이후 10월 16일부터 모집 신협별 최종 면접절차를 거쳐 10월 29일에 최종합격자를 발표한다.
더욱 자세한 채용정보는 신협 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.
신협의 공동채용제도는 중앙회의 공신력 있는 공동채용 절차를 통해 전국의 우수인력을 확보하고, 채용업무의 효율성을 증대하기 위한 제도로 2015년부터 시행하고 있다. 신협중앙회가 채용계획이...
서류전형 합격자 발표일은 5월 22일이며, 서류전형 합격자에 한해 6월 1일 필기 전형을 치른다. 이후 6월 12일부터 모집 신협별 최종 면접절차를 거쳐 같은달 24일 최종합격자를 공고할 예정이다.
이정수 신협중앙회 조직문화혁신추진단장은 "글로벌 금융협동조합 신협과 함께 성장해 나갈 전국의 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.
12월 4일부터 18일까지 지원서 접수채용 분야 △일반직군 △IT직군
신협중앙회가 2024년도 신입직원을 공개 채용한다고 24일 밝혔다.
채용 분야는 △일반직군(기획・총무, 자금운용, 여신지도・관리, 경영지도, 검사・감독) △IT직군(IT개발・관리)이다.
일반직군의 경우 조합을 지원하는 현장 밀착형 신협 전문가 육성을 위해 지역연고자를 지역 할당...
서류전형 합격자를 대상으로 다음 달 18일, 19일 양일간 △필기전형(인적성검사ㆍ직무능력시험ㆍ직무상식시험 및 온라인 코딩테스트)을 치른다. 이후 11월 말부터 △실무진 1차 면접과 △임원진 2차 면접을 진행하고, 12월 말 신협중앙회 홈페이지에서 최종 합격자를 공고할 예정이다.
신협중앙회가 ‘2023년 하반기 신용협동조합 신입직원 공동채용’을 실시한다고 31일 밝혔다. 규모는 총 24개 신용협동조합(이하 신협)에 40명 내외다.
하반기 신협 신입직원 공채 접수기간은 이날 오전 9시부터 9월 15일 오후 4시까지다.
9월 25일 서류전형 합격자가 발표되며, 10월 7일 서류전형 합격자에 한해 필기전형이 시행된다. 이후 10월 17일부터 모집신협별...
이 제도는 신협중앙회에서 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용 신청서를 사전에 접수받아 채용공고, 서류전형, 필기전형까지 진행하며, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정하는 방식이다.
이번 상반기 신입직원 공동채용 규모는 20개 신협(조합)에서 총 39명 내외다. 오는 18일부터 원서 접수가 진행된다.
신입 직원 채용 절차는...
신협중앙회가 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 신청서를 사전 접수한 후 전형과 모집 인원을 결정한다.
절차는 서류전형, 필기, 면접 순으로 진행된다. 모집 신협 소재 지역 인재를 우대해 채용하며 나이, 학력, 전공, 학점, 어학 점수 제한은 없다.
지원서는 13일부터 17일까지 취업포털 '사람인' 홈페이지를 통해 접수한다. 1차 서류전형 합격자 발표일은...
또한, 상반기에 이어 ‘전형 결과 공개서비스’를 통해 지원자가 원하는 경우 자신의 전형 결과 점수 및 합격 커트라인 점수를 제공한다.
이와 함께 신협은 최종합격자 발표 이후 해당자를 제외한 지원자를 채용 인력 풀(Pool)로 구성하여, 회원 신협의 우수 인력 확보와 지역 청년 일자리 창출에 앞장설 예정이다.
신협은 매년 젊은 층의 지속적인 관심과 참여를...
신협중앙회는 홈페이지 공고를 통해 6일부터 10일(오후 6시 마감)까지 지원서를 접수한다. 전형은 서류전형, 필기고사, 1~2차 면접 순으로 진행된다.
신입직원 공채 필기고사는 2월 25일 실시된다. 필기는 인적성검사, 직무능력시험, 논술시험으로 진행된다.
필기고사 합격자는 3월 13일 발표할 예정이다.
3월20일~ 4월11일까지 직무역량면접(1차) 및 임원면접(2차)...
신협중앙회는 다음달 4일까지 취업포털 사람인 홈페이지를 통해 원서접수를 실시한다는 계획이다. 1차 서류전형 합격자 발표일은 3월 16일이다.
신협은 기존에는 지역조합(910개)이 개별적으로 채용을 진행했지만 지난해 처음으로 신협중앙회 주도로 공동채용을 진행했다.
이문규 신협중앙회 경영전략팀장은 “작년 조합 공동채용 결과, 우수인력 확보와 조합의 업무...
이번 합격자들은 3주 간의 교육이수 후 내달 말에 중앙회 각 부서별로 배치돼 수습 과정을 거치게 된다.
신협중앙회는 당초 18명을 채용할 계획이었으나, 변호사, 회계사 등 전문직군의 우수 인재가 대거 응시했고, 향후 증가될 전문직 인력 수요에 대비해 최종 합격인원을 총 20명으로 늘렸다.
신협중앙회의 올해 신입직원 입사 경쟁률은 166대 1로 조사됐다....
신협중앙회는 2010년 20명, 2011년 23명, 2012년 20명을 뽑았으며 3년 연속 150대 1이 넘는 경쟁률을 보였다.
신협중앙회 관계자는 “지원자 중에는 토익 만점자를 비롯해 변호사, 보험계리사 등 전문 자격증 소지자, 서울 소재 유명대 졸업자들이 대거 지원했다”며 “금융권 채용시장 인기가 2금융권으로까지 이어졌다”고 전했다.
새마을금고중앙회는 올 하반기...