신입연봉 검색결과

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보령, 하반기 영업직 신입사원 공개채용 나선다

영업직 공채 신입사원 연봉은 업계 상위 수준으로, 인센티브 제도와 포상을 통해 성과에 대한 보상도 제공 중이다. 또한 보령은 일과 생활의 균형을 위해 연차 이외에 매년 5일의 유급휴가를 지급하는 한편, 휴일이 격일로 있는 샌드위치데이나 연말에 단체 연차 휴가를 실시하고 있으며, 지난해 여성가족부 ‘가족친화기업’으로 인증받기도 했다.

2024-10-02 09:50
한전, 하반기 대졸 신입 221명 선발 예정

합격자 발표일은 11월 20일이다. 한전은 연초 채용 계획에서 하반기 채용 인원을 181명으로 계획했다. 하지만 최근 대규모 희망퇴직으로 퇴직자가 150여 명 발생하자 신규 채용을 늘린 것으로 알려졌다. 고액 연봉을 받던 직원들이 대거 퇴사하면서 신입 사원 채용을 추가로 채용할 수 있는 여력이 생겼다는 게 한전 측의 설명이다.

2024-09-13 16:36
박봉에 업무 과중까지…사표내고 나간 공무원 사상 최다 [단독]

신입 연봉이 5000만 원을 넘는 대기업들과는 차이가 더 크다 사람을 상대하면서 발생하는 갈등 때문에 스트레스가 쌓여 그만 두는 공무원도 적지 않다는 목소리도 있다. 기업의 불공정행위를 조사·제재하는 공정거래위원회 고위공직자는 "부당행위가 의심되는 기업을 찾아 현장조사에 나선 젊은 공무원들이 증거자료 확보 과정에서 기업 측의 험한...

2024-08-22 11:21
퇴사자 폭로 반박한 민희진 "저조한 업무능력…허위의심 성희롱 신고"

민 대표는 B 씨가 신입사원이 아닌, 7년 차 직급으로 기본급은 임원급에 준하는 1억3000만 원이었다고 했다. B 씨는 채용 당시 엔터 업종과는 무관한 경력이었음에도 학력 및 이전직장 보수를 근거로 연차보다 상당히 고액으로 연봉이 책정됐으며, 어도어 구성원 중 최고 연봉이었음을 강조했다. 이어 민 대표는 "리더급 처우로 채용한 것이기 때문에...

2024-08-14 06:38
[노트북 너머] 현대차의 ‘반쪽짜리’ 계속고용

연봉은 신입 초봉 수준으로 줄어드는 대신 정년이 사실상 2년 연장되는 효과가 있다. 회사는 숙련된 근로자를 낮은 인건비로 계속 활용할 수 있고, 근로자는 퇴직 후 소득 공백 기간을 줄일 수 있다. 현대차의 숙련 재고용 제도는 저출산과 고령화에 따른 노동력 부족 문제를 해소할 방안으로 주목받는다. 생산가능인구 급감에 따라 노동력 확보는 기업의 필수 과제가...

2024-07-30 17:00
‘설계사 돌려막기’ 빼가기 경쟁에 결국 소비자만 손해 [늙어가는 보험 현장 中]

애초 보험업계에서는 리크루팅 세미나에 참석만 해도 10만 원을 지급하거나, 이직할 경우 정착지원금을 명목으로 직전 연봉의 2배 이상을 지원하는 등의 경쟁이 만연했다. 결국 회사는 유망한 설계사를 데려오기 위해 높은 스카우트 비용을 부담하게 되고 이는 고객의 보험료 인상 요인으로 작용할 수밖에 없다. 제대로 관리되지 않는 고아계약이나 승환계약으로 인한...

2024-07-18 05:00
중견기업 절반 “하반기 신규 채용 계획 있어”

계획하고 있는 신규 채용 유형은 ‘정규직 신입(51.7%)’이 가장 높고, ‘정규직 경력(36.0%)’, ‘계약직(12.3%)’이 뒤를 이었다. 중견기업의 87.9%가 인력확보에 어려움을 겪고 있으며, 직군별로는 △기술‧생산직(37.6%) △연구‧개발직(18.4%) △사무‧관리직(16.0%) △영업‧마케팅직(13.1%) 등 순으로 채용 애로가 큰 것으로 조사됐다. 중견기업인들은 인력...

2024-07-11 10:12
“추천 인재 입사땐 1000만원 포상”... 보안업계, 'MZ 유치戰'

IT 개발자 직군 취업을 준비하는 A 씨는 “취준생(취업 준비생) 입장에서 기업의 연봉과 ‘브랜드 파워’를 중점적으로 고려한다”고 말했다. 보안업계 관계자 B 씨도 “전반적으로 높게 형성된 임금 수준 때문에 인재 구하기가 ‘하늘에 별 따기 수준’”이라며 “(개발자가) 플랫폼 기업이나 게임사 등을 선호하기 때문에 보안 업체는 후순위가 되는 것 같다”...

2024-07-02 05:00
[단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진

현대차의 연구·일반직 가운데 과장급 이상은 성과 연봉제를 적용하고 있지만, 사원·대리급은 호봉제를 유지하고 있다. 이번 개편안은 호봉제를 폐지하고 기본급에 기반한 ‘전문역량급제’를 도입한다는 것이 골자다. 우선 기본급에 대해서는 기존 적용하던 호봉 테이블을 없앤다. 여기에 PB(Performance Benefitㆍ성과수당)와 PI(Performance Incentiveㆍ성과격려금)로...

2024-06-18 16:00
BBQ, 미국 로펌 출신 김태희 변호사 상무보로 영입

제너시스BBQ 그룹은 경제 침체와 물가 상승으로 타 기업들이 공채를 폐지하며 채용을 줄인 상황에서도 대졸 신입사원 연봉(SV, FC 현장 직군 기준)을 4540만 원으로 33.5% 인상하는 등 과감한 행보를 이어가고 있다. 앞으로 김 상무보는 제너시스BBQ 그룹의 글로벌 브랜딩 전략실 상무보 겸 글로벌 리걸&브랜딩 팀장(Head of Global Legal & Branding)으로서 글로벌...

2024-06-05 18:07
링크드인 위협하는 틱톡, Z세대 구직 커뮤니티로 부상

영상에는 급여 협상 시 조언을 비롯해 신입 때 흔히 하는 실수, 해고를 당했을 때 대처에 이르기까지 다양한 정보가 다뤄지고 있다. 이러한 콘텐츠가 주목받는 데는 Z세대가 연봉을 비롯한 기업의 투명한 정보를 원한다는 점과 영상 속 틱톡커와 연대감을 느낄 수 있다는 점이 맞물린 결과라는 평이 주를 이룬다. 틱톡 영상은 젊은 인재를 유치해야 하는 기업들에도...

2024-05-18 16:00
보령, 상반기 영업직 신입사원 공개채용…20일까지 서류 접수

영업부문 공채 신입사원의 평균연봉은 동종업계 상위 수준으로, 인센티브 제도와 포상을 통해 영업 성과에 대한 보상도 제공한다. 공식적인 연차 이외에 매년 4일의 유급휴가를 추가 지급하며, 샌드위치데이나 연말에 단체 연차 휴가를 실시하고 있다. 13일 보령 공식 유튜브 채널을 통해 온라인 채용 설명회가 진행하고, 전국 10개 대학에서 채용설명회도 개최한다....

2024-05-08 10:26
사람인, “AI가 커리어 강점 분석해주는 진단 서비스 론칭”

또 현재 역량을 AI가 파악해 인턴이나 신입을 채용하는 맞춤 공고를 제공한다. 경력직에는 해당 직무의 경쟁자들이 보유하고 있는 스킬, 이직횟수, 근속 기간, 연봉 등을 분석해주고, 역량 강화 및 이직에 적합한 커리어 강화 콘텐츠를 제공한다. 커리어 진단 서비스를 통해 동일 직군의 커리어 패스도 확인할 수 있다. 사람인 AI가 경력자의 이력서 데이터를 기반으로...

2024-05-03 09:03
높아진 취업 난이도에 준비 빨라져…신입 희망 초봉은?

이어 △기업 규모와 업계의 평균 초봉 수준을 고려한 결정(21.3%) △신입사원 연봉으로 적당한 수준 같아서(20.4%) 등의 답변도 있었다. 지원 기업의 연봉 수준이 입사 지원 여부에 얼마만큼 영향을 미치는지에 대해선 95.6%의 응답자가 ‘영향이 있다’고 답했다. 입사 시 가장 중요하게 선택하는 직장 선택의 기준의 경우 가장 많은 36.1%의 응답자가 ‘만족스러운...

2024-03-22 09:15
서울로보틱스, 경력ㆍ신입 SW 엔지니어 공개 채용

서울로보틱스는 경력 및 신입 소프트웨어(SW) 엔지니어를 공개 채용한다고 20일 밝혔다. 우수 인재 확보를 위해 최대 3억 원 연봉 및 1억 원 이상의 스톡옵션 등 개인별로 면접 결과에 따라 맞춤형 보상을 제공한다. 채용은 서류 전형, 임원 인터뷰, 처우 협의를 거쳐 최종 합격자를 선발하게 된다. 지원서는 서울로보틱스 채용 공고를 통해 접수할 수 있다. 올해 1월...

2024-03-20 13:56
“취업 보장해도 안 가요”…비인기 직종 전락에 인재 양성 ‘첩첩산중’ [스페셜 리포트]

이중 신입자가 1763명으로, 경력자 166명 대비 약 10배 이상 높았다. 신입자의 조기 퇴사율은 81.2%로, 12대 주력산업 내에서도 전자(86.6%), 섬유(82.5%), 조선(81.4%)에 이어 4위로 상위권이었다. 부족 인원수도 매년 늘고 있는 추세다. 반도체 부문 부족 인원은 2020년 1621명에서 이듬해 1752명으로 증가하더니, 2022년 1784명으로 2년 연속 상승했다. 배터리 업계도 상황은...

2024-03-17 16:00
BBQ, 교육 시스템 도입으로 ‘신인재경영 시동’

공감대를 높이기 위한 BBQ 수제맥주와 직접 만든 치킨을 먹으며 현장에서의 고충과 문제점을 해결할 수 있는 다양한 의견을 공유하는 '캔 미팅' 시간도 가졌다. 한편, 제너시스BBQ 그룹은 글로벌 경제 침체 및 지속되는 물가 상승 등으로 대부분의 기업들이 공채를 폐지하는 상황에서도 지난해 3400만 원이던 대졸 신입사원 연봉을 33.5%, 약 4540만 원까지 인상했다.

2024-03-15 08:49
지난해 한국 직장인 평균 연봉 5600만 원…의사는 얼마? [그래픽뉴스]

블라인드 하이어가 5만 건 이상의 한국 직장인 데이터를 분석한 결과 연차별 평균 연봉은 신입이 4000만 원, 사원이 4400만 원, 대리가 5400만 원, 과장이 6600만 원, 차·부장이 8400만 원으로 나타났다. 이직 시도가 가장 활발했던 연차는 사원(62%)과 대리(60%)였다. 이어서 신입(54%), 과장(53%), 차·부장(40%) 순이었다. 지난해 연봉이 가장 높은 직군은 의사...

2024-03-13 16:12
삼성전자 '연봉왕'은 173억 받은 김기남 고문…반도체 불황으로 직원 연봉은 11%↓

삼성전자는 신입 공채 등을 통해 임직원 수가 전년 대비 3400명 늘었다. 이들의 연간 급여 총액은 14조4782억 원으로, 1인 평균 급여액은 1억2000만 원이다. 이는 지난해 1억3500억 원 대비 11% 감소했다. 연봉 상위 5명에는 김기남 SAIT(옛 종합기술원) 전 회장(고문)을 비롯해 이원진 삼성전자 전 사장(상담역), 진교영 SAIT 전 사장(고문), 한종희 대표이사...

2024-03-12 17:55
불경기에도 삼성패션 임직원 웃었다…코스맥스·올영도 ‘성과급 잔치’

신입사원 연봉이 4000~5000만 원대로 알려진 만큼 중간관리자급의 성과급은 1000만 원대 이상으로 추정된다. 삼성물산패션부문은 지난해 3분기까지 누적 매출이 1조5060억 원, 영업이익 1480억 원을 기록했다. 지난해 같은 기간과 비교하면 각각 3.2%, 12.1% 증가한 수준이다. 화장품 업계 임직원들도 화색이 돌고 있다. 특히 주문자상표부착생산(OEM)...

2024-01-30 16:21

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