외환은행특성화고 검색결과

검색결과 총16건

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[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (5월 27일 ~ 31일)

세계은행과 공공행정·해양 분야 '디지털 신기술' 연수 개최 △2024년 기금평가 결과 △부담금 정비 시행령 개정안 국무회의 의결(잠정) △2024년 제1차 보조금관리위원회 개최 △장래인구추계(시도편): 2022~2052년 29일(수) △기재부 2차관 10:20 미래차 현장방문(비공개) △7월 개장시간 연장 대비, ‘외환시장 구조개선’ 시범운영 추진 상황 및 향후 계획...

2024-05-26 08:59
신한은행, '디지털ㆍ기업금융' 인력 수시채용

특성화고 졸업예정자 채용, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형을 함께 진행한다. 기업금융 분야는 기술 우수 벤처⋅중소기업 육성, 혁신금융 증대, 소상공인 금융애로 해결 등을 위한 업무 전문성이 중요해지면서 경력직 수시채용을 시행한다. 금융권(은행, 보험, 증권, 보증기관 등) 기업금융 경력 보유자, 대기업 및 중견기업 자금⋅회계⋅재무⋅외환 등...

2020-04-13 09:52
'바늘구멍 뚫어라' 은행권 하반기 채용 '스타트'

신한은행은 앞으로 특성화고 졸업생 70명, 장애·보훈 특채 80명, 경력단절녀(시간제 RS) 149명도 채용할 방침이다. 통합을 추진 중인 하나·외환은행은 신입사원 공채 일정을 아직 확정하지 못했다. 다만 김정태 하나금융 회장이 작년 외환은행이 신입행원을 뽑지 않은 점을 고려해 "올해 최대한 많이 뽑겠다"고 밝힌 바 있어 하나은행의 작년...

2015-08-17 06:52
국민ㆍ우리은행 등 금융권 하반기 공개채용 돌입

특성화고 채용 인원 등을 포함하면 최대 870명에 이른다. 국민은행은 학력, 성별, 연령에 제한을 두지 않고 자격증이나 해외연수 경험 등을 적지 않도록 하는 '열린 채용'을 도입해 정규직 직원들을 뽑을 예정이다. 올 상반기 144명의 공채 신입행원을 선발한 신한은행은 이르면 11월쯤 230명의 정규직 신입행원을 선발할 예정이다. 통합을 추진 중인 하나·외환은...

2015-08-16 18:47
은행, 하반기 2000여명 신규 채용 계획

하나은행은 지난해 상반기 118명 채용 이후 올해는 채용계획이 정해지지 않았다. 다만, 외환은행과의 통합작업이 마무리된 후 하반기 신규채용을 실시할 가능성이 크다. 정부가 노동개혁을 주요 국정방향으로 정하고 기업들에게 채용 확대를 요구하고 있어 하반기 신용 채용에 나서는 금융회사가 늘어날 전망이다.

2015-08-06 13:55
은행 올해 신규채용 대폭 확대… 금융권 채용 시장 '활짝'

150명을 뽑는 개인금융서비스직군(텔러직) 채용을 마무리하는대로 5월에는 특성화고 졸업생 100여명을 뽑는 채용 절차에 들어가며, 7∼8월에는 경력단절여성을 대상으로 한 공채를 진행한다. 지난해 250명을 채용했던 대졸 일반직 공채는 오는 10월부터 전형을 시작한다. 하나은행과 외환은행의 조기 통합이 지연되면서 채용 계획을 확정하지 못한...

2015-03-29 11:33
중기중앙회, 지방중소기업 활성화 위한 5대 핵심전략 건의

또 지난 외환위기 이후 사실상 사라진 지역금융을 되살리기 위해 대형저축은행의 지방은행 전환이나 시중은행의 지방중소기업 지원 확대를 유도하기위한 지역재투자법 도입도 포함됐다. 지방중소기업의 인력 미스매칭을 완화하기 위한 방안으로는 광역 대도시에 지방중소기업 전용 스마트워크 센터를 건립해 중소기업의 고급인력난을 해소하고, 스마트오피스 구축...

2014-04-14 12:00
[한국금융 DNA, 10活10廢] 정치•관료 낙하산 막고 능력 인사로 금융전문가 키우자

외환은행은 올해 1월부터 영업점과 본점의 로즈텔러와 별정직원 등 무기계약직 2000여명을 정규직 6급으로 전환했다. 이에 앞서 우리은행은 지난해 4월 2011~2012년 채용된 창구 전담, 사무직원과 CS업무를 담당하는 직원 440여명을 정규직으로 전환했다. 특성화고 졸업예정자 140명도 전원 정규직으로 선발했다. 신한은행도 지난해 초 계약직 텔러직군 830여명을...

2014-01-15 10:30
외환은행, 특성화고 재학생 인턴십 실시

외환은행이 특성화 고등학교 2학년 재학생을 대상으로‘제2회 특성화고 재학생 인턴십’을 실시한다고 8일 밝혔다. 특성화고 재학생 인턴십은 고졸 우수인재를 조기 확보하고 소외 및 취약계층 자녀에 대한 취업기회 확대를 통한 나눔문화 확산을 위해 지난해 상반기 시중은행권 최초로 실시됐다. 인턴십 대상자 선발시 기초생활수급자, 차상위계층 등 소외계층...

2014-01-08 09:59
[미리보는 조간경제지]GM회장 "한국에 80억달러 투자…통상임금문제 해결해달라" 外

■매일경제 △1면 - 에릭 슈밋 구글회장 단독 인터뷰 - 금리 7개월만에 0.25%P 인하 - GM, 80억달러 한국투자 확인 - '키코 청산' 강요 은행 손배책임 - '甲의 횡포' 논란 남양유업 사과 △종합 - 아시아 각국 금리인하, 외환개입… 통화전쟁 불붙어 △이슈 - 금리전격인하… 육ㆍ해ㆍ공 합동작전 완료, 경기회복 심리에 달렸다 - 채권시장 출렁출렁… 연내...

2013-05-09 20:35
[금융권 채용]금융권… 열린 채용 눈에 띄네

외환은행은 글로벌 자문센터 근무 인력으로 과거 해외근무 경험자 및 외환, 수출입업무 베테랑, 환율 전문가 등 우수 퇴직자 4명을 신규 채용했다. 또 우리은행 퇴직자 10명은 우리파이낸셜, 우리저축은행, 우리신용정보 등 계열 금융사로 재취업했고, 신한은행 명예퇴직자들은 신한저축은행 지점에 채용됐다. 금융권에서는 일자리 재창출과 전문 서비스 제공 등을 위해...

2013-04-24 11:33
외환은행, 특성화고 재학생 대상 고졸 인턴십 실시

외환은행은 지난 20일 서울 을지로2가 외환은행 본점 4층 대강당에서 시중은행권 최초로 특성화 고등학교 재학생 대상 고졸 인턴십을 실시했다고 21일 밝혔다. 인턴십 지원자들은 해당 학교장 추천을 받은 학생 중에서 70명을 선발하며 이 중 20명은 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정, 조손 가정, 장애인 부모 등 소외계층 가정 출신의 지원자를 선발할 예정이다....

2012-12-21 09:09
[Issue+]‘활짝 열린’ 금융권 채용문에 ‘활짝 핀’ 고졸행원의 꿈

활발해진 특성화고 채용 붐이다. 특히 금융권을 시작으로 좁기만 했던 고졸대상 취업 통로가 대폭 넓어졌다. 능력과 열정이 있어도 학력제한에 걸려 발을 들이지 못했던 금융권에 고졸 출신들이 활발하게 그들의 역량을 발휘하고 있다. ‘은행 지점장’을 꿈꾸는 지효정 계장, ‘금융 전문가’를 목표로 삼은 이지영 주임, ‘외환 전문가’로 우뚝 서겠다는 김지수 주임이...

2012-09-12 09:35
IBK기업銀, 하반기 특성화고 채용 확대

IBK기업은행은 올 상반기 고졸 채용에 이어 하반기에도 신입 창구텔러 채용 인원 약 120명 중 30% 수준인 약 40명을 특성화고 학생 중에서 선발한다고 20일 밝혔다. 은행권의 고졸 채용은 외환위기 이후 사실상 중단됐으나, 올 상반기 기업은행이 계약직 신입 창구텔러 20명을 특성화고 출신으로 채용하면서 사회적 반향을 불러일으켰다. 이후 시중은행 뿐 아니라 금융권...

2011-07-20 15:00
신입행원 ‘학력’ 문턱 낮아진다

KB국민은행은 지난 3월 교육과학기술부와 특성화고 학생 취업을 위한 양해각서(MOU)를 체결하고, 3학년 재학생을 대상으로 8명을 뽑았다. 국민은행은 고졸자 채용을 확대할 예정이다. 신한은행의 경우 지난해 고졸자를 5명 채용했다. 이어 올해 상반기에는 5명을 채용했다. 그동안 높은 대학진학률로 인해 은행권 취업시장에 대졸자들이 넘쳐나면서 고졸 행원의...

2011-07-19 13:56
은행권 고졸 채용 바람 다시 분다

최근 정부 정책의 일환으로 특성화고, 마이스터고 설립이 잇따랐다. 하지만 양질의 취업문은 많지 않았다. 은행이 이들 고등학교의 취업률을 높이는데 보탬이 되고 있는 것이다. 또 90년대 말 외환위기 이후 경영상황이 나아진 만큼 예전처럼 고졸 행원을 뽑는다는 의미도 있다. 사실상의 ‘원상 복귀’인 셈이다. 10여년 전만 해도 은행이 고졸 행원을 채용한 것은...

2011-06-22 10:56