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  • ‘연봉 1억 이상’…우주항공청, 정책기획·산업분야 과장급 모집
    ‘연봉 1억 이상’…우주항공청, 정책기획·산업분야 과장급 모집
    연간 보수는 1억 1000만~1억 3000만 원 수준이며 최소 3년 계약이다. 채용 직위는 우주항공정책국의 우주항공문화인력양성과장·우주위험대응과장, 우주항공산업국의 우주항공서비스개발과장·우주항공산업기반과장 등이다. 계약 기간은 기본 3년에 최대 10년까지 연장가능하다. 채용 시까지 실시하는 이번 수요조사는 공공은 물론 민간에서도 참여할 수 있다....
    2024-06-03 15:19
  • 은행원 평균 연봉 1억 넘어…토스 1.3억 '최고'
    은행원 평균 연봉 1억 넘어…토스 1.3억 '최고'
    31일, 은행연합회은행 경영현황 공개 보고서' 공개4대 은행도 모두 1억 원 훌쩍 넘겨돈잔치 지적에도 두둑한 임직원 성과 보상…희망퇴직금 4억 대 국내 은행 직원들의 평균 연봉이 1억 원을 넘었다. 지난해 윤석열 대통령의 '돈잔치' 발언으로 은행들의 고액 연봉이 도마에 올랐지만, 고금리 상황에서 최대 순익을 낸 은행들이 임직원에게 성과급을...
    2024-05-31 20:20
  • [사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가
    시장의 우려가 얼마나 큰지 보여준다. 건전한 노사 관계는 상생의 밑거름이 될 수 있다. 그러나 한국의 노조 문화는 정치세력화, 권력화로 얼룩져 있다. 평균 연봉 1억 원 넘는 귀족 노조들이 걸핏하면 파업 깃발을 흔드는 것은 국민을 무시하는 횡포다. 전삼노의 파업은 과연 다른지 자문할 일이다. 지금이 파업할 때인지도 자문하기 바란다.
    2024-05-30 05:00
  • "만점통장만 되나요?"…20억 로또 래미안 원베일리, 당첨 시 자금조달 방법은?
    "만점통장만 되나요?"…20억 로또 래미안 원베일리, 당첨 시 자금조달 방법은?
    이 경우 연간 원리금을 9000만~1억 원 가까이 상환해야 한다. 즉, 한 달에 800만 원가량의 돈을 갚아나가야 한다는 의미다. 송 대표는 "매달 800만 원의 가까운 금액을 상환한다는 것은 억대 연봉자가 그 연봉을 거의 전부 상환하는 수준"이라고 부연했다. 실거주 의무가 없는 만큼 전세 세입자를 구해 자금을 마련할 수도 있다. 래미안 원베일리 전용 84...
    2024-05-19 07:00
  • 가족친화기업에 실질적 도움을…파격적 세제혜택 필요 [인구절벽 정책제언①-1]
    가족친화기업에 실질적 도움을…파격적 세제혜택 필요 [인구절벽 정책제언①-1]
    가령 연봉 5000만 원을 받는 직원이 출산지원금으로 1억 원을 받는다면, 약 250만 원(현행 2750만 원)의 소득세만 내면 된다. 기재부는 이 같은 내용을 담은 소득세법 개정안을 국회에 제출할 예정이다. 여가부 관계자는 “올해 2월 법인세법 시행령이 개정됐다. 근로자에게 지급하는 출산·양육 지원금이 기업의 손실비용에 해당함을 명확하게 했다”라며 “법인세 감면...
    2024-04-24 05:00
  • 신생아 대출 문턱 낮춰도, 서울 집은 '언감생심'?…'9억 이하' 거래 비중 서울 줄고, 경기 늘어
    신생아 대출 문턱 낮춰도, 서울 집은 '언감생심'?…'9억 이하' 거래 비중 서울 줄고, 경기 늘어
    한 온라인 부동산 커뮤니티에는 “신생아 대출은 반쪽짜리에 이도 저도 아닌 정책”이라며 “부부 연봉 합산 1억 원 이상 가구면 서울에 거주할 확률이 높은데 이들이 구축에 외곽 단지를 찾을 가능성이 낮은 상황이다. 정부가 현행 주택가액 기준 9억 원을 고집해선 안 된다”고 말했다. 고준석 연세대 경영대 상남경영원 교수는 “정부가 신생아 대출의 소득...
    2024-04-07 15:26
  • “아 옛날이여”…건설업계 연봉 인상률은 ‘소폭’, 경영진과 임금 차이는 ‘쑥쑥’ [박탈감에 우는 건설맨①]
    “아 옛날이여”…건설업계 연봉 인상률은 ‘소폭’, 경영진과 임금 차이는 ‘쑥쑥’ [박탈감에 우는 건설맨①]
    지난해 기준 직원 평균 연봉 1억 원 이상 기록한 건설사는 대우건설을 포함해 삼성물산(1억3600만 원), 현대건설(1억500만 원), GS건설(1억400만 원) 등 소수다. 과거 고(高)연봉 직장으로 불렸던 건설업계의 옛 위상을 유지한 곳은 일부에 불과한 셈이다. 또한 건설업계의 직원 연봉 인상률은 영업이익 증가율보다 낮은 것으로 나타났다. 2021년 사상 최대의 분양 시장...
    2024-04-01 06:00
  • 코로나19 이전 임금 회복한 항공사들…“상승세 이어간다”
    코로나19 이전 임금 회복한 항공사들…“상승세 이어간다”
    여객 수요 회복하며 항공사 평균 연봉도↑대한항공, 업계 최초로 평균 연봉 1억 넘어제주항공 평균 임금 상승률 43%로 가장 높아에어부산은 코로나19 이전 수준 회복 못해 국내 항공사들의 임직원 평균 연봉이 코로나19 이전 수준을 회복한 것으로 나타났다. 여객 수요가 늘어나면서 항공사들의 실적이 빠르게 개선되고 있는 영향으로 풀이된다. 28일...
    2024-03-28 15:47
  • [사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고
    매출 100대 기업 중 직원 평균 연봉 1억 원 이상은 2022년 35곳에서 48곳으로 13곳 증가했다. 같은 기간 경제성장률은 2.6%에서 1.4%로 뒷걸음질 쳤다. 귀족 노조의 입김을 빼놓고는 설명할 길이 없다. 선명성 경쟁을 통해 권력을 쥐는 노조 집행부는 관성적으로 높은 임금 인상과 성과급을 요구한다. 대개 기업 실적도 개의치 않는다. 걸핏하면 파업 카드를 꺼내는...
    2024-03-25 05:00
  • 오타니, 1년 출전 정지될 수도 있다…통역사 불법 스포츠 도박 사건의 진실은?
    오타니, 1년 출전 정지될 수도 있다…통역사 불법 스포츠 도박 사건의 진실은?
    다저스로 옮길 때도 오타니와 함께 다저스로 자리를 옮겼으며 통역 일 외에도 매니저 업무를 병행하며 가깝게 지내왔다. 특히 오타니는 에이전트와 협의해 개인 비용으로 잇페이의 추가 급여까지 지급하며 그와 함께해왔다. 통역이나 매니저 업무 외 개인 일정도 함께 소화했다. 업계 관계자에 따르면 그의 연봉은 최소 1억 엔(약 9억 1000만 원)에 이르렀던 것으로 전해진다.
    2024-03-22 17:22
  • 남궁훈 카카오 전 대표 작년에 98억 받았다…네카오 연봉킹
    남궁훈 카카오 전 대표 작년에 98억 받았다…네카오 연봉킹
    이 GIO는 급여 12억4000만 원, 상여 5억6000만 원, 기타 근로소득 1억3600만 원을 더해 총 19억3600만 원의 보수를 수령했다. 네이버 최수연 총괄 대표는 지난해 급여 6억 원, 상여 7억2000만 원, 기타 근로소득 2900만 원을 합해 13억4900만 원을 받았다. 네이버의 지난해 매출과 영업이익이 모두 사상 최대를 기록한 가운데, 최 대표의 보수는 2022년(11억 원)과 견줘...
    2024-03-21 16:33
  • 오타니 쇼헤이 돈에 손댄 통역사…“막역한 사이였는데 뒤통수”
    오타니 쇼헤이 돈에 손댄 통역사…“막역한 사이였는데 뒤통수”
    오타니와 함께 다저스로 자리를 옮겼으며 통역 일 외에도 매니저 업무를 병행하며 오타니와 막역한 사이로 지내왔다. 이에 오타니는 에이전트와 협의해 개인 비용으로 잇페이의 추가 급여까지 지급하며 그와 함께해왔다. 통역이나 매니저 업무 외 개인 일정도 함께 소화했다. 업계 관계자에 따르면 그의 연봉은 최소 1억 엔(약 9억 1000만 원)에 이르렀던 것으로 전해진다.
    2024-03-21 10:27
  • "육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고
    "육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고
    아울러 육아휴직을 1년 중 10개월 미만 사용했더라도 기타 휴직을 함께 사용해 2개월 미만의 실근무를 한 연봉제 직원에 대한 성과가산액 지급 가능 여부에 대한 판단이 달라 발생하는 혼란을 고려했다. 복지 분야에서 권익위는 공무원 임대주택 입주자 배정 시 일정 비율을 공직 경력이 짧은 육아·양육 의무자에게 할당하고 임대주택 주거 기간을 최장 10년으로...
    2024-03-21 10:10
  • 롯데쇼핑, 직원수 1000명 줄어…경기 불황에 할인점 감소 탓
    롯데쇼핑, 직원수 1000명 줄어…경기 불황에 할인점 감소 탓
    이로써 신세계는 3년 연속 남직원 연봉 1억 원 시대를 이어가게 됐다. 현대백화점의 직원 평균 급여는 7100만 원으로 전년 대비 7.6% 늘었다. 지난해 남직원의 평균 급여는 1억200만 원, 여직원 평균 급여는 4800만 원으로 집계됐다. 현대백화점 직원(남직원 기준) 연봉이 1억 원을 넘은 것은 처음이다. 가장 많은 인원이 줄어든 롯데쇼핑의 직원 1인당 평균...
    2024-03-21 05:30
  • 서울로보틱스, 경력ㆍ신입 SW 엔지니어 공개 채용
    서울로보틱스, 경력ㆍ신입 SW 엔지니어 공개 채용
    우수 인재 확보를 위해 최대 3억 원 연봉 및 1억 원 이상의 스톡옵션 등 개인별로 면접 결과에 따라 맞춤형 보상을 제공한다. 채용은 서류 전형, 임원 인터뷰, 처우 협의를 거쳐 최종 합격자를 선발하게 된다. 지원서는 서울로보틱스 채용 공고를 통해 접수할 수 있다. 올해 1월 기준 서울로보틱스 엔지니어의 40%가 외국인이며 한국 카이스트 및 서울대, 독일 뮌헨...
    2024-03-20 13:56
  • 4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전
    4대 금융지주 직원 평균 연봉 1억7000만 원…KB, 2억 돌파 목전
    작년 급여 KB, 하나, 신한, 우리 순...남녀 격차 1위는 신한 4000만 원금융지주 연봉 1.7억 원…인터넷은행도 연봉 1억 원 넘어 주요 시중은행, 금융지주 직원(임원 제외)의 연 급여(연봉)가 평균 약 1억2000만 원, 1억7000만 원에 달하는 것으로 집계됐다. 남성 은행원의 연봉은 여성보다 평균 3000만 원 이상 많았다. 인터넷전문은행의 급여도 1억 원을...
    2024-03-19 08:16
  • 카드업계 연봉 1억 원 넘는 곳 수두룩…은행보다 높다
    카드업계 연봉 1억 원 넘는 곳 수두룩…은행보다 높다
    하나카드(1억1200만 원), 현대카드(1억400만 원), 우리카드(1억400만 원) 모두 평균 연봉 1억 원대를 기록했다. 평균 연봉이 제일 낮은 회사는 롯데카드(9000만 원)였다. 다만 롯데카드의 평균 연봉 증가율은 7.9%를 기록하며 카드사 중 최고를 기록했다. 상위권 카드사의 경우 은행권보다 높은 보수를 지급했다. 지난해 평균 연봉을 공시한 은행 중 가장 높은...
    2024-03-15 14:17
  • 우주항공청 파격 연봉 제시…본부장, 대통령 수준 2.5억 연봉ㆍ상한선도 없다
    우주항공청 파격 연봉 제시…본부장, 대통령 수준 2.5억 연봉ㆍ상한선도 없다
    선임연구원(5급)은 8000만 원~1억1000만 원 수준이며 6급 연구원은 7000만~1억 원, 7급 연구원은 6000만~9000만 원으로 연봉이 책정됐다. 이 단장은 “보수의 상한선을 두고 정부 내부에서는 상한폭을 두지 않기로 합의했다”며 “민간 기업보다 보수가 낮아서 (우주항공청에) 가고 싶지 않다는 말은 나오지 않도록 설정했다”고 설명했다. 인력 충원이 어려울 것이라는...
    2024-03-14 15:03
  • 지난해 한국 직장인 평균 연봉 5600만 원…의사는 얼마? [그래픽뉴스]
    지난해 한국 직장인 평균 연봉 5600만 원…의사는 얼마? [그래픽뉴스]
    이직 시도가 가장 활발했던 연차는 사원(62%)과 대리(60%)였다. 이어서 신입(54%), 과장(53%), 차·부장(40%) 순이었다. 지난해 연봉이 가장 높은 직군은 의사(2억5000만 원), 변호사(1억 원 ), 약사(9300만 원)로 드러났다. 연봉이 가장 낮은 직군은 고객 상담원(4200만 원), 치과위생사(4300만 원), 대학 교직원(4400만 원)이었다.
    2024-03-13 16:12
  • 금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]
    5대 금융지주 급여차 3000만 원 달해1억 넘는 고연봉 26.4%p나 벌어져남성 관리자 비중 높고 50대 많은 탓 금융권의 여성 인력 수와 장기근속 비율이 늘었지만, 남성과 여성의 급여 차이가 여전히 큰 것으로 나타났다. 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리·NH농협)의 경우 지난해 1인당 평균 급여 차이는 약 3000만 원에 달했다. 실질적인 근로 여건 측면에서 남녀 인력...
    2024-03-12 05:00
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