고려아연 관계자는 “영풍은 특히 고려아연이 황산 대행을 해주지 않으면, 자사의 주력 제품 자체를 생산하지 못한다는 무책임한 논리를 내놓고 있다”며 “상장 기업으로서 만약의 사태를 전혀 대비하지 않는 경영 방식에 큰 의구심이 들며, 대주주란 이유로 당사에 책임과 의무 떠넘기기를 반복하고 있다”고 밝혔다.
일동제약은 ‘인류의 건강과 행복에 기여하는 초일류 기업’이란 이념 아래 사회적 책임 실천을 비롯한 ESG 경영에 힘쓰고 있다. 2017년 ESG 위원회 조직을 시작으로, 이후 ESG 전담 부서 및 ESG 경영 협의체 등을 신설하여 회사의 경영 지표 및 방침, 운영 전략 등에 ESG와 관련한 사항을 반영해 실행하고 있다.
또한, 기부와 후원 등 다양한 사회 공헌 활동에 동참하고...
이들은 주도적이고 책임감 있는 자세로 경영 성과를 높이는 데 온 힘을 쏟기로 결의했다.
특히, 가스공사는 △안전 △청렴 △상생을 경영의 최우선 가치로 설정해 신뢰받는 대한민국 대표 공기업으로 도약할 것을 다짐했다.
먼저 장마철과 혹서기를 맞아 집중호우, 화재 등 재난 상황에 대비해 현장 안전관리를 강화해 천연가스를 더욱 안정적으로 공급하는 데...
또한 검증된 열 전이 방지 기술을 적용해 안전성을 강화했다. 전체 팩을 구성하는 부품을 줄이고 공정을 단순화하는 등 제조원가도 절감했다.
김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 “치열한 격전지인 유럽 공략을 필두로 글로벌 LFP 배터리 수주를 본격화하고, 검증된 현지 공급 능력, 독보적인 제품 포트폴리오를 통해 최고 수준의 고객가치를 지속...
한샘은 대내외 이해관계자들이 참여한 중대성 평가를 통해 △기후변화 대응 및 효율적 에너지 관리 △제품 생애주기에 따른 환경영향 관리 △화학물질 안전관리 △고객 만족 및 품질경영 △인권 및 다양성 존중 △사업장 안전보건 △지역사회 참여 △협력사 동반성장 △지속가능경영전략 등 총 9가지 중대 이슈를 산출했다. 특히 각각의 이슈를 IFRS의...
사회(S) 부문에서는 안전보건, 인권 경영, 임직원 다양성 동등성 포용성, 인적자원 관리, 협력사 파트너십, 사회공헌, 제품 품질, 정보보호 현황을 담았다.
지배구조(G) 부문에서는 컴플라이언스 준수, 공정거래문화 내재화, 윤리경영, 이사회 운영 등을 반영했으며 사내 컴플라이언스 관리를 통해 법규위반 리스크 감소, 뇌물수수 등 반부패 예방, 고객과의 신뢰 증대 및...
강종렬 안전보건 최고경영책임자(CSPO)는 “앞으로도 SKT의 AI와 정보통신기술(ICT)을 통해 산업현장의 사고를 예방하고 신속하게 대처할 수 있는 기술을 개발할 것”이라며 “SKT 구성원은 물론 ICT패밀리사와 중소 협력업체 근로자의 안전보건 활동을 지원하고 실천할 수 있는 안전보건활동을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.
안정성 확보 △고객 중심 서비스 및 만족도 관리 △윤리 및 정도 경영 확립이다.
KT 김영섭 대표는 "KT는 지속 가능한 성장을 위해 ESG 경영에서 다각적인 노력을 기울이고 있다"며 “친환경 혁신 및 기술개발, 소외계층 대상 사회적 책임 활동 강화 등 지속적인 발전을 통해 내일의 답을 찾아가는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
추진한 이후 칭찬은 증가하고 불만은 감소하는 방향으로 바뀌는 긍정적 효과를 봤다”고 뿌듯해했다.
그는 “현재 금융소비자보호법(금소법) 시행, 디지털 전환, 보이스피싱 등 그 어느 때보다 금융소비자의 권익보호가 중요한 시기가 됐다”면서 “기업은행의 금융소비자보호 총괄책임자로서 소비자에게 안전하고 따듯한 금융문화를 만들어 나갈 것”이라고 덧붙였다.
보고서에는 △R&D 강화 및 신약개발 △인재 확보 및 육성 △윤리경영 및 준법경영 △사업장 안전보건 △책임있는 이사회 구성 및 운영 등 총 15개의 중요 이슈를 선정하고 그 활동과 성과가 담겼다.
조욱제 대표이사는 “지속가능경영은 유한양행의 과거, 현재 그리고 미래이며, 모든 임직원은 창업자 유일한 박사의 정신을 계승하여 사회적 가치를...
지속가능한 책임경영을 3대 전략 방향으로 선정해 추진하고 있다.
보고서는 ESG 분야별로 15대 핵심주제를 선정하고, 분야별 관리 현황을 보고서에 상세하게 수록했다.
15대 핵심 주제는 △기후변화 대응, △친환경 기술, △자원순환 △인권경영, △정보보안, △품질경영, △고객지원, △상생 협력, △안전보건, △사회공헌 △지배구조 정책, △투명경영...
이번 보고서에는 △헬스케어 접근성 확대 △고객안전·품질책임 △윤리·준법 △환경적 책임 등 ESG 경영을 더욱 효과적으로 추진하기 위해 집중하고 있는 4대 핵심 영역에 대한 현황을 중점으로 담았다.
보고서에 따르면 GC 및 계열사들은 주주가치를 높이고 이사회의 독립성과 투명성을 강화했다. GC의 상장 계열사들은 주주가치 제고의 한 방편으로 주주총회...
아울러 사회 부문에는 안전보건경영 및 동반성장 활동을 소개했다. 현대로템은 올해부터 2026년까지 3개년 안전보건 중장기 계획을 수립하고 안전보건경영(HSE) 시스템 개발을 통해 안전한 사업장을 구축할 계획이다.
또 현대로템에서는 협력사 ESG 경영지원 및 안전관리 체계 구축과 정기 평가 등을 통해 지속가능한 공급망을 구축하는 동시에 협력사와의 상생...
대웅제약은 윤재승 대웅 최고비전책임자(CVO)의 자문아래 지난해부터 지속가능경영 보고서를 발간하며, ESG 경영을 본격화하고 있다. 대웅제약의 2023년 ESG 경영 성과는 △기후변화 대응(E) △의약품 안전 및 품질 강화(S) △지속가능한 공급망 관리(S) 등으로 요약할 수 있다.
대웅제약은 환경 경영이 기업 활동에 필수 불가결한 요소임을 인식하고, 환경·보건...
(多)하는’ 경영 가치를 실천하고 있다.
김인규 하이트진로 대표는 "행정안전부가 주관하는 위기가구 발굴 지원에 대한 홍보활동에 도움이 되길 바란다"며 “하이트진로는 100년 기업으로서 사회적 책임을 다하고 어려운 이웃들을 위해 다양한 노력을 지속하겠다”고 말했다.
한편, 행정안전부 스마트복지안전공동체추진단은 정부에서 제공하는 복지서비스...
위지트 관계자는 “ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 핵심 경쟁력인 시대에 기업의 환경보전 실천과 안전한 근로 환경 조성은 선택이 아닌 필요 요소”라며 “앞으로도 다양한 ESG 경영 활동을 통해 지속가능 경영을 위한 기업의 역할과 책임을 성실히 이행함으로써 기업가치 제고를 위한 노력을 강화해 나가겠다”고 말했다.
구체적으로 △탄소중립 실현 △자원순환 및 환경영향 관리 △환경경영체계 고도화 △임직원 인권 및 안전관리 강화 △사회적 책임 이행 △지속 가능한 공급망 강화 △투명한 경영문화 조성 △주주가치 보호 및 제고 △ESG경영 고도화 등이다.
현대위아는 이사회 내 ESG위원회를 설치해 경영진과 사내 모든 조직이 ESG 중심의 의사결정을 내릴 수 있도록 했다....
보고서의 환경(Environmental) 부문에는 기후변화 대응 전략 및 환경영향 관리, 자원순환 등의 내용을 담았으며 사회(Social) 부문에서는 롯데쇼핑이 시행하고 있는 인권경영, 인재경영, 안전보건경영 등의 경영 시스템과, 파트너사와의 동반성장 및 사회공헌 프로그램 등을 소개했다. 마지막으로 지배구조(Governance) 부문에는 이사회 운영 현황, 준법경영 체계 및...
책임감 있는 협력사 관리 및 동반성장 프로그램을 통해 협력사와의 상생 생태계 구축으로 지속가능한 성장을 도모한다.
한화는 4대 실천 전략인 금융지원, 경영·기술 지원, 교육·인력 지원, 열린 소통 등을 통해 상생 협력 프로그램을 실천하고 있다.
국내의 여러 금융기관과 협력해 상생 펀드를 운영하고 있으며, 이를 통해 협력사의 자금 유동성을 개선하고 경영안전을...
발제자로 나선 설동근 법무법인 광장 변호사는 "중처법은 의무주체인 경영책임자 정의부터 처벌의 구성요건인 안전 및 보건 확보의무 내용까지 불명확한 규정이 수두룩해 현재도 위헌논란이 끊이지 않고 있다"며 "처벌수준도 현장에서 사고에 직접 기여한 자보다 무겁게 처벌하도록 규정하고 있어 책임과 형벌 간의 비례원칙을 위반할 소지가 크다...