양성대학 유학생 유치 특례와 지역특화형 비자사업이 대표적인 예시다. 최근 정책 방향은 단순 노동력 공급에서 정주 대상으로 전환되는 추세다.
체류인구와 외국인의 경우 정책적 개입을 활용하면 상대적으로 빠른 효과가 도출되는 것으로 분석됐다. 이들의 유입ㆍ관리 전략이 실질적인 생활인구 활성화에 즉각적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 고려해 국토연구원은...
정부는 “반도체 등 첨단산업의 경쟁력 강화를 위해 해외 인재의 국내 유치부터 국제 공동연구 등을 통한 해외 현지인재 활용까지 포괄하는 종합 전략을 추진할 것”이라고 강조했다.
우선 정부는 특별 비자와 정주 지원 프로그램을 패키지로 지원하는 ‘K-테크 패스’ 프로그램을 시행한다.
프로그램 적용 대상은 반도체와 인공지능(AI) 등 첨단산업에서...
기존에는 한국과학기술원(KAIST)‧대구경북과학기술원(DGIST)‧울산과학기술원(UNIST)‧광주과학기술원(GIST)‧과학기술연합대학원대학교(UST) 등 소수의 이공계 연구기관 소속 유학생에게만 영주권·국적 혜택이 부여됐다. 앞으로는 거주(F-2) 및 영주(F-5) 비자를 신속 부여하는 ‘패스트트랙’ 수혜 범위를 우수 일반대학 과학기술 분야 전공자 등으로 확대할 방침이다....
구체적으로 △팹리스 전문인력 전용 연수과정 개설, 연수비용 할인 등 인력 양성 △반도체 설계 전문 외국인 유학생 대상 기업 매칭 등 전문인력 확보 지원 △인공지능(AI)·반도체 설계분야 청년창업사관학교 및 글로벌창업사관학교 창업기업과의 멘토링 추진 등에 적극 협력하기로 했다.
특히, 중진공은 정부의 국가 첨단산업 육성전략과 초격차 스타트업 1000+프로젝트에...
있는 유망 중소기업을 선별해 구조개선계획 수립과 신규 자금지원 등 공동 지원 확대에 나선다.
중기부는 중소기업의 고질적인 인력난 해소를 위해 외국인 유학생을 활용할 방침이다. 이를 위해 외국인 유학생 매칭 플랫폼 구축ㆍ운영하고, 매칭 플랫폼을 통해 유학생과 취업이 연계된 중소기업 비자발급 지원을 위해 전문인력 고용추천제를 실시하기로 했다.
하이테크 연구소 ‘한국테크노돔(대전)’, 아시아 최대 규모 타이어 테스트 트랙 ‘한국테크노링(태안)’, ‘한국엔지니어링랩(대전)’, 국내 생산 기지 등에서 근무하며 테크놀로지 혁신을 이끌어 나갈 예정이다.
지원 자격은 어학 기준을 충족하는 4년제 정규대학 이상 기 졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자(외국인 유학생 포함)로 글로벌 하이테크 기업에 걸맞은...
삼성은 연구‧개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용을 병행하고 있다.
삼성은 채용 외에도 고졸 인재, 청년 인재 육성을 위한 다양한 노력을 강화해 나가고 있다.
삼성은 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 교육 대상자를 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업자까지로 확대했다. 10월에 모집을 시작하는 'SSAFY...
이 외에도 30일에는 해외 대학에 재학 중인 유학생을 대상으로 한 글로벌 메타버스 잡페어에 참여해 글로벌 인재 채용에 적극적으로 나선다는 방침이다.
현대차 관계자는 “모빌리티 혁신을 주도할 인재를 선발할 예정”이라며 “현대 웨이의 가치를 실천할 수 있는 추진력과 완결성을 갖춘 인재를 적극적으로 확보해 나갈 것”이라고 말했다.
한편 위원들은 본지가 외국인 유학생들의 한국 정착 문제에 주목한 점을 높게 평가했다. 박홍기 위원은 “국내 체류 외국인이 점차 증가하는 상황에서 외국인 유학생과 노동자들이 겪는 어려움을 들여다보는 것은 상당히 중요하다”고 진단하면서 “외국인들에게 취업 문제, 언어장벽, 학업 및 진로 고민을 직접 듣고 이를 해소할 방안을 제시하는 어젠다를 주도하길...
한편 위원들은 본지가 외국인 유학생들의 한국 정착 문제에 주목한 점을 높게 평가했다.
박 위원은 “국내 체류 외국인이 점차 증가하는 상황에 외국인 유학생과 노동자들이 경험하는 어려움을 들여다보는 것은 상당히 중요하다”라며 “외국인들에게 취업 문제, 언어장벽, 학업 및 진로 고민을 직접 듣고, 이를 해소할 방안을 제시하는 방식으로 아젠다를 주도하길...
올해 진행된 인턴십에서는 국내 대학 재학 중인 외국인 유학생과 한국인 해외대학 유학생 등 총 31명이 참여했다. 참여 학생들은 연구·개발(R&D), 생산기술, 해외마케팅, 공급망관리(SCM) 등 다양한 부서에 배치돼 활동했다. 우수 수료자는 면접을 거쳐 정규직으로 전환된다.
LG이노텍은 인턴십 참가자별 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다. 외국인 유학생들은...
앞서 삼성은 올해 2월에도 R&D 분야 외국인 경력직을 채용했다.
삼성은 전 세계 R&D 우수 인재 확보를 위한 리쿠르팅 활동과는 별개로 지난해 8월 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 선발하는 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
R&D 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용을 병행하고 있다.
올해 글로벌 인턴십에는 국내 대학 재학 중인 외국인 유학생과 한국인 해외대학 유학생 등 총 31명이 참여했다. 인턴십 참여 학생들은 연구·개발(R&D), 생산기술, 해외마케팅, SCM(Supply Chain Management)등 다양한 부서에 배치됐다. 인턴십 우수 수료자는 면접을 거쳐 정규직으로 전환된다.
LG이노텍은 인턴십 참가자별 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다. 외국인...
나머지 12.1%(11명)는 ‘유학생의 성별·인종·종교에 따른 차별 개선’, 7.7%(7명)는 ‘유학생의 언어능력 향상 및 학업적응을 위한 지원’이 필요하다고 했다.
한국으로 유학을 오기 전과 후에 한국에 대한 호감도는 어떻게 변했느냐고 물은 결과 44.0%(40명)는 ‘긍정적으로 변했다’고 답했다. 39.6%(36명)는 ‘일부 분야를 제외하고는 긍정적으로 변했다’고...
이어 민 연구위원은 “문제는 유학생을 그렇게 채용하는 곳이 있어야 한다는 건데, 기업에서는 비자라는 허들이 있으니 행정력 등 비용이 더 발생한다”고 말했다.
E-7 비자와 연관이 있는 국내 일자리 중 상당수는 내국인이 선호하는 일자리와도 겹칠 수 있기 때문에 상대적으로 한국어 능력과 한국 문화에 대한 이해도가 낮은 유학생의 경쟁력이 다소 떨어질...
외국인 특화 채널을 확대하고 적극적인 맞춤상품을 개발해야 한다는 주장이 나오는 배경이다.
김세중 보험연구원 연구위원은 “언어적 장벽과 함께 문화적 장벽을 해소할 수 있는 외국인 친화 판매 채널의 운용이 필요하다”면서 “20대 유학생 증가를 고려해 납입기간이 짧고 보험료가 낮으며 가입이 간편한 미니보험 등을 생각해 볼 수 있을 것”이라고 조언했다.
이 같은 상황에서 교육부는 올 하반기 7개 시·도와 함께 ‘한국어센터’를 지정, 외국인 유학생들의 한국어 및 한국문화 교육을 지원한다.
노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 “외국에서 전문인력을 데려오기가 녹록지 않으니 한국어를 할 수 있는 외국인 유학생을 적극 활용하는 것이 현실적”이라며 “이들 인력이 중소기업에 제대로...
출신 유학생은 없다. 그만큼 대만이 국가 차원에서 인재를 잘 키워내고 있다는 방증”이라며 “우리나라도 정부와 삼성전자 등 대기업들이 적극적으로 인재를 키워내는 시스템을 구축해야 한다”고 덧붙였다.
기업의 첨단 기술에 대해선 정부가 물질적 지원을 강화할 필요가 있다는 목소리도 나왔다.
이규복 한국전자기술연구원 부원장은 “우리나라의 경우...
김지하 KEDI 연구위원은 “유학생의 학내 부적응은 학생의 기초 학력과 의사소통 능력 부족, 대학에서 제공되는 정보와 지원 서비스의 부족, 대학 내 이해관계자 인식 부족 등에 기인한다”고 밝혔다.
안정적으로 외국인 유학생을 유치하기 위해 대학과 지자체 등의 다양한 학업 지원이 필요한 배경이다.
김 연구위원은 “대학 본부 차원의 유학생...
중기부는 약 100여 곳의 부지 탐색 후, 전문연구기관(KDI)의 평가를 거쳐 최종적으로 서울 마포구 홍대 권역을 선정했다.
홍대 권역은 기술 스타트업의 집적도가 높은 지역으로 연세대ㆍ이화여대ㆍ서강대ㆍ홍익대 등 배후 대학가가 조성돼 있다. 거주하는 외국 유학생 수도 1위인 지역이다.
오 장관은 “인근 주요 대학의 공대생 1만7000명을 포함해 약 7만5000명의...