 평가차익을 이뤘다.
이 외 142만1691주를 청약한 우리사주조합도 총 2317억 원의 평가차익이 기대된다.
빅히트 직원은 7월 말 현재 313명으로 이를 기준으로 하면 1인당 평균 평가차익은 7억4000만 원으로 추산된다.
(소액주주인 우리사주조합원이 조합을 통하여 취득한 당해 법인주식의 취득가액과 시가와의 차액으로 인하여 발생하는 소득은 제외) ▲슬롯머신 등을 이용하는 행위에 참가하여 받는 당첨금품 등 ▲예술창작료(삽화 및 만화, 번역포함)에 원작자로서 받는 원고료, 인세 등 ▲재산권에 관한 알선 수수료 ▲소기업, 소상공인 공제부금의 해지일시금 ▲인적용역을...
카카오뱅크가 우리사주조합을 대상으로 255억 원(약 510만 주)규모의 신주를 발행했다고 29일 밝혔다.
이에 따라 카카오뱅크의 납입자본금은 1조8000억 원에서 1조8255억 원으로 늘었다. 우리사주조합 지분율은 1.4%다.
앞서 카카오뱅크는 지난 3월 임직원들을 위한 장기 보상 방안으로 우리사주제도와 주식매수선택권(스톡옵션) 제도를 도입한 바 있다.
카카오뱅크는 임직원들에게 우리사주매수선택권을 부여하기로 했다고 26일 밝혔다.
우리사주매수선택권은 근로복지기본법 제39조에 의거 일정 기간 경과 후 미리 정한 가격으로 신주를 인수하거나, 회사가 보유하고 있는 자기주식을 매수할 수 있는 권리다.
카카오뱅크 임직원들은 보통주 520만주에 대해 우리사주매수선택권을 행사할 수 있다. 행사 기간은...