행사에는 21개 대학에서 140여 명의 외국인 유학생, 10여 명의 대학 관계자가 참석했다. 또 기업 인사 관계자 40여 명이 각각 유학생들 테이블에 자리해 국내 취업과 관련한 멘토 역할을 했다.
김덕헌 이투데이 대표와 이자스민 한국문화다양성기구 이사장, 김정도 법무부 출입국정책단장, 유백 SK SUPEX추구협의회 PL, 정준호 LG이노텍 인재확보팀장, 김한민...
고객사 대부분이 해외에 있는 만큼 외국인 유학생 등 글로벌 인재들의 필요성이 그 어느 기업보다도 크다.
정준호 LG이노텍 인재확보팀장은 22일 열린 웨스틴 조선 서울 호텔 그랜드볼룸에서 열린 외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200) 행사에서 외국인 유학생 채용 활동에 관한 주제로 세션을 진행하며 이같이 말했다.
그는 “외국인 유학생이 한국에 와 열심히...
국내 기업 채용에 유리할 것이란 조언을 했다”고 밝혔다.
외국인 유학생들이 국내 채용시스템 이해가 부족하다는 얘기도 나왔다. 앞서 본지가 이공계 유학생 대상(91명)으로 관련 설문을 한 결과 한국 취업 및 정착을 준비할 때 가장 큰 어려움으로 42.9%(39명)가 ‘한국기업에 대한 정보 취득’을 꼽은 바 있다. ‘취업 절차에 대한 준비(이력서 작성, 면접 준비 등)...
글로벌 인턴십은 국내외 대학 및 대학원에 재학 중인 유학생 대상의 채용 연계형 인턴십으로, 2021년부터 운영하고 있다.
올해 글로벌 인턴십에는 국내 대학 재학 중인 외국인 유학생과 한국인 해외대학 유학생 등 총 31명이 참여했다. 인턴십 참여 학생들은 연구·개발(R&D), 생산기술, 해외마케팅, SCM(Supply Chain Management)등 다양한 부서에 배치됐다. 인턴십 우수...
노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 "코로나19 이후 2021년 기준 3년간 유학생 수가 50% 정도 늘었는데, 중소기업에서는 인력 미충원율이 코로나19 이후 크게 증가했다"면서 "외국인 유학생의 중소기업 취업을 촉진할 필요가 있다"고 말했다.
이어 "정부는 '지역특화형(F-2-R) 비자로 비수도권 지역으로 취업을 유도하는데, 유학생들은 이 길로...
(국문) 외국인 유학생 네트워크 200◇ 일시: 2024년 8월 22일(목) 오전 10시~오후 1시 20분◇ 장소: 웨스틴 조선 서울 호텔 그랜드볼룸◇ 참석대상: 국내 주요 대학 이공계 전공 유학생 200여 명(기선발), 정부/지자체/기업 관계자◇ 행사내용: 유학생 비자 제도 이해(법무부 출입국정책단장), 주요 기업 문화 및 채용정책 발표, 멘토링 진행◇ 주최: 이투데이◇ 후원...
1일 재활용 능력 5~10톤 미만 음식물류 폐기물 처분·재활용 시설에 대해 일정 자격증을 갖춘 기술관리인 별도 채용 없이, 폐기물 재활용업 관련 기준을 고려해 담당자를 기술관리인으로 활용할 수 있도록 한다.
복합기능 생산시설 개발·확산에 발맞춰 중소기업자 간 경쟁제품 직접생산 확인 시 복합기능 생산시설을 보유할 경우, 관련 개별 생산시설을 모두 갖춘 것으로...
IR 피칭 교육 및 소규모 투자상담회 등을 정기적으로 개최하여 외국인 창업자의 투자유치 기회를 확대하고, 온‧오프라인 채용박람회를 개최(연 2회 이상)해 국내 우수인력과 외국인 창업기업간 인력 매칭도 지원한다. 또한, 대·중견기업 및 국내 스타트업 등과 기술협력 등 매칭 프로그램도 운영된다.
오영주 중기부 장관은 “외국인 창업가의 국내 창업은 그 자체로...
3월부터 전력강화위원회(전강위) 위원으로 참여해 외국인 감독 추천 작업을 맡은 박주호는 "지난 5개월이 너무 아쉽고, 안타깝다. 정말 허무하다"며 전강위의 행태를 폭로했다.
2002년 한일 월드컵 멤버인 이영표 현 KBS 축구 해설 위원은 "너무 깜짝 놀랐다. 이번만큼은 협회가 진짜 좋은 외국인 감독을 모셔 올 거라는 기대가 있었다"라며 홍 감독...
지역 대학과의 면밀한 협력 체계를 구축해 학생들의 실무 경험 기회를 제공하고, 나아가 지역 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 말했다.
한편 케어링은 지난 4월 광주 지역 일자리 창출에 기여한 성과를 인정받아 ‘일자리 창출 유공기업’ 광주시장 표창을 수상한 바 있으며 강남대학교, 부산가톨릭대학교와도 채용 연계를 위한 업무협약을 체결해 지역 인재 양성에 힘쓰고 있다.
기업이 신규 투자와 채용을 망설이게 하는 고용 경직성 문제도 더는 좌시할 단계가 아니다. 한국경제인협회가 주한외국인투자기업 100곳을 대상으로 조사한 결과 국내 노동시장 유연성이 선진국(G5) 수준으로 개선될 경우 투자 규모를 평균 13.9% 늘릴 것이란 답변이 나왔다. 기업이 채용과 해고를 보다 유연하게 할 수 있는 개혁이 절실하다는 뜻이다.
우리...
이에 산업부는 외투기업 채용 박람회 개최와 대학과 연계한 상시 인력 매칭 등을 통해 우수 인력 확보를 지원하는 한편, 핵심 원료 공급망 내재화를 위한 기술개발을 적극적으로 지원하겠다고 밝혔다.
이날 방문에는 산업부 2030 청년자문단이 동행해 우수 인력 확보 등에 대한 추가적인 정책 아이디어를 함께 모색했다.
24개월간 지속되고 있는 한·미 금리 역전에 대해서는 "아직 외국인 투자자 이탈 등 뚜렷한 부작용은 나타나지 않고 있다"면서 "우리나라의 외화보유액 규모는 세계 9위 수준으로 외부충격 대응에 충분한 수준이라고 생각한다"고 말했다.
◇횡재세·종부세·금투세의 도입 및 확대에는 반대
그는 최근 도입및 확대 여부와 관련해 논란이 되는...
요양 서비스 스타트업 케어링이 외국인 돌봄 인력 양성과 국내 채용 연계를 위해 부동산 개발 전문 업체 SDAMC, 미국계 투자 기업 TWG 그룹과 3자간 업무협약을 체결했다고 19일 밝혔다.
각 사는 이번 협약을 통해 한국 요양 서비스에 최적화된 △외국인 돌봄 인력 양성 △돌봄 교육 프로그램 개발 △한국어 교육 △일자리 창출 및 채용 연계 △노인복지주택 개발 등에...
간담회에서는 △기업·외국인 유학생 간 정보 비대칭 해소를 위한 외국인 일자리 매칭플랫폼 구축, 온·오프라인 취업박람회 확대, 지역별 유학생 채용 매칭센터 신설 방안 △기업 수요에 맞는 맞춤형 인재 양성 및 공급방안 △국내 유학생 활용기반 고도화(비자발급 및 재직 지원 등) 방안 등이 집중 논의됐다.
제조 중소기업들은 인력 부족에 따른 구인난, 유학생...
그러나 설계사의 잦은 이탈은 보험사의 수익성과 기업 평판에 부정적인 영향을 미칠 수 있어 정착률을 높이기 위한 보험사의 고민도 갈수록 깊어지고 있다.
17일 금융감독원 및 보험업계에 따르면 지난해 말 보험설계사 총 60만6353명 중 13월차 정착률은 47.3%에 불과했다. 신규 등록된 보험설계사 중 절반가량이 회사에 정착하지 않고 1년 안에 떠났다는 얘기다.
이 중...
교육 △외국인 고객 응대에 필요한 영어 특강 및 서비스 교육 △취업역량강화 교육을 진행할 예정이다.
특히, 이번 프로그램을 통해 강원랜드 최초로 시행되는 취업역량강화 교육은 취업 트렌드와 기업 분석, 자기소개서 작성과 면접 역량 강화까지 실제 채용과정 전반에 대한 이론과 실습으로 구성돼 구직자들에게 맞춤형 진로상담 서비스를 제공할 계획이다.
이와...
양사는 △사람인 기업회원이 외국인 채용 시 비자발급 케어 서비스 연동 △외국인 채용 상품 패키지 공동 개발 등의 활동을 펼칠 계획이다. 이외에 외국인 채용 시장 활성화를 위해 다방면으로 협업한다.
원티드랩은 최근 국내 취업을 희망하는 외국인 인재를 위한 전용 채용 서비스 ‘원티드 글로벌’의 베타 버전을 출시했다. ‘사개디마(사업ㆍ개발ㆍ디자인ㆍ마케팅)...
간담회에 참석한 중소기업계 단체장들은 △대체인력 확보 지원(채용지원금 인상 및 원활한 대체인력 공급) △동료 업무분담 지원금 확대 △중소기업에 대한 과도한 노동규제 개선 △R&D 외국인력 허용 기준 완화 등 현장 애로와 건의 사항을 전달했다.
저고위 주형환 부위원장은 “저출생 문제는 정부 노력만으로는 해결하기 어려운 난제인 만큼 중소기업계와의...
산업기술 인력 확보를 위해 제시한 4대 정책과제는 △경기도 산업기술인력 분포 특성에 맞춘 독자적인 인력양성 정책 추진 △채용기업과 구직자간 미스매치 발생에 대한 대안 마련 △중장기적 관점에서의 정책 접근 및 사업 시행 △산업 성장주기를 고려한 산업별 차별화된 정책 등이다.
강성천 경과원장은 “우리나라 주력산업 대부분이 기술기반산업인...
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