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  • 잇따른 '협회' 논란에 빛바랜 메달…"양궁처럼 안 되겠니?" [이슈크래커]
    잇따른 '협회' 논란에 빛바랜 메달…"양궁처럼 안 되겠니?" [이슈크래커]
    안세영은 협회의 미흡한 부상 관리와 훈련 시스템은 물론 국가대표 선발 과정과 후원·연봉 체계 등 제도 개선 필요성을 언급했는데요. 이러한 배경에는 지난해 열린 2022 항저우 아시안게임에서 안세영의 무릎 부상이 결정적이었습니다. 협회에서 안세영의 전담 트레이너를 붙여 부상 관리를 담당했으나 되려 악화한 것이죠. 이에 안세영 측은 "세밀함이...
    2024-09-06 16:18
  • 에코프로, 임직원에 RSU 지급…연봉 15~20% 수준
    에코프로, 임직원에 RSU 지급…연봉 15~20% 수준
    지급되는 주식 수는 직급, 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 당시 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다. 상장사뿐 아니라 비상장 가족사 임직원들에게도 RSU를 모두 지급한다. 상장사는 상장 주식을 임직원에게 지급하고, 비상장사는 상장 모기업의 주식을 지급한다. 비상장사 에코프로이엠의 경우 모기업인 에코프로비엠의 주식을 받는다. RSU는 회사가 보유한...
    2024-09-01 09:39
  • 최태원, 상반기 SK하이닉스 급여 12억 받아…“회장의 직위와 리더십 반영”
    최태원, 상반기 SK하이닉스 급여 12억 받아…“회장의 직위와 리더십 반영”
    SK하이닉스 14일 반기보고서최태원, 지난해와 같이 연봉 25억박성욱 자문위원, 주식 매각으로 117억 최태원 SK 회장이 올해 상반기 SK하이닉스에서 12억5000만 원의 급여를 받았다. SK하이닉스는 14일 반기보고서를 통해 “회장의 직위와 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영해 연봉을 2023년과 동일한 총 25억 원으로 결정하고 매달 약...
    2024-08-14 15:34
  • 조주완 LG전자 사장, 상반기 보수 22억…작년보다 41% 늘어
    조주완 LG전자 사장, 상반기 보수 22억…작년보다 41% 늘어
    LG전자, 14일 반기보고서 공개조주완 상반기 22억1200만 원 보수 책정지난해 동기 대비 41.7% 올라 조주완 LG전자 사장이 올해 상반기 22억 원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 지난해 같은 기간 대비 약 40% 늘었다. 14일 LG전자 반기보고서에 따르면 조 사장은 올해 상반기 보수로 22억1200만 원을 받았다. 이 가운데 급여는 7억8200만 원, 상여는 14억3000만 원...
    2024-08-14 15:17
  • 퇴사자 폭로 반박한 민희진 "저조한 업무능력…허위의심 성희롱 신고"
    퇴사자 폭로 반박한 민희진 "저조한 업무능력…허위의심 성희롱 신고"
    B 씨는 채용 당시 엔터 업종과는 무관한 경력이었음에도 학력 및 이전직장 보수를 근거로 연차보다 상당히 고액으로 연봉이 책정됐으며, 어도어 구성원 중 최고 연봉이었음을 강조했다. 이어 민 대표는 "리더급 처우로 채용한 것이기 때문에 경력수습기간이 중요했다. 주어진 임원급 연봉에 걸맞게 기본적인 팀 세팅 및 구성 능력은 필수이자 스스로...
    2024-08-14 06:38
  • 일본, 최저시급 역대 최고로 올렸지만…3년째 한국보다 낮아
    일본, 최저시급 역대 최고로 올렸지만…3년째 한국보다 낮아
    우리나라는 내년 최저임금이 올해보다 1.7% 오른 1만30원으로 책정됐다. 일본의 최저임금은 경제협력개발기구(OECD) 가운데에서도 상대적으로 낮은 편이다. 닛케이는 “물가와 환율 차이 등이 반영된 구매력을 고려하면 일본의 최저임금은 2022년 기준 프랑스ㆍ독일과 비교해 40% 수준 낮은 편”이라고 지적했다.
    2024-07-25 14:31
  • 9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이
    9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이
    올해 초 인사혁신처는 9급 1호봉의 연봉이 작년보다 6% 넘게 오른 3010만 원(월평균 251만 원)으로, 역대 처음으로 3000만 원을 넘었다고 발표했다. 이는 공무원이 월 최대로 받을 수 있는 초과근무 수당과 연 2회 지급받는 명절 휴가비까지 합산한 수치다. 정부는 올해 9급 1호봉의 보수 인상률을 전체 공무원 보수 평균 인상률(2.5%) 대비 높게 책정했지만, 하위...
    2024-07-06 15:54
  • [단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진
    [단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진
    현대차의 연구·일반직 가운데 과장급 이상은 성과 연봉제를 적용하고 있지만, 사원·대리급은 호봉제를 유지하고 있다. 이번 개편안은 호봉제를 폐지하고 기본급에 기반한 ‘전문역량급제’를 도입한다는 것이 골자다. 우선 기본급에 대해서는 기존 적용하던 호봉 테이블을 없앤다. 여기에 PB(Performance Benefitㆍ성과수당)와 PI(Performance Incentiveㆍ성과격려금)로...
    2024-06-18 16:00
  • [사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가
    지난해 DS부문의 초과이익성과급 지급률이 0%로 책정된 것이 전삼노가 ‘정당한 처우’ 운운한 이유일 것이다. 납득은 쉽지 않다. 삼성전자는 지난해 DS부문에서 14조8800억 원의 적자를 냈다. 올해 법인세를 한 푼도 안 낼 정도로 부진한 실적이다. 그런데도 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%로 정했다....
    2024-05-30 05:00
  • "만점통장만 되나요?"…20억 로또 래미안 원베일리, 당첨 시 자금조달 방법은?
    "만점통장만 되나요?"…20억 로또 래미안 원베일리, 당첨 시 자금조달 방법은?
    청약으로 나오는 아파트는 117동 1층 물건이며, 분양가는 19억5638만8000원(유상 옵션 등 포함)으로 책정됐다. 이는 현재 시세 대비 약 20억 원가량 저렴한 가격이다. 국토교통부 실거래가 공개시스템에 따르면 래미안 원베일리 전용 84㎡는 올해 2월 5층이 40억 원에 손바뀜됐다. 지난달엔 고층인 32층이 42억5000만 원에 거래됐다. 이번 물건이 1층인 점을 감안해도...
    2024-05-19 07:00
  • NASA 출신 존 리 우주항공청 본부장 내정자 "韓, 월드클래스 가능"
    NASA 출신 존 리 우주항공청 본부장 내정자 "韓, 월드클래스 가능"
    연구개발(R&D)과 관련 산업 육성 등의 업무를 총괄하는 임무본부장은 1급이지만 가장 핵심 역할을 총괄하는 만큼 연봉을 대통령과 같은 2억5000만 원으로 책정했다. 리 본부장은 1992년부터 나사에서 근무를 시작해 나사 헬리오피직스 프로젝트 관리자, 고다드 우주비행센터 위성 통합관리본부장, 수석 어드바이저 등으로 근무하는 등 29년간 재직하며 굵직한 우주...
    2024-05-02 17:22
  • 하이브, '민희진 노예계약설' 반박…"11월부터 주식 매각 가능" [전문]
    하이브, '민희진 노예계약설' 반박…"11월부터 주식 매각 가능" [전문]
    더 정확히는 2023년 성과에 대한 인센티브가 20억 원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있습니다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위입니다.하이브는 연봉 외에도 막대한 주식보상을 제공했습니다. 주식의 가치는 일반인들이 상상하기 어려운 정도의 큰 액수입니다. 그런데도 민 대표는 회사가 도저히 수용할 수 없는...
    2024-04-26 17:18
  • "일한 만큼 보상받는다"...수원특례시 인사혁신, 파격적 인사제도 '전격 도입'
    "일한 만큼 보상받는다"...수원특례시 인사혁신, 파격적 인사제도 '전격 도입'
    관리자급 이상 직위의 직렬을 다양화해 성역 없는 업무를 책정하고, 적재적소에 인재를 배치할 예정이다. 우수공무원 특별성과급도 도입한다. 성과연봉·성과상여금 최상위 등급자(S등급) 중 근무 성적·업무실적이 우수한 상위 2% 이내 공무원에게 특별성과가산금을, 3년 연속 최상위 등급으로 선정된 공무원에게는 장기 성과급을 지급한다. ‘데이터 기반 조직 관리’...
    2024-04-02 18:43
  • 삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상 결정
    삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상 결정
    평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 작년(4.1%)보다 1.0%포인트(p) 인상된 수준으로, 올해 예상 소비자 물가 인상률(2.6%)의 2배 수준이다. 애초 어려운 경영 실적과 인건비 부담 등을 고려해 물가 인상률 수준으로만 인상할...
    2024-03-29 13:53
  • 회사 복지 언급한 강민경 “직원 안식월 떠나”…시행착오 거쳐 성장한 CEO
    회사 복지 언급한 강민경 “직원 안식월 떠나”…시행착오 거쳐 성장한 CEO
    경력 사원 모집 공고를 게재하며 연봉을 2500만 원으로 책정한 것이 화근이었다. 논란이 일자 강민경은 “무지했다. 저의 불찰이고 실수다”라며 “조금 서툴고 미숙하더라도 지켜봐 주신다면 회사의 복지와 처우를 더욱 중요한 가치로 생각하고 발전하겠다”라고 약속한 바 있다. 이후 강민경은 ‘자사제품 50% 임직원 할인’, ‘도서구매비 지원’, ‘장기근속자 한...
    2024-03-28 11:07
  • 의대 교수 “카데바 수입? 고위 공직자가 어떻게 그런 말을”
    의대 교수 “카데바 수입? 고위 공직자가 어떻게 그런 말을”
    이에 대해 조 위원장은 “고위 공직자의 권위는 대단히 큰 것인데, 대통령께서는 이들에게 충분한 연봉을 책정해주면서 품위를 지킬 수 있는 분들을 주변에 두시는 것이 어떨지 감히 제안을 드린다”라며 날을 세웠다. 박 차관의 발언이 공직자의 품위와 걸맞지 않다는 것이다. 그러면서 조 위원장은 의대 정원이 실제로 확대되지 않을 가능성이 크다고 내다봤다. 전날...
    2024-03-21 17:43
  • “취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]
    “취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]
    이종환 상명대 시스템반도체학과 교수는 “내로라하는 반도체 기업에 들어가기 위해서 상위권 대학에서 학부 전공과 대학원 석·박사까지 해야 한다”면서 “소위 MZ 세대들은 이러한 노력에 비해 현재 기업들의 처우나 연봉이 낮고, 근무 환경도 좋지 않다고 느낀다”고 설명했다. 실제로 지난해 삼성전자 DS 부문 초과이익성과급(OPI)은 0%로 책정됐고, 하반기 기준...
    2024-03-17 16:00
  • 우주항공청 파격 연봉 제시…본부장, 대통령 수준 2.5억 연봉ㆍ상한선도 없다
    우주항공청 파격 연봉 제시…본부장, 대통령 수준 2.5억 연봉ㆍ상한선도 없다
    선임연구원(5급)은 8000만 원~1억1000만 원 수준이며 6급 연구원은 7000만~1억 원, 7급 연구원은 6000만~9000만 원으로 연봉이 책정됐다. 이 단장은 “보수의 상한선을 두고 정부 내부에서는 상한폭을 두지 않기로 합의했다”며 “민간 기업보다 보수가 낮아서 (우주항공청에) 가고 싶지 않다는 말은 나오지 않도록 설정했다”고 설명했다. 인력 충원이 어려울 것이라는...
    2024-03-14 15:03
  • 정의선, 지난해 현대차그룹서 연봉 122억 받아
    정의선, 지난해 현대차그룹서 연봉 122억 받아
    합산하면 정 회장의 지난해 연봉은 122억100만 원이다. 전년보다 15억7500만 원 늘어난 것이다. 기아 등기임원도 맡고 있으나 기아에서는 보수를 받지 않는다. 현대차그룹은 "임원 급여 테이블 등을 기초로 하는 급여와 우수한 경영실적을 이끈 것에 대한 기여도를 반영해 책정된 상여를 더한 금액"이라고 설명했다.
    2024-03-13 19:41
  • 반도체 성과급 '0원' 여파…삼성전자 노조 가입자 2만 명 돌파
    반도체 성과급 '0원' 여파…삼성전자 노조 가입자 2만 명 돌파
    삼성전자에서 반도체 사업을 하는 DS 부문은 업황 악화와 실적 부진 여파로 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정됐다. 지난해 DS 부문은 15조 원에 달하는 적자를 냈다. DS 부문의 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 하반기 기준 평균 월 기본급의 12.5%로 상반기(25%)의 반토막 수준이다. DS 부문 내에서도 파운드리·시스템LSI 사업부는 0%다.
    2024-03-12 18:05
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