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  • 단축 근로 워킹맘 "아이와 함께 할 시간 많아지고 경력도 유지"
    단축 근로 워킹맘 "아이와 함께 할 시간 많아지고 경력도 유지"
    육아시간 확보를 1순위로 꼽은 비율은 남성 39.4%, 여성 38.2%였다. 특히 육아기 근로시간 단축은 출산·육아의 기회비용을 줄인다. 본지가 통계청 ‘2020년 인구주택총조사’ 마이크로데이터를 활용해 현재 취업자인 20~40대 기혼여성의 출산 자녀 변동요인을 분석(회귀분석)한 결과, 통근시간이 늘수록 통계적으로 유의한 수준에서 평균 출산 자녀가 줄었다. 이는...
    2024-07-03 14:51
  • 법정 시한 지나서도 '업종 구분' 공방…"합의 안 되면 표결"
    법정 시한 지나서도 '업종 구분' 공방…"합의 안 되면 표결"
    이미선 민주노동조합총연맹(민주노총) 부위원장은 “국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 최저임금 제도가 업종별 차등 적용을 하자는 사용자위원들의 주장으로 만신창이가 됐다”고 말했다. 그는 음식점 종사자의 대다수가 여성인 점, 편의점의 상품원가·수수료 비중이 과도한 점...
    2024-07-02 16:12
  • 육아기 근로시간 단축 '1주 10시간'까지 통상임금 100% 지원
    육아기 근로시간 단축 '1주 10시간'까지 통상임금 100% 지원
    조정숙 고용부 여성고용정책과장은 “육아기 근로시간 단축제도 하나만으로 모든 어려움을 해소할 수 없다”며 “유연근무 등 다양한 방식이 병행돼야 한다”고 말했다. 이어 “제도는 최소한의 기준만 제시하는 것이고, 궁극적으로는 기업들이 일하는 방식 혁신에 적극적으로 나서야 한다”고 강조했다.
    2024-07-02 14:41
  • 오영주 장관 "여성기업 차별적 관행·제도 없앨 것"…제3회 여성기업주간 개막 [종합]
    오영주 장관 "여성기업 차별적 관행·제도 없앨 것"…제3회 여성기업주간 개막 [종합]
    이어 "남성기업보다 두 배 이상의 여성 근로자 고용률을 자랑하며 여성의 경제활동 활성화와 저출산, 고령화 문제 해결에도 앞장서고 있다"며 "화장품, 식품, 패션 등 여성기업 특화제품이 세계에서 주목 받으며 가능성을 입증하고 있다"고 했다. 올해 여성기업주간은 '세계를 무대로, 새로운 기회를 여는 K-여성기업'이란 주제로 내수에서 성장한...
    2024-07-01 18:05
  • “호흡기 전문 브랜드 ‘용각산’ 자리매김 목표” [장수의약품을 찾아서⑪]
    “호흡기 전문 브랜드 ‘용각산’ 자리매김 목표” [장수의약품을 찾아서⑪]
    1960년대 우리나라는 경제부흥을 위해 열악한 작업 환경에서 일하는 근로자가 늘고, 차량 매연도 증가하면서 진해거담제 수요가 커지고 있었다. 당시 김승호 보령 명예회장은 일본 류가쿠산(龍角散)사와 기술제휴를 통해 140년간 이어 내려온 생약제제 용각산을 국내에 도입했다. 용각산의 미세분말을 만드는 기술은 류가쿠산사 외에 전 세계에서 유일하게 보령이...
    2024-07-01 05:00
  • “일보단 컴퓨터 여가” 최근 20년 男 청년 주당 근로시간 6.7시간↓…“기술발전 영향 절반 이상”
    “일보단 컴퓨터 여가” 최근 20년 男 청년 주당 근로시간 6.7시간↓…“기술발전 영향 절반 이상”
    한은 조사국 고용분석팀 BOK이슈노트 ‘컴퓨터 관련 여가와 노동공급’ 발간최근 20년간 주5일제 근무, 주52시간 근무 도입으로 근로시간 감소컴퓨터 관련 여가도 근로시간 감소에 영향…여성보다 남성 변화폭 커 IT 기술 발전이 노동공급 감소에도 영향을 미쳤다는 분석이 나왔다. 컴퓨터, 휴대폰의 성능 향상으로 일하는 것보다 여가생활을 택하는 청년층이...
    2024-06-28 12:00
  • “20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”
    “20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”
    최세림 한국노동연구원 연구위원은 기업이 유연근무를 활성화하면 양질의 여성 인재 유치와 지속 성장을 유도할 수 있다고 내다봤다. 그러면서 유연근무 활성화 정책 추진과 함께 유연근무가 어려운 직종의 근로자를 위한 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도의 유연한 사용환경 조성을 위해 정부가 노력해야 한다고 강조했다. 이인실 한반도미래연구원장의 주재로...
    2024-06-25 15:19
  • 복지도 수당도 '비정규직 빼고'…차별 사업장 17곳 적발
    복지도 수당도 '비정규직 빼고'…차별 사업장 17곳 적발
    임신 근로자 시간 외 근로(6건), 배우자 출산휴가 과소 부여(3건), 여성 근로자 야간근로 미동의(5건), 육아기 근로시간 단축 시 근로조건 미명시(1건) 등 육아 지원 위반도 15건이 적발됐다. 고용부는 이번에 적발된 사업장들을 대상으로 시정지시와 함께 사법처분, 행정처분(과태료 부과) 등을 진행할 방침이다. 이정식 고용부 장관은 “같은 일을 하고도 불합리한...
    2024-06-25 12:00
  • “세 남매 남기고 떠난 아버지” 화성 공장 화재 희생자 유족 눈물바다
    “세 남매 남기고 떠난 아버지” 화성 공장 화재 희생자 유족 눈물바다
    "세 남매를 둔 아버지...막내는 아직 고등학생인데" 24일 연합뉴스에 따르면 이날 경기 화성송산장례문화원은 화성 일차전지 제조업체 아리셀 공장 화재로 숨진 50대 근로자 A씨의 유족들의 흐느끼는 울음소리로 가득했다. 공장 내부 2층에서 심정지 상태로 발견된 A씨는 사망자 중 가장 먼저 소방 당국에 구조됐으나 결국 숨졌다. 사고 소식을 듣고...
    2024-06-24 21:16
  • 초저출산에 '국가비상사태' 선언...용산 저출생 수석 인선은 '난항'
    초저출산에 '국가비상사태' 선언...용산 저출생 수석 인선은 '난항'
    수준인 여성 육아휴직 사용률도 80%까지 끌어올릴 예정이다. 육아휴직 급여는 첫 3개월간 월 250만 원으로 인상하고, 아빠 출산휴가는 10일에서 20일로 확대한다. 일하면서 아이를 돌볼 수 있도록 현재 8세까지 가능한 육아기 근로시간 단축을 12세까지 확대한다. 또 2주씩 단기간 사용이 가능한 육아휴직 제도를 새롭게 도입하고, 육아휴직 근로자를 대신하는 인력을...
    2024-06-22 06:00
  • 정쟁에 외면 받는 국회…국민이 바라는 건 '정책 제시'
    정쟁에 외면 받는 국회…국민이 바라는 건 '정책 제시'
    기획재정위원회의 경우 △중소기업 근로자(44.1%) △국가전략기술(26.5%) △종합부동산 과세표준(22.1%) 순으로 나타났다. 특히 종부세 과표 문제를 꼽은 응답자는 '다주택자 부동산세 과세 기준', '1세대 1주택자 추가 공제' 등이 주요 현안이라고 꼽았다. 환경노동위원회 미래 의제로 꼽힌 건 △근로시간(27.9%) △육아휴직 보장(27.7%) △최저임금(24.6%) 등이었다....
    2024-06-22 06:00
  • 취준생 고민 덜어주는 자격증비 지원…'경기청년역량강화 기회 지원 사업'[십분청년백서]
    취준생 고민 덜어주는 자격증비 지원…'경기청년역량강화 기회 지원 사업'[십분청년백서]
    직장인이더라도 1년 미만의 단기 근로자라면 미취업자로 간주해 지원할 수 있지. 작년에 지원을 받았더라도 올해도 미취업 상태라면 또 지원받을 수 있어. 영서: 십분청년백서 지난주 편을 봤어, 이런 건 소득도 많이 따지잖아. 소득수준 제한이 있을까? 명진: 이번 정책은 소득수준을 따지지 않아. 다른 조건이 있지. 국민취업지원제도와 경기여성취업지원금 참여...
    2024-06-20 14:45
  • [마감 후] 저출산, '소멸'의 벽을 넘기 위해
    [마감 후] 저출산, '소멸'의 벽을 넘기 위해
    육아기 근로 시간 단축이 가능한 자녀 연령을 8세에서 12세로 늘린다. 사업주에게 육아휴직 근로자 대체인력 지원금으로 월 120만 원을 지급한다. 국가가 양육을 책임지는 퍼블릭 케어로 전환해 임기 내 0세부터 11세까지 국가 책임주의를 완성한단다. 또 출산 가구는 원하는 주택을 우선적으로 분양받을 수 있게 할 방침이다. 엄마 아빠가 함께 일과 육아를 병행하는...
    2024-06-20 06:00
  • 尹, '인구 국가 비상사태' 선언..."저출생 극복에 범국가적 총력 대응"[종합]
    尹, '인구 국가 비상사태' 선언..."저출생 극복에 범국가적 총력 대응"[종합]
    수준인 여성 육아휴직 사용률도 80%까지 끌어올리겠다"고 했다. 이를 위해 육아휴직 급여를 높이고, 특히 첫 3개월 육아휴직 급여를 월 250만 원으로 대폭 인상하는 등 휴직 초기의 지원을 강화할 방침이다. 또 2주씩 단기간 사용할 수 있는 육아휴직 제도를 새롭게 도입한다. 육아로 인한 공백도 국가가 함께 부담을 나눈다. 육아휴직 근로자를 대신하는...
    2024-06-19 16:41
  • 권익위, 롯데백화점 마산점 폐점에 ‘소상공인 긴급 대책’
    권익위, 롯데백화점 마산점 폐점에 ‘소상공인 긴급 대책’
    입점소상공인들은 △사업재개 준비기간 생계비 지원 △대출금 상환기간 연장 △여성새로일하기센터 등 교육프로그램 지원 △지역관공서, 기업체 근로자 채용 시 실업자 우선 채용 △워크넷 활용 등 취업 알선 등을 건의했다. 권익위를 비롯한 중소벤처기업부, 고용노동부, 보건복지부 등 중앙 부처와 경남도, 창원시, 소상공인시장진흥공단, 근로복지공단 등 자치단체 및...
    2024-06-19 15:53
  • 사상 첫 맞벌이 가구 600만 돌파…고용호조ㆍ女경활 확대 영향
    사상 첫 맞벌이 가구 600만 돌파…고용호조ㆍ女경활 확대 영향
    4%), 40대(82.7%), 50대(74.7%), 15∼29세(65.5%), 60세 이상(39.5%) 순이었다. 1인 임금근로자 가구(373만4000가구)의 임금수준을 보면 200만~300만 원 미만 34.0%, 300만~400만 원 미만 24.8%, 400만 원 이상 20.0%, 100만 원 미만 11.1%, 100만~200만 원 미만 10.0% 순으로 많았다. 해당 가구의 44.8%가 월 300만 원 이상을 받았는데 전년보다 그 비중이 3.6%p 증가했다.
    2024-06-18 12:00
  • 중부발전, 협력기업 안전동행 종합대책 수립
    중부발전, 협력기업 안전동행 종합대책 수립
    또한, △협력기업 안전관리 수준 진단 대상 확대 △위험성 평가 내실화를 위한 TBM(Tool Box Meeting) 리더 양성 과정 운영 및 TBM 실시 가이드 개발 △중·소 협력기업 자율안전관리체계 구축을 위한 컨설팅 지원 △KOMIPO 안전제일학교를 통한 여성근로자 일자리 창출 △위험요인 안전신고 및 현장 안전관리 우수기업 포상 확대 △위험성평가 교육, 안전리더십 교육 및...
    2024-06-17 17:08
  • 연령 높으면 저숙련·저임금 많아…직무 따라 임금 주고 퇴직 후 재고용 필요
    연령 높으면 저숙련·저임금 많아…직무 따라 임금 주고 퇴직 후 재고용 필요
    KDI는 또 "남성과 여성의 직무 구성 차이는 출산육아기인 30~40대에 여성들이 생산성 낮은 일자리로 이동하면서 주로 발생한다"며 '일-가정 양립에 대한 지원 및 가족 친화적인 근로환경 조성을 통해 생산성 높은 일자리에 여성들이 남아 있을 수 있도록 지원할 필요가 있다"고 밝혔다.
    2024-06-13 12:00
  • 태광그룹, 휴게실 리모델링·스마트 출근제 도입 등 근무환경 개선 나서
    태광그룹, 휴게실 리모델링·스마트 출근제 도입 등 근무환경 개선 나서
    초등학교 2학년 이하 자녀 양육 부모, 임신 중인 여성 근로자 등 일부에게만 적용되던 것을 올 3월부터는 초등학교 6학년 이하 자녀 양육까지 적용 폭을 늘렸다. 금융계열사들도 임직원의 근무 환경 개선에 힘쓰고 있다. 흥국생명은 지난해 말 서울 종로구 흥국생명빌딩 본사 내 직원 휴게실을 새롭게 오픈했다. 흥국화재는 아침 일찍 출근하는 직원들을 위해 김밥을...
    2024-06-13 08:57
  • 결혼 늦을수록 '경력단절 후 재취업' 어려워져
    결혼 늦을수록 '경력단절 후 재취업' 어려워져
    지역별고용조사 마이크로데이터를 활용해 분석했을 때 임금근로자인 25~39세 미혼 여성의 절반가량은 30인 미만 사업체에 종사했다. 근로조건, 고용 안정성 등을 이유로 자발적 또는 비자발적으로 이직하게 됐을 때 바로 재취업하지 않는다면 경력단절이 발생하게 돼 전반적으로 경력단절 경험률이 높다. 문제는 경력단절 이후 재취업 가능성이다. 30세 미만에...
    2024-06-12 14:03
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